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親愛的同志們、戰友們：

大家好!

此時此刻，心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何處說起。說實在的，真不愿意走，真不愿意離開大家，真不愿意離開這個自己已經熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執行。

我到__局任職已經__天了，大家對我的.性格、為人、處事，以及對待工作的態度應該說有了很深的了解。我個人認為，與我初次見面，給大家的感覺是：此人太傲，不好接觸。實際上在一起時間長了，就知道這個人還不錯，值得深交。性格直爽、辦事實在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認為在工作上認真負責、敢于負責，嚴格遵照法規制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同志們相處上，努力維護班長的權威與領導，維護班子的團結和諧，熱心幫助每一位同志生活上、工作上、家庭中遇到的困難，當然，能力有限有的事情沒有辦好，有時熱心并不一定有好的結果。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，就實現了我之所愿!

_年來，按照黨委的分工，我曾經分管過黨的建設、紀檢監察、愛國衛生、疾病預防控制、新農合、招商引資等工作。在先進性教育活動中，調察摸清各單位收入、支出現狀與存在的主要問題，建議黨委召開了黨風廉政建設警示教育報告會，先進人物事跡報告會，優秀護士、優秀黨員事跡報告與表彰會，推舉一名事跡突出的同志逐步成長為全國優秀鄉鎮衛生院院長;在疾病預防控制工作上，完成了上級要求的各項任務與指標，沒有發生重大疫情，及時處理了各類突發事件;負責縣農合辦的籌建與運轉，積極進行宣傳動員，參合人數、補償金額、惠農人次逐年增加，得到了上級的肯定、社會的好評。在歷年的_考核中，均沒有因招商引資工作而減分，__引進的__項目于__日參加了集中簽約，累計投資__億元。

由于黨委的正確領導、同志們的幫助支持、個人兢兢業業的工作，我自己曾被評為全市愛國衛生工作、疾病預防控制、新農合管理等工作先進個人，縣招商引資先進個人;縣農合辦曾獲得全縣行風評議示范窗口單位、全市工人先鋒號稱號，尤其是__年被評為全市新型農村合作醫療管理工作先進單位。

最后，我再說三句話：

第一句，衷心感謝大家7年來對我思想上、工作上、生活上的關心、支持與幫助;

第二句，請大家原諒7年來因我的性格、語言、方式、方法等給大家帶來的不愉快，希望大家對我說的、做的不合適的地方給我指正，以便我在新的單位和今后的工作中徹底改正;

第三句，請大家放心，在新的崗位上，我一定發揚__系統的好傳統、好作風，不斷加強自身建設，提高服務水平，維護領導、團結同志，爭取再創新佳績，我加快建設“富與美”的__做出更大的貢獻!

個人離職感言講話稿2

親愛的同志們、戰友們：

大家好!

剛才，市委組織部郭部長宣布了市委的決定。我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排，由衷祝賀何英禪縣長來環縣任職。

2020年元月19日我來環縣工作，短短的一年零八個月時間，我與縣上五大家領導及全縣各級干部群眾，全力謀發展，務實干工作，環縣經濟社會及各項事業取得了長足的發展。所有成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強領導，凝結著縣五大班子及全縣各級干部的心血和汗水，得益于全縣廣大群眾的共同努力和社會各界的大力支持。在此，我向縣五大班子領導、廣大干部群眾、所有關心我、支持我、幫助我的老干部、社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!來環縣工作雖然只有短短的一年零八個月，但我已全身心融入這塊充滿生機和希望、給我信心和力量的黃土地。離別之際，我格外留戀環縣的山山水水，留戀環縣的父老鄉親，留戀環縣的廣大干部和一起為之奮斗的事業!回首在環縣工作的這一年零八個月，我常存感念之心。2020年初，當我帶著組織的信任和重托，在縣十六屆人大四次會議上以全票當選環縣首位女縣長的時候，我深知，環縣35萬人民對我寄予厚愛和期望。在環縣工作、生活的600多個日子里，環縣老百姓的勤勞淳樸深深感動著我，干部群眾思新求變的精神時時激勵著我。這一年多，剛好處于"十一五"收尾和"十二五"起步的關鍵時期，如何更好地搶抓機遇，加快推動環縣的發展，盡力為一方百姓謀福祉，是我思考最深、用心最多的問題。一年多來，為了環縣的發展，我和政府一班人在縣委的正確領導下，在人大、政協、人武部的鼎力支持下，緊緊團結和依靠全縣干部群眾，和同志們一道，完善發展思路，制定措施辦法，堅持科學執政、民主執政、依法行政、為民服務，全力推動工作落實。在農村經濟、工業強縣、城鎮建設、基礎條件改善、社會事業和為民辦實事等方方面面，我都傾注了極大的心血和熱情，也得到了全縣各級干部群眾的鼎力支持和認可，較好地完成了各項工作任務，為環縣實現跨越發展夯實了基礎、增添了動力，我倍感欣慰。

