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文檔簡介
印章管理規(guī)章制度細則七篇模板
印章管理規(guī)章制度細則精選篇1
為保證指揮部財務(wù)會計核算的正常進行,加強內(nèi)部掌握機制,維護指揮部資金財產(chǎn)安全,特制定本制度。
一、指揮部財務(wù)印章分三種:財務(wù)專用印章、法人代表人名印章和會計人員人名章;
二、指揮部財務(wù)專用印章,用于代表指揮部辦理銀行款項支付、出具有關(guān)票據(jù)等業(yè)務(wù);指揮部法人代表人名印章,用于辦理銀行款項支付時預(yù)留銀行印鑒;會計人員人名印章,用于辦理財務(wù)部門有關(guān)會計憑證等會計業(yè)務(wù),對外供應(yīng)會計報表。
三、財務(wù)印章是指揮部在銀行設(shè)立賬戶、支取現(xiàn)金、辦理款項結(jié)算的重要依據(jù)和證明,必需加強管理,嚴格按規(guī)定使用,確保指揮部貨幣資金的安全;
四、財務(wù)印章應(yīng)指派專人分開管理。財務(wù)部門負責(zé)人保管財務(wù)專用印章,指揮部法人代表或其授權(quán)人保管法人代表人名印章,出納會計保管本人印章;
五、財務(wù)印章不論在任何狀況下都不準外借;保管人不得擅自將自己保管的印章交他人使用、保管,也不得私自接受他人保管使用的印章,特別狀況必需經(jīng)財務(wù)部門負責(zé)人同意;
六、財務(wù)印章必需安全存放,作到“人走章走,隨用隨鎖”;財務(wù)專用印章或法人代表人名印章必需放入保險柜保管;
七、財務(wù)印章應(yīng)嚴格根據(jù)規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和批準程序使用,不得亂用、錯用。印章保管人應(yīng)負起監(jiān)印責(zé)任,在監(jiān)印中應(yīng)嚴格審查,留意內(nèi)
容,防止漏洞。
八、財務(wù)印章詳細使用必需符合以下要求:
1、辦理各項收入業(yè)務(wù)
1)檢查各項收入是否符合法律、法規(guī)和制度規(guī)定,單價和收費標準是否精確?????;
2)檢查有沒有齊全的計量發(fā)貨手續(xù),數(shù)量、金額計算是否精確?????;
3)與有關(guān)文件、撥款單、合同等相核對,看是否全都、有無差錯;
4)待以上各項逐一核對無誤后,方可辦理收款業(yè)務(wù),并在相關(guān)收款憑證上加蓋財務(wù)印章。
2、辦理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)支出業(yè)務(wù)時
1)檢查原始憑證是否合法、齊全,是否符合要求;
2)與方案、合同、計量支付證書等相核對是否全都;
3)有無經(jīng)辦人、計量人、驗收人、經(jīng)辦部門負責(zé)人、財務(wù)部門負責(zé)人簽字,有無指揮長(或指揮長托付的審批人)審批簽字;
4)檢查付款憑證和銀行票據(jù)金額是否相符,填寫是否符合要求,有無差錯;
5)與往來賬核對時,核實有無應(yīng)扣款項。
待上述各項逐一核對無誤后,方可在銀行付款票據(jù)上加蓋財務(wù)印章。
九、財務(wù)印章因不慎丟失,保管人員應(yīng)馬上向銀行掛失并向財務(wù)部門負責(zé)人報告,然后準時更換印章;
十、原財務(wù)印章作廢或因故變更時,原印章應(yīng)報請指揮部負責(zé)人、財務(wù)部門負責(zé)人批準銷毀處理,銷毀時財務(wù)部門負責(zé)人應(yīng)在場監(jiān)銷。
印章管理規(guī)章制度細則精選篇2
因大公司的崗位內(nèi)控管理較嚴格,現(xiàn)以小公司為例,來分析人員較少的狀況下怎樣把不能相容的印章分開管理。設(shè)想一下,如若是小公司,那么根據(jù)以上規(guī)定,公章、財務(wù)章、法人章、合同章、發(fā)票章均在財務(wù)部,假如任意大股東要求財務(wù)部員工加蓋,會產(chǎn)生什么樣的效果,抑或是財務(wù)部員工內(nèi)部勾結(jié)又會有什么后果。因此,小公司應(yīng)當敏捷處理,把不能相容的印章分開管理,需要留意的如下:
1。票據(jù)的開具
