企業真正的核心競爭力在該組織內的人，其他的競爭力都是人的外化。卡耐基：你可以拿走我的產品成本、資金和客戶，但只要留下我全部組織人員。海爾：企業真正的核心競爭力在該組織內海爾：大：團隊發展的數量特征，可用規模人力、總保費指標反映；強：團隊發展的質量特征，可用有效人力、產品結構、活動率等競爭力指標反映。

“做大做強”銷售隊伍的核心法則“做大做強”銷售隊伍的核心法則“做大、做強”、”增長、發展”對組織發展而言：即為增員與留員；留員與育成的關系；“做大、做強”、”增長、發展”不知道怎么增員增員難，增好員更難不愿增員增員不如作業務增員“傷害”了我的心是動力還是能力出了問題？團隊增員現狀團隊增員現狀診斷：不愿做—15%不懂得做—25%做得不夠—60%技術范疇：25%，動機范疇：75%對位原則：意愿要強烈到與成功對等診斷：FYP50萬連續十個月FYP50萬個人連續十個月FYP50萬她FYP50萬連續十個月FYP50萬個人連續十個月FYP50萬最年輕的部經理最年輕的營銷總監全組42名主管培養12名區經理5名部經理她最年輕的部經理最年輕的營銷總監全組42名主管培養12名區經理多次年度總冠軍多次蟬聯業績總冠軍多次蟬聯組織經營總冠軍她多次年度總冠軍多次蟬聯業績總冠軍多次蟬聯組織經營總冠軍她多次為中國人壽等公司進行培訓接受各大報章雜志專欄專訪多次到馬來西亞新加坡她多次為中國人壽等公司進行培訓接受各大報章雜志專欄專訪多次到馬她LOMA：國際金融保險管理學院全稱：LifeOfficeManagementAssociation國際金融保險管理學院是一個保險和金融服務機構的國際組織，它的創建目的是為了促進信息交流以及改善會員公司的運作模式。到目前為止，在全世界已有一千二百多個機構會員，有四百多家的總部設在美國和加拿大以外的六十多個國家，而且會員涵蓋的范圍遍布全球。

權威機構ＬＯＭＡ主任委員LOMA設有壽險管理師學位，是世界上規模最大的具有高等教育水平的保險教育計劃，同時也是最具權威的教學計劃之一，它是LOMA主要舉辦的學位考試之一。自1932年以來，FLMI學位已經被公認為衡量人壽健康保險和金融服務行業工作人員專業水平的標準。她LOMA：國際金融保險管理學院權威機構ＬＯＭＡ主任委員LO彩虹之美在于多色共存人生之美在于多人共榮協會之美在于多人共好——林玲珠彩虹之美在于多色共存職務2003/08

中華保險與理財規劃人員協會--理事暨兩岸交流主委2003-4

中國人壽東莞分公司培訓咨詢顧問2005-07

中華保險與理財規劃人員協會--常務理事及兩岸交流主委

第三屆亞洲華人理財規劃研討會大會主席

第三屆亞洲華人營銷國際交流大會大會主席

理財數字頻道名人午茶會客室主持人菁英講師認證培訓班主任委員及講師國際金融保險管理協會LOMA金融保險管理學院-講師發展委員會主任委員兩岸保險暨國際交流人才研討會-籌委會及主持人2008-09

中華保險與理財規劃人員協會

榮譽理事第五六屆亞洲華人理財規劃研討會大會主持人第五六屆亞洲華人理財規劃研討會大會籌委會委員行政院勞委會職業訓練局專業講師中華保險與理財規劃人員協會培訓顧問第七屆亞洲華人理財規劃研討會大會主持人籌委會委員職務2003/08

中華保險與理財規劃人員協會--理事暨兩1982/07

進入壽險業1983/12

晉升主管1987

年度業績總冠軍1988

年度業績總冠軍1989/01

晉升區經理營業單位年度業績第一名組織成長第一名

全組42名主管1990/01

營業單位年度業績第一名

培養12名區經理1990/12

晉升處經理(全公司最年輕部經理)

代表公司出席日本世界優秀外務員大會

1994/04

進入中興人壽擔任處經理年度處經理業績第一名1995/06

晉升營銷總監

培養5名處經理(部經理)

年度競賽--新加坡海外旅游

年度競賽--夏威夷海外旅游經歷1982/07

進入壽險業1經歷1995/06

個人連續十個月FYP1達50萬元以上

年度處經理業績第一名

年度總監業績第一名

年度峇里島海外旅游

1996/07

馬來西亞聯合保險公司(NAA)全國銷售大會演講1997/12年度群星會皇星級澳洲海外旅游

兒童保單銷售競賽第三名(個人)

