新組織結構圖所長兼黨支部書記建筑設計部鋼結構開發中心國家標準圖發行室國標標準所行政后勤部副所長副所長各專業總工結構標準設計室建筑標準設計室設備標準設計室建筑產品研究室地下建筑設計室產品委員會計劃經營部技術質量部人力資源部副所長財務部信息網絡工程部新組織結構圖所長兼黨支部書記建筑設計部鋼結構開發中心國家標準1部門主要職責建議人力資源部新的組織架構制定符合標準所戰略發展總體目標相適應的人力資源長期、中期、年度規劃并組織實施；根據標準所運行體系要求，完善標準所管理架構，合理配置人員，進行崗位分析并制定職位說明及有關人力資源管理制度；組織和實施標準所人力招聘、培訓、考核、激勵、薪酬、晉升等工作；了解國家及地方勞動法律關系，處理勞資關系，辦理員工勞動合同、社會保障等工作。處理員工關系，解決糾紛；關注員工動態，促進內部溝通。主任人事管理薪酬管理人力資源部部門主要職責建議人力資源部新的組織架構制定符合標準所戰略發展2崗位職責匯報關系

主任部門工作計劃的制定和組織實施安排、指導、監督、考核本部門人員具體工作并對本部門工作作出總結制定和完善標準所員工手冊及有關請假、招聘、培訓等人力資源管理規章制度。協調部門內外部關系組織設計、制定、完善標準所考核體系組織制定薪酬體系，擬定工資、福利計劃及員工薪資調整方案所長人事管理所內人員的調配組織相關的培訓，如繼續教育、員工入職培訓和在崗培訓組織外部招聘、內部競聘工作組織勞動合同的簽訂行政與專業技術職務的評聘，包括評聘資料上報、聘任等工作標準所的人事檔案管理人力資源部主任薪酬管理組織制定標準所薪酬體系方案、福利計劃。負責員工社會保險、勞動合同的統籌管理負責計算每月員工工資和各種保險、福利金額負責標準所的績效考核體系建立負責標準所的績效考核工作的組織與實施人力資源部主任崗位說明–人力資源部崗位崗位職責匯報關系部門工作計劃的制定和組織實施所內人員的調配3計劃經營部部門主要職責建議計劃經營部新的組織架構制定標準所年度經營計劃組織制定標準所戰略規劃分析標準所經營目標的實現情況拓展市場發展方向市場調研和市場分析建立內部市場信息數據庫分析競爭對手情況，分析客戶需求項目及合同的綜合統計標準所下屬標準所的管理主任計劃經營市場管理計劃經營部部門主要職責建議計劃經營部新的組織架構制定標準4崗位說明—計劃經營部崗位職責匯報關系

主任部門工作計劃的制定和組織實施

負責本部門人員安排、指導與考核組織制定標準所戰略規劃制定標準所年度計劃分析標準所戰略中的各種經營措施落實情況及效果并提出相應的改進措施所長計劃統計參與制定標準所年度經營計劃項目、合同等經營情況的綜合統計分析標準所戰略中的各種經營措施落實情況及效果分析標準所經營目標的實現情況計劃經營部主任市場管理對市場需求進行定性定量分析及預測工作拓展標準設計及設計項目市場發展范圍市場調研與信息收集工作收集國家宏觀經濟政策、行業發展、市場競爭格局及市場需求動態等方面的信息，建立內部市場信息數據庫計劃經營部主任崗位說明—計劃經營部崗位職責匯報關系部門工作計劃的制定和組5技術質量部部門主要職責建議技術質量部新的組織架構

負責全所辦公后勤的綜合服務工作。負責上級、本所行政文件的收發、傳閱打印。器材保管及使用管理。負責全所電話的維護和管理。負責辦公用品的物資采購工作。負責辦公用品與勞保用品發放與管理。負責所固定資產的管理負責會務的組織協調。負責工會活動的組織工作。負責標準所的車輛管理。

負責全所收發工作，報刊訂閱及分發服務工作。負責環境衛生等工作。負責全所的考勤統計匯總上報工作。

主任工程設計標準設計技術質量部部門主要職責建議技術質量部新的組織架構負責全所辦6崗位說明書—技術質量部崗位職責匯報關系

主任組織負責所領導和各業務部門的后勤服務工作

負責本部門人員安排、指導與考核草擬工作計劃、總結及報告，提交所領導參加所各類行政辦公會，負責會議記錄負責組織相關文件的打印、收發與傳閱負責工會活動的組織工作負責車輛的調派所長后勤管理辦公室主任司機辦公室主任崗位說明書—技術質量部崗位職責匯報關系組織負責所領導和各業7行政后勤部部門主要職責建議辦公室新的組織架構

