54/54(一)單項(xiàng)選擇(第1題～第8題，每題1分，共8分。)

1.下列關(guān)于職業(yè)道德的講法中，正確的是()。

A、職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同

B、職業(yè)道德在內(nèi)容上因行業(yè)不同具有差異性

C、職業(yè)道德在適用范圍上具有普遍性

D、講求職業(yè)道德會(huì)降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

2.你認(rèn)為，庖丁解牛的故事講明了()。

A、要向庖丁那樣?jì)故煺莆諝⑴５募寄?/p>

B、庖丁有專(zhuān)門(mén)好的職業(yè)道德

C、從事事業(yè)要誠(chéng)敬專(zhuān)一，就能把工作做好

D、結(jié)交朋友，要深入了解對(duì)方

3.關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的講法是()。

A、只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂

B、金鈔票對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束力

C、法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素

D、遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性

4.“你敬我一尺，我敬你一丈”反映的是團(tuán)結(jié)互助道德規(guī)范中()的具體要求。

A、胸懷坦蕩

B、互相學(xué)習(xí)

C、助人為樂(lè)

D、平等尊重

5.對(duì)企業(yè)來(lái)講，老實(shí)守信()。

A、會(huì)增加經(jīng)營(yíng)成本

B、是無(wú)形資本

C、與經(jīng)濟(jì)效益無(wú)關(guān)

D、不利于經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)

6.比爾.蓋茨因貴賓車(chē)位貴上幾元鈔票而不情愿停在上面，你認(rèn)為這講明其()。

A、公正廉潔

B、斤斤計(jì)較

C、節(jié)用有度

D、挑挑揀揀

7.下列選項(xiàng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是()。

A、著裝華貴

B、著裝樸素大方

C、飾品俏麗

D、發(fā)型突出個(gè)性

8.下列關(guān)于道德的講法中，正確的有()。

A、道德是處理人與人之間關(guān)系的強(qiáng)制性規(guī)范

B、道德是人區(qū)不于動(dòng)物的全然標(biāo)志

C、道德對(duì)人的要求高于法律

D、道德從來(lái)沒(méi)有階級(jí)性

(二)多項(xiàng)選擇(第9題～第16題，每題1分，共8分。)

9、某企業(yè)職員討論自己選擇職業(yè)時(shí)的幾種看法，你認(rèn)為正確的看法有（）。A、自由選擇職業(yè)意味著能夠不斷地更換工作

B、自由選擇職業(yè)并不并意味著能夠隨意更換工作C、自由選擇職業(yè)有利于個(gè)人事業(yè)的進(jìn)展

D、

自由選擇職業(yè)不應(yīng)違背社會(huì)進(jìn)展的需要10、辦事公道對(duì)企業(yè)活動(dòng)的意義在于（）。A、是企業(yè)贏得時(shí)常，生存和進(jìn)展的重要條件

B、是地址不正之風(fēng)的客觀(guān)要求C、是維持企業(yè)信譽(yù)的重要手段

D、是企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的差不多保證11、維護(hù)企業(yè)利益與愛(ài)護(hù)社會(huì)環(huán)境的關(guān)系，正確的觀(guān)點(diǎn)是（）。A、愛(ài)護(hù)環(huán)境是政府的事，企業(yè)職責(zé)是進(jìn)展生產(chǎn)

B、企業(yè)不僅重視經(jīng)濟(jì)效益，也要注意愛(ài)護(hù)環(huán)境

C、企業(yè)生產(chǎn)耗能多，無(wú)礙大局

D、要樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進(jìn)展的科學(xué)進(jìn)展觀(guān)12、以下關(guān)于勤勞節(jié)儉的講法中，你認(rèn)為正確的是（）。A、勤勞節(jié)儉僅僅是中華民族的傳統(tǒng)美德

B、勤勞節(jié)儉與擴(kuò)大消費(fèi)相矛盾C、勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增收

D、勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗服務(wù)忌語(yǔ)是服務(wù)過(guò)程中禁止使用的言語(yǔ)。下列言語(yǔ)中，屬于服務(wù)忌語(yǔ)的是（）。

A、“后邊等著去!”

B、“不買(mǎi)看什么”

C、“我解決不了，情愿找誰(shuí)找誰(shuí)去。”

D、“有意見(jiàn)，找經(jīng)理去!”

14.職業(yè)道德的價(jià)值在于()。

A、有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量

B、能夠降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益

C、有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

D、有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象，制造知名品牌

15.以下講法中，符合遵紀(jì)守法要求的是()。

A、只要符合道德即可，沒(méi)必要非去學(xué)法

B、學(xué)不學(xué)法與守不守法沒(méi)有必定聯(lián)系

C、不學(xué)法必定不能有效地守法和用法

D、違法行為必定是違背道德的行為

16.不同的職業(yè)有不同的職業(yè)特點(diǎn)，但公平公正的差不多要求是（）。

A、按照原則辦事，不因個(gè)人偏見(jiàn)、好惡辦事

B、公正處理部門(mén)之間、部門(mén)內(nèi)部各種關(guān)系

C、處理問(wèn)題合情合理，不徇私情

D、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力離散選擇(第17題～第25題，每題1分，共9分。)

17.

