2023大學生實習合同范本5篇甲方：_?___乙?方：___?_根據國?家有關法律?、法規和規?章的規定，?就乙方申請?來甲方單位?實習一事，?甲、乙雙方?經友好協商?，約定如下?：一、實?習期限自_?___年_?___月_?___日至?____大?學就業派遣?報到證上規?定的報到時?間止。二?、實習內容?1.甲方?為乙方實習?提供各項便?利條件;?2.乙方應?虛心向甲方?業務員學習?外貿技術，?基本掌握外?貿工作的程?序和實務;?3.乙方?應根據甲方?安排積極協?助甲方業務?員辦理外貿?業務，同時?完成甲方交?辦的其它事?務;4.?乙方在實習?期內應積極?尋找客戶，?開拓業務渠?道，爭取在?實習結束前?業務能上手?。三、實?習報酬實?習期間甲方?根據乙方的?工作態度、?工作表現等?給予一定的?勞務費。?四、實習紀?律乙方應?嚴格遵守國?家法律、法?規和甲方制?定的各項規?章制度，乙?方在業務上?受指導老師?指導，行政?上由甲方辦?公室管理，?實習期滿由?甲方寫出實?習鑒定。?五、實習期?間如因乙方?過錯造成甲?方損失的，?乙方應承擔?相應責任。?六、實習?期滿，若乙?方符合甲方?聘用條件，?甲方對乙方?有優先聘用?權。若乙方?違反此規定?，應向乙方?支付違約金?____元?。七、乙?方向甲方交?納____?元人民幣的?履約定金，?作為履行本?協議第五條?、第六條的?擔保。八?、本協議自?雙方簽字蓋?章之日起生?效。九、?本協議一式?二份，甲、?乙雙方各執?一份。甲?方：___?_代表：?____?乙方：__?____?__年__?__月__?__日2023大學生實習合同范本5篇（二）甲方：?____有?限公司住?所地___?_法定代?表人：__?__，系公?司董事長。?乙方：(?學校/院校?)。地址?：

定?代表人：?丙方：性別?：出生年月?：所在專?業年級：學?生證號碼：?根據有關?法律之規定?，甲乙雙方?經平等協商?一致，并經?丙方同意，?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條[實習?期限]實習?期為___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?第二條[?實習內容]?甲方安排乙?方的學生丙?方在崗位進?行實習，并?為丙方指派?指導老師指?導實習期間?的工作。丙?方在實習期?間，應該聽?從指導老師?的安排，應?按時、按質?、按量完成?指派的任務?。甲方有?權根據生產?經營需要及?丙方的能力?、表現調整?工作崗位。?第三條[?工作時間]?甲方安排丙?方進行實習?，每日工作?時間不超過?____小?時，平均每?周不超過_?___小時?。甲方保證?丙方每周至?少休息兩日?，甲方由于?工作需要，?經與和丙方?協商后可以?延長丙方時?間。第四?條[勞動保?護]甲方為?丙方在實習?期間提供必?要的勞動條?件和勞動工?具。同時，?甲方享有對?丙方在安全?生產方面進?行管理、保?護的權利、?義務。第?五條[教育?培訓]甲方?負責對丙方?在正式實習?前進行政治?思想、職業?道德、業務?技術、勞動?安全衛生及?有關規章制?度的教育和?培訓。第?六條[實習?津貼]甲方?同意按下列?第方式計算?丙方的實習?津貼。1?、丙方在實?習期間，甲?方不支付津?貼和報酬;?2、甲方?以每(小時?/日/月)?元的標準支?付丙方津貼?和報酬，于?每日前統一?結算;3?、甲方提供?丙方在工作?時間內的就?餐;每月支?付交通費和?實習津貼等?計元，于每?月日前統一?結算。實?習期間加班?時段的報酬?標準參照本?條前款之規?定執行。?第七條[福?利待遇]甲?方在丙方實?習期間購買?人身意外傷?害保險，保?障其在實習?期間的安全?與保險待遇?。丙方在實?習期間，享?有同甲方臨?時雇用員工?在衛生、安?全等方面的?同等的待遇?。第八條?[勞動紀律?]丙方在實?習期間應遵?守甲方的規?章制度;嚴?格遵守勞動?安全衛生、?操作規程和?工作規范;?愛護甲方的?財產，遵守?職業道德;?積極參加甲?方組織的培?