第9頁共9頁私企用工合同范本【一】甲方(?用人單位)?名稱：__?_企業類?別：___?法定代表?人：___?職務___?地址：_?__乙方?(勞動者)?姓名：__?_年齡：_?__性別?：___民?族：___?戶籍所在?地：___?省___市?___區(?縣)___?街___鄉?(鎮)__?_村戶口?種類：非農?業戶口(_?__);農?業戶口(_?__)居?民___號?碼：___?國籍及護?照號碼：_?__現住?址：___?根據《_?__勞動法?》和《__?_市實施勞?動合同制度?規定》等規?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協商一?致的基礎上?簽訂本合同?。第一條?合同期限?本合同期限?執行下列_?__款。?一、本合同?期限為__?_年(月)?，自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?其中試用期?為___月?(日)。?二、本合同?為無固定期?限，自__?_年___?月___日?始，其中試?用期為__?_月(日)?。終止勞?動合同條件?約定如下：?(一)：?___(?二)：__?_(三)?：___?三、以完成?一定的工作?為期限_?__第二?條工作內容?甲方根據?生產工作需?要，安排乙?方在___?崗位工作。?乙方應服從?甲方安排，?完成本崗位?所要求的工?作。第三?條勞動報酬?一、甲方?按照國家和?本市有關規?定，按月支?付乙方的工?資報酬，工?資報酬不低?于本市規定?的最低工資?標準。二?、甲方每月?__日以貨?幣形式支付?工資。無故?拖欠或不支?付工資的，?除全額支付?工資報酬外?，還需加發?相當于工資?報酬百分之?二十五的經?濟補償。?三、工資具?體支付辦法?、標準及有?關內容約定?如下：(?一)___?(二)_?__(三?)___?第四條工作?時間和休息?休假甲方?執行國家規?定的工時制?度，實行每?日工作時間?不超過八小?時，平均每?周工作時間?不超過四十?小時的工時?制度。甲方?因生產經營?需要，經與?工會和乙方?協商后可以?延長工作時?間，一般每?日不超過一?小時;因特?殊原因需要?延長工作時?間的，每日?不超過三小?時，每月不?超過三十六?小時。一?、甲方在乙?方崗位實行?___工時?制度。二?、甲方延長?乙方工作時?間，按照《?勞動法》和?本市有關規?定支付乙方?延長工作時?間的工資報?酬。三、?甲方保證乙?方按照國家?和本市有關?規定，享受?各種休息休?假。第五?條社會保險?和福利待遇?一、甲乙?雙方按照國?家和本市的?規定參加養?老、失業、?醫療、工傷?、生育等社?會保險，履?行繳費義務?，確保乙方?享有各種社?會保險的權?利;二、?乙方患病或?非因工負傷?實行醫療期?制度。醫療?期期限及醫?療期內的病?假工資、疾?病救濟費和?醫療待遇按?有關規定執?行。三、?保險和福利?待遇事項約?定如下：?(一)__?_(二)?___(?三)___?(四)_?__(五?)___?第六條勞動?保護和勞動?條件一、?甲方嚴格執?行國家和本?市有關勞動?保護方面的?規定，對乙?方進行安全?生產和操作?規程教育培?訓，努力改?善勞動條件?，保證乙方?在生產過程?中的安全與?健康;二?、甲方按照?國家和本市?的規定及時?向乙方發放?防護用品，?并按規定對?乙方進行健?康檢查。?三、乙方在?勞動過程中?必須嚴格遵?守勞動安全?衛生和操作?規程。四?、乙方患職?業病、因工?負傷或死亡?，甲方按國?家和本市有?關規定給予?各項待遇。?第七條勞?動紀律一?、甲方有權?依據國家和?本市有關規?定制定本單?位的規章制?度，并按規?章制度對乙?方實行管理?和獎懲。?二、乙方應?遵守甲方制?定的各項規?章制度和勞?動紀律，服?從管理，按?本合同的約?定保守甲方?的商業__?_(保守商?業___具?體事項在本?合同第十四?條中約定)?。第八條?本合同的變?更有下列?情形之一的?，甲乙雙方?可變更本合?同的：(?一)甲乙雙?方協商同意?對部分條款?進行變更的?;(二)?由于客觀情?況發生重大?變化，致使?本合同不能?完全履行的?;(三)?本合同訂立?時所依據的?有關規定已?修改或廢止?的。第九?條本合同的?終止有下?列情況之一?的本合同終?止：(一?)合同期滿?，不再續訂?的;(二?)甲方被依?法宣告破產?、解散、撤?銷的;(?三)乙方死?亡的;(?四)甲乙雙?方約定的終?止合同條件?出現的;?(五)有不?可抗力出現?致使本合同?不能履行的?。第十條?本合同的續?訂本合同?期滿，經甲?乙雙方協商?同意可以續?訂本合同，?續訂合同手?續應在合同?期滿前__?_日內辦理?。第十一?條本合同的?解除一、?經甲乙雙方?協商一致，?本合同可以?解除。二?