假如你認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事不公道，你常采取的方法是()。

A、在背后議論，讓其他同事向領(lǐng)導(dǎo)反映

B、按照有關(guān)程序，向單位領(lǐng)導(dǎo)表明自己的觀(guān)點(diǎn)

C、只要不涉及自己利益，就聽(tīng)之任之

D、順其自然，聽(tīng)天由命

18.上班的路上，你碰到一個(gè)生病老人時(shí)()。

A、加快腳步走開(kāi)

B、抓緊上前關(guān)心

C、當(dāng)作情況沒(méi)發(fā)生

D、沒(méi)什么感受

19、你對(duì)謙遜的評(píng)價(jià)是（）。A、意味著膽子小B、意味著唯唯諾諾

C、意味著自卑D、意味著光明磊落20、你對(duì)待人與人之間的關(guān)系的態(tài)度是（）。A、制造不和諧B、努力制造和諧

C、不太關(guān)注D、關(guān)鍵是幾個(gè)朋友和諧21、討論會(huì)上，你的觀(guān)點(diǎn)與大多數(shù)人矛盾，但你又堅(jiān)信自己的觀(guān)點(diǎn)是正確的。這時(shí)，你通常會(huì)（）。A、覺(jué)得真理掌握在大多數(shù)人手中，而否定自己的觀(guān)點(diǎn)

B、據(jù)理力爭(zhēng)，希望不人能認(rèn)可你的觀(guān)點(diǎn)C、公開(kāi)表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，但不牽強(qiáng)不人同意

D、為防止不人把矛頭指向自己，不公開(kāi)表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)22、你對(duì)公司存在的嚴(yán)峻問(wèn)題提出了一些建議，但你的上司沒(méi)有采納。你會(huì)（）。

A、把你的方法直接匯報(bào)給更上一級(jí)不的上司

B、找上司交談，了解不采納的緣故

C、續(xù)完善自己的方法

D、放棄這種方法，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采納自有理由

23.假如領(lǐng)導(dǎo)出差，同事們沒(méi)到下班時(shí)刻便離開(kāi)辦公室，現(xiàn)在，你會(huì)()。

A、與大伙兒一起

B、自己留下直到下班時(shí)刻再走

C、勸大伙兒不早走

D、領(lǐng)導(dǎo)出差回來(lái)后，告訴他這件事

24.當(dāng)你遇到一位年長(zhǎng)的乞討者時(shí)，你會(huì)()。

A、當(dāng)作沒(méi)看見(jiàn)

B、拒絕給以關(guān)心

C、少給點(diǎn)吧

D、特不憐憫，給以關(guān)心

25.小王是你的同事，假如你發(fā)覺(jué)他利用工作時(shí)刻間或干點(diǎn)私活，你會(huì)如何做()。

A、就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn)

B、提醒他注意

C、直接向領(lǐng)導(dǎo)反映

D、覺(jué)得這是正常現(xiàn)象一、單項(xiàng)選擇(第26題～第85題，每題1分，共60分。)

26.政府采購(gòu)的治理機(jī)關(guān)是()。

A、政府財(cái)政部門(mén)

B、政府物資部門(mén)

C、政府審計(jì)部門(mén)

D、政府商業(yè)部門(mén)

27.有的辦公場(chǎng)所的工作位置用隔離板分開(kāi)，以區(qū)分不同的工作部門(mén)及減少噪音，此為()辦公室。

A、網(wǎng)格式

B、半開(kāi)放式

C、開(kāi)放式

D、間隔式

28.文稿審核是文稿()前的最后一道文字工序。

A、簽發(fā)

B、復(fù)核

C、繕印

D、分發(fā)

29.在Word編輯狀態(tài)下，要選定大范圍的文本，能夠在要選定塊的起始處單擊，按住()鍵，再單擊選定塊的末尾。

A、Ctrl

B、Shift

C、Alt

D、Ins

30.電子檔案信息能夠不受時(shí)刻和空間限制通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是()。

A、共享性

B、公開(kāi)性

C、公眾性

D、空間性

31.針對(duì)特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是()。

A、定題利用服務(wù)

B、信息咨詢(xún)服務(wù)

C、信息加工服務(wù)D、信息跟蹤服務(wù)