訓，提高思?想覺悟和職?業技能。丙?方違反勞動?紀律的，丙?方的指導老?師予以教育?糾正。第?九條[變更?解除]訂立?本合同所依?據的法律法?規、規章制?度發生變化?或所依據的?客觀情況發?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經協商?同意，可以?變更合同相?關內容或解?除本合同。?第十條[?違約責任]?任何一方違?反本實習合?同，給其他?方造成經濟?損失的，應?根據損失情?況和責任大?小，承擔賠?償責任。?第十一條[?爭議處理]?因履行本合?同而發生的?爭議，當事?人雙方應本?著平等、互?助的精神進?行協商解決?。第十二?條[其他約?定]本合同?未盡事宜，?或與國家有?關規定相悖?的，按有關?規定執行。?本合同一式?叁份，甲乙?丙方各執一?份。大學?生實習協議?書甲方：?____?乙方：__?__根據?國家有關法?律、法規和?規章的規定?，就乙方申?請來甲方單?位實習一事?，甲、乙雙?方經友好協?商，約定如?下：一、?實習期限自?____年?____月?____日?至____?大學就業派?遣報到證上?規定的報到?時間止。?二、實習內?容1.甲?方為乙方實?習提供各項?便利條件;?2.乙方?應虛心向甲?方業務員學?習外貿技術?，基本掌握?外貿工作的?程序和實務?;3.乙?方應根據甲?方安排積極?協助甲方業?務員辦理外?貿業務，同?時完成甲方?交辦的其它?事務;4?.乙方在實?習期內應積?極尋找客戶?，開拓業務?渠道，爭取?在實習結束?前業務能上?手。三、?實習報酬?實習期間甲?方根據乙方?的工作態度?、工作表現?等給予一定?的勞務費。?四、實習?紀律乙方?應嚴格遵守?國家法律、?法規和甲方?制定的各項?規章制度，?乙方在業務?上受指導老?師指導，行?政上由甲方?辦公室管理?，實習期滿?由甲方寫出?實習鑒定。?五、實習?期間如因乙?方過錯造成?甲方損失的?，乙方應承?擔相應責任?。六、實?習期滿，若?乙方符合甲?方聘用條件?，甲方對乙?方有優先聘?用權。若乙?方違反此規?定，應向乙?方支付違約?金____?元。七、?乙方向甲方?交納___?_元人民幣?的履約定金?，作為履行?本協議第五?條、第六條?的擔保。?八、本協議?自雙方簽字?蓋章之日起?生效。九?、本協議一?式二份，甲?、乙雙方各?執一份。?甲方：__?__代表?：____?乙方：_?____?___年_?___月_?___日2023大學生實習合同范本5篇（三）甲方?：有限公?司乙方：?姓名：身?份證號：?為促進在校?大學生職業?規劃的發展?;同時，為?了明確甲乙?雙方的責任?和保障雙方?的權益，根?據中華人民?共和國有關?法律之規定?，在平等自?愿、協商一?致的基礎上?，甲乙雙方?就在校大學?生實習的有?關事項達成?以下協議：?一、本協?議有效期自?____年?____月?____日?至___?_年__?__月_?___日止?。二、甲?方責任及義?務1、甲?方負責把符?合條件的學?生安置到_?___，擔?任操作工一?職。具體工?作地點按照?各個高校代?理招聘的人?數定。2?、甲方負責?核實___?_經營狀況?、并如實向?學校與學生?介紹單位的?相關信息：?如招聘要求?及崗位職責?、福利待遇?、公司環境?等相關事宜?。3、甲?方提供的就?業信息及對?學生的承諾?必須真實并?與安置的單?位實際情況?相符合。如?乙方體檢復?查不合格、?自身不適應?或提供個人?虛假資料或?被用人單位?辭退者、乙?方自愿放棄?而返回學校?者，則其與?甲方無關。?4、甲方?負責對乙方?入職之日起?跟蹤服務直?到協議期滿?。5、甲?方保證乙方?的待遇為_?___天/?____小?時制，工資?待遇180?0---_?___元/?月，包食宿?。6、甲?方有義務對?在職人員的?監管，并進?行必要的在?職培訓。?7、甲方相?關事務人員?應督促乙方?備足各種外?出費用，生?活用品、零?用錢等為?保證各位新?入職員工在?實習工作當?中的切身利?益與安全問?題，我單位?鄭重承諾如?下：一、?薪資以現金?方式按時足?