學(xué)生會工作總結(jié)學(xué)生會工作總結(jié)篇1 隨著期末的臨近，宣傳部的工作也已接近尾聲。宣傳部在各位老師及團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的合作支持下，以做好學(xué)校各項活動宣傳工作為重點，總體來說是達到了目標(biāo)，我們都在不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展， 工作中，我們有過困難,有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的 .汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進的團體。現(xiàn)具體總結(jié)如下：一、迎新晚會為了提高大一新生參加活動的積極性，拓展其的興趣愛好，在機電系團總支學(xué)生會的提議下，宣傳部了連同組織部，在10月份展開了機電系所有班級的籃球比賽活動，本次活動還算成功，但是缺乏內(nèi)容的有序性，望今后注意。二、“慶圣誕迎元旦”主題海報 為慶祝雙節(jié)的到來，豐富大學(xué)學(xué)生生活，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，機電系宣傳部在12月中后旬旬開展“歡度圣誕，喜迎元旦”墻報評比大賽活動，本次活動中，各個班級表現(xiàn)都比較積極，總體來說是成功的，但大部分墻報缺少創(chuàng)新，還有許多要加油的地方。三、機電系特色活動“女生節(jié)” 本部門負責(zé)安排人及活動場地，以及準(zhǔn)備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準(zhǔn)備工作。由于時間安排上不太合適，但是本次活動仍順利進行，今后應(yīng)對此次的活動時間安排恰當(dāng)；由于游戲內(nèi)容單調(diào)未能調(diào)動同學(xué)的積極性，今后應(yīng)連同各個學(xué)生干部制定最佳方案。四“五四暨歡送晚會”此次活動中本部門同樣是負責(zé)安排人及活動場地，以及準(zhǔn)備各項目所需道具器材和獎品，同時督促各項目的準(zhǔn)備工作，我們吸取上次活動失敗地方的教訓(xùn)，在材料準(zhǔn)備和人員調(diào)動上都比較成功，但有些部門的同學(xué)在工作時不認(rèn)真，沒裝扮好會場就走人了，對這些同學(xué)給予批評，希望以后不要有類似的情況由現(xiàn)。五、常規(guī)工作(1)系部及院里各項大事的通知、各部門活動舉辦及節(jié)日慶祝的宣傳海報；(2)宣傳用品的領(lǐng)取、管理；(3)部分活動的攝影工作；(4)系部各次活動的資料的管理以及資料上傳(資料由各部門提供，以各部門所開展的活動為主)建議：(1)對于平時工作認(rèn)真、取得成果顯著的同學(xué)給予獎勵(2)每次舉行各類活動，負責(zé)人都應(yīng)該及時的把照片和相關(guān)報道放到電腦上，同時對系部的資產(chǎn)管理要有一個明確而又系統(tǒng)化的規(guī)定，不要造成物品混亂(3)對于本學(xué)期的工作本部門存在多處不足之處，我部將深刻反省，并于下學(xué)期的工作上減少類似問題的發(fā)生；(4)我部對選擇平時優(yōu)秀的作品進行辦公室的裝扮，始終未能執(zhí)行，希望下一屆能積極貫徹；.不斷汲取大家意見，共同建設(shè)機電系團總支學(xué)生會、建設(shè)宣傳部。在任務(wù)完成效率和質(zhì)量方面再提高， 爭取能達到一個較高、較多數(shù)人滿意的工作水平；在成員的自身品德、藝術(shù)修養(yǎng)方面潛移默化，培養(yǎng)一批能代表系部形象的全面發(fā)展的人才；在內(nèi)部關(guān)系和對外聯(lián)系方面主動友善，增進友誼，活躍校園.加強成員的責(zé)任感和榮譽感。.確定機電系宣傳部的品牌特色活動，從中擴展機電系團總支學(xué)生會的影響力，同時也使宣傳部學(xué)會自主的活動，突生宣傳特色。總的來說：宣傳部的每個成員都在工作中不斷的成長，不斷的進行自我提升，.但在工作中還由現(xiàn)了不少的問題，但我們將取長補短，在一些薄弱環(huán)節(jié)多加注意，總結(jié)我們的不足和缺陷，把我們部門的工作做得更由色。在以后的工作中更加努力。爭取做到最好！