32.加強(qiáng)人事治理應(yīng)體現(xiàn)()。

A、激勵(lì)原則

B、程序原則

C、協(xié)調(diào)原則

D、目標(biāo)治理原則

33.會(huì)場(chǎng)布置情況的檢查一般不采納()。

A、口頭形式

B、座談會(huì)形式

C、協(xié)調(diào)會(huì)形式

D、書(shū)面形式

34.秘書(shū)要圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，依照()來(lái)確定督查工作任務(wù)。

A、工作性質(zhì)

B、上司的工作適應(yīng)和重視程度

C、工作打算

D、同級(jí)部門(mén)的要求

35.目前許多企業(yè)，常用來(lái)激勵(lì)職員的模式是()。

A、彈性時(shí)刻工作

B、集中工作

C、遠(yuǎn)程工作

D、兼職工作

36.會(huì)議文件審核的方法不包括()。

A、對(duì)校法

B、折校法

C、單校法

D、讀校法

37.對(duì)述職報(bào)告表述準(zhǔn)確的是()。

A、述職報(bào)告要緊是述職者對(duì)本單位情況的總結(jié)

B、述職報(bào)告要緊是述職者對(duì)自己履行崗位職責(zé)情況的總結(jié)

C、述職報(bào)告成功與否，要緊取決于述職報(bào)告本身的寫(xiě)作D、寫(xiě)述職報(bào)告首先要做大量的社會(huì)調(diào)查

38.“語(yǔ)言平易、通俗，交流具有互動(dòng)性”，這是()的特點(diǎn)。

A、批答函

B、總結(jié)

C、講話(huà)稿

D、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

39.迫于辦公場(chǎng)所擁擠的壓力，為了減少花在交通上的時(shí)刻和減少交通環(huán)境問(wèn)題，一些單位采納()的工作模式。

A、彈性時(shí)刻

B、在家工作

C、遠(yuǎn)程工作

D、虛擬辦公室

40.應(yīng)邀赴家宴時(shí)，到達(dá)時(shí)刻應(yīng)該比約定時(shí)刻()。

A、早到二十分鐘

B、晚到二十分鐘

C、早到三十分鐘

D、稍晚幾分鐘

41.評(píng)估會(huì)議結(jié)果應(yīng)考慮的因素有()。

A、是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)

B、是否有公眾關(guān)注的焦點(diǎn)新聞

C、是否令主持人中意

D、是否有備選的會(huì)址

42.確定會(huì)議的主題與議題應(yīng)不包括()。A、有切實(shí)的依據(jù)

B、考慮社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題

C、結(jié)合本單位的實(shí)際

D、有明確的目的

43、視頻會(huì)議的特點(diǎn)不包括（）。A、實(shí)現(xiàn)聲音和圖像同時(shí)傳送B、節(jié)約時(shí)刻、費(fèi)用

C、形成廣泛的間接溝通D、打破了空間的限制44、下列關(guān)于“死機(jī)”的描述，錯(cuò)誤的是（）。A、當(dāng)顯示器黑屏?xí)r，就意味著計(jì)算機(jī)差不多“死機(jī)”B、“死機(jī)”是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復(fù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行故障狀態(tài)C、操作系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機(jī)”的一種重要緣故D、計(jì)算機(jī)“死機(jī)”時(shí)應(yīng)該進(jìn)行熱啟動(dòng)

46.在對(duì)辦公設(shè)備建檔時(shí)，設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)日期、設(shè)備編號(hào)、供應(yīng)商等信息應(yīng)該歸入設(shè)備的()中。

A、購(gòu)買(mǎi)信息

B、維護(hù)合同

C、日志記錄

D、差不多信息

47.設(shè)計(jì)不同形式的辦公室不必考慮的因素有()。

A、面積、空間大小

B、人員流淌的頻率

C、需要設(shè)備及家具的多少

D、客戶(hù)的要求

48.寫(xiě)好市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的前提和基礎(chǔ)是()。

A、與客戶(hù)作好協(xié)調(diào)和溝通工作

B、實(shí)事求是，態(tài)度端正

C、與各部門(mén)作好協(xié)調(diào)和溝通工作

D、作好深入的市場(chǎng)調(diào)查

49.禮賓次序亦稱(chēng)禮賓序列。它要緊適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧()平等待人這兩項(xiàng)差不多禮儀原則，處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問(wèn)題。

A、尊重個(gè)人

B、尊卑有序

C、各國(guó)平等

D、以右為尊

50.趙某于2002年4月1日申請(qǐng)一項(xiàng)外觀(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)利，2003年2月8日獲得授權(quán)，這項(xiàng)專(zhuān)利權(quán)的愛(ài)護(hù)期限終止于()。

A、2012年4月1日

B、2013年2月8日

C、2022年4月1日

D、2023年2月8日51.

涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴()。

A、女性不要化妝，也不要穿白天的工作裝赴宴

B、女性要化妝，不要穿白天的工作裝赴宴

C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴

D、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴

52.按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示，具體處理文件的工作稱(chēng)為()。

A、辦理

B、擬辦

C、承辦

D、注辦

53.評(píng)價(jià)會(huì)議成功與否，首先要()。

A、分析確定阻礙會(huì)議效果的要緊因素

B、設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表

C、匯總評(píng)估結(jié)果

D、對(duì)會(huì)議工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估

54.要使對(duì)方在最短的時(shí)刻內(nèi)了解你的意圖，你的提問(wèn)應(yīng)該()。

A、做好鋪墊，幸免漏洞

B、直接放入預(yù)見(jiàn)結(jié)果

C、內(nèi)容簡(jiǎn)潔，中心突出

D、不給他人反問(wèn)留有機(jī)會(huì)

55.MHz是衡量計(jì)算機(jī)性能的指標(biāo)之一，它指的是計(jì)算機(jī)的()。

A、存儲(chǔ)容量

B、CPU時(shí)鐘主頻

C、運(yùn)算速度

D、字長(zhǎng)

56.公文最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)后應(yīng)當(dāng)()。

A、標(biāo)句號(hào)

B、標(biāo)分號(hào)

C、標(biāo)冒號(hào)

D、不標(biāo)注標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

57.填寫(xiě)打算表時(shí)，應(yīng)從()的時(shí)刻向前推算各時(shí)期工作何時(shí)完成，確定后，逐項(xiàng)將其填入。

A、最終完成

B、最難完成

C、最先完成

D、最易完成

58.秘書(shū)在工作中不適當(dāng)?shù)恼加昧松纤镜臅r(shí)刻，是因?yàn)?)。

A、沒(méi)有形成自己的工作適應(yīng)和風(fēng)格

B、沒(méi)有了解工作流程

C、遵循了公司的規(guī)定

D、沒(méi)有了解上司的工作適應(yīng)和風(fēng)格

59.會(huì)議總結(jié)的內(nèi)容有()。

A、對(duì)所討論問(wèn)題的歸納概括

B、會(huì)議組織評(píng)估表

C、綜合性簡(jiǎn)報(bào)

D、社會(huì)公眾反饋意見(jiàn)

60.在Excel中，假如輸入“01／9”，則在單元格中會(huì)出現(xiàn)()。

A、1月9日

B、1／9

C、＃＃＃＃

D、FALSE

61.×市工商局?jǐn)M向市屬各工商企業(yè)公布辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的公文，最適宜使用的文種是()。

A、通知

B、通報(bào)

C、公告

D、通告

62.公文特定格式中的會(huì)議紀(jì)要格式要緊是針對(duì)()。

A、國(guó)家行政機(jī)關(guān)的辦公會(huì)議

B、企事業(yè)單位所召開(kāi)的任何形式的會(huì)議

C、大型會(huì)議

D、黨的系統(tǒng)所召開(kāi)的會(huì)議

63.秘書(shū)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的工作屬于()。

A、信息整理

B、信息提煉

C、信息開(kāi)發(fā)

D、信息反饋

64.大事記是按照()，簡(jiǎn)要地記載一定歷史時(shí)期發(fā)生的重大事件的參考資料。

A、時(shí)刻順序

B、文號(hào)順序

C、分類(lèi)順序

D、內(nèi)容重要程度

65.傳統(tǒng)溝通對(duì)情感和直接的表達(dá)要求多，而網(wǎng)絡(luò)溝通則更加()。

A、注重效率和人機(jī)操縱中的有效性

B、注重成本支出和人機(jī)操縱的有效性

C、注重效率和團(tuán)隊(duì)成員操縱的有效性

D、注重操縱過(guò)程的有效性

66.甲的日工資為80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排補(bǔ)休，甲在這七日應(yīng)得到()工資酬勞。

A、1280元

B、1360元

C、1470元

D、1590元

67.下列公文標(biāo)題能夠使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的是()。

A、規(guī)章

B、指令

C、公告

D、決定

68.為了保證中大型會(huì)議與會(huì)者的健康與安全，一般應(yīng)事先安排好()。

A、車(chē)輛

B、醫(yī)護(hù)人員在會(huì)場(chǎng)以應(yīng)急

C、交通維護(hù)人員

D、消防人員

69.《富強(qiáng)公司關(guān)于劉力見(jiàn)義勇為行為的表彰通報(bào)》，其作者是()。A、起草人張秘書(shū)書(shū)B(niǎo)、富強(qiáng)公司

C、富強(qiáng)公司童經(jīng)理D、富強(qiáng)公司保安部70、在Windows資源治理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱(chēng)，下列操作中，不能實(shí)現(xiàn)改名操作的是（）。A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令

B、兩次單擊該對(duì)象的名稱(chēng)C、右單擊該對(duì)象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令

D、單擊該對(duì)象的圖標(biāo)71、在公文寫(xiě)作中使用數(shù)字時(shí),不應(yīng)使用漢字的是（）。A.成文時(shí)刻B.發(fā)文字號(hào)C.慣用語(yǔ)D.縮略語(yǔ)72、在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中形成的具有查考利用價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)的原始記錄是（）。A、電子圖書(shū)B(niǎo)、電子檔案

C、網(wǎng)絡(luò)信息D、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)

73.