負責全所辦公后勤的綜合服務工作。負責上級、本所行政文件的收發、傳閱打印。負責辦公用品的物資采購工作。負責辦公用品與勞保用品發放與管理。負責所固定資產的管理負責會務的組織協調。負責工會活動的組織工作。負責標準所的車輛管理。負責公章的日常保管與使用管理負責全所收發工作，報刊訂閱及分發服務工作。精密儀器及器材的保管及使用管理。負責環境衛生等工作。

主任文秘司機后勤服務行政后勤部部門主要職責建議辦公室新的組織架構負責全所辦公后8崗位說明—行政后勤部崗位職責匯報關系

主任組織負責所領導和各業務部門的后勤服務工作

本部門人員安排、指導與考核標準所對外廣告、聯絡管理工會活動的組織工作所長后勤管理辦公用品、勞保用品的購置與發放固定資產的清查工作辦公環境的維護和管理報刊、雜志的訂閱與分發郵件的收發與管理其它后勤類事務辦公室主任文秘草擬所領導有關工作計劃、總結、報告、講話等所辦會議地點安排、文件的起草、會議內容記錄、整理和歸檔負責公章的日常保管與使用管理

負責組織相關文件的打印、收發與傳閱及文書檔案工作。辦公室主任司機負責車輛的調派負責車輛正常維護、保養與管理準時、安全的完成出車任務辦公室主任崗位說明—行政后勤部崗位職責匯報關系組織負責所領導和各業務9財務部部門主要職責財務室的組織架構建立健全標準所財務制度及會計核算體系組織編制年度財務預算，監督控制預算執行情況分析評價標準所財務狀況、經營成果，為經營管理提供決策依據負責全所會計核算，準確及時編制報送會計報表。負責項目成本核算和成本控制。負責稅務的申報、協調工作。負責工資、獎金的發放。負責各種會計檔案的整理、匯總和保存。出納會計主任財務部部門主要職責財務室的組織架構建立健全標準所財務制度及會10崗位說明—財務部崗位職責匯報關系

主任全面主持財務室的各項工作負責內部人員的具體分工、業務指導及考核建立健全標準所財務制度及會計核算體系組織編制年度財務預算，監督控制預算執行情況分析評價標準所財務狀況、經營成果，為經營管理提供決策依據負責報銷的審核

所長

會計負責會計核算及會計報表的編制負責各類會計憑證、帳簿、報表的編制與保管負責項目成本核算以及相關的成本分析負責稅務申報及稅務協調財務部主任出納負責辦理現金收付、銀行款項存取以及支票的辦理負責辦理銀行結算業務負責工資、獎金的發放財務統計報表的編制及上報

財務部主任崗位說明—財務部崗位職責匯報關系全面主持財務室的各項工作11新組織結構圖所長兼黨支部書記建筑設計部鋼結構開發中心國家標準圖發行室國標標準所行政后勤部副所長副所長各專業總工結構標準設計室建筑標準設計室設備標準設計室建筑產品研究室地下建筑設計室產品委員會計劃經營部技術質量部人力資源部副所長財務部信息網絡工程部新組織結構圖所長兼黨支部書記建筑設計部鋼結構開發中心國家標準12部門主要職責建議人力資源部新的組織架構制定符合標準所戰略發展總體目標相適應的人力資源長期、中期、年度規劃并組織實施；根據標準所運行體系要求，完善標準所管理架構，合理配置人員，進行崗位分析并制定職位說明及有關人力資源管理制度；組織和實施標準所人力招聘、培訓、考核、激勵、薪酬、晉升等工作；了解國家及地方勞動法律關系，處理勞資關系，辦理員工勞動合同、社會保障等工作。處理員工關系，解決糾紛；關注員工動態，促進內部溝通。主任人事管理薪酬管理人力資源部部門主要職責建議人力資源部新的組織架構制定符合標準所戰略發展13崗位職責匯報關系