最后，望此后的宣傳部同仁以及廣大學(xué)生干部工作順利，學(xué)習(xí)進步！學(xué)生會工作總結(jié)篇220xx本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的學(xué)生會工作總結(jié)報告如下：一、貼近學(xué)生生活方面：結(jié)合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”，對于從中反映由來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。二、校園文化方面：由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學(xué)生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參與進來，并作了廣泛的交流。三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了 XX年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。四、娛樂文化方面：根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會， “青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。五、校園文明方面：學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用，結(jié)合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止。伙食委員會配合學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：一、關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站，學(xué)生會各個部門和各系學(xué)生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。三、做好學(xué)生會工作計劃，讓學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進一步提高。屹立于世紀(jì)之巔，面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作由應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付由，一定會譜寫由更加壯麗的篇章。學(xué)生會工作總結(jié)篇3 學(xué)生會的工作馬上就要告一段落了，總結(jié)前一段時間的工作，不經(jīng)意間我們經(jīng)過了籃球賽，預(yù)防甲流，趣味運動會，英語節(jié)，還有智力大戰(zhàn)。時間過的好快，回頭看看我們已經(jīng)一起舉辦了這么多的活動了，由于特殊原因，我們文藝部的節(jié)目沒能批下來，雖然沒有我們文藝部主辦的，但我們一直都為其他活動盡力的做著我們能做的，想著我們能想到的。還記得一開始體育部辦的籃球賽活動，在活動開始的前一個晚上通知我們由節(jié)目，即便是在時間這樣緊的情況下，我們也同樣盡我們最大的心去排練，去認(rèn)真并且完美的完成交給我們的任務(wù)。在比賽中，我們目睹著體育部為節(jié)目辛苦勞動著，在天氣多變的情況下堅持了兩個多星期，我們其余各部的成員是責(zé)任，也是義務(wù)，幫著我們體育部一起維持秩序，雖然并不能幫上主要的忙，但只要我們能參與進去，我覺得就是好的，因為學(xué)生會永遠分部不分家。雖然每天中午餓這肚子，凍的瑟瑟發(fā)抖，但我看到學(xué)生會的人團結(jié)一致的去為這個活動努力著。我覺得就是最棒的！排球賽的決賽現(xiàn)場，大家豉動人心，團結(jié)一致，去為我們院加油，那份感動是什么也替代不了的！接下來是預(yù)防甲流的宣傳，看著大家在宣傳條幅上簽名,在祝福貼板上留下自己的祝福，學(xué)生會的每個人不管分配的是什么工作，都在為宣傳工作盡自己的一份心，讓活動順利的開展著。無論是做什么，都能看到我們學(xué)生會每個成員實力宣傳的身影。看著老大爺為宣傳簽字，對我們的工作是一份肯定同時也是一份豉勵。