具有決策性和制約性的公文是()。

A、決定

B、批復(fù)

C、通告

D、通報(bào)

74.聯(lián)合行文成文日期的標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、第一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期

B、最后一個(gè)機(jī)關(guān)擬稿日期

C、第一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期

D、最后一個(gè)機(jī)關(guān)簽字日期

75.導(dǎo)致工作模式發(fā)生變化的緣故不包括()。

A、個(gè)性進(jìn)展要求

B、高科技的進(jìn)展

C、企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇

D、都市交通壓力76.

在會(huì)議文件審核修改之后，要由()進(jìn)行終審。

A、秘書(shū)

B、要緊領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)

C、文件起草者

D、辦公室其他文員

77.一旦發(fā)生事故與工傷，要及時(shí)填寫(xiě)《事故情況記錄表》和《工傷情況報(bào)告表》，%考*試大%事故涉及的人員和證人也需要完成()。

A、事故涉及人員記錄

B、現(xiàn)場(chǎng)情況記錄

C、事故處理記錄

D、證人記錄

78.在幻燈片放映時(shí)，下列操作中，不能進(jìn)入下一張幻燈片的是()。

A、按“↓”鍵

B、按“←”鍵

C、按PageDown鍵

D、單擊鼠標(biāo)

79.在企業(yè)中，對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同，%考*試大%例如()承辦時(shí)限不同。

A、接發(fā)電子郵件，緊急情況和日常情況

B、文件歸檔保存，秘書(shū)處和生產(chǎn)車(chē)間

C、接到客戶(hù)的電話(huà)投訴和信件投訴

D、收到電子郵件，內(nèi)部客戶(hù)與外部客戶(hù)

80.與會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是()。

A、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額

B、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋收入項(xiàng)目

C、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額＋收入項(xiàng)目

D、預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)×交費(fèi)額＋預(yù)期陪同人數(shù)×交費(fèi)額－交費(fèi)折扣額

81.在召開(kāi)遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí)，應(yīng)首先考慮()。

A、技術(shù)要求、保密要求

B、省時(shí)、省力

C、交通不便

D、互動(dòng)性強(qiáng)

82.在涉外商務(wù)活動(dòng)中，選擇的禮品應(yīng)該()。

A、印上送禮單位的名稱(chēng)

B、包裝講究

C、貴重

D、初次見(jiàn)面就送上

83.承辦期限以任務(wù)完成的()為制定的規(guī)則。

A、目標(biāo)性

B、時(shí)效性

C、過(guò)程性

D、時(shí)期性

84.編制目錄屬于()。

A、一次信息開(kāi)發(fā)

B、二次信息開(kāi)發(fā)

C、三次信息開(kāi)發(fā)

D、專(zhuān)題信息開(kāi)發(fā)

85.日常辦公事務(wù)工作流程應(yīng)由()來(lái)負(fù)責(zé)。

A、職權(quán)明確的專(zhuān)人

B、辦公室主任

C、機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)

D、業(yè)務(wù)主管二、多項(xiàng)選擇(第86題～第125題，每題1分，共40分。)

86.

下列文書(shū)采納引述式開(kāi)頭的有()。

A、商洽函

B、請(qǐng)批函

C、答復(fù)函

D、批復(fù)

87.文書(shū)寫(xiě)作中，使用第三人稱(chēng)的文種有()。

A、通報(bào)

B、會(huì)議紀(jì)要

C、會(huì)議記錄

D、合同

88.下列選項(xiàng)中，可用成語(yǔ)略寫(xiě)法快速書(shū)寫(xiě)的詞組是()。

A、規(guī)章制度

B、無(wú)奇不有

C、教育改革

D、蒸蒸日上

89.秘書(shū)能夠依照工作的需要編寫(xiě)()。

A、因果型信息

B、經(jīng)驗(yàn)型信息

C、建議型信息

D、反映型信息

90.電話(huà)督查適用于()的督查事項(xiàng)。

A、內(nèi)容比較重要

B、情況比較緊急

C、內(nèi)容比較簡(jiǎn)單

D、時(shí)刻比較集中

91.檢查會(huì)場(chǎng)布置的情況應(yīng)注意的方面是()。

A、會(huì)標(biāo)是否莊嚴(yán)醒目

B、領(lǐng)導(dǎo)者名簽安排是否妥當(dāng)