一年多來，我與大家朝夕相處，和同志們團結協作，為環縣的發展，盡心盡力，努力工作，與干部群眾結下了深厚的情誼，我也從同志們身上學到了許多有益的東西，這一年多來的工作生活我終身受益與難忘。衷心感謝環縣干部群眾對我的信任、鼓勵和支持!回首在環縣工作的這一年零八個月，我深懷歉疚之意。任職以來，我時刻銘記組織的重托、人民的期盼，注意維護班子團結，樹立個人良好形象，盡心、盡力、盡責，不敢有絲毫懈怠和退卻。一年多來，我始終用熱忱對待事業，用真誠對待干部群眾，環縣的發展傾注了我的汗水，融入了我的苦樂，和同志們一起在推動全縣經濟社會發展中盡了最大努力。但由于多方面的原因，有很多工作，看到了、想到了，但還沒有來得及做，特別是制約全縣發展的基礎設施建設還相對薄弱，資源優勢還沒有真正轉化為經濟優勢，城鄉發展差距仍然較大，部分群眾生活還十分困難;還有一些事情，雖然已經開始謀劃實施，但還沒有看到讓人民群眾滿意的效果。盡管如此，干部群眾仍然十分寬容、十分體諒、十分理解，我深感愧疚和遺憾。

在抓好大事、推動落實的同時，我也想用更多的精力把一些具體事情辦得更好一些，但還有許多令大家不滿意的地方。在工作中，由于個性急，想把事干好，把管家當好，對人對事要求過高過嚴，講成績少、講問題多，鼓勵的話少、批評的話多，要求干事多、關心支持少，可能傷害了一些同志的感情，但我向來都是出于公心，對事不對人，而對我做的不周到的，大家都給予了包容和理解。借此機會，我向大家表示深深的歉意!回首在環縣工作的這一年零八個月，我滿懷祝福之情。參加工作27年，環縣工作的時間是最短的，但為環縣的經濟社會發展，我傾注心血最多，和同志們建立的感情最深，對未來發展寄托的希望最大，也是我人生路上最寶貴的經歷，是我從政生涯里最難忘的歲月。當前，環縣正處于加快發展的關鍵時期，發展前景美好。我相信，有中央、省市的關心支持，有五大班子的團結協作，有環縣干部群眾的辛勤努力，環縣的經濟社會一定會快速發展，環縣的明天一定會更加美好。

今后，無論我走到那里，我會永遠記著環縣這塊給我太多感動和真情的土地，永遠記著這方給我太多關心和厚愛的人民。環縣的每一步發展，我都會關心關注;環縣的每一點變化，我都會由衷的高興。

我祝愿環縣發展更快，祝福環縣人民生活幸福美好!

個人離職感言講話稿3

根據組織安排，我已經離開為之工作兩年、為此開心愉悅的審計崗位了。有幸到審計局工作、有幸結緣景德鎮審計人，是我終身無悔的選擇，更是組織給我的眷顧!

一、兩年多來審計生涯的幾點感受

從到崗的那一天起，我就深深地愛上了這個集體，很高興成為這個集體中的一員。在這個集體中，我清楚地看到同事們的默默付出，深切感受到同志們的執著堅守，無論是局領導班子成員，還是中層干部，直至普通一員，都是這樣一個群體，您們不計得失、不求名利，一心只是盡心履職、為國理財;您們的擔當精神、您們的奉獻情懷，無不給我充分的正能量鼓舞。置身于這個和諧集體，浸染于這個溫馨家庭，我感到無比愉悅、無比幸運、無比自豪、無比欣慰!

愉悅，是因為同事。市審計局有一支60多人的審計隊伍，這是一支充滿生機、充滿戰斗力的隊伍，每次遇見，看到的都是一張張忙碌而又溫馨的笑臉。

幸運，是因為班子。作為一名“班長”，我擁有一個團結、專業兼具的優秀團隊，班子成員們將工作“到位不缺位，補位不越位”做到了極致。

自豪，是因為專業。審計，是兩個沉甸甸的字眼，你可以把它當作權力的象征，但在我心里，它只能是責任與擔當、忠誠與奉獻的平臺。

欣慰，是因為環境。我很慶幸自己，生活在一個自然環境優良的地域，工作在一個政治生態清新的環境。兩年的審計生涯，有三點感受讓我特別欣慰：一是市委市政府對審計部門的信任與支持;二是省廳對我市審計工作的關心與幫助;三是審計對象對審計人員的理解與配合。

二、離別之際的幾點心聲

兩年的時間太匆匆!當面臨離開的時候，遺憾、難舍、不安、感動之情也油然而至。

遺憾，是因為審計揚帆正當時。從_明確“改革審計管理體制”，著手勾畫出一個完整、嚴密的黨和國家監督體系;到各級黨委審計委員會成立，吹響加快審計改革步伐的沖鋒號。新時代、新使命召喚新思想、新作為。可以說，審計揚帆正當時，但在這樣一個劃時代的洪流中，我只能遺憾的“缺席”!