開具票據(jù)需要財務(wù)章、法人章以及票據(jù)。因此,財務(wù)章應(yīng)交于管理法人章外另一關(guān)鍵管理人員持有,票據(jù)第三人管理。
2。合同效力
合同力需要合同章與法人章。因此合同章交于管理法人章外另一關(guān)鍵管理人員持有。
3。公章的效力
是否應(yīng)當與法人章持有人分開管理?在公章代替合同章時,應(yīng)當分開管理,合同法規(guī)定,公章與合同章有同等法律效力。如一個公司即有合同章又有公章時,蓋具了公章的合同是否生效?為防范法人濫用權(quán)利,應(yīng)當分開管理,并且在合同條款中嚴格規(guī)定合同的效力在加蓋了合同章或公章及法人章后生效,這樣即有法人及合同章或公章持有者雙重確認后加蓋。因此,公章除外部事務(wù)處理外也具有合同效力行為,因此,應(yīng)視同合同專用章管理。
4。失職責(zé)任
公司重要的事務(wù)無非是人,財,物。在印章的使用時,應(yīng)慎重考慮是否加蓋印章,是否導(dǎo)致公司的人財物流失。其中更重要的環(huán)節(jié)是企業(yè)管理的流程,例如合同的審批流程,票據(jù)的使用流程等,嚴格公司的管理流程,加蓋印鑒的流程,削減公司的權(quán)益損失。
印章管理規(guī)章制度細則精選篇3
一、公司公章由綜合管理辦公室負責(zé)管理,未經(jīng)總經(jīng)理批準不得隨便交由他人管理和使用。因故需臨時交接,須經(jīng)總經(jīng)理批準并嚴格辦理交接手續(xù)。
二、一般性介紹信及身份證明,須經(jīng)綜合管理辦公室負責(zé)人或公章主管人員審核后,方可蓋章,以備查。
三、對加蓋公章的材料,應(yīng)留意落款單位必需與印章全都,用印位置恰當,要騎年蓋月,字組端正,圖形清楚。
四、公章禁止帶出院外使用,如因特別需要,必需經(jīng)總經(jīng)理批準,由綜合管理辦公室人員攜帶前往,用后馬上帶回。
五、公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特別狀況時,必需經(jīng)總經(jīng)理同意。公章一般應(yīng)在上班時間內(nèi)使用,如無特別狀況,下班后停止使用公章。
六、公章管理人員必需仔細負責(zé),嚴格遵章守紀,秉公辦事。沒有總經(jīng)理及相關(guān)負責(zé)人的簽字,不得隨便蓋章。
七、公章管理人員應(yīng)妥當保管公章,不得隨便亂放。下班時間和節(jié)假日期間應(yīng)實行防盜措施。
八、蓋章后消失的意外狀況由批準人負責(zé),如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負責(zé)。
印章管理規(guī)章制度細則精選篇4
一、目的:
為了保證公司印章的保管、發(fā)放、使用的合法性、嚴厲?性、安全性,杜絕違法行為,防范公司運營風(fēng)險,維護公司利益,特制定本管理制度。
二、適用對象:
公司公章、法定代表人印章、發(fā)票專用章、財務(wù)章、各部門印章等具有法律效力的印章。
三、適用范圍:
適用于公司的公文發(fā)布、人事調(diào)動、任免、信函、證明、授權(quán)托付書、介紹信、證件、證書、先進集體、個人榮譽、財務(wù)報表、財務(wù)報告及公司對外簽署的合同、協(xié)議、承諾書等其他須用印章的文本資料等。
四、印章管理
1、公司公章、法定代表人印章由公司主要負責(zé)人指定專人保管,發(fā)票專用章、財務(wù)專用章由財務(wù)部門指定人員保管,各部門印章由各部門指定專人專柜保管。各類印章保管人員名單須報公司人事行政部備案,不得隨便轉(zhuǎn)借他人。
2、公司印章保管員若發(fā)生變更時,應(yīng)填寫《印章交接表》,并有第三方鑒證人,辦好印章移交手續(xù)后報備人事行政部存檔。
3、印章保管人員因事離崗時,須由相關(guān)部門負責(zé)人指定人員臨時代管,以免貽誤工作。
4、印章保管人員須妥當保管印章,若有遺失,須馬上向公司報備,同時應(yīng)依法公告作廢。五、印章使用
1、原則上不允許將印章帶出公司,卻因工作需要部門或個人消失用印需求時,須提前通過集團OA系統(tǒng)向董辦提交印章借用申請或印章使用印申請(按印章和財務(wù)章流程分別提交),同時上傳用印資料文件,說明用印緣由、用印份數(shù),進行流程審批。