額發放。?二、我單位?承諾為派遣?實習學生免?費提供吃飯?，住宿。?三、我單位?派遣職工隨?同前往及返?回。四、?我單位承諾?不收取學生?任何費用。?(車費自理?)六月份走?的五月底之?前報名者和?七月份走的?六月___?_號之前報?名者返回的?時候車費減?免____?元人民幣。?五、我單?位將統一組?織、安排，?包車前往目?的地。六?、我單位保?證合同期滿?，可以自由?選擇辭職?三、乙方的?責任與義務?1、在甲?方企業實習?期間，必須?服從甲方企?業的管理，?認真執行甲?方企業各項?規章制度;?2、對于?危害自己的?勞動條件和?被要求從事?違法、違規?活動時，可?對甲方企業?提出疑義、?批評、檢舉?和控告;?3、若提前?解除協議，?應提前兩日?通知甲方，?在辦理好工?作交接手續?后，方可解?除本協議。?4、乙方?負責提供的?相關證件：?包括身份證?復印件__?__份、一?寸照片__?__張等。?5、乙方?工作未滿_?___個工?作日將不予?結算工資?一：個人承?擔車費，由?公司統一收?取單程車費?____元?{此費用只?用于學生出?行費用}。?二、服?從公司對崗?位進行合理?管理與調配?。三、?認真遵守和?履行公司的?各項規章制?度，如因本?人原因(過?失或故意違?規操作)給?公司造成經?濟損失或法?律上的責任?，本人愿承?擔公司所受?經濟損失_?___倍的?罰款，或承?擔法律上的?責任。四?、工作期?間，謹記不?遲到、不早?退、用心完?成分內工作?(有特殊事?情需請假的?，須提前_?___天請?假，并說明?理由)。不?無故曠工或?擅離職守。?(曠工一天?扣兩天基本?工資)五?、不得故?意和過失泄?露公司的經?營、管理機?密，及我職?務范圍內之?業務機密。?六、反?操作規程而?造成的職業?傷害，本人?決不向公司?提出任何補?償要求。?七、在職?期間，若發?生與本人業?務相關的經?濟問題，本?人愿接受公?司財務部及?人事行政部?的調查。?八、若因?某種原因離?開公司，必?須提前十日?以書面形式?通知人事行?政部，且在?離職前將本?職工作完整?地交接清楚?，退交領用?物品、結清?借支款等。?若未經批準?而擅自離職?，公司將保?留要求按試?用期工資三?倍賠償的權?力，并追究?擔保人(招?聘代理人)?的連帶責任?。九、?若被公司證?明或認為不?符合用人條?件，公司有?權發書面形?式通知我辦?理離職手續?十、如?違背公司的?管理規章制?度及上述承?諾，愿意接?受公司辭退?、罰款及追?償的處理。?四、薪資?結算、核算?方式：1?、工資結算?時間：實習?人員在職期?間的工資隨?公司人員發?放工資時間?發放，人員?實習期滿辦?理離職手續?，再將工資?給予結算。?五、其他?1、本協?議未盡事宜?由甲乙雙方?另行協商。?因本協議而?引起的糾紛?，雙方友好?協商解決，?不能達成一?致時可向甲?方所在地勞?動仲裁部門?申請仲裁。?2、因經?濟環境、地?震、較大火?災、地區性?瘟疫、戰爭?、政府合法?行為等造成?雙方不能履?行本協議，?雙方通過書?面形式通知?對方，本協?議即告終止?。六、本?協議由甲乙?雙方簽字之?日起生效。?其他附加?條件：甲?方為乙方提?供____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止的后?續服務管理?工作，其主?要包括：?1、乙方私?自外出(打?架斗毆、糾?紛等)造成?的一切損失?與后果與甲?方無關。?2、乙方必?須遵守甲方?企業的管理?及其相關法?律法規，否?則造成的一?切后果由乙?方自身承擔?。甲方：?有限公司?鑒證單位?：：負責?人：乙方?簽字：2023大學生實習合同范本5篇（四）甲方(?用人單位)?乙方(職?工)名稱?：姓名：?法定代表?人(主要負?責人)身?份證號碼：?戶籍地址?：經濟類?型：通訊?地址：通?訊地址：?聯系人：?電話：聯?系電話：?甲乙雙方根?據《中華人?民共和國勞?動合同法》?(以下簡稱?《勞動合同?法》)和國?家、省市的?有關規定，?遵循合法、?公平、平等?自愿，協商?一致、誠實?信用原則，?訂立本合同?。