人力資源管理軟件設(shè)計(jì)說明書TOC\o"1-5"\h\z1引言31.1編寫目的31.2背景及意義31.3參考資料52系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)分析52.1需求概述52.2軟件功能及系統(tǒng)設(shè)計(jì)62.2.1軟件主要功能62.2.2軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)62.3軟件運(yùn)行環(huán)境73程序邏輯圖83.1用戶登陸流程圖83.2系統(tǒng)管理流程圖93.3數(shù)據(jù)操作流程圖94各模塊軟件設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)104.1考勤功能模塊104.2事務(wù)管理功能模塊124.3站內(nèi)線功能模塊155結(jié)束語161引言1.1編寫目的本文檔介紹的軟件是基于C#技術(shù)的人力資源管理系統(tǒng)軟件，文檔的編寫主要是從原理上分析這套軟件的實(shí)現(xiàn)流程與方法，并對軟件的使用做了簡要的介紹。本文檔既適合于使用人力資源系統(tǒng)最終用戶閱讀，也可以作為有關(guān)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的參考資料。1.2背景及意義本人力資源軟件是為了提供更快捷更高效的管理方法給企業(yè)公司，使信息傳遞高速化，管理效率化。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，越來越多的企業(yè)建立、發(fā)展、壯大、成熟。企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基本單元，企業(yè)發(fā)展得越好，經(jīng)濟(jì)進(jìn)步就越快。然而隨著企業(yè)的發(fā)展，人員的增多，每年人力資源管理的成本也會(huì)不斷地增加，這一問題不僅耗費(fèi)企業(yè)大量的資金，也耗費(fèi)了大量的人力。當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小時(shí)，人力尚且比較容易完成信息管理，但隨著企業(yè)規(guī)模增大，人員增多，老式的紙質(zhì)管理方法就會(huì)出現(xiàn)許多弊端，比如說，保存困難、不易查詢、耗費(fèi)大量人力卻仍然工作效率低下，工作出錯(cuò)率增高等，這種方法已經(jīng)跟不上時(shí)代。人力資源管理系統(tǒng)產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代末期，當(dāng)時(shí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)際應(yīng)用階段，同時(shí)大型企業(yè)用手工來計(jì)算和發(fā)放薪資既費(fèi)時(shí)、費(fèi)力又非常容易出錯(cuò)，為了解決這個(gè)矛盾，第一代的人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。經(jīng)過將近40年的發(fā)展，如今大多數(shù)公司普遍使用的是第三代人力資源管理信息系統(tǒng)。第三代人力資源管理信息系統(tǒng)界面友好，支持多平臺(tái)，并提供了強(qiáng)有力的報(bào)表生成工具、分析工具和信息共享，使得人力資源管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)人力資源規(guī)劃和政策。企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的出現(xiàn)是企業(yè)管理的一個(gè)重要里程碑，公司的各種資源的實(shí)際情況是各不相同的，一款人力資源管理系統(tǒng)不能適用于所有公司，一個(gè)可以安全的、規(guī)范的，自動(dòng)化的、適合的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)對企業(yè)的發(fā)展是必不可少的。