難舍，是因為同事友情情難了。兩年零兩個多月的時光、800多個日日夜夜應該說不算短，但“陽光燦爛的時刻飛流似箭”，與同事們的友好相處令人難以忘懷。回顧加入審計團隊兩年多來，雖然有過冷水澆背，也有過精疲力竭，但更多的是喜出望外，甚至時不時出現年少般的意氣風發，其甜酸苦辣、喜怒憂樂，不是一兩句話能夠言說。但和大家一樣，我把真實的自己、美好的時光留在了這里。感謝上蒼，在審計的兩年，我遇到了信任我、支持我、幫助我的同事!

不安，是因為臨到惜別常自責。首先，兩年下來，按照上級審計部門和市委市政府的要求，我們規劃了不少，也做了不少，但感覺還是有一些該做的工作沒有能去做，一些本應該做得更好的工作只能算差強人意;其次，我希望每一位同事都開心愉悅，但可能有意無意間傷害了某個或某些同事;我希望每一位同事都能在崗位上成長，這兩年，有同事如愿以償，但也有同事未能得償所愿。生活中有太多的無奈，但流走的時光不可能重新來過。我知道，不是每一句對不起，都能換來一句沒關系。我不奢望諒解，只是希望，不要因為我的缺失，而影響你的心緒和信念。

感動，是因為默默溫情暖心間。在我的人生旅途上，在我的工作生活中，時時、處處感受著組織的關懷、同事的幫助。對此，無不令我感動和感恩。當大家得知我的工作有變動后，發生的一些事情更是令我感觸很深、溫暖一冬：為了配合我“站好最后一班崗”，局里的各項工作似乎更加有序、有效;平常難得一見的退休老干部在得知我要卸任后，他們在自己的群里發起了熱烈的討論，并紛紛以打電話、發短信等方式對我表達問候和祝福。我清楚的知道，到審計局兩年來對老干部們的關心愛護并不夠，沒想到的是，雖然只給他們一點陽光，可他們卻回報我一個燦爛的世界!

個人離職感言講話稿4

其實離職也有一個多月了，最近一直在休息，本想早點發這篇日志的，畢竟這是人生第一份工作，也有三年多，就算小兩口子處了三年多分手也要念叨著對方的不是，更何況是只是一家公司，都走了還不罵它個狗血淋頭啊?沒在離職的時候總結是因為想過一段時間再來評價會相對客觀一點。之前我很少談我工作這三年來的經歷，現在告一段落了，可以聊一下。

關于選擇。讀博有風險，入讀須謹慎，這個算是開場白吧。東大十年，本碩博一氣呵成讀下來也是我之前沒想的，在前兩天的同學聚會上我還說，像你們這些優秀的都出來工作了，像我這不咋優秀才讀書，結果一不小心就我一個人讀了個博士下來。博士畢業的去向是在讀博士生心頭上的幾大難題之一，無非是這幾樣，高校、研究所、國外博士后、大型國企、外企、高校/國企博士后、民企或私企、民企博士后，以上各位置的排名應該是按大部分人選擇優劣高低來排的，因為也有師弟問我博士畢業后該怎么選擇，我應該還是會告訴他們這個排序。我算是另辟蹊徑，選擇了最后一種：民企博士后，現在回頭想想，風險真的很大，民企招博士后大多數是填坑型的，就是它們為了保住自己的博士后工作站的席位，招一兩個博士來充門面，根本沒有實際的事情做，我算是比較幸運，碰到管博士后的副總也是個博士，他知道博士剛一畢業他會做什么，他需要什么，盡量提供平臺，可以說我在企業博士后這兩年中還是可以專下心來做一件事，那就是把自己掌握的東西怎么實踐的，把一個產品從設計到制造到工業化到改造的整個過程都跟蹤了，而這個平臺在高校里不可能有，但是在博士后出站后留企繼續工作給我一定的職位后卻找不到了努力的方向，這是很讓人郁悶的，這點在后面再慢慢說。當初有兩個比較好的高校的offer，我拒了，我還是有點相信平行時空的理念，以前你錯過的選擇也許會發展很好，那只是在另一個時空里了，只能說我的這個選擇不是最好，但也不算差。