年度業績競賽個人組第六名(個人)1997/01

馬來西亞大東方保險公司演講1997/07

馬來西亞聯合保險公司全國銷售大會演講新加坡華僑人壽(NAC)全國銷售大會演講1998/09

中國平安保險公司廣東巡回演講1999/06

雄鷹杯海外大會獅--普吉島旅游1999/11

馬來西亞豐隆人壽演講經歷1995/06

個人連續十個月FYP1達50萬元以上經歷1999/12

中國人壽保險公司香港高峰會演講2000/04

中國人壽保險公司安徽省激勵大會演講2000/05

中國人壽保險公司廣東龍行世紀大會演講2000/09

雄獅杯泰國海外旅游區部競賽處第二名

雄獅杯泰國海外旅游直轄組第一名

2000/10

中國人壽山西省激勵演講

馬來西亞豐榮人壽(HLA)常年銷售大會演講2000/10

遠雄人壽單月個人營銷業績第一名2000/11

北東區處經理業績第二名2000/12

北東區處經理業績第一名2001/01

北東區處經理業績第二名2001/02

北東區處經理業績第一名2001/04

遠雄人壽雄鷹杯沙巴旅游處經理B組第一名2001/06

遠雄人壽江南高峰競賽處經理B組第一名2001/06

遠雄人壽超越巔峰業績競賽冠軍

經歷1999/12

中國人壽保險公司香港高峰會演講經歷2001/08

臺灣防癌協會認證考試口試委員2001/12

工商時報「杰出保險人志專訪」

2002/01

累積20年資深杰出壽險經驗結輯出版

＜＜保險e級棒＞暢銷書（星國際文化出版）

中國人壽保險公司東莞培訓講師

2001/02

中國平安保險公司長春分公司培訓

2002/04

年度成功卓越獎處經理組(B)第一名

晉通訊處四星會員-最高榮譽(僅四人得獎)

現代保險雜志"保險群英會"人物專訪

2002/05

人壽保險杰出從業人員協會

"2002年當代名家"講師

遠雄人壽北區年度高峰優勝(牛仔之旅)

2002/06

馬來西亞聯合保險公司(MAA)全國銷售冠軍大會演講講師2002/07

臺灣壽險公會年度保險績優業務人員獎

2003/07

遠雄人壽年度海外雄鷹杯泰國高峰會

經歷2001/08

臺灣防癌協會認證考試口試委員創業說明會、增員說明會系列組織創意經營組織行動家系列組織類課程營銷類課程培訓專長創業說明會、增員說明會系列組織創意經營組織行動家系列組織類課你增我增大家增，團隊發展舞春風——長城保險湖北分公司“春雷行動”增員特訓營

你增我增大家增，團隊發展舞春風——長城保險湖北分公司“春雷行

陽春三月，萬物復蘇，如同春天是四季之始，增員是營銷之本。為了提升隊伍的增員熱情，提高隊伍的增員技能，提高隊伍的增員效果，促使隊伍壯大，湖北分公司策劃了本次“春雷行動”增員特訓營的活動，為助力機構增員啟動，推動隊伍的增員，特聘請國際知名壽險講師、LOMA主任委員林玲珠女士進行授課。望全體湖北將士借此契機，夯實隊伍。---李德裕總陽春三月，萬物復蘇，如同春天是四季之始，增員是營企業真正的核心競爭力在該組織內的人，其他的競爭力都是人的外化。卡耐基：你可以拿走我的產品成本、資金和客戶，但只要留下我全部組織人員。海爾：企業真正的核心競爭力在該組織內海爾：大：團隊發展的數量特征，可用規模人力、總保費指標反映；強：團隊發展的質量特征，可用有效人力、產品結構、活動率等競爭力指標反映。

“做大做強”銷售隊伍的核心法則“做大做強”銷售隊伍的核心法則“做大、做強”、”增長、發展”對組織發展而言：即為增員與留員；留員與育成的關系；“做大、做強”、”增長、發展”不知道怎么增員增員難，增好員更難不愿增員增員不如作業務增員“傷害”了我的心是動力還是能力出了問題？團隊增員現狀團隊增員現狀診斷：不愿做—15%不懂得做—25%做得不夠—60%技術范疇：25%，動機范疇：75%對位原則：意愿要強烈到與成功對等診斷：FYP50萬連續十個月FYP50萬個人連續十個月FYP50萬她FYP50萬連續十個月FYP50萬個人連續十個月FYP50萬最年輕的部經理最年輕的營銷總監全組42名主管培養12名區經理5名部經理她最年輕的部經理最年輕的營銷總監全組42名主管培養12名區經理多次年度總冠軍多次蟬聯業績總冠軍多次蟬聯組織經營總冠軍她多次年度總冠軍多次蟬聯業績總冠軍多次蟬聯組織經營總冠軍她多次為中國人壽等公司進行培訓接受各大報章雜志專欄專訪多次到馬來西亞新加坡她多次為中國人壽等公司進行培訓接受各大報章雜志專欄專訪多次到馬她LOMA：國際金融保險管理學院全稱：LifeOfficeManagementAssociation國際金融保險管理學院是一個保險和金融服務機構的國際組織，它的創建目的是為了促進信息交流以及改善會員公司的運作模式。到目前為止，在全世界已有一千二百多個機構會員，有四百多家的總部設在美國和加拿大以外的六十多個國家，而且會員涵蓋的范圍遍布全球。