C、投票設(shè)施是否完善

D、旗幟、鮮花等烘托氣氛的裝飾物是否放置得體

92.甲公司有一注冊(cè)商標(biāo)，其有效期將于1997年6月1日屆滿(mǎn)，該公司需要接著使用此商標(biāo)，便向乙律師提出咨詢(xún)。乙律師的下列意見(jiàn)，正確的有()。

A、你公司應(yīng)當(dāng)在1997年1月1日至6月1日期間向商標(biāo)局申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)

B、假如你們?cè)谏鲜銎陂g沒(méi)有提出續(xù)展申請(qǐng)，過(guò)了6月1日就不能提出申請(qǐng)了，如此，你們的注冊(cè)商標(biāo)就會(huì)被注銷(xiāo)

C、只要你們?cè)诖似陂g提出續(xù)展申請(qǐng)，商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊(cè)，不存在被拒絕或駁回的問(wèn)題

D、每次續(xù)展注冊(cè)的有效期是10年。下次期滿(mǎn)前，能夠再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒(méi)有限制

93.下面關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述，正確的是()。

A、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡(jiǎn)單，核算成本較低

B、傳統(tǒng)預(yù)算法的前提是上年度的每項(xiàng)支出均為必要

C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠幸免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出

D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項(xiàng)目的優(yōu)先次序上存在著相當(dāng)程度的主觀(guān)性

94.信息反饋的形式有(

)。

A、前反饋

B、后反饋

C、水平反饋

D、垂直反饋

95.擬寫(xiě)單位總結(jié)需努力做到(

)。A、重點(diǎn)性B、通俗性

C、科學(xué)性

D、可信性96、檔案利用工作是檔案工作的（）。A、全然目的B、阻礙因素

C、中心任務(wù)D、差不多條件97、鼓舞下屬職員參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，能夠采納（）的方法。A、講清討論和不討論問(wèn)題的界限

B、認(rèn)真傾聽(tīng)，不打斷他人的發(fā)言C、帶頭多發(fā)言，適時(shí)終止討論

D、多提開(kāi)放式問(wèn)題98、下列公文標(biāo)題表述不準(zhǔn)確的是（）。A、××醫(yī)院關(guān)于要求改變撥款方式的報(bào)告

B、××省財(cái)政廳關(guān)于同意××大學(xué)新建教學(xué)樓的批示C.××大學(xué)關(guān)于進(jìn)行春季運(yùn)動(dòng)會(huì)決定的通知

D.××市人民政府關(guān)于開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查的通知

99.在制定打算時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都要在()等方面有明確的要求。

A、具體目標(biāo)

B、數(shù)量、質(zhì)量

C、所需資源

D、負(fù)責(zé)的部門(mén)或個(gè)人

100.提交會(huì)議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門(mén)，事先要()。

A、進(jìn)行會(huì)商

B、廣泛征求意見(jiàn)

C、由各部門(mén)分不提出意見(jiàn)

D、只由牽頭部門(mén)提出意見(jiàn)

101.以下屬于收文處理環(huán)節(jié)的是()。

A、擬辦

B、審核

C、催辦

D、簽發(fā)

102.董事會(huì)負(fù)有()的職權(quán)。

A、執(zhí)行股東大會(huì)的決議

B、制定和批準(zhǔn)公司章程

C、任免公司總經(jīng)理

D、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策

103.下列屬于簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭部分內(nèi)容的是()。

A、簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)日期

B、簡(jiǎn)報(bào)的編印單位

C、簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題

D、簡(jiǎn)報(bào)的名稱(chēng)

104.以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn)，%考*試大%可將辦公室工作打算分為()。

A、政策型打算

B、長(zhǎng)期打算

C、短期打算

D、程序型打算

105.高秘書(shū)在檢查會(huì)議籌備工作時(shí)發(fā)覺(jué)，在會(huì)議接待、會(huì)議文件、錄音錄像設(shè)備的預(yù)備等方面仍存在問(wèn)題，她應(yīng)向哪些會(huì)議籌備小組的主管提出批判？()

A、秘書(shū)組B、宣傳組

C、保衛(wèi)組

D、會(huì)務(wù)組

106.招標(biāo)書(shū)的正文結(jié)構(gòu)包括()。

A、前言

B、差不多情況

C、主體

D、結(jié)尾

107.催辦的形式有()。

A、部門(mén)催辦

B、對(duì)內(nèi)催辦

C、時(shí)期催辦

D、對(duì)外催辦

108.下列對(duì)企業(yè)文化敘述正確的是()。

A、企業(yè)文化由制度層、精神層和文化層組成

B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值觀(guān)的集中表現(xiàn)

C、精神層是形成制度層的思想基礎(chǔ)

D、產(chǎn)品的特色和外觀(guān)屬于精神層

109.檔案咨詢(xún)的類(lèi)型有()。

A、參考咨詢(xún)

B、技術(shù)咨詢(xún)

C、一般性咨詢(xún)

D、專(zhuān)門(mén)性咨詢(xún)

110.下列屬于著作權(quán)客體的有()。

A、歌曲《黃昏》

B、舞蹈《蝶花戀》

C、游戲軟件《征途》

D、電影《滿(mǎn)城盡帶黃金甲》111.