關于收獲與失去。如果問我這三年來的第一份工作收獲最大是什么?是自信。自信的最基本的要素是什么?是經濟獨立。這可能是每個參加工作的人都能體會到的，只不過是我來了更晚一些，為什么博士生很苦逼?最根本的一點是都二十九歲了，還在苦逼著寫著并修改著那些個扯犢子論文，想著是SCI還是EI的，手里那一個月學校和導師按時施舍的幾百塊錢，就這狀態，誰自信誰就是傻子。我的車牌號的后三個數字是我這份工作的入職時間，主要是讓自己記住我是從那一天開始把這輛車賺到手的，從這一點來講我對這家公司還是心存感恩的。有些真的是很奇怪的，一方面公司讓我自己解決了溫飽問題，一方面糟糕的工作環境讓我快從一個文藝青年變成苦逼青年，為什么工作一年到頭都沒更新幾篇博客，當過完了六天三點一線的生活，你第七天想不過這種生活都覺得不習慣了，從本質上講，我跟富士康里的流水線工人沒啥區別。以前上學時總能看到這樣的故事：一個單位的HR問應聘的學生，你能給我們單位帶來多少價值才對得起我們給你那些錢，然后應聘者無言以對。公司其實對我不差，入司還沒三年，年初給了我12萬股的股權激勵，這個玩我們公司股票的同學可能了解一些，我有時候也會想這個問題，我給公司帶來了什么?除去申請的幾項專利和幾篇扯犢子論文以外，就我博士后期間做的項目為基礎為公司申請了國家發改委500萬現金的資助這一點，足夠支付我這幾年的工資和花公司的科研經費了，當然，我走了之后，那12萬股也像天上的浮云一樣飄走了，有得必有失，有舍才有得。

我為什么要離職?終于說到核心問題了，總的來講有三點：

第一，地域問題，從佛山來馬鞍山不久我就寫博客講我離開這里只是時間問題，這涉及一個城市的建設和管理理念，還有民風問題，舉個簡單的例子，公司門口205國道修路，牌子立起來大半年了還沒開工，我的車雖然開了一年多沒出過事故，但在馬鞍山的路上被扎過兩次輪胎，直接報廢，被別人的車壓過來的石頭子飛過來砸了幾個坑，由于路的問題其他的磕碰更多，我現在都對一些小擦傷免疫了。以前離職的同事都說馬鞍山是座傷城，其實我想說馬鞍山還沒這么文藝，雖然這個地方是唐朝文藝青年李白選擇終老的地方。

第二，國內企業大多數不需要博士，尤其是制造行業，傳統制造行業更甚，這就是為什么我前面說的找不到自己的努力的方向，機械制造企業需要能畫畫圖跟跟單跑跑工地這樣的人，無論哪個崗位，本科生真的夠了，博士去只會當你是另類，因為大家會要求你會做所有的事，在這里你無需證明自己有多強，因為你會做這些是你應該的，到是似乎大家都想在證明你不是那么強，不會做你有可能認為就是水貨，更何況民企的生存壓力很大，不可能在研發上有很大投入，再說所謂的研發，也是在現有的東西基礎上改改抄抄，博士去任何企業都會遇到發展方向的瓶頸，在這里待久了發不了光和熱，只會把你的余熱消耗掉，我在走的時候也跟我手下的幾個剛畢業一兩年的本科生或研究生小弟說了幾句知心的話，你們現在是積累的時候，千萬別混日子，條件苦點沒事，主要是看自己能不能學到東西，如果感覺沒什么進步了就可以考慮換地方了。

第三，企業本身的問題，這是本質的問題，就像兩個人分手，找了一大堆客觀原因都沒用，“不愛了”其實是核心的理由，以前不了解企業文化這東西，就認為是組織組織活動，人文關懷啥的，其實代表了這個公司的發展理念和經營理念，代表了那些個領導的做事方格和對人的態度，不是搞幾個6S，學幾本稻盛和夫就能提升自己的企業文化了，如今它的企業文化我不認同了，如果待久了就如同做一天和尚敲一天鐘，說狠一點就是行尸走肉。算了，我已經很克制自己了，呵呵，要客觀要客觀，我都“不愛了”，這理由還不夠大啊。

以上，紀念我的第一份工作。

個人離職感言講話稿5

親愛的同志們、戰友們：

大家好!

我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為__的發展多做一些貢獻，為__的百姓多做一些事情。特別是在工業項目開發建設、城鄉基礎設施建設、加快生態市建設、推進政府職能轉變、優化經濟發展軟環境、維護社會穩定等方面傾注了很大精力。看到今天__經濟發展、政治穩定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。

幾年來，特別是近一年多來，在省委、省政府和市委的領導下，在同志的帶領下，我們堅持把發展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發展和穩定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區干部群眾共同努力的結果。應該說，市政府領導班子是團結、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。

回顧過去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對市委、市人大、市政府、市政協、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的感謝!