人事管理系統(tǒng)是一個(gè)企事業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于單位決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以人事管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄巍５恢币詠砣藗兪褂脗鹘y(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差,另外時(shí)間一長,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟,其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí),它已進(jìn)入人類社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對人事信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。在民營企業(yè)、中小型公司高速蓬勃發(fā)展的今天，本系統(tǒng)是重點(diǎn)針對中小型企業(yè)開發(fā)的一款人力資源管理系統(tǒng)，經(jīng)過市場調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)了民營企業(yè)人力資源管理在績效考核、信息傳遞、任務(wù)管理方面存在問題。本系統(tǒng)重點(diǎn)就是針對這些問題進(jìn)行的設(shè)計(jì)與開發(fā)。利用現(xiàn)代高效的運(yùn)作方式來開發(fā)和管理組織中最重要、最昂貴的資源，實(shí)現(xiàn)人力資源管理精細(xì)化、自動(dòng)化，為公司的發(fā)展做出正確的決策，提高人員的利用率，為公司發(fā)展和人才儲(chǔ)備提供良好的平臺(tái)。1.3參考資料《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論》作者：王珊，出版社：高等教育出版社。《C#程序設(shè)計(jì)及應(yīng)用教程》作者：馬駿，出版社：人民郵電出版社。《面向?qū)ο蠹夹g(shù)及UML教程》作者：李磊，出版社：人民郵電出版社。《C#網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用編程實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)與開發(fā)實(shí)例》作者：馬駿，出版社：人民郵電出版社。系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)分析2.1需求概述本系統(tǒng)主要是用來處理員工的相關(guān)信息以及內(nèi)部信息交流，公司把員工的信息包括姓名、性別、年齡等信息輸入人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，然后在管理終端可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢和修改等操作。使用人事管理系統(tǒng)，便于公司領(lǐng)導(dǎo)掌握人員的動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整人才的分配。功能名稱輸入項(xiàng)輸出項(xiàng)執(zhí)行權(quán)限功能描述系統(tǒng)管理模塊用戶檔案信息錄入信息成功或錄入信息錯(cuò)誤及錯(cuò)誤原因管理員創(chuàng)建和刪除用戶考勤管理模塊修改，增加考勤項(xiàng)目和考勤信息顯示考勤結(jié)果管理員記錄員工的考勤狀況人事管理模塊員工詳細(xì)信息員工詳細(xì)信息管理員對員工信息進(jìn)行管理數(shù)據(jù)管理模塊管理員存儲(chǔ)或還原數(shù)據(jù)2.2.1軟軟件件功主能要及功系能統(tǒng)設(shè)計(jì)該軟件分為三個(gè)模塊：考勤功能模塊，事務(wù)管理功能模塊，站內(nèi)線功能模塊。通過將員工的信息錄入數(shù)據(jù)庫，再對員工進(jìn)行每日考勤。管理員可以修改員工的日常考勤狀態(tài)，在信息傳遞方面，管理員可以發(fā)布每位員工都可以看到的公告，公司人員內(nèi)部之間可以互相發(fā)郵件傳遞信息。管理員可以建立項(xiàng)目，分派給員工，員工可以在事務(wù)管理中心看到自己的事務(wù)狀態(tài)。2.2.2軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)主要利用VS2005的N-Tiers的設(shè)計(jì)思想。對系統(tǒng)進(jìn)行分層設(shè)計(jì)。主要采用MVC的架構(gòu)模式。系統(tǒng)分成三層：數(shù)據(jù)訪問層、業(yè)務(wù)邏輯層、UI層。數(shù)據(jù)訪問層主要對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，包括增加數(shù)據(jù)，修改數(shù)據(jù)和刪除數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)邏輯層基于數(shù)據(jù)訪問層之上，它主要針對業(yè)務(wù)流程來實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的功能。UI表現(xiàn)層