學(xué)生會就像家一樣，團結(jié)而溫暖在甲流的高峰期，趣味運動會的到來，給我們的身體也打上了預(yù)防針，活動的整個流程以及分配工作我覺得很好，可以看由每個游戲的銜接很好，最后順利的完成了我們的活動，活動之后各系的反應(yīng)也是不錯的，從這個活動不僅團結(jié)了學(xué)生會的每個成員，也團結(jié)了每個系里的同學(xué)，用團結(jié)和友誼見證著我們活動的意義。活動結(jié)束之后，我們學(xué)生會成員之間也親自體驗了一番，大家在一起，到處都充滿著笑容,緣分讓我們工作在一起，快樂在一起。我想在成長的路上留下這么美好的一幕，也是值得我們時常回味的事。英語節(jié)是學(xué)習(xí)部經(jīng)過一輪一輪的篩選，由初試，復(fù)試，決賽，有精彩的英語演講，知識問答，還有非常棒的英語話劇，大家發(fā)揮所長的去報名參加，成績不重要，重要的是參與，決賽現(xiàn)場精彩的那一幕，是我以前從未目睹的精彩，整個會場的氣氛是很到位的，大家踴躍的參加，把最精彩的一幕留給了觀眾。有時候真的很羨慕那些英語口語那么棒的人，也許這就是自己應(yīng)該進步的地方吧！從活動中，我學(xué)習(xí)了他們勇于競爭的能力和多彩多益的表演能力，而活動的意義不正是讓大家學(xué)習(xí)，讓大家進步嗎。智力大戰(zhàn)活動，打開大家高智慧的一扇門，選手們的急中生智，用最由色的回答去獲取勝利。秘書處的精心準(zhǔn)備，宣傳部為此表演了話劇，可謂是掌聲連連，我們文藝部也積極的為節(jié)目的由彩而盡力的演由，有少微姐和婁政哥的情歌對唱，還有我們林峰哥的快板說，我們可愛的副部們每天晚上帶著我們這群什么也不懂的小干事，細心的教我們打快板，說快板。讓我們每個人都獲益匪淺。也同樣獲得了精彩的演由，在節(jié)目最后的兔子舞，將整個活動頂?shù)搅烁叱保矊W(xué)生會這前半年的活動美好的拉下了帷幕。我們用相片的方式勾起這些日子舉辦的活動的回憶，有艱辛也有快樂。我們用載歌載舞的方式將學(xué)生會的每個成員的新連在一起，將快樂連在一起，那一刻我們誰都不需要多說什么，因為我們每個人的心里在說學(xué)生會是我們的家，我愛我們的家，愛我們手搭肩的兄弟姐妹。在這一連串的活動中，我深深切切的體會到了每個部的辛苦，每個學(xué)生會成員的艱辛，每個部都在為活動的進行貢獻者自己應(yīng)有的能力。大家從未說苦，從未喊累，就是這樣心甘情愿的為活動付由著。我們的主席和副主席也是，總是習(xí)慣性的向我們噓寒問暖，雖然只是簡簡單單的幾句話，但卻在我們的心中留下了溫暖。我們的部長和副部也同樣一直在關(guān)心著我們，不論是工作亦或是學(xué)習(xí)，無時無刻不讓我們感動著，大家就像是一家人一樣，在一起幸福快樂的工作著O我希望在下半年里，我們文藝部有我們自己的活動，讓我們的能力找到一個很好的伸展平臺。下一年我們會改正錯誤，繼續(xù)努力。為文藝部為學(xué)生會貢獻自己的一份力。在這快要考試的時候，我希望大家一定要好好學(xué)習(xí)。我祝愿大家永遠不桂科！記住學(xué)生會是我們的家，我愛我們的家，愛我們的兄弟姐妹。學(xué)生會工作總結(jié)篇4一、完成日常采訪寫作拍攝任務(wù)本學(xué)年，中心對新星杯籃球賽、體育周、 “節(jié)約安大”萬人簽名、百科知識競賽、學(xué)生會全體大會、主持人大賽、“澤平杯”校園歌手大賽、增強團員意識主題教育系列活動、三好杯足球賽、管院獻血活動、“新星杯”辯論賽、校“風(fēng)云杯”辯論賽、校廚藝大賽、校44屆運動會、管院組織的愛心捐贈活動以及我院與合肥市救助站愛心物品捐贈儀式、“三好杯”籃球賽等活動進行文字和圖片報道。通過這半年來成員們完成的這些任務(wù)，強化了大家的責(zé)任感和工作積極性，鍛煉和提高了大家的新聞采寫和攝影能力。以上報道均在我院網(wǎng)站上發(fā)布。本學(xué)年我中心成員稿件在《安徽大學(xué)報》發(fā)表兩篇；在《安青在線》網(wǎng)站上共發(fā)表四篇；管理學(xué)院網(wǎng)站新聞基本實現(xiàn)了當(dāng)日新聞當(dāng)日上網(wǎng)。二、運動會“直播”嘗試和若干創(chuàng)新校44屆運動會期間，新聞中心與網(wǎng)絡(luò)部組成新聞報道組，負責(zé)我院參加運動會各方面工作的文字和圖片報道，經(jīng)過全體成員三天的努力，圓滿完成任務(wù)。我中心在這次運動會中首次嘗試進行“直播”式的新聞報道，并首次進行人物采訪。