這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行市長的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。

領導干部的交替是個正常的過程，__的今天就是經過一屆又一屆領導班子努力積累發展起來的。我對__未來的發展充滿了信心和希望，相信同志和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結奮斗，取得新的成績。__有278萬勤勞智慧的人民，有一支優秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。

我雖然在__工作時間不長，但對__充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到__赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負__人民的期望，繼續勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為__的發展貢獻自己的力量，同時也為__的發展盡我所能。__和__有很多優勢可以互補，兩市之間的經濟、技術交流和合作前景廣闊。

最后，我再一次衷心感謝大家幾年來對我的關心、支持和幫助，歡迎大家經常到__考察指導工作。謝謝!

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很是遺憾，沒有跟這份工作陪伴久一點。

其實離職的想法是在很久就開始誕生了，不是因為業績問題，也是在這里成長的緯度很有限。

做了以面銷為主的保險，做了授課的機構老師，也做了以電話為主的電銷，感覺自己是有成長的，但是卻也說不上什么大的成長吧!估計也是因為勁沒有往一處使的原因所致把，所以，每一種方式獲得的突破并不是特別大，用結果指標來衡量，就是自己取得的績效并不怎么高。

不過要想快速提升溝通能力，做電銷是個很不錯的提升方式，因為面對的客戶群體是非常廣的，我們所采取的溝通方式也是非常不一樣的。這也就鍛煉了我們換位思考和見人說人說，見鬼說鬼話的能力。

那為何想要離職呢?

從外界角度來說就是，就是主管的輪番變動，與我當初對這份工作的認知出現了很大的差異，主要是在于兩個部分就是主管的管理能力和教授能力，面對電話銷售小白的我來說，確實需要外界很大的協助，特別是遇到面對跟進客戶跟進不下去的情況，有的時候很是舉足無措，之前的主管能夠協助我解決，鞭辟入里，一針見血地分析出我的問題，但是現在有的時候業績低迷，問題根源在哪又不清楚，一時很惆悵。還有管理能力，現在的主管只有18歲，只因在公司呆地久，業績也還不錯，便直接委以重任了，沒有任何管理經驗，一些人情世故也不懂，很是讓人頭痛。不過，算是非常優秀的一個00后，做什么事情也比較有擔當，也業務能力也不錯，以后發展前景肯定不錯，如果我才18歲，他絕對是我值得崇拜的對象，可惜呀，老阿姨了，時間方面實在等不起，只能另尋其他有經驗的主管，跟她學習各方面知識和技能。

除此之外，這個行業的做得比較久的人，薪資方面有的時候也是捉襟見肘，讓我想到自己的未來就動力減弱，其實想想，很多行業的銷售不都是如此嗎?不敗之神是幾乎沒有的，不過能力比較好，他的業績也會在中上游波動。

從自身角度，還是比較依賴環境、依賴公司的，畢竟我還未成為優秀的代表，這個只能說一步步慢慢來。

送給自己一句話，與其去不斷地尋找優美的風景，不如把自己變成一道靚麗的風景線，把自己作為標桿立于世間，自然會吸引美好的事物來到自己的身邊。反觀現在，我是遇到了幾個非常棒，薪資待遇也很不錯的崗位，但是能力與其相距甚遠，所以說，一定要努力去精進，努力把一個個小目標達成，堅持正能量，但自己變得優秀起來。

以前做出結果的事太少，就是自己沒有明確的目標感，對自己真的不夠狠。

今天提離職時，我的主管，經理，人事經理三個人輪流找我談話，對此我是很感激的。總結下他們帶給我建議：

1，沒有用心沉淀，這一行做一下，那一行做一下，那自己的工作能力永遠都只是半桶水。所以，專注、積累、沉淀，很重要。

2，如果我要想當講師，對于發散思維、邏輯性、語言表達能力的錘煉很重要，這些都是我的短板，如何惡補呢?我能夠想到的就是以后多抓去一部分資料，然后開始自由寫作，開始通過寫作輸出的形式，讓自己思維可視化，也是為了提高發散性思維而用的。等后面會學習思維導圖，以便增加自己的邏輯思維能力。語言表達能力，就是無非繼續找電銷工作，找不同的人溝通，希望一次快速提升這方面的能力。

3，職業發展選擇要選擇好，培訓行業對女孩子來說會比較簡單沒那么復雜些，這一點我倒是非常地認可的，培訓確實也切合我未來職業發展的想法。

與人溝通，很重要的一點就是懂得換位思考和拿捏自己的氣場，電話銷售氣場一定要夠足，總的來說，還是需要多訓練。

很簡單的道理，以前教了千萬遍都沒學會，到實際運用才發現理論與實戰真的是兩碼事，讀了十多念書，學了這么知識，最糟糕的就是沒學會如何去用這些知識。從這個層面上，以前讀的書又有多少是有意義的呢?好吧，只能說學到老活到老，以前學的只是教我們如何去學，通過“紙上談兵”來模擬實際生活，但是理想和現實的差距又何止一點點呢?還是多對實戰多多歷練把!