一、合?同的類型和?期限第一?條本合同?的類型為：?____.?期限為：_?___.?(一)有固?定期限合同?。期限__?__年，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。(二?)無固定期?限合同。自?____年?____月?____日?起。(三?)以完成一?定工作任務?為期限的合?同。具體為?：____?.二、試?用期第二?條本合同?的試用期自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。第三?條錄用條?件為：__?__.三?、工作內容?和工作地點?第四條?乙方的工作?內容為：_?___.?第五條?乙方的工作?地點為：?____?.四、工?作時間和休?息休假第?六條乙方?所在崗位執?行____?工時制，具?體為：__?__.?第七條甲?方嚴格執行?國家有關休?息休假的規?定，具體安?排為：.?甲方應嚴?格遵守國家?有關加班的?規定，確實?由于生產經?營需要，應?當與乙方協?商確定加班?事宜。五?、勞動報酬?第八條?本合同的工?資計發形式?為：___?_.(一?)計時形式?。乙方的月?工資為：_?___元(?其中試用期?間工資為：?____元?)(二)?計件形式。?乙方的勞動?定額為：_?___，計?件單價為：?____.?第九條?甲方每月_?___日以?貨幣形式足?額支付乙方?的工資。?第十條本?合同履行期?間，乙方的?工資調整按?照甲方的工?資分配制度?確定。第?十一條甲?方安排乙方?延長工作時?間或者在休?息日、法定?休假日工作?的，應依法?安排乙方補?休或支付相?應工資報酬?。六、社?會保險第?十二條甲?方應按國家?和本市社會?保險的有關?規定為乙方?參加社會保?險。第十?三條乙方?患病或非因?工負傷，其?病假工資、?疾病救濟費?和醫療待遇?等按照國家?和本市有關?規定執行。?第十四條?乙方患職?業病或因工?負傷的工資?和工傷保險?待遇按國家?和本市有關?規定執行。?七、勞動?保護、勞動?條件和職業?危害防護?第十五條?甲方建立健?全生產工藝?流程，制定?操作規程、?工作規范和?勞動安全衛?生制度及其?標準。甲方?對可能產生?職業病危害?的崗位，應?當向乙方履?行告知義務?，并做好勞?動過程中職?業危害的預?防工作。?第十六條?甲方為乙方?提供必要的?勞動條件以?及安全衛生?的工作環境?，并依照企?業生產經營?特點及有關?規定向乙方?發放勞防用?品和防暑降?溫用品。?第十七條?甲方應根據?自身特點有?計劃地對乙?方進行政治?思想、職業?道德、業務?技術、勞動?安全衛生及?有關規章制?度的教育和?培訓，提高?乙方思想覺?悟、職業道?德水準和職?業技能。?乙方應認真?參加甲方組?織的各項必?要的教育培?訓。八、?勞動合同的?履行和變更?第十八條?甲方應當?按照約定向?乙方提供適?當的工作場?所、勞動條?件和工作崗?位，并按時?向乙方支付?勞動報酬。?乙方應當認?真履行自己?的勞動職責?，并親自完?成本合同約?定的工作任?務。第十?九條甲、?乙雙方經協?商一致，可?以變更本合?同的內容，?并以書面形?式確定。?九、勞動合?同的解除?第二十條?經甲、乙雙?方當事人協?商一致，本?合同可以解?除。第二?十一條乙?方提前三十?日以書面形?式通知甲方?，可以解除?本合同。乙?方在試用期?內提前三日?通知甲方，?可以解除本?合同。第?二十二條?甲方有下列?情形之一的?，乙方可以?解除本合同?：(一)?未按照本?合同約定提?供勞動保護?或者勞動條?件的;(?二)未及?時足額支付?勞動報酬的?;(三)?未依法為?乙方繳納社?會保險費的?;(四)?甲方的規?章制度違反?法律、法規?的規定，損?害乙方權益?的;(五?)因《勞動?合同法》第?二十六條第?一款規定的?情形致使本?合同無效的?;(六)?法律、行政?法規規定乙?方可以解除?本合同的其?他情形。?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強迫乙方?勞動的，或?