《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件_第1頁
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件_第2頁
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件_第3頁
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件_第4頁
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩237頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程非人力資源經(jīng)理的人力資源管理“所謂企業(yè)管理,說到底就是人力資源管理,人力資源管理,就是企業(yè)管理的代名詞。”主要內(nèi)容1.人本意識(shí)與人本管理I.招聘與面試甄選技巧I.員工培訓(xùn)與員工發(fā)展用人所長(zhǎng)與績(jī)效管理如何激勵(lì)與留用員工非人力資源經(jīng)理的人力資源管理《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》1“所謂企業(yè)管理,說到底就是人力資源管理,人力資源管理,就是企業(yè)管理的代名詞。”“所謂企業(yè)管理,說到底就是2主要內(nèi)容1.人本意識(shí)與人本管理I.招聘與面試甄選技巧I.員工培訓(xùn)與員工發(fā)展用人所長(zhǎng)與績(jī)效管理如何激勵(lì)與留用員工主要內(nèi)容3Ⅰ、人本窺礬與人本管理Ⅰ、人本窺礬與人本管理4幾個(gè)基本概念■管理中的“管”與“理”■同素異構(gòu)原理:石墨與金剛石■主觀能動(dòng)原理:工具人&最具決定性的人幾個(gè)基本概念5經(jīng)理人的工作本質(zhì)與管理放大效應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)是通過引導(dǎo)、影響和感召他人并借助他人來達(dá)到組織目標(biāo)的過程;你要的是還是N?《呂氏春秋°士節(jié)》:賢主勞于求賢,而逸于治事。經(jīng)理人的工作本質(zhì)與管理放大效應(yīng)6期望理論的邏輯與應(yīng)用動(dòng)機(jī)行為結(jié)果獎(jiǎng)懲措施經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)·社會(huì)動(dòng)機(jī)權(quán)威建立不隨意承諾道德動(dòng)機(jī)休閑動(dòng)機(jī)期望理論的邏輯與應(yīng)用7人力資源體系的主要框架人力規(guī)劃招聘激勵(lì)配置人力資源薪資福利績(jī)效管理人力資源體系的主要框架8首先超《首先,打破一切常規(guī)》之Q121.我知道對(duì)我的工作要求我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備3.在工作中,我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事在過去的七天中,我因工作出色而受到表揚(yáng)我覺得我的主管或同事關(guān)心我的個(gè)人情況6.工作單位有人鼓勵(lì)我的發(fā)展7.在工作中,我覺得我的意見受到重視8.公司的使命/目標(biāo)使我覺得我的工作重要我的同事們致力于高質(zhì)量的工作我在工作單位有一個(gè)最要好的朋友11.在過去的六個(gè)月內(nèi),工作單位有人和我談及我的進(jìn)步12.過去一年里,我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)首先9直線主管是員工管理的第一責(zé)任人=人力資源管理是一門共同的管理語言直線主管是員工管理的第一責(zé)任人10《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件11《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件12《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件13《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件14《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件15《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件16《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件17《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件18《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件19《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件20《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件21《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件22《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件23《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件24《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件25《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件26《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件27《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件28《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件29《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件30《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件31《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件32《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件33《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件34《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件35《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件36《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件37《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件38《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件39《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件40《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件41《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件42《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件43《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件44《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件45《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件46《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件47《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件48《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件49《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件50《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件51《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件52《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件53《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件54《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件55《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件56《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件57《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件58《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件59《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件60《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件61《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件62《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件63《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件64《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件65《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件66《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件67《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件68《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件69《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件70《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件71《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件72《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件73《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件74《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件75《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件76《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件77《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件78《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件79《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件80《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件81《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件82《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件83《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件84《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件85《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件86《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件87《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件88《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件89《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件90《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件91《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件92《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件93《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件94《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件95《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件96《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件97《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件98《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件99《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件100《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件101《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件102《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件103《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件104《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件105《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件106《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件107《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件108《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件109《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件110《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件111《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件112《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件113《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件114《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件115《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件116《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件117《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件118《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件119《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件120《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件121非人力資源經(jīng)理的人力資源管理《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程非人力資源經(jīng)理的人力資源管理“所謂企業(yè)管理,說到底就是人力資源管理,人力資源管理,就是企業(yè)管理的代名詞。”