雖然年齡這事，還有以后所謂的成家這事，確實給了我不少壓力，但那又如何，我應該感到慶幸，我從以前的舒適區跳出來了，這個需要很大的勇氣，我對內心的自己說，此生關于人性的問題，我勢必解決透徹了，與人溝通的工作，是我未來一輩子都要去學會的。這個需要刻意練習，這個需要多多總結，這個還需要不斷地迎難而上。

大概是上輩子沒理解透人性，渾渾噩噩走過了二十多年，上到大學后就特別想搞懂。哈哈哈，保持這份好奇心把，至少這份熱情是連我都不知道從哪來來的。這就是我自身對自己的挖掘的第一步，路是越走越寬的，人何必把自己框在一個角落，我雖然畢業比同齡人晚，但是激情卻并不少，我有一個非常明確的追求就是探索如何與人溝通交流，為此我會去查遍所有渠道去找到我的答案，等到了解地比較透人的問題，我會開始進行如何渡認的問題，也就是“授道解惑”，人生得這一番追求也是足矣。

個人辭職感言講話稿2

歲暮，須臾八載，今將離去，回首往昔，有潮起潮落，有風起云涌，更多暗礁惡浪。

戊子年夏，曾蒙相邀，轉我司研發，此公意誠，或曰可試，共譜錦章。其時我司雖聲明鵲起，但作風狠辣，常毀譽參半。余思量再三，感其誠，應邀聯手。

初，嘗披星戴月，不辭心酸，輾轉多領域;亦曾獨擔項目，成于新電WAS雙機，轉正賦A。其后與同輩相惜，無論我司外包，據為一體，數載后，成大組，攬全球之網管工程，聲勢盛于一時。吾亦常感遂平生之志，由是常存報恩心。

未想福禍所伏，我司常宣，成大事者當甘于平凡，必以報。然則隨職務團隊日壯，卻連年皆B，吾終覺醒，此取禍之道也，奉之愈多，敗之愈近。于是奮而易部，嘗求新生，未想禍已至，上祭神器C，理由莫須有，核心競爭力規則彰然，無處可逃，嗟嘆吾亦殫精竭慮或通宵達旦于我部五載，無論功勞苦勞，且僅易部而作，竟痛下殺手，何苦相殘，此首禍也。

惶惶間，商務出援手，感其情，遂辭家別幼，隆冬即行，遠赴不毛，西非茫茫日，不辭伶苦辛，但求業務平。夙夜拯危急，變化度頻繁。愿當提三尺之劍，越萬丈之淵，建不世之功，遂凌云之志。誰知歲末風霜至，輒辭返故里。歸來上更狠，舊賬翻三載。獎項功勞云煙事，不及上意一言重。嘗求再赴西域補救，雖有成，無奈幽冥短命單，縱千萬里，亦索命，何處可遁?掙扎三載，認命矣。然恨意不消者，吾之總裁軍功，竟為人所替，后知或許有勃于短命單，亦或人走茶涼，遂撤之，然有司之互相勾結狼狽為奸者，不堪入目，不屑為之。嗟嘆，天之道，損有余而補不足;人之道，損不足而奉有余。

嗚呼，無論前后部門，或者業務，吾皆曾盡力，功績獎項眾多，然此皆無用，于核心競爭力或是績效前，頓蕩然無存，寧可無人可用，或遭萬千唾罵，亦奉本部圭臬。為績效或指標，大利于前，禮義廉恥均可不顧，有司人前衣冠楚楚，人后蒙騙謊言下作者，無所不用其極，概嘆已不僅僅是世界500強，何至于此?孰知人心之毒有甚是蛇者乎!

今當遠離，無言以對。此有好友，亦曾歡笑。何曾想八載竟是如此黯然收場，此前亦是禮聘而來。請記，諸公欠我一個公道!

等閑故人心，若只如初見。此去不經年，后會或無期!