在會(huì)議經(jīng)費(fèi)有限的情況下，應(yīng)重點(diǎn)壓縮下面哪些費(fèi)用()。

A、文件資料費(fèi)

B、會(huì)議設(shè)備費(fèi)

C、場(chǎng)地租用費(fèi)

D、宣傳費(fèi)112、為了維護(hù)電子檔案信息的安全，可運(yùn)用的電子信息安全防護(hù)技術(shù)手段有（）。A、電子簽名B、信息加密C、信息備份D、信息加工113、下列表述準(zhǔn)確的是（）。A、簡(jiǎn)報(bào)也是正式公文

B、簡(jiǎn)報(bào)一般不超過(guò)2000字C、規(guī)模較大，時(shí)刻較長(zhǎng)的會(huì)議能夠編發(fā)多期簡(jiǎn)報(bào)

D、簡(jiǎn)報(bào)的標(biāo)題類(lèi)似新聞的標(biāo)題114催辦的方法有（）。A、電話(huà)催辦B、問(wèn)卷催辦C、發(fā)函催辦D、業(yè)務(wù)催辦115、下列關(guān)于公共關(guān)系調(diào)查表述正確的是（）。A、公共關(guān)系調(diào)查研究的目的是確定問(wèn)題

B、調(diào)查研究是制定公共關(guān)系活動(dòng)方案的基礎(chǔ)C、公共關(guān)系調(diào)查是公共關(guān)系方案實(shí)施的需要

D、公共關(guān)系調(diào)查決定公共關(guān)系評(píng)估效果116、評(píng)估會(huì)議應(yīng)注意（）。A、側(cè)重對(duì)主持人的評(píng)估

B、會(huì)議效果評(píng)估表所設(shè)問(wèn)題有針對(duì)性C、幸免與會(huì)人員反感

D、評(píng)估形式與話(huà)題導(dǎo)向

117.述職報(bào)告的特點(diǎn)是(

)。

A、主觀(guān)性

B、個(gè)人性

C、真實(shí)性

D、通俗性

118.從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求治理者()。

A、具有高度的責(zé)任心

B、重新審視企業(yè)的治理溝通系統(tǒng)

C、充分認(rèn)識(shí)投資者的地位

D、重新設(shè)計(jì)公司的通訊程序

119.信息開(kāi)發(fā)的要緊形式有(

)。

A、剪報(bào)

B、索引

C、通知

D、簡(jiǎn)訊

120.對(duì)辦公室進(jìn)行合理布局的作用是(

)。

A、形成有效率的工作流程

B、有利于職員的工作分配

C、有利于工作順利完成

D、有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系

121.下列關(guān)于防火墻的敘述，正確的是(

)。

A、防火墻是用來(lái)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng)

B、防火墻只同意授權(quán)的數(shù)據(jù)通過(guò)

C、安裝了防火墻后，所有通過(guò)因特網(wǎng)的信息都必須通過(guò)防火墻的檢查

D、防火墻能夠決定哪些內(nèi)部信息能夠被外界訪(fǎng)問(wèn)，但不能決定哪些外部信息能夠被內(nèi)部人員訪(fǎng)問(wèn)

122.在編寫(xiě)預(yù)算方案時(shí)，應(yīng)包括(

)等內(nèi)容。

A、效益目標(biāo)

B、支出標(biāo)準(zhǔn)

C、測(cè)算依據(jù)

D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

123.文書(shū)承辦工作的內(nèi)容包括(

)。

A、督促檢查

B、決策部署

C、撰文答復(fù)

D、辦理具體事宜

124.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，制訂打算和實(shí)施打算時(shí)應(yīng)注意(

)等。

A、不要卷入他人的任務(wù)中而完不成自己的工作

B、不要監(jiān)控部署的工作，放手讓他們開(kāi)展工作

C、讓職員獨(dú)立工作，操縱彼此間的對(duì)工作進(jìn)度和達(dá)標(biāo)情況的溝通

D、要設(shè)立實(shí)事求是的工作目標(biāo)

125.文書(shū)擬辦的范圍要緊有()。

A、上報(bào)的重要請(qǐng)示

B、需要執(zhí)行的文件

C、收到的重要請(qǐng)示

D、辦公室發(fā)的通知20105

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（第1－16題）

1．對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)的正確看法是(

)。

A、競(jìng)爭(zhēng)有利也有弊

B、競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來(lái)全面富裕

C、競(jìng)爭(zhēng)會(huì)帶來(lái)社會(huì)全面進(jìn)步

D、只有競(jìng)爭(zhēng)才是正確的人生觀(guān)