2、用印部門或個人攜帶借印或用印審批通過的流程和需要用印的文件資料至印章保管部門進行印章借用或蓋章,并登記《印章使用登記表》。
3、印章保管員對文件資料、審批流程單上內(nèi)容及《印章使用登記表》上簽署的狀況予以核對,經(jīng)核對無誤后方可予以借用或蓋章,原則上不允許用印人自行操作。
4、用印后《印章使用登記表》或用印資料準時進行留存,定期整理提交至人事行政部進行歸檔。
六、用印規(guī)定
1、印章外出期間,借用部門或個人只可將印章用于申請事由,并對印章的使用后果擔(dān)當一切責(zé)任。
2、用印文件資料若涉及法律、法規(guī)、經(jīng)濟賠償?shù)戎匾马棔r,須經(jīng)集團法務(wù)部門審核后,方可予以用印辦理。
3、印章保管人員若發(fā)覺用印部門或個人利用公司印章從事違法行為或有損公司利益的行為時,應(yīng)馬上上報公司總經(jīng)理辦公室,且終止一切用印手續(xù)辦理,否則由此給公司造成損失或影響后果,印章保管人員受連帶責(zé)任,視情節(jié)嚴峻程度賜予行政處分或賠償損失。
4、任何人必需嚴格遵守本制度規(guī)定,未經(jīng)本制度規(guī)定的程序,不得擅自使用(特別狀況除外)。
5、違反本制度規(guī)定,給公司造成損失的,由公司對于違紀者賜予行政處分,造成嚴峻損失或情節(jié)嚴峻者,移送相應(yīng)機關(guān)處理。七、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸屬總經(jīng)理辦公室!
印章管理規(guī)章制度細則精選篇5
為嚴密行政公章的使用管理,有效預(yù)防利用印章實施職務(wù)犯罪及其他違法違紀問題的發(fā)生,促進全局各項工作的有序開展,依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定》,結(jié)合本局實際,特制定本規(guī)定:
一、公章范圍
本規(guī)定所稱的公章主要包括:局行政章,局機關(guān)各科室章,局屬事業(yè)單位章,業(yè)務(wù)專用章。
二、公章的刻制、啟用與停用
1、除由上級機關(guān)發(fā)放的公章外,統(tǒng)一由辦公室負責(zé)制發(fā)。
刻制公章應(yīng)當嚴格履行審批手續(xù),新成立或更改名稱的單位刻制公章,需填寫書面申請,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準后,由局辦公室持單位介紹信、機構(gòu)設(shè)置批件及印章式樣到公安機關(guān)辦理刻印手續(xù),并到公安部門指定的刻字社刻制。
局屬事業(yè)單位因工作需要必需刻制業(yè)務(wù)專用章時,需填寫書面申請,經(jīng)法制科審核,局領(lǐng)導(dǎo)批準后,由局辦公室辦理刻制手續(xù)。
2、局辦公室對局屬各事業(yè)單位、局機關(guān)各科室刻制的公章要進行壓印登記。
未經(jīng)發(fā)文和壓印登記的不準啟用。
如擅自啟用造成后果的,將視情追究相關(guān)責(zé)任。
3、單位更名、撤銷,須準時將原公章送交局辦公室封存或銷毀。
對字跡已經(jīng)模糊或缺損的公章要準時向局辦公室申請更換。
更換公章不再發(fā)啟用通知。
4、對于因客觀狀況造成公章停止使用的,應(yīng)準時寫明有關(guān)狀況,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準同意后,將公章上繳局辦公室。
三、公章的使用
1、需要使用局行政章的文件材料應(yīng)嚴格履行審批及登記手續(xù),局發(fā)文一律憑局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、批閱的原件用印,其他文字材料需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批閱同意后用印。
對不符合手續(xù)和不合用章要求的,一律不得蓋章。
下屬單位必需建立相應(yīng)用章登記制度。