個人辭職感言講話稿3

離我上次辭職感覺很久，雖然在這里早就想走這一步了，心里很久以前就開始吶喊了，可是因為各種外在原因給耽擱了。說是外在原因，其實本質上還是自己的懦弱與膽怯，不敢讓自己踏入那一步。

從去年下半年開始，每天去上班的路上就在想，要不今天鼓起勇氣去辭職算了，在這樣干下去真的一點意思也沒有，自己的未來在哪兒，自己那么努力的做項目，解決問題，還不如別人一個打雜的工程師混得好。可是到了公司該怎么樣還是怎么樣了，沒有一點改變，辭職一事又慢慢的壓在心里了。

過完了年，過完了元宵，拿完了年終獎，找好了下家了，心里的顧慮終于敞開了，可是心里老是在想，自己走的時候，領導會怎樣怎樣的挽留，畢竟自己來這家公司3年，為這家公司做了那么多大型的項目，自認為也算是很對得起這家公司了。參考我的上家，走的時候領導還搭著我的肩膀對我說：我把您們當兄弟，你們出去混得好，我很開心。混得不開心了，隨時可以回來。當時是何等的感動。雖然知道是客套話，雖然知道過去了，肯定是不會在回去了。可是走的時候，當時心里還是美滋滋的，還有萬分的不舍得。我走的時候，心里還在感嘆：恐怕以后再也碰到這般好的領導了。

可是人有的時候，真的不要把自己想得太重要了，真的!我去辭職，領導卻狠狠的打了我的臉。領導說要找上面的領導說一下再說，下午再去問，領導說某某總說可以，沒問題。看來有的時候真的自己把自己想得太重要了。老板既然能開這么大的一個廠，會在乎你一個小小的工程師的去留，關鍵是還不是那種特別核心又不得人領導喜愛的攻城獅。雖然我知道即使他們留我我也會走的，可是連個面談也沒有，冷生生的一句可以啊，畢竟還是很讓人寒心。

飛鳥盡，良弓藏。項目做完了，對公司來說，沒什么價值了，你說你不只值這么多錢，他們確認為你現在還沒什么用，還不值現在這個錢。你覺得自己在公司貢獻很大，他們確認為你那工作是個人就能替換。

不過有時候想開點也好，畢竟新公司拿著更高的薪水叫我過去。雖然不知道去了會怎么樣，雖然不知道是不是個坑，但是我覺得人總得往好的方面想吧。未來依舊不知道會怎么樣，但是既然決定了，我就要義無反顧得往前沖，哪怕再不好混，也得往前沖，畢竟走過就不要在后悔，過去了就過去了。我一直在想：人生就是一種摸索，年輕的時候，都不敢折騰，老了就折騰不動了。雖然我已經不年輕了。

對于年，每個地方有不同得定義，有的人認為大年三十過完了，就算新的一年開始了。可是在我的家鄉，又這么一句話：年過月半盡，新的一年開始了，要好好努力了。元宵節，剛剛結束，新的一年才剛剛開始，對于我來說做出了這樣的決定，離開干了近3年的公司，沒了什么太多的感覺，沒有什么太多的留戀。不過有時候還是感嘆，我將最美的那幾年青春揮灑在這兒了，得到了什么又失去了什么了了。

有一次，部門聚餐，一個同事樂呵呵的說，明年這個時候在座的不知道還有幾位了。來公司的這段日子，大伙都得到了什么了了。他笑呵呵的說：某某得到了一個女兒、某某得到了一個兒子、某某有了房、某某買了車、某某買了房和車、說道我時，他樂呵呵的說：還是你收獲最多，房子、車子、兒子、女兒差不多都在來這家公司之后搞定的吧!我聽了尷尬的一笑，仔細想想也確實這樣。人生中最重要的幾件事：結婚、生小孩、買房、買車，確實都是來了這家公司之后才慢慢搞定了。這樣想想其實在這里安安穩穩的工作其實還算不錯吧!不過人嘛!總想著折騰那么一下，不管結果如何，因為我覺得這樣才叫人生。

新的一年，新的開始，好好努力，不要后悔，向前進，向前進。但愿未來，不再迷茫，但愿新的開始，在家庭、生活、工作都有一個新的開始，但愿未來一切順利。

個人辭職感言講話稿4

此時此刻，自己的心情難以平靜。我是在工商銀行土生土長的干部。從1984年參加工作算起，我在工商銀行這個大家庭已經呆了35年。這里有我的理想和追求，有我的師長和戰友，有我的心血和汗水。從浙江到江蘇到北京，從市行到省行到總行，從一名計劃員到經歷各個管理層級，我熱愛和投入每一個崗位，珍視每一段經歷。我參與和見證了改革開放背景下工商銀行的一路奮斗和成長，打心底里慶幸生活在這個偉大的時代，成長于工商銀行這個廣闊的平臺。能為這個時代、能為這個平臺盡一份綿薄之力，是我人生最大的光榮，是最值得欣慰、值得自豪的事情。今后不管走到哪里、不管身在何處，我都不會忘記自己從哪里出發，為什么出發，不會忘記和大家一起并肩走過的路，一起并肩經歷的風雨。