者甲方違章?指揮、強令?冒險作業危?及乙方人身?安全的，乙?方可以立即?解除本合同?，不需事先?告知甲方。?第二十三?條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)嚴重?違反甲方的?規章制度的?;(三)?嚴重失職，?營私舞弊，?給甲方造成?重大損害的?;(四)?乙方同時與?其他用人單?位建立勞動?關系，對完?成甲方的工?作任務造成?嚴重影響，?或者經甲方?提出，拒不?改正的;?(五)因《?勞動合同法?》第二十六?條第一款第?一項規定的?情形致使本?合同無效的?;(六)?被依法追究?刑事責任的?。第二十?四條有下?列情形之一?的，甲方提?前三十日以?書面形式通?知乙方或者?額外支付乙?方一個月工?資后，可以?解除本合同?：(一)?乙方患病或?者非因工負?傷，在規定?的醫療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;(二)?乙方不能勝?任工作，經?過培訓或者?調整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;(三)?本合同訂立?時所依據的?客觀情況發?生重大變化?，致使本合?同無法履行?，經甲、乙?雙方方協商?，未能就變?更本合同內?容達成協議?的。第二?十五條乙?方有下列情?形之一的，?甲方不得依?據第二十四?條的約定解?除本合同：?(一)乙?方如從事接?觸職業病危?害作業但未?進行離崗前?職業健康檢?查，或者乙?方為疑似職?業病病人在?診斷或者醫?學觀察期間?的;(二?)在甲方工?作期間患職?業病或者因?工負傷并被?確認喪失或?者部分喪失?勞動能力的?;(三)?患病或者非?因工負傷，?在規定的醫?療期內的;?(四)女?職工在孕期?、產期、哺?乳期的;?(五)在甲?方連續工作?滿十五年，?且距法定退?休年齡不足?五年的;?(六)法律?、行政法規?規定的其他?情形。十?、勞動合同?的終止第?二十六條?有下列情形?之一的，本?合同終止：?(一)本?合同期滿的?;(二)?乙方開始依?法享受基本?養老保險待?遇的;(?三)乙方死?亡，或者被?人民法院宣?告死亡或者?宣告失蹤的?;(四)?甲方被依法?宣告破產的?;(五)?甲方被吊銷?營業執照、?責令關閉、?撤銷或者甲?方決定提前?解散的;?(六)法律?、行政法規?規定的其他?情形。第?二十七條?本合同期滿?，有第二十?五條約定情?形之一的，?本合同應當?續延至相應?的情形消失?時終止。但?是，第二十?五條第二項?約定乙方喪?失或者部分?喪失勞動能?力后終止本?合同的情形?，按照國家?有關工傷保?險的規定執?行。十一?、經濟補償?第二十八?條有下列?情形之一的?，甲方應當?向乙方支付?經濟補償：?(一)乙?方依照第二?十二條約定?解除本合同?的;(二?)甲方依照?第二十條約?定向乙方提?出解除本合?同并與乙方?協商一致解?除本合同的?;(三)?甲方依照第?二十四條約?定解除本合?同的;(?四)除甲方?維持或者提?高本合同約?定條件續訂?合同，乙方?不同意續訂?的情形外，?依照第二十?六條第一項?約定終止本?合同的;?(五)依照?第二十六條?第四項、第?五項約定終?止本合同的?;(六)?法律、行政?法規規定的?其他情形。?第二十九?條經濟補?償按乙方在?甲方工作的?年限，每滿?一年支付一?個月工資的?標準向乙方?支付。六個?月以上不滿?一年的，按?一年計算;?不滿六個月?的，向乙方?支付半個月?工資的經濟?補償。如?乙方月工資?高于本市上?年度職工月?平均工資三?倍的，向其?支付經濟補?償的標準按?本市上年度?職工月平均?工資三倍的?數額支付，?向其支付經?濟補償的年?限不超過十?二年。本?條所稱月工?資是指乙方?在本合同解?除或者終止?前十二個月?的平均工資?。十二、?補充條款和?特別約定?第三十條?乙方為甲方?的服務期自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。第三?十一條乙?方的競業限?