2、公章保管人是本單位文件材料蓋章的第一責(zé)任人,蓋章時必需經(jīng)單位負責(zé)人簽字同意。嚴禁在空白的紙張、表格、信函、證件等上面加蓋局行政章或業(yè)務(wù)專用章。
3、局行政章不準攜帶出門或離開辦公室使用,特別狀況必需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意。
4、合理使用印章,做到“齊年蓋月”(即印章的左邊緣與落款日期的年相齊,月、日蓋在印章的下面);蓋章時用力要勻稱,落印要平衡,印泥(油)要適度,保證印跡端正、清楚。
四、印章的保管
1、局行政章由辦公室負責(zé)保管,業(yè)務(wù)專用章由相關(guān)單位負責(zé)保管,局機關(guān)各科室章、局屬事業(yè)單位章及業(yè)務(wù)專用章必需指定專人保管。
2、公章保管人要切實加強責(zé)任心,仔細保管好公章。防止他人隨便蓋章。
3、對保管使用不當,擅自使用或亂放公章造成不良后果的,視情追究相關(guān)責(zé)任。
印章管理規(guī)章制度細則精選篇6
一、家長學(xué)校工作制度
1、家長學(xué)校實行制度化與規(guī)范化管理,做到:有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作方案和教學(xué)方案、有教材。
2、鼓舞家長以自愿為原則參與家長學(xué)校的學(xué)習(xí),參與者必需遵守紀律,樂觀主動學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。
3、家長學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需教育經(jīng)費,由學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費中按比例支出。
4、通過學(xué)習(xí)使家長明確自己的義務(wù)和責(zé)任,形成良好的認知結(jié)構(gòu),提高家長的理論水平與實踐力量,家長學(xué)校每學(xué)期講座23次。
5、充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),形式多樣生動活潑地搞好課內(nèi)教學(xué)。
二、家長學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度
一、考勤制度:
l、凡參與家長學(xué)校學(xué)習(xí)的家長,應(yīng)準時到校聽課,因事,因病應(yīng)向班主任請假。
2、面授培訓(xùn),由班主任負責(zé)考勤,仔細做好書面記載。
3、班主任準時公布考勤狀況,凡學(xué)員面授缺勤者,必需參與下期培訓(xùn)。
二,聽課制度:
1、聽課時應(yīng)嚴格遵守紀律,用心聽課,做到不講話。
2、不吸煙,不任憑走出課堂。
3、隨帶手機的應(yīng)關(guān)機。
4、自帶筆記本,仔細做好記錄。
三、考核制度:
l、家長學(xué)校授課完畢后,各家長應(yīng)參與學(xué)校組織考核。
2、學(xué)校實行考核登記,考試合格者,由學(xué)校發(fā)給證書。
四、評比表彰制度:
1、每期家長學(xué)校,學(xué)校將開展評比好家長或優(yōu)秀家長以及家庭教育優(yōu)秀論
文評比活動。
2、達到好家長或優(yōu)秀家長評比條件者,學(xué)校將賜予表彰。
3、好家長或優(yōu)秀家長表彰名額為參與學(xué)習(xí)家長總數(shù)的10%,家庭教育優(yōu)秀論文篇數(shù)不限。
4、有盡力辦好家長學(xué)校,帶頭學(xué)習(xí)家教學(xué)問,提高家長素養(yǎng)和義務(wù)。
5、有幫助班主任做好后進生轉(zhuǎn)化工作的義務(wù)。
6、有幫助學(xué)校、班主任調(diào)解校、班、家長之間爭議的義務(wù)。
五、家長員會員,在本校各班級同學(xué)家長代表中產(chǎn)生,員產(chǎn)生后,經(jīng)過學(xué)校調(diào)查了解,并征得其所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意后確定,使其既有代表性又有權(quán)威性。員實行“一年一調(diào)整“的交替任期制,中途同學(xué)畢業(yè)離校其家長員可隨之離任,同時補充新人選。