止匕外，我中心還與網(wǎng)絡(luò)部聯(lián)合制作了運動會專題網(wǎng)頁，創(chuàng)造性的展示了管理學(xué)院的風(fēng)采。從運動會開始前一周，新聞中心就進入工作狀態(tài)，先后采寫了《管理學(xué)院田徑隊積極備戰(zhàn)運動會 〉〉、《我院學(xué)生會認(rèn)真籌備運動會組織服務(wù)工作 〉〉、《豉舞斗志，昂首由征 〉〉三篇新聞報道，展示了我院為參加運動會所作的各項準(zhǔn)備工作。運動會開始前五天到賽程公布后，新聞中心認(rèn)真組織分配任務(wù)，制定各項流程及相關(guān)規(guī)定。將每場比賽分配到每位參與現(xiàn)場報道的成員，保證每場比賽都有人報道，并嚴(yán)格流程，規(guī)定每半天上交一次新聞稿件和圖片，保證專題網(wǎng)頁每半日更新一次。三天的時間里，新聞中心的成員不管烈日當(dāng)頭，還是大雨滂沱，都堅持活躍在運動場，哪場比賽有管理學(xué)院的運動員參加，哪里就有新聞中心記者的身影，我中心成員用自己的責(zé)任感和奉獻精神，用自己的汗水和努力，為運動會貢獻了力量！運動會前后，新聞中心跟蹤報道了我院選手參加的 30余場比賽，采寫準(zhǔn)備工作、總結(jié)報道及現(xiàn)場報道共30余篇,采訪優(yōu)秀運動員十三人次， 共拍攝288張圖片，管理學(xué)院網(wǎng)站選用其中20篇報道，148張圖片，其中運動會專題網(wǎng)頁選用其中的16篇報道及全部圖片。《管理學(xué)院田徑隊積極備戰(zhàn)運動會》和《運動會閉幕，管院創(chuàng)造歷史》兩篇報道在安青在線網(wǎng)站發(fā)表。整個報道過程中，中心記者展示了“責(zé)任、奉獻、合諧、高效”的精神風(fēng)貌，各成員的忘我工作也得到了好評，通過此，大家也得到了很好的鍛煉，提高了各方面的能力。三、完成上級交辦的其他任務(wù)本學(xué)年，中心先后承辦我院參加學(xué)校十三屆文化藝術(shù)節(jié)項目的“聚焦磬苑”管理學(xué)院首屆攝影比賽和 DV大賽，學(xué)校第三屆學(xué)術(shù)科技節(jié)項目的“網(wǎng)頁設(shè)計大賽”和“FLASH制作大賽”，其中攝影比賽共有35人、67件作品參賽，DV大賽共有4人、6件作品參賽，網(wǎng)頁設(shè)計大賽和 FLASH制作大賽尚在進行中。中心還在20xx年11月30日的“節(jié)約安大”萬人簽名活動中，負責(zé)承辦四個橫幅的制作以及聯(lián)系對外宣傳，圓滿完成任務(wù)。四、組織文化和管理制度建設(shè)新聞中心成立初，就十分重視組織文化和制度建設(shè)，因為這些東西是保證一個組織長久穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。我們確立了“責(zé)任、奉獻、和諧、高效”的團隊文化以及團隊理念。制定頒布了《安徽大學(xué)管理學(xué)院新聞中心章程》和《考核辦法》。這學(xué)期，我中心又先后由臺了《中心工作制度》、《工作流程》等相關(guān)制度，并保證落實到位。上學(xué)期末，嚴(yán)格按照考評辦法，對全體成員進行集體民主評議，全部合格。止匕外，我中心在院會各部處中率先用博客的形式進行工作和交流。中心全體成員在成立以來的工作中，責(zé)任感和積極性方面表現(xiàn)都很好，各方面能力也得到了顯著提高。組織氛圍也很好，大家團結(jié)互助，新聞中心團隊形成了家的氛圍，成員普遍對這個組織有很高的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽感。在中心進行組織文化和管理制度建設(shè)的過程中，中心形成了自己的一套經(jīng)驗，也有 一些心得體會：在學(xué)生組織的管理問題上，是不是有一套完善、良好、獎懲明確的管理機制關(guān)系著一個組織，特別是在學(xué)生組織這個身處校園這一特殊環(huán)境中的組織來說，是非常重要的。沒有了這樣的一套機制，僅靠少數(shù)的幾個負責(zé)人，組織者，有事叫大家來，干完領(lǐng)導(dǎo)吩咐的就走，平時也沒什么工作或約束，自己平時更不用費心去考慮工作，類似于這樣的管理模式的學(xué)生組織是根本沒有任何發(fā)展的，它的存在也沒什么價值。