主要內(nèi)容1.人本意識(shí)與人本管理I.招聘與面試甄選技巧I.員工培訓(xùn)與員工發(fā)展用人所長(zhǎng)與績(jī)效管理如何激勵(lì)與留用員工非人力資源經(jīng)理的人力資源管理《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》122“所謂企業(yè)管理,說到底就是人力資源管理,人力資源管理,就是企業(yè)管理的代名詞。”“所謂企業(yè)管理,說到底就是123主要內(nèi)容1.人本意識(shí)與人本管理I.招聘與面試甄選技巧I.員工培訓(xùn)與員工發(fā)展用人所長(zhǎng)與績(jī)效管理如何激勵(lì)與留用員工主要內(nèi)容124Ⅰ、人本窺礬與人本管理Ⅰ、人本窺礬與人本管理125幾個(gè)基本概念■管理中的“管”與“理”■同素異構(gòu)原理:石墨與金剛石■主觀能動(dòng)原理:工具人&最具決定性的人幾個(gè)基本概念126經(jīng)理人的工作本質(zhì)與管理放大效應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)是通過引導(dǎo)、影響和感召他人并借助他人來達(dá)到組織目標(biāo)的過程;你要的是還是N?《呂氏春秋°士節(jié)》:賢主勞于求賢,而逸于治事。經(jīng)理人的工作本質(zhì)與管理放大效應(yīng)127期望理論的邏輯與應(yīng)用動(dòng)機(jī)行為結(jié)果獎(jiǎng)懲措施經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)·社會(huì)動(dòng)機(jī)權(quán)威建立不隨意承諾道德動(dòng)機(jī)休閑動(dòng)機(jī)期望理論的邏輯與應(yīng)用128人力資源體系的主要框架人力規(guī)劃招聘激勵(lì)配置人力資源薪資福利績(jī)效管理人力資源體系的主要框架129首先超《首先,打破一切常規(guī)》之Q121.我知道對(duì)我的工作要求我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備3.在工作中,我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事在過去的七天中,我因工作出色而受到表揚(yáng)我覺得我的主管或同事關(guān)心我的個(gè)人情況6.工作單位有人鼓勵(lì)我的發(fā)展7.在工作中,我覺得我的意見受到重視8.公司的使命/目標(biāo)使我覺得我的工作重要我的同事們致力于高質(zhì)量的工作我在工作單位有一個(gè)最要好的朋友11.在過去的六個(gè)月內(nèi),工作單位有人和我談及我的進(jìn)步12.過去一年里,我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)首先130直線主管是員工管理的第一責(zé)任人=人力資源管理是一門共同的管理語言直線主管是員工管理的第一責(zé)任人131《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件132《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件133《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件134《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件135《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件136《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件137《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件138《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件139《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件140《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件141《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件142《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件143《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件144《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件145《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件146《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件147《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件148《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件149《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件150《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件151《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件152《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件153《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件154《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件155《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件156《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件157《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件158《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件159《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件160《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件161《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件162《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件163《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件164《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件165《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件166《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件167《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件168《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件169《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件170《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件171《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件172《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件173《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件174《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件175《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件176《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件177《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件178《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件179《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件180《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件181《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件182《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件183《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件184《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件185《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件186《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件187《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件188《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件189《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件190《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件191《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件192《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件193《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件194《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件195《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件196《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件197《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件198《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件199《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件200《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件201《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件202《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件203《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件204《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件205《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件206《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件207《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件208《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件209《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件210《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件211《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件212《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程課件213《非人力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論