六、家長員會由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),家長代表1015人組成。依據(jù)家長員會的職能,各
員要有適當分工。
七、家長員會每學(xué)期召開一至二次,以總結(jié)檢查家教工作,家長員會的工作凡與學(xué)校教育有關(guān)者,則盡量與學(xué)校教育工作有機協(xié)作,同步進行。
八、、在實踐中發(fā)覺本章程有不妥之處,由校家長員會修改補充。
三、家長員會聯(lián)系制度
為了加強學(xué)校與家長的溝通,更好地調(diào)動和發(fā)揮家長的教育作用,實現(xiàn)學(xué)校教育與家庭教育的有機協(xié)作,共同做好同學(xué)的教育工作,特制定如下制度:
一、建立家長員會制度
1、各班級依據(jù)同學(xué)布局,綜合考慮同學(xué)家長的工作職務(wù),工作態(tài)度和力量,聘請部分家長成立家長員會。
2、家長員會要在學(xué)校組織下定期召開工作會議,學(xué)習(xí)和溝通教育子女的閱歷,提出適合社會形勢進展,適合同學(xué)心理特點的教育建議,探討討論教育規(guī)律,共商教育計。
3、家長員會的員要多了解學(xué)校教育教學(xué)狀況,把握第一手材料,準時向?qū)W校提出建議,以便更好地助學(xué)校改進工作。
4、要仔細做好家長員會工作記錄,積累和總結(jié)閱歷材料。
二、定期召開家長會制度
1、新生每學(xué)年第一學(xué)期期中后,由主管家長工作德育副校長翟校長詳細負責(zé)召開新生家長會,主要介紹學(xué)校基本狀況,講解學(xué)校各項規(guī)章制度,提出詳細要求,以取得家長的理解和支持。
2、每學(xué)年依據(jù)教育教學(xué)狀況,各班可依據(jù)狀況自己支配召開不同規(guī)模、不同類型的家長座談會,相互溝通狀況,親密協(xié)作,共同搞好同學(xué)教育。
3、召開家長會的幾點要求:
(1)各班召開家長會,要提前報教務(wù)處,以便統(tǒng)一協(xié)調(diào)支配。
(2)家長座談會要求同學(xué)父母或監(jiān)護人參與(極特別狀況例外)。
(3)家長要按時間規(guī)定準時到校開會。凡在規(guī)定時間家長因工作或其他緣由不能到校開會的,必需在家長座談會召開前三天或后三天到校與班主任聯(lián)系,了解開會內(nèi)容。
(4)家長要照實向班主任老師、學(xué)校介紹同學(xué)在家中的表現(xiàn),映真實思想,使學(xué)校教育有針對性、有實效性。
(5)因同學(xué)緣由致使同學(xué)家長沒能到校參與家長座談會的,由學(xué)校單通知家長,同時要加強對同學(xué)的教育。
三、健全家長書面聯(lián)系制度
1、每學(xué)期員會印發(fā)致家長一封信,總結(jié)本學(xué)期同學(xué)教育狀況,提出假期要求,共同教育好同學(xué)。
2、班主任要落實家長通訊方式,準時與家長取得聯(lián)系。對于個別無法面談的同學(xué),可由班主任填寫書面聯(lián)系卡,針對同學(xué)狀況,書寫簡明扼要的看法建議和要求,通知家長,請家長附留意見,簽名后帶回,完成與家長的聯(lián)系。
四、家長學(xué)校考核表彰制度
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,全面提高未成年人的思想道德素養(yǎng),為此,我們將教育的陣地延長到校外,為了提高家長的教育水平,我們特制訂《新興中學(xué)家長學(xué)校考核表彰制度》:
一、考核內(nèi)容
1、立為國教子思想,自覺履行教育子女的職責(zé)。
2、重在教子做人,提高子女思想道德水平,培育子女遵守社會公德的習(xí)慣,增加子女法律和社會責(zé)任感。
3、關(guān)懷子女的智力開發(fā)和科學(xué)文化學(xué)習(xí),培育良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,要求要適當,方法要正確,孩子有突出成果或明顯進步。