權威機構ＬＯＭＡ主任委員LOMA設有壽險管理師學位，是世界上規模最大的具有高等教育水平的保險教育計劃，同時也是最具權威的教學計劃之一，它是LOMA主要舉辦的學位考試之一。自1932年以來，FLMI學位已經被公認為衡量人壽健康保險和金融服務行業工作人員專業水平的標準。她LOMA：國際金融保險管理學院權威機構ＬＯＭＡ主任委員LO彩虹之美在于多色共存人生之美在于多人共榮協會之美在于多人共好——林玲珠彩虹之美在于多色共存職務2003/08

中華保險與理財規劃人員協會--理事暨兩岸交流主委2003-4

中國人壽東莞分公司培訓咨詢顧問2005-07

中華保險與理財規劃人員協會--常務理事及兩岸交流主委

第三屆亞洲華人理財規劃研討會大會主席

第三屆亞洲華人營銷國際交流大會大會主席

理財數字頻道名人午茶會客室主持人菁英講師認證培訓班主任委員及講師國際金融保險管理協會LOMA金融保險管理學院-講師發展委員會主任委員兩岸保險暨國際交流人才研討會-籌委會及主持人2008-09

中華保險與理財規劃人員協會

榮譽理事第五六屆亞洲華人理財規劃研討會大會主持人第五六屆亞洲華人理財規劃研討會大會籌委會委員行政院勞委會職業訓練局專業講師中華保險與理財規劃人員協會培訓顧問第七屆亞洲華人理財規劃研討會大會主持人籌委會委員職務2003/08

中華保險與理財規劃人員協會--理事暨兩1982/07

進入壽險業1983/12

晉升主管1987

年度業績總冠軍1988

年度業績總冠軍1989/01

晉升區經理營業單位年度業績第一名組織成長第一名

全組42名主管1990/01

營業單位年度業績第一名

培養12名區經理1990/12

晉升處經理(全公司最年輕部經理)

代表公司出席日本世界優秀外務員大會

1994/04

進入中興人壽擔任處經理年度處經理業績第一名1995/06

晉升營銷總監

培養5名處經理(部經理)

年度競賽--新加坡海外旅游

年度競賽--夏威夷海外旅游經歷1982/07

進入壽險業1經歷1995/06

個人連續十個月FYP1達50萬元以上

年度處經理業績第一名

年度總監業績第一名

年度峇里島海外旅游

1996/07

馬來西亞聯合保險公司(NAA)全國銷售大會演講1997/12年度群星會皇星級澳洲海外旅游

兒童保單銷售競賽第三名(個人)

年度業績競賽個人組第六名(個人)1997/01

馬來西亞大東方保險公司演講1997/07

馬來西亞聯合保險公司全國銷售大會演講新加坡華僑人壽(NAC)全國銷售大會演講1998/09

中國平安保險公司廣東巡回演講1999/06

雄鷹杯海外大會獅--普吉島旅游1999/11

馬來西亞豐隆人壽演講經歷1995/06

個人連續十個月FYP1達50萬元以上經歷1999/12

中國人壽保險公司香港高峰會演講2000/04

中國人壽保險公司安徽省激勵大會演講2000/05

中國人壽保險公司廣東龍行世紀大會演講2000/09

雄獅杯泰國海外旅游區部競賽處第二名

雄獅杯泰國海外旅游直轄組第一名

2000/10

中國人壽山西省激勵演講

馬來西亞豐榮人壽(HLA)常年銷售大會演講2000/10

遠雄人壽單月個人營銷業績第一名2000/11

北東區處經理業績第二名2000/12

北東區處經理業績第一名2001/01

北東區處經理業績第二名2001/02

北東區處經理業績第一名2001/04

遠雄人壽雄鷹杯沙巴旅游處經理B組第一名2001/06

遠雄人壽江南高峰競賽處經理B組第一名2001/06

遠雄人壽超越巔峰業績競賽冠軍

經歷1999/12

中國人壽保險公司香港高峰會演講經歷2001/08

臺灣防癌協會認證考試口試委員2001/12

工商時報「杰出保險人志專訪」

2002/01

累積20年資深杰出壽險經驗結輯出版