酒

店暗訪服務內容Unannouncedvisitstothehotelservices神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟示神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第1頁!神秘顧客調查法酒店質量訪查綜述

歐麗華國際酒店管理公司擁有一支由國家級星評員、省市區級星評員和飯店高級管理人員、公司專業訪查員組成的50多人的訪查員隊伍，以普通賓客的身份，通過在飯店的實際體驗和消費的方式對酒店進行了暗訪檢查。

在執行檢查標準方面，依照國家頒布的《旅游飯店星級的劃分與評定》GB/T14308-2010的相關標準要求，結合飯店運營管理的實際需要，制訂了暗訪檢查標準；或按照被查飯店及飯店管理公司自行制訂的檢查標準，開展對各飯店的暗訪檢查工作。在檢查結束后，訪查人員依據檢查結果為全部訪查的飯店提供一份詳實的檢查報告。其中既有對暗訪檢查的數據統計，也有對訪查飯店服務質量問題的分析，并提供專業的改進意見和建議。為確保訪查工作的客觀真實，訪查人員還采取了拍照、錄音、錄影等方式，為各訪查飯店核對問題的存在以及日后的工作改進提供詳實的依據。神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第2頁!第三部分服務內容概述第四部分

項目合作目標第五部分

雙方協調方式第六部分集團支持系統

歐麗華國際酒店管理公司作為一家專業的酒店顧問管理機構，2010年開始至今，受托為國內超200余家次的中高星級飯店和經濟型飯店進行了服務質量的暗訪檢查。我們對通過對200余家中高星級飯店的暗訪結果進行了系統梳理和專業分析，撰寫的《訪查報告》對所有致力于不斷改進飯店對客服務質量、提升服務品質的經營管理者們提供實用、實際、實戰的參考。神秘顧客調查法酒店質量訪查綜述神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第3頁!酒店暗訪的意義智力輸入：歐麗華專業酒店暗訪工作是以外部的、客觀的眼光和相對超脫的心態來看待酒店內部的問題，歐麗華酒店顧問的服務是對酒店的一種智力輸入。豐富經驗:歐麗華專業酒店暗訪，由熟悉高星級酒店運營專家全程暗訪，其擁有豐富的暗訪經驗，細微的暗訪服務程序，保障酒店暗訪的服務質量。智者在側:歐麗華專業酒店暗訪提供的專業咨詢服務將不僅僅是起到“智者在側”的作用，也將不僅僅局限于針對某一具體項目的服務成果，更重要的是雙方通過全面合作而建立起一種長期資源共享型的戰略伙伴關系。

神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第4頁!酒店暗訪評估一間五星級酒店平均每年流失10%-30%的顧客，進行酒店的暗訪根本原因是為了提供信息使經營者能夠做出正確的決策來使顧客滿意達到最大化，從而提高顧客保留率；歐麗華的PIMS（營銷策略對利潤的影響）指出顧客流失減少50%將會使利潤提高25%-85%；越來越多資料詳盡、可信度高的研究調查表明，顧客滿意的提高和利潤的增加之間有著直接的聯系。神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第5頁!前廳客房餐飲其他設施員工素養預訂服務

總機服務

酒店大門服務門童服務登記入住叫醒服務商務中心、商場退房服務維保清潔離店服務客房標準客房服務洗衣服務夜床服務維保清潔早餐服務正餐服務客房送餐服務大堂吧服務維保清潔

游泳池健身房更衣室員工儀容儀表員工禮節禮貌員工服務意識員工勞動紀律總體評價

整體印象與建議

印象深刻的服務產品與案例總體分析及建議暗訪內容公共區域周圍環境樓梯、走廊

電梯廳公共衛生間神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第6頁!1、透視酒店內部管理現狀

1.1

現行管理模式與組織架構1.2

內部信息傳導流程與管理層權責分析1.3

經營定位、經營管理因素1.4

服務質量因素

顧客的優先要求；

顧客的容忍限度；

酒店的表現；

針對顧客的優先要求所做出的舉措；

針對你的競爭者所做出的舉措；

改善措施的先后順序神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第7頁!3、組織結構與管理體系分析

3.1

內部導向的組織結構分析3.2

管理體系分析3.3

管理效果分析3.4

組織效能分析Tel：+86-371-6797136915803837778神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第8頁!

“MysteryShopper”（神秘顧客）

是飯店行業普遍采用的一種通過聘請專業人員對其產品和質量進行暗訪檢查的手段。這種檢查方式的目的是在飯店服務提供者不知曉的情況下，通過顧客消費體驗，發現飯店在對客服務中存在的實際問題，飯店的經營管理者則可以通過對問題的分析和解決，有效地提升和改進飯店對客服務的質量水平。

近年來，隨著我國飯店行業的迅猛發展，特別是大眾消費者/顧客消費需求的不斷變化，飯店在日常的對客服務中出現的各種問題也日趨成為社會關注的焦點。為滿足飯店賓客的需求，不斷改進和提升自身產品和服務的質量，飯店的經營管理者們也采取了各種有效的監控手段，其中，通過第三方專業公司對飯店服務質量的暗訪檢查方式已經為目前國內許多飯店、飯店管理公司普遍采用。神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第9頁!了解提供的設施與服務能否滿足客戶需求；幫助業主方掌握自營酒店的總體及單體的運營狀況；協助制定自營酒店的服務標準，以不斷提高自營酒店的整體服務水平；促進業主方對旗下自營酒店制定標準化、規范化和統一性的管理；并幫助業主方確定各家酒店的市場定位，最終達到進一步提高企業經濟效益的目的。酒店暗訪的意義神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第10頁!Title1特殊優勢：擁有多樣性業務渠道和知名度Title2Title3Title4獨創性：360度顧客滿意度調查人才優勢：擁有豐富行業暗訪操作經驗競爭優勢：嚴密暗訪程序保障暗訪質量歐麗酒店質量暗訪的優勢神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第11頁!抵達酒店并對門童進行評估進入房間，錄像記錄感覺提交暗訪結果辦理入住并對前臺服務進行評估對酒店自助早餐進行評估重新檢查暗訪質量標準進行必要的修正和補充退房離開酒店，在30分鐘內填寫退房部分暗訪質量標準回房間填寫早餐部分暗訪質量標準數據整理、總結、分析對酒店正餐部分進行評估對房間進行評估同時填寫評估問卷在房間填寫正餐部分暗訪質量標準打電話預訂酒店并評估及填寫預訂環節神秘賓客暗訪流程圖體驗酒店商務中心、商場、大堂及公共區設施回房間填寫商務中心等其他設施部分暗訪質量標準考察客房送餐服務暗訪質量標準在住店期間充分體驗酒店服務，如總機服務、禮賓服務及客房服務等，寫出住店感受……填寫抵店及辦理入住評估神秘顧客調查法在歐麗華國際酒店的應用及啟共14頁，您現在瀏覽的是第12頁!2、現行人力資源管理分析2.1

人力資源布局調查及診斷2.2

激勵與約束機制及引才、用才、留才的調查及診斷2.3

管理團隊專業化、能力及執行力的調查及診斷2.4

員工管理因素調查及診斷

員工忠誠度調查

員工吸引力調查

員工信心度調查2.5

酒店整體管理制度完善情況調查及診斷2.6

員工培訓機制調查及診斷Tel：+86-371-67971369