把業(yè)務(wù)邏輯表現(xiàn)在Web頁面上，以完成人力資源管理系統(tǒng)所要完成的功能。整個(gè)系統(tǒng)的流動(dòng)的信息量大，需要良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，消除各種冗余。系統(tǒng)反應(yīng)速度快，檢索信息準(zhǔn)確等。采用面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)方法來實(shí)現(xiàn)此管理軟件，系統(tǒng)開發(fā)工具我們選擇了能夠跨平臺(tái)的開發(fā)工具VisualStudio2005。在前臺(tái)操作與后臺(tái)數(shù)據(jù)庫處理的連接上，主要采用ADO.NET技術(shù)和SQLServer2005數(shù)據(jù)庫，運(yùn)用客戶機(jī)服務(wù)器模式（C/S）配合功能強(qiáng)大的SQL查詢語言實(shí)現(xiàn)預(yù)定的功能需求。人力資源系統(tǒng)管理軟件總體設(shè)計(jì)框圖如圖2-1所示管理功能管理功能圖2-1人力資源系統(tǒng)管理軟件總體設(shè)計(jì)框圖2.3運(yùn)行環(huán)境網(wǎng)絡(luò)環(huán)境：可在已建立的局域網(wǎng)和全國廣域網(wǎng)框架上運(yùn)行，基于以TCP/IP傳輸協(xié)議為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)模式。數(shù)據(jù)庫服務(wù)器：SqlServer2005服務(wù)器操作系統(tǒng)平臺(tái)：WIN2000SERVER/WIN20031G內(nèi)存客戶機(jī)：Win2000Professional/WIN2000SERVER/WINXP/WIN2003，800X600分辨率及以上，256M以上內(nèi)存。程序邏輯圖3.1用戶登陸：圖3-1用戶登錄流程圖

3.2系統(tǒng)管理：圖3-2系統(tǒng)管理流程圖3.3：數(shù)據(jù)操作圖3-3數(shù)據(jù)操作流程圖各模塊軟件設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)4.1考勤功能模塊考勤功能模塊分成三個(gè)功能，顯示簽到功能，查詢功能，管理功能簽到功能在簽到功能中，員工可以進(jìn)行簽到，而且在簽到后，在個(gè)人中心會(huì)顯示你的簽到情況，和你最近一個(gè)星期的簽到詳細(xì)記錄。EHZSB胃■恵AA十人2EHZSB胃■恵AA十人2圖4-1簽到記錄界面查詢功能

在查詢功能中，管理員可以查詢到員工簽到的時(shí)間，還有是否缺勤等,在查詢?nèi)藛T信息的時(shí)候，可以根據(jù)時(shí)間段，組名，姓名等來查詢自己想要的結(jié)果，點(diǎn)擊進(jìn)入查詢功能默認(rèn)是否查詢?nèi)俊?013-5-1￡CH-i：LG5JJ1￡0:2013-5-1￡CH-i：LG5JJ1￡0:il:292012-S-T：01*-S-j皐班3013-5^:■.--:i|s梅頁阱裁里：=?」1：醐：：貞?；?'閔瑪」：I16.0礙13E艮工轉(zhuǎn)部門正韋退畀早邈避仏早退駐勒出鴨KV■業(yè)蜩$1QP*fr詡1SHIlC11-S-1D15?豆■■“屎期:':總?cè)?-圖4-2查詢簽到記錄界面管理功能在管理功能中，我們根據(jù)登陸角色的不同，給予不同的權(quán)限，就是不同的管理功能。在功能設(shè)計(jì)中，我們設(shè)置了組名框，姓名框。選擇相應(yīng)的組名，姓名框中都會(huì)顯示該組的人員姓名，當(dāng)管理員點(diǎn)擊查詢時(shí)，管理功能的下面的詳細(xì)頁面會(huì)顯示查詢的姓名，簽到情況，備注，并可編輯用戶狀態(tài)。用用戶蠱：噁用區(qū)聞登陸性用!用戶等必招廻畳H矗焦tt：腕：m▼膽咒：ts▼統(tǒng)來日期Ji.雄卻嶋號(hào)；'9圉冃址賞日期TKgiEKH橫査圖4-3查詢編輯狀態(tài)界面在管理功能中，我們還設(shè)計(jì)了自定義班次功能，班次時(shí)間可由管理員自己設(shè)置，這樣設(shè)計(jì)更加的人性化，可由管理員隨時(shí)調(diào)整班次時(shí)間，員工可以選擇自己的班次進(jìn)行簽到。