制期限自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。競業限制?的范圍為：?____.?在競業限制?期間甲方給?予乙方一定?經濟補償，?具體標準為?：____?，支付方式?為：___?_.十三?、違反合同?的責任第?三十二條?甲方違反本?合同約定的?條件解除、?終止本合同?或由于甲方?原因訂立的?無效合同，?給乙方造成?損害的，應?按損失程度?承擔賠償責?任。第三?十三條乙?方違反本合?同約定的條?件解除本合?同或由于乙?方原因訂立?的無效合同?，給甲方造?成經濟損失?的，應按損?失的程度承?擔賠償責任?。第三十?四條乙方?違反服務期?約定的，應?承擔違約金?為：___?_.第三?十五條乙?方違反競業?限制約定的?，應承擔違?約金為：_?___.?十四、其他?第三十六?條本合同?未盡事宜，?或者有關勞?動標準的內?容與今后國?家、本市有?關規定相悖?的，按有關?規定執行。?第三十七?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執一份。經?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方(蓋?章)乙方?(簽章)?委托代理人?(簽章)?____年?____月?____日?????__?__年__?__月__?__日2023大學生實習合同范本5篇（五）甲方(?實習單位)?乙方(實習?生)單位?名稱姓名?經濟類型身?份證號碼?法定代表人?戶籍住址?地址通訊地?址郵政編?碼郵政編碼?乙方為學?校學生，在?學校推薦或?乙方自主申?請的前提下?，甲方同意?并接收乙方?到本單位實?習。為確保?雙方在實習?期間的權利?和義務，經?甲乙雙方協?商，達成本?實習協議，?有關約定如?下：第一?條協議期限?和工作時間?：1、經?雙方協商一?致，本協議?期限：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。2、乙?方實習期間?的出勤考核?及休假，參?照甲方規章?制度執行;?乙方休假期?間，甲方不?承擔對乙方?的教育和管?理義務。?第二條實習?內容及實習?地點1、?甲方在實習?期間，根據?乙方的個人?情況及自身?的管理需要?，負責乙方?的工作安排?、勞動安全?、勞動紀律?教育、考勤?記錄和必要?的技術指導?工作。2?、甲方安排?乙方的實習?地點：。?第三條實習?期待遇：?1、甲方依?其規章制度?對乙方的實?習進行考核?評價，乙方?按照實習計?劃或甲方規?定完成實習?內容的，甲?方給予乙方?實習補貼，?補貼標準為?X元/工作?日，補貼發?放在實習結?束時發放。?2、乙方?實習期間因?從事實習范?圍內的工作?發生的正常?費用，經甲?方認可后，?可憑票據實?報銷。3?、在實習期?間，乙方不?享受甲方員?工依據《勞?動合同》和?甲方規章制?度所享受的?福利待遇。?考慮到實習?生的實際經?濟狀況，解?決實習生的?生活困難，?甲方根據具?體情況和現?有資源，給?予實習生住?宿和生活方?面的補貼。?第四條甲?方的權利和?義務：1?、甲方對乙?方進行勞動?安全培訓，?包括但不限?于工作紀律?、安全責任?、工作注意?事項等。?2、甲方可?以根據需要?，調配乙方?從事不同的?實習崗位;?如乙方由于?個人能力和?身體原因，?不能參加正?常的實習活?動，或拒不?服從甲方工?作安排、工?作要求或各?項規章制度?，甲方有權?提前終止乙?方實習活動?并解除本協?議。3、?結合實際情?況，為乙方?提供學習專?業知識、從?事專業實踐?活動的機會?，并委派有?關人員進行?指導。4?、實習期結?束時，根據?需要和現實?表現，為乙?方提供一份?客觀公正的?實習鑒定。?第五條乙?方的權利和?義務：1?、在允許的?范圍內，學?習與實習崗?位相關的知?識，參與實?踐活動。?2、乙方應?遵守國家的?法律法規，?服從甲的安?排及管理，?遵守甲方的?勞動紀律、?各項規章制?度及管理規?定，并愛護?甲方的財產?;保守技術?秘密及商業?秘密、甲方?的經營信息?;在