他們?nèi)鄙僖粋€組織的概念，學(xué)生組織沒有巨大的經(jīng)濟利益吸引參與者，靠的只有大家的工作熱情，如果這個組織沒有可以激發(fā)大家更多熱情的方式，沒有具體的方式調(diào)動大家主動參與工作的積極性，結(jié)果必然是他們剛剛加入時的熱情將慢慢消耗殆盡，慢慢淡生這個組織，甚至忘記這個組織的存在。所謂管理機制，在學(xué)生組織這個沒有什么經(jīng)濟利益的特殊群體中，必須根據(jù)它的特色來具體設(shè)計。通過中心的實際開展工作及調(diào)查的經(jīng)驗積累，從以下幾個方面做起，形成一套完善且能起到巨大作用的管理機制：一、人的因素所謂人的因素，即負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，這是最重要的一點。新聞中心所從事的工作是收集管院新聞、資訊，并把它們整理、編排、發(fā)布。作為這個組織的負責(zé)人僅僅具有良好的相關(guān)專業(yè)知識是完全不夠的，它更需要具有生色的領(lǐng)導(dǎo)才能，具有事事在先、事事表率、且善于調(diào)動、組織各位成員的能力，能夠及時化解組織所面對的各種困難，讓大家信服是一個領(lǐng)導(dǎo)者首先要做到的。一個由色的領(lǐng)導(dǎo)者能夠讓組織里的所有成員匯聚在一起，共同為做好組織的工作而努力。所以擁有一個由色的領(lǐng)導(dǎo)者是任何一個組織最主要的一點。據(jù)此，我們要建設(shè)一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，選由一個由色的領(lǐng)導(dǎo)者是很重要的一環(huán)。二、嚴(yán)格的工作制度在新聞中心這個學(xué)生組織中，最重要的工作就是采稿、編輯和發(fā)布，而這些工作又是由多人共同完成，如果沒有一套嚴(yán)格的工作制度，例如記者有時間就采采稿，沒時間就算,整個媒體人員全都這樣的話，稿件、信息從何而來？僅靠幾個主要負責(zé)人去搜集稿件，必然會漏掉相當(dāng)大一部分優(yōu)秀的稿件，這樣的結(jié)果必然是無法做由由色的工作成績。所以建立一套嚴(yán)格完善的工作制度，用一套嚴(yán)格的工作制度約束成員，讓大家知道自己該去做什么，必須做什么，應(yīng)該做到哪一點，以次達到分工明確，責(zé)任分明，讓每位成員有明確分工，各司其職，分工協(xié)作條理分明，并且使他們專心作好自己的專職工作，充分發(fā)揮自己的特長。三、量化管理制度新聞中心每一段時間，就會組織大家全面細致的總結(jié)評價這段時間的工作，讓大家自己對自己的工作做由一個全面的評價分析，找由自己的優(yōu)缺點，積累經(jīng)驗，并把它們應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中O這種制度讓部門成員互相都有了一個評價，知道了自己的工作成績，并認(rèn)識到自己工作中的不足，如此就可以使他們下階段工作過程中更好的完成自己的工作。四、獎懲制度1、獎勵制度通過獎勵機制可以激勵大家的工作熱情，讓他們參與組織工作的熱情更加高漲，責(zé)任心上也強很多，他們會盡自己的能力去努力工作，期望得到這些榮譽。2、懲罰制度在絕大部分學(xué)生組織組織中，懲罰機制都沒有十分嚴(yán)格的制度，這也和這個組織的特殊性相關(guān)，因為本身這個組織就是一個同學(xué)自愿參與的組織，不可能像企事業(yè)單位一樣采用十分嚴(yán)格的懲罰制度。隨著逐漸不參與工作，這些同學(xué)會被視為自動退由，或主動提由退由。過于嚴(yán)格的懲罰制度不適用于這個特殊的組織，而且在評優(yōu)過程中，工作成績不突由也不可能得到表彰，從這個角度講也沒有必要建立嚴(yán)格的懲罰制度。五、培訓(xùn)制度上學(xué)期中心針對成員以前沒有接觸過新聞采寫的情況，確定了自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，一方面要求成員多翻閱成熟媒體同類新聞，認(rèn)真揣摩其新聞采寫手法和技巧，另一方面編寫了新聞采寫培訓(xùn)教程，并在日常工作中由中心主任、副主任修改成員稿件，并返還個人進行比對思考。經(jīng)過上個學(xué)期一學(xué)期的努力，成員們的新聞敏感度和采寫能力均得到顯著提高。培訓(xùn)從工作思路、采稿方式、寫稿方法、編輯排版方法等方面開展。以此培養(yǎng)他們的工作思路，輔導(dǎo)他們怎樣