iiOHifi6^=t』』刮』IKWfl援琳曼N弭音則榔』』刮』IKWfl援琳曼N弭音則榔辛WRWtkHM9FR肚日邸口OMO10WP;ffi23M中1櫥I90J甘1』衛(wèi)如2M5J5$?1<1旳:沐亠SWB8!:r??f!Hfi:心?-■用"|玄眼'片5rB[IJ]5t!i!呱：麗:幗h4JBE上価^:姦胴Effl丄日陽4砂;4:耐SMffl:3廣割快丄誌F：的汙御可胞圏業(yè)肆帕毎朿時(shí)日開嘟退Pfl耳:?-腳tEffiKFHff郵，1^￡11和:■rSSELCTIEUWCiJmS3IK-fflSffl^SPTEJJ；<JtW>耳生即冃！?"于TIB摘閃19陽昱販劇只1!r卵n:ss.qn;"JJBMlt詒喝挪為極艮：ttO.9:^trasj!9-￡#ani3轄心〕i畫181圖4-4自定義班次時(shí)間界面

4.2事務(wù)管理功能模塊事務(wù)管理功能分為項(xiàng)目管理功能、任務(wù)管理功能。項(xiàng)目管理功能分析：新增項(xiàng)目功能：該功能僅限管理員使用，管理員可以在其中添加項(xiàng)目名稱，規(guī)定項(xiàng)目的開始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，詳細(xì)說明等。項(xiàng)目查詢功能：在該功能中顯示的是已完成的項(xiàng)目和正在進(jìn)行的項(xiàng)目。默認(rèn)進(jìn)入時(shí)顯示所有進(jìn)行中的項(xiàng)目，點(diǎn)擊后會(huì)顯示詳細(xì)的項(xiàng)目所有信息。項(xiàng)目修改功能：管理員可以在此修改項(xiàng)目名稱，項(xiàng)目開始時(shí)間，項(xiàng)目結(jié)束時(shí)間，項(xiàng)目內(nèi)容，詳細(xì)說明等。

ft肴詳細(xì)說明舌幼圖4-5新增項(xiàng)目界面￡住存-I黃:闈農(nóng)件羿岌項(xiàng)目含禰:頃目代是:刑門T51盍誓天埶;冒戶卷稱:驗(yàn)肢楡堆;項(xiàng)同遊傲:創(chuàng)鏈曰期:3D13-O2-O3-創(chuàng)連人：富理員■軟絆？Fft肴詳細(xì)說明舌幼圖4-5新增項(xiàng)目界面￡住存-I黃:闈農(nóng)件羿岌項(xiàng)目含禰:頃目代是:刑門T51盍誓天埶;冒戶卷稱:驗(yàn)肢楡堆;項(xiàng)同遊傲:創(chuàng)鏈曰期:3D13-O2-O3-創(chuàng)連人：富理員■軟絆？F笈頃日粧譽(yù)項(xiàng)目經(jīng)哩：■V1口赴止日才屈：嚴(yán)嘩底部門；￥人力：輛目［元匕優(yōu)犧刪；P頂目編烏:圖4-6項(xiàng)目查詢界面項(xiàng)目舉項(xiàng)目代號(hào)頃目類型所辭門項(xiàng)聽理刑刪聞Q?iJ驅(qū)QWI辭鼬項(xiàng)目網(wǎng)，丿囪SH蛙刷新劃關(guān)E1001駛件戕邦按融簾場課王2013^2-0320任務(wù)管理功能分析：任務(wù)管理功能分為新增任務(wù)功能，我的任務(wù)功能，任務(wù)修改功能。新增任務(wù)功能分析：用戶可以在其中創(chuàng)建任務(wù)名稱，任務(wù)開始時(shí)間，任務(wù)結(jié)束時(shí)間，任務(wù)內(nèi)容備注。我的任務(wù)功能分析：默認(rèn)顯示所有任務(wù)。用戶可以查看所有未完成任務(wù)，進(jìn)行中任務(wù)，過期任務(wù)和已完成任務(wù)。任務(wù)修改功能分析：用戶可以在此修改任務(wù)名稱，任務(wù)開始時(shí)間，任務(wù)結(jié)束時(shí)間，任務(wù)內(nèi)容，備Il二任簿音曹SfS:tO!亞滋TJEl￡?rhF■士M族船XI.[ii^iPitIT?■rg芫底fl旁王思軼杏幵湘申H蕭止口脯'7蘆訂中枉毎'1任券苣旦巳充戰(zhàn)丁1道昭芬-扭杵范網(wǎng)巳齋戰(zhàn)罔已芫蹴i餐?改誥計(jì)創(chuàng)霑SJr圖4-7任務(wù)管理界面4.3站內(nèi)線功能模塊站內(nèi)線功能模塊分為公告平臺(tái)和電子郵件功能。公告平臺(tái)功能分析：公告平臺(tái)僅供管理員使用，管理園可以發(fā)布公告，所有用戶都會(huì)在消息中心看到管理員發(fā)布的公告。

圖4-8公告平臺(tái)界面電子郵件功能分析：郵件發(fā)送功能分析：該功能具備群發(fā)功能。可以實(shí)現(xiàn)對多人或者個(gè)人進(jìn)行發(fā)送郵件。郵件收件箱功能分析：該功能里面可以看到所有收到的郵件，并且對其進(jìn)行刪除和修改。郵件已發(fā)送功能分析：該功能可以看到所有已發(fā)送的信息功能，并且可以對其進(jìn)行刪除電子曲井?$Ifc件軋.收取“懼寫■毆亟讎mA主蚤呂期1『皆