Word———車間普通員工轉正的申請書車間一般員工轉正的申請書

在這個高速進展的時代，申請書與我們不再生疏，不同的使用場景有不同的申請書。來參考自己需要的申請書吧！以下是我收集整理的車間一般員工轉正的申請書，歡迎閱讀與保藏。

車間一般員工轉正的申請書1

敬重的領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，賜予解答。工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些平安措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴平安帽。高空作業沒系平安帶。動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行。以堅持到‘最終一分鐘’的`心態去工作，一如既往地做好每天的職責。生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展現自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力氣。

盼望領導能批準我的工作轉正申請！

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

車間一般員工轉正的申請書2

敬重的領導：

從20xx年x月x日到公司報到以后，在車間從事包裝工作!我仔細遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作仔細負責，工作適應程度良好。

從學校踏入社會，進入公司效勞，最初的迷茫與擔心已經消逝，現在剩下的只是滿腔的熱忱和樂觀工作的動力。

在試用期間，承蒙各位領導和同事的`提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感謝。目前進入公司已經三個月，通過三個月的學習，我最終明白了理論與實踐是密不行分的，再扎實的理論基礎，只有應用到實踐當中，才能實現它的意義。而我在這三個月當中快速成長，完全拋開同學初入社會的自負，現在做一切事情都有從零開頭的心態，目前已經具有良好的心理素養，來迎接壓力和挑戰。

請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式一員。轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱忱和責任心，不斷提高自己的工作力量，增長自己的學問體系，爭取在今后的工作中發揮更大的作用，為公司制造價值，同時也實現自己的人生觀和價值觀。

再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的關心、關懷與支持!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

車間一般員工轉正的申請書3

敬重的廠領導：

我于20xx年5月4日進入xx廠學習，依據車間的需要，目前擔當壓縮機操作工一職，負責672b工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量。責任感強，的確完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作。樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過學習，來提高自己的綜合素養，方案報考初級技工，以期將來能學以致用，同甲醇廠共同進展、進步。

通過1年的學習，使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標掌握等方面的理論實踐學問得到了全面提升。

這一年的主要學習內容有：（壓縮機組油路系統、干氣密封系統、氣路系統、蒸汽凝液系統、盤車系統、軸監測系統等工藝流程、關鍵連鎖、工藝指標調整措施，故障處理等內容。（合成塔日常操作掌握指標，催化劑升溫還原方法、裝填方式，催化劑性能日常愛護的工藝調整措施，H/C比對合成系統的影響，合成環路的溫度掌握要求，合成工藝故障處理。氫回收膜分別系統操作留意要點，膜的愛護等要點，往復式壓縮機的操作方法。精餾三大平衡的掌握及調整手段，甲醇產品質量的影響因素及調控方法，離心泵的操作方法及故障處理手段，精餾應急事故處理方法。中間罐區及成品罐區倒罐操作方法及留意事項，充裝站甲醇操作計量方法。

在這一年里，首先我在理論基礎學問方面通過學習合成操作法、合成學問題庫問答、崗位操作規程等書籍進行全面學習消化汲取，遇到疑問時，準時向班師傅請教，并在工作日志中仔細記錄。

其次在合成實踐操作工藝調控方面，我先在合成現場邊補充理論學問邊對比PID圖學習現場工藝流程，同時學習班組現場師傅對合成系統的日常操作調整，知道現場泵開停操作步驟及留意事項，并關注現場工藝巡檢時主要的巡檢對象和故障分析推斷處理。待現場工藝流程及理論學問完善后，我開頭學習掌握室合成系統主要的調控方法，如：系統壓力、催化劑床層溫度、分別器入口溫度、汽包壓力等合成管路調控措施，以及精餾三塔平衡及產品質量的工藝調整措施。

最終在學習完基本工藝調整措施后又結合交接班相關應急預案、事故處理、技改技措方案、操作留意事項等車間工藝技術文件進行深化領悟學習，并融會貫穿消化汲取。

在我們合成工藝的學習過程中，我充分結合理論學習內容，仔細學習其相關工藝步驟，不斷完善和把握合成系統的操作調整方法，為日后實際操作奠定基礎。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了甲醇廠的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，甲醇廠的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

車間一般員工轉正的申請書4

敬重的領導：

您好!

首先感謝您給我機會到貴公司工作。我于20xx年4月19日成為公司的試用員工?，F試用期已滿，依據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工。

現對試用期間的工作狀況作以匯報總結：

自入職為公司的.一名員工起，就始終本著學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自身價值，為公司、為自己做出最好的成果。

在試用期間，我仔細準時的做好領導布置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，樂觀溝通，不斷的充實提高自己，盼望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免消失一些小差錯需領導指正，之后在處理各種問題時也會考慮的更加全面，杜絕以后失誤的發生。

剛到公司的時候，對公司的還不是很熟識，但是我自信十足，對新的工作布滿了熱忱，經過將近2個月的工作與學習，在領導和同事的急躁指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司有了更深化地熟悉。

針對自己，肯定嚴格要求，逐步前行，使工作做的越來越好。培育自己的工作協調力量，提高應有的職業道德，不斷進取盼望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。同時也盼望領導能批準我的轉正申請。

申請人：xxx

20xx年6月16日

車間一般員工轉正的申請書5

敬重的單位領導：

我于20xx年3月4日到本單位xx部門負責xx工作至今已有兩個月，根據本單位規章制度，現申請轉正為正式職工。

在我進廠兩個月的時間里，在領導和師傅們的教育、關心下，使我很快適應了這個環境，并學到了不少的技術和社會學問，基本熟識新的工作內容，適應了新的環境，并與師傅和四周的同事建立了良好的工作關系。

兩個月以來，我始終嚴格要求自己，仔細準時的做好領導和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里，我最大的收獲莫過于對領導，對師傅們的昂揚的工作熱忱，執著敬業精神，精湛業務素養，崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環境下工作，我感到無比的欣慰和驕傲。

我盼望能在以后的工作中連續努力提高自己，增加自己的力量，為企業進展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉，實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿熱忱做好本職工作，為企業制造價值，為自己綻開美妙的將來。

此致

敬禮！

申請人：

xx年xx月xx日

車間一般員工轉正的申請書6

敬重的領導：

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規章制度，接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員，我很喜愛這個崗位，這個分公司是剛成立的有許多的機遇和挑戰。由于公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好，我又是做技術的，公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。在技術科的支配下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。

我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心關心及關愛下我取得了肯定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有