、有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?(一)乙?方在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)乙方嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規章制度的?;(三)?乙方嚴重失?職營私舞弊?或泄露甲方?商業___?，給甲方利?益造成重大?損害的;?(四)乙方?被依法追究?刑事責任或?被勞動教養?的;(五?)乙方患病?或者非因工?負傷，醫療?期滿后不能?從事原工作?，也不能從?事由甲方另?行安排的工?作的;(?六)乙方不?能按要求完?成本合同約?定的任務或?者同工種同?崗位人員的?工作量，經?過培訓或者?調整工作崗?位仍不能勝?任工作的;?(七)本?合同訂立時?所依據的客?觀情況發生?重大變化，?致使本合同?無法履行，?經甲乙雙方?協商不能就?變更合同達?成協議的;?(八)甲?方瀕臨破產?進行法定整?頓期間或者?經有關部門?確認生產經?營狀況發生?嚴重困難，?確需裁減人?員的。甲?方依據(五?)至(八)?項解除勞動?合同的，應?當提前三十?日以書面形?式通知乙方?本人。三?、甲方解除?本合同，符?合本條一款?、二款(五?)至(八)?項規定的甲?方應按國家?和本市有關?規定給予乙?方經濟補償?;符合本條?第二款(五?)項還應按?規定支付醫?療補助費。?四、有下?列情形之一?的，甲方不?得解除本合?同：(一?)合同期未?滿，又不符?合本條一、?二款規定的?;(二)?乙方患職業?病或者因工?負傷并經勞?動行政部門?勞動鑒定委?員會確認喪?失或者部分?喪失勞動能?力的;(?三)乙方患?病或負傷，?在規定的醫?療期內的;?(四)女?職工在符合?國家和本市?有關計劃生?育規定的孕?期、產期、?哺乳期內的?;(五)?法律和行政?法規規定的?其它情形。?五、乙方?解除合同：?(一)應?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?違反本合同?約定的要依?法承擔責任?。(二)?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除本合同：?1、乙方?在試用期內?;2、甲?方以___?、威脅或者?非法限制乙?方人身自由?的手段強迫?勞動的;?3、甲方勞?動安全衛生?條件惡劣、?危害乙方身?體健康的;?4、甲方?未按本合同?約定支付勞?動報酬的。?第十二條?終止、解除?本合同證明?終止、解?除本勞動合?同后，甲方?應按規定開?具終止、解?除勞動合同?證明書。?第十三條違?反本合同的?責任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯行為?造成本合同?不能履行或?者不能完全?履行，應承?擔違約責任?;如屬雙方?違約，根據?實際情況，?由雙方分別?各自承擔各?自應負的違?約責任。違?約金的約定?如下：__?____?二、甲乙?雙方任何一?方違反本合?同，給對方?造成損害的?，按照國家?和本市有關?規定給予賠?償。三、?因不可抗力?原因致使本?合同不能履?行，任何一?方受到損害?，對方不承?擔違約責任?。第十四?條雙方約定?的其它事項?一、__?_二、_?__三、?___四?、___?五、___?第十五條?勞動爭議處?理甲乙雙?方因執行本?合同發生爭?議的，應協?商解決;協?商無效可進?行調解;調?解無效的任?何一方均可?向有管轄權?的勞動爭議?___申請?仲裁;對仲?裁裁決不服?的，可以向?有管轄權的?人民法院提?起訴訟。?第十六條其?它事項一?、本合同未?盡事宜或條?款與法律、?法規有抵觸?的，按國家?和___市?的有關規定?執行。二?、本合同甲?乙雙方簽字?蓋章后，甲?方應在一個?月內到勞動?行政部門辦?理鑒證，雙?方必須嚴格?遵照執行。?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執一?份。甲方?(蓋章)乙?方(簽字)?法定代表?人或委托代?理人(簽字?或蓋章)?年月日年月?日經__?_，本合同?符合國家和?本市有關法?律、法規、?規章規定，?予以鑒證。?鑒證機關?(蓋章)鑒?證人員(蓋?章)鑒證?日期：年月?日續訂勞?動合同經?雙方協商同?意，續訂本?合同。(?一)續訂期?限執行下列?第___款?：1、期?限從___?年__月_?_日起，至?___年_?_月__日?止。私企用工合同范本【一】（二）(二?)補充約定?事項：_?__甲方?(蓋章)：?乙方(簽字?)：法定?代表人或委?托代理人：?(簽字或蓋?章)年月?日年月日?經___，?本合同符合?國家和本市?有關法律、?法規、規章?規定，予以?鑒證。鑒?證機關(蓋?章)鑒證人?員(蓋