主任部門工作計劃的制定和組織實施安排、指導、監督、考核本部門人員具體工作并對本部門工作作出總結制定和完善標準所員工手冊及有關請假、招聘、培訓等人力資源管理規章制度。協調部門內外部關系組織設計、制定、完善標準所考核體系組織制定薪酬體系，擬定工資、福利計劃及員工薪資調整方案所長人事管理所內人員的調配組織相關的培訓，如繼續教育、員工入職培訓和在崗培訓組織外部招聘、內部競聘工作組織勞動合同的簽訂行政與專業技術職務的評聘，包括評聘資料上報、聘任等工作標準所的人事檔案管理人力資源部主任薪酬管理組織制定標準所薪酬體系方案、福利計劃。負責員工社會保險、勞動合同的統籌管理負責計算每月員工工資和各種保險、福利金額負責標準所的績效考核體系建立負責標準所的績效考核工作的組織與實施人力資源部主任崗位說明–人力資源部崗位崗位職責匯報關系部門工作計劃的制定和組織實施所內人員的調配14計劃經營部部門主要職責建議計劃經營部新的組織架構制定標準所年度經營計劃組織制定標準所戰略規劃分析標準所經營目標的實現情況拓展市場發展方向市場調研和市場分析建立內部市場信息數據庫分析競爭對手情況，分析客戶需求項目及合同的綜合統計標準所下屬標準所的管理主任計劃經營市場管理計劃經營部部門主要職責建議計劃經營部新的組織架構制定標準15崗位說明—計劃經營部崗位職責匯報關系

主任部門工作計劃的制定和組織實施

負責本部門人員安排、指導與考核組織制定標準所戰略規劃制定標準所年度計劃分析標準所戰略中的各種經營措施落實情況及效果并提出相應的改進措施所長計劃統計參與制定標準所年度經營計劃項目、合同等經營情況的綜合統計分析標準所戰略中的各種經營措施落實情況及效果分析標準所經營目標的實現情況計劃經營部主任市場管理對市場需求進行定性定量分析及預測工作拓展標準設計及設計項目市場發展范圍市場調研與信息收集工作收集國家宏觀經濟政策、行業發展、市場競爭格局及市場需求動態等方面的信息，建立內部市場信息數據庫計劃經營部主任崗位說明—計劃經營部崗位職責匯報關系部門工作計劃的制定和組16技術質量部部門主要職責建議技術質量部新的組織架構

負責全所辦公后勤的綜合服務工作。負責上級、本所行政文件的收發、傳閱打印。器材保管及使用管理。負責全所電話的維護和管理。負責辦公用品的物資采購工作。負責辦公用品與勞保用品發放與管理。負責所固定資產的管理負責會務的組織協調。負責工會活動的組織工作。負責標準所的車輛管理。

負責全所收發工作，報刊訂閱及分發服務工作。負責環境衛生等工作。負責全所的考勤統計匯總上報工作。

主任工程設計標準設計技術質量部部門主要職責建議技術質量部新的組織架構負責全所辦17崗位說明書—技術質量部崗位職責匯報關系

主任組織負責所領導和各業務部門的后勤服務工作

負責本部門人員安排、指導與考核草擬工作計劃、總結及報告，提交所領導參加所各類行政辦公會，負責會議記錄負責組織相關文件的打印、收發與傳閱負責工會活動的組織工作負責車輛的調派所長后勤管理辦公室主任司機辦公室主任崗位說明書—技術質量部崗位職責匯報關系組織負責所領導和各業18行政后勤部部門主要職責建議辦公室新的組織架構

負責全所辦公后勤的綜合服務工作。負責上級、本所行政文件的收發、傳閱打印。負責辦公用品的物資采購工作。負責辦公用品與勞保用品發放與管理。負責所固定資產的管理負責會務的組織協調。負責工會活動的組織工作。負責標準所的車輛管理。負責公章的日常保管與使用管理負責全所收發工作，報刊訂閱及分發服務工作。精密儀器及器材的保管及使用管理。負責環境衛生等工作。

主任文秘司機后勤服務行政后勤部部門主要職責建議辦公室新的組織架構負責全所辦公后19崗位說明—行政后勤部崗位職責匯報關系

主任組織負責所領導和各業務部門的后勤服務工作

本部門人員安排、指導與考核標準所對外廣告、聯絡管理工會活動的組織工作所長后勤管理辦公用品、勞保用品的購置與發放固定資產的清查工作辦公環境的維護和管理報刊、雜志的訂閱與分發郵件的收發與管理其它后勤類事務辦公室主任文秘草擬所領導有關工作計劃、總結、報告、講話等所辦會議地點安排、文件的起草、會議內容記錄、整理和歸檔負責公章的日常保管與使用管理

負責組織相關文件的打印、收發與傳閱及文書檔案工作。辦公室主任司機負責車輛的調