4、培育和訓(xùn)練子女的良好生活習(xí)慣,鼓舞子女身心健康進展。
5、引導(dǎo)子女參與力所能及的家務(wù)勞動,支持子女參與社會公益勞動,培育子女的自理力量和勞動習(xí)慣。
6、愛惜、關(guān)懷、嚴格要求子女,不溺愛、不打罵、不卑視,保障子女的合法權(quán)益。
7、舉止文明,情趣健康,言行全都,敬業(yè)進取,為子女做榜樣。
8、保持家庭和諧、創(chuàng)建公平的家庭關(guān)系,形成良好的家庭環(huán)境。
9、學(xué)習(xí)和把握教育子女的科學(xué)學(xué)問和方法,針對子女的年齡特征,個人特點,實施教育。
10、要和學(xué)校,社會親密聯(lián)系,相互協(xié)作,保持教育的全都性,并樂觀支持家長學(xué)校工作,關(guān)懷和支持學(xué)校工作并有突出貢獻。
二、考核方法
1、每學(xué)期定期組織部分家進步行學(xué)習(xí)活動。
2、要求家長不定期寫好同學(xué)的饋信息。
3、每學(xué)期召開家長會,由老師提名、家長評議評比本年度優(yōu)秀家長。
五、家長學(xué)校聯(lián)系制度
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,每學(xué)期由主管家長工作德育副校長翟校長詳細負責(zé)主持制定全校的家長工作方案和撰寫家長工作總結(jié)。
2、每學(xué)年在各班推選兩名家長代表的基礎(chǔ)上成立家長員會,詳細根據(jù)我校的《家長員會工作章程》開展工作。
3、成立家長學(xué)校,每學(xué)期根據(jù)我校制定的《家長學(xué)校工作章程》及《家長學(xué)校工作人員崗位職責(zé)及規(guī)章制度》開展工作。
4、依據(jù)工作的需要聘請有專長的家長為學(xué)校的特殊顧問,頒發(fā)顧問聘書。
5、每學(xué)年開學(xué)初召開全校新生家長會一次。
6、每學(xué)期初和學(xué)期末由各班組織召開家長會一次,特別狀況可隨時召開。
7、每學(xué)年初完成新生和插班生的家工作,并做好家記錄。對于特別同學(xué)可依據(jù)狀況增加家次數(shù)。
8、各班每學(xué)年支配一次與全校家長半小時以上的單約工作,向家長具體介紹同學(xué)在校的狀況;平常依據(jù)工作需要隨時與家長溝通溝通,并做好約、溝通工作記
9、建立每周二的校長接待日,開展家長詢問、約、接待工作,平常有問題可隨時解決。
10、建立家長宣揚欄,每月更換一次家教宣揚欄和班級家長園地內(nèi)容。
11、各班在每學(xué)期從其次月開頭,每月向家長開放一次教育教學(xué)活動。
12、各班依據(jù)實際狀況仔細開展家長助教活動,充分利用家長資源豐富學(xué)校的生活和教育活動,鼓舞家長樂觀參加。
13、各班依據(jù)實際狀況成立家庭聯(lián)絡(luò)小組,利用休假日開展校外家庭聯(lián)誼活動。
14、學(xué)校每學(xué)年依據(jù)實際狀況對班級進行“班級開展家長工作狀況評價”、“家長對學(xué)校整體工作狀況評價”工作,各班對家長開展“家長參加學(xué)校活動狀況評價”工作。
印章管理規(guī)章制度細則精選篇7
第一章總則
第一條為使本所行政公章管理規(guī)范化、制度化,保證行政公章的權(quán)威性、嚴厲?性,提高工作效率,結(jié)合本所實際,制定本方法。
其次條本所行政公章包括所公章、所長印章及所屬各部門行政性公章。
第三條本所行政公章由所辦公室統(tǒng)一管理。
其次章印章的刻制
第四條本所印章由上級主管司局刻發(fā),所長印章由所長辦公室負責(zé)刻制。
第五條所屬各部門刻制印章,必需先持部門負責(zé)人簽署看法,向所辦公室提出刻章申請,經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準后,報公安部門審批。任何部門和個人不準私自刻制部門印章。
第六條各部門印章正式啟用時,必需先到所辦公室留存印簽備案。未經(jīng)留樣備案的,一律不準自行使用。
第三章印章的管理
第七條本所印章存放和使用地點在所辦公室,所長印章存放
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