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文檔簡介

安全生產責任制考試

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質量部

市場部

客服部

人力資源部

產品部

財務部

生產部

法務

行政

1、為了認真貫徹()的方針,加強對健康安全生產工作管理

A、安全第一

B、預防為主

C、綜合治理

D、防治結合

2、公司的健康安全目標是:

A、無LTI及以上事故

B、無新增職業病

C、無政府處罰

D、無居民投訴

E、無客戶投訴

3、嚴格()安全生產規章制度和操作規程

A、遵守

B、執行

C、參與制訂

D、或修訂

4、安全教育培訓的目的()

A、掌握本崗位安全生產知識

B、提高安全生產技能

C、增強事故預防能力

D、增強應急處理能力

5、健康安全再教育培訓>=()小時/年

A、18

B、20

C、22

D、24

6、職業衛生培訓>=()小時/年

A、3

B、4

C、5

D、6

7、每月參加健康安全例會,因故可請假,不必參加補訓.

8、開展PPE自檢互檢,正確佩戴使用勞動防護用品,部門涉及到的特殊防護用品有()

A、高溫防護手套

B、防護面屏

C、防毒面具

D、防酸堿口罩

E、防酸堿手套

9、關于部門風險分析管控,描述正確的是:

A、參與并開展風險分析及危險源辨識

B、制定控制措施或處置方案

C、降低風險

D、消除風險

10、我負責本崗位工作地點、設備設施、工具5S安全整潔;

11、參加班組活動建設,每月參與兩個安全話題討論

A、1

B、2

C、3

D、4

12、積極參加TARF參與率≮()%,高質量≮()%

A、85

B、90

C、40

D、45

E、50

13、參與部門生產安全事故與職業病危害事故應急救援預案編制和培訓,積極觀摩應急救援演練。

14、本年度舉行了()次應急演練,包括()內容。

A、1

B、2

C、機械傷害

D、電瓶車自然

E、高溫中暑

15、其他安全生產職責,職業病防治與我無關

16、健康安全考核實行100分制,最終得分*0.20,作為最終的安全KPI得分

17、健康安全責任制的考核與員工的業績考核一致,與業績資金掛鉤

18、員工健康安全責任制()更新一次

A、每季度

B、每半年

C、每年

D、隨時

19、積極開展隱患排查,每月參與部門隱患排查治理工作,發現隱患、如實記錄、及時上報、跟蹤反饋整改情況,整改完成率>93%

20、參加并做好崗位達標,負責

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