我不會忘記黨中央給予的信任與關懷。黨中央的信任與關懷，時刻鞭策自己要不辱使命，不負重托，傾力付出，把工商銀行的事情辦好，把28萬億的資產管好，把45萬人的隊伍帶好。

我不會忘記班子的風雨同舟、團結奮進。工商銀行的班子是一個政治過硬的班子，是一個專業精通的班子，是一個精誠團結的班子。班子成員坦誠交流、和睦相處、各展所長。特別是去年在班子成員較少的情況下，大家分工不分家，互相補臺，盡心竭力，以班子的團結奮進，帶出了整個隊伍的團結奮進，帶出了整個生態的風清氣正。我要特別感謝谷澍同志的擔當與付出。

我不會忘記各機構各部門的齊心協力、奮勇爭先。上下齊心，是成事之基。各分行、各部門的班子成員特別是一把手，大家領導一方，或者領軍一個條線，有任務、埋頭干，有壓力、勇于扛，有困難、迎著上，形成了全行一盤棋，共同扛起了工行事業發展的“大梁”。

我不會忘記全行員工的萬眾一心、頑強拼搏。時代是出卷人，我們是答卷人。優異的工行答卷、精彩的工行故事，是全行干部員工用熱愛、用責任、用奉獻書寫的。每次到基層調研，都會被我們員工的無私奉獻、頑強拼搏精神所感動，從他們的身上，我看到了工商銀行的未來。沒有什么困難能壓倒進取者、奮斗者、搏擊者。我也深深地感謝老領導、老同志們，他們的信任、關心和指導，是我勇往直前的動力。有全行員工的鼎力支持、萬眾一心，我沒有理由不把工作干好、不把工商銀行帶好!

事非經過不知難。回首看，在經濟進入新常態以后，銀行經營進入一個嚴峻考驗的周期。我們這一屆班子提出了在傳承中創新，在創新中發展。尤其注重堅持黨的領導，發揮黨委把方向、管大局、保落實作用，以高質量黨建引領高質量發展，以務實行動踐行“兩個維護”“四個意識”。

尤其注重以戰略指引方向，謀劃了從大行向強行跨越的新愿景，提煉了十大治行理念與治行方略，引領全行走好新時期的長征路。尤其注重按商業銀行規律辦事，處理好戰略與戰術、當前與長遠、局部與全局、統一與差異、集中與分散、總量與結構、市場與風險等關系。尤其注重以改革創新驅動發展，將實事求是的要求和解放思想的勇氣相結合，讓審慎穩健和改革創新成為工商銀行發展不可或缺的兩翼。尤其注重發揮好人的作用，把經營思路、工作作風、員工士氣作為新時期攻堅克難的三大法寶。我們在異常嚴峻復雜的環境下，創造了最好的經營成果。這是黨中央、國務院統攬全局、科學決策的結果，也是全行員工擼起袖子加油干的結果。

現在，要離開工商銀行的工作崗位，心中充滿不舍，也有不少遺憾。有一些想做的工作還沒有做，有些事情雖然開了頭，但還沒有做出成果。平時有些情緒急躁，因為工作上的事情批評人不留情面，請同志們多多擔待，多多包涵。

不管我到哪里，我都會永遠心系工商銀行，都會一如既往地關注工商銀行的進步和發展。工商銀行永遠是我心中的留戀。祝愿工商銀行的明天更加美好，在服務實體經濟過程中取得更大成績!祝福每一位工商銀行的同事和戰友!

謝謝大家!

個人辭職感言講話稿5

大參林的各位親們，你們好!

說再見的時候還是到了。今天將是我在大參林行使集團人力資源總監職責的最后一天，明天將崗位易主，時空轉換。

今天早上，我特地提早上班，鵝堂飯店大門口賣小籠包的大姐依然熱情大方，生意火爆，富力大廈一樓大廳的保安依然一絲不茍，嚴謹有序，電梯中阿姨還在忙碌仔細的做著清潔清掃工作并親切的問好，F樓和五樓的各辦公室還是靜悄悄的，仿佛一切照舊;而我的心情此刻卻一點也不能平靜;當我坐在辦公桌前，打開電腦，建立這個WORD文檔時我在想，為什么此刻眼前晃著的不是文字，而是你們一張張可愛的臉?為什么這個時候心里晃動的不是離愁別緒，而是一幕幕大參林的工作、生活、學習片段?我又恍惚穿越回到了3年前我從門店實習結束后到辦公室上班第一天時的情景。

在大參林3年零20天整，1100多個日子，門店數從500多家到1100多家，員工總數從4800人到12000人，10多次變革和若干個項目，4次參與收購企業兼并整合，和30多所學校達成合作，走遍和考察了除汕頭與