2．“三個(gè)臭皮匠，勝過(guò)諸葛亮”，反映了(

)的重要性。

A、奉公守法

B、謙虛慎重

C、團(tuán)結(jié)協(xié)作

D、實(shí)事求是

3．在我們的社會(huì)生活中，經(jīng)濟(jì)條件比較好的人和經(jīng)濟(jì)條件比較差的人交往，前者不能帶有優(yōu)越感看不起后者，后者也不能帶有自卑感，感到低人一頭。這是人際交往中(

)。

A、平等原則的要求

B、互助原則的要求

C、功利原則的要求

D、謙讓原則的要求

4．一天下午，某電器修理部一名男服務(wù)員正在全神貫注地看電視轉(zhuǎn)播的足球競(jìng)賽。這時(shí)，一個(gè)小青年抱著一臺(tái)彩電進(jìn)來(lái)，請(qǐng)求修理，他叫了一聲服務(wù)員，服務(wù)員沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)。小青年就用手拍了一下服務(wù)負(fù)的肩膀，服務(wù)員感到受了侮辱，就沉下臉來(lái)對(duì)小青年講：“有話(huà)好好講，不要?jiǎng)邮謩?dòng)腳，你放規(guī)矩點(diǎn)。”小青年聽(tīng)了這話(huà)，怒氣沖沖地講：“你沒(méi)帶耳朵來(lái)？我叫你什么緣故不理睬？用手碰你一下如何了！”服務(wù)員講：“你再碰我一下，我就對(duì)你不客氣。”小青年又講：“不客氣如何樣？你有種出來(lái)，我倒要領(lǐng)教領(lǐng)教。”服務(wù)員揮拳向小青年打去，小青年也不甘示弱，兩人扭打在一起。專(zhuān)門(mén)快，圍觀(guān)的人越來(lái)越多，修理部里秩序大亂。電器修理部服務(wù)員在上班時(shí)刻看電視的行為，違背了職業(yè)道德規(guī)范的(

)要求。

A、表情從容

B、舉止得體

C、態(tài)度尊敬

D、忠于職守

5．按照有無(wú)“契約合同”的標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)合作能夠分為(

)。

A、非正式合作和正式合作

B、長(zhǎng)期合作和短期合作

C、國(guó)內(nèi)合作和國(guó)際合作

D、經(jīng)濟(jì)合作和外交合作

6．合作的作用不包括(

)。

A、有助于軀體成長(zhǎng)

B、有助于成就事業(yè)

C、有助于優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

D、有助于取得成績(jī)

7．關(guān)于勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為正確的是(

)。

A、太勤勞是不明白得生活的表現(xiàn)

B、節(jié)儉不符合政府?dāng)U大內(nèi)需政策的要求

C、勤勞節(jié)儉有利于防止腐敗

D、困難創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)提倡，勤儉之風(fēng)不宜弘揚(yáng)

8．中共中央提出科學(xué)進(jìn)展觀(guān)這一新理念，其含義是指(

)。

A、以人為本，效率優(yōu)先、兼顧公平的進(jìn)展

B、以GDP為主，全面、快速、可持續(xù)的進(jìn)展

C、以企業(yè)為本，全面、健康、和諧的發(fā)畏

D、以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的進(jìn)展

(二）

多項(xiàng)選擇題（第9題～第16題，每題1分，共8分。）

9．以下關(guān)于職業(yè)技能的講法中，正確的是(

)。

A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段

B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積存

C、職業(yè)技能高低取決于個(gè)人體質(zhì)強(qiáng)弱

D、人的先天生理?xiàng)l件對(duì)職業(yè)技能的形成有一定的阻礙

10．從道德的結(jié)構(gòu)角度來(lái)看，道德素養(yǎng)的內(nèi)容包括(

)。

A、道德認(rèn)識(shí)

B、道德情感

C、道德意志

D、道德行為

11．以下講法中，正確的是(

)。

A、辦事公道是對(duì)企業(yè)上司的職業(yè)道德要求，與一般職工關(guān)系不大

B、老實(shí)守信是每一個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì)

C、老實(shí)守信能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益

D、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾者往往吃虧

12．職業(yè)道德修養(yǎng)對(duì)職業(yè)生涯的阻礙體現(xiàn)在(

)。

A、就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)職員的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求

B、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能關(guān)心從業(yè)者渡過(guò)難關(guān)，走向輝煌

C、職業(yè)道德修養(yǎng)能夠?yàn)橐粋€(gè)人的成功提供社會(huì)資源

D、職業(yè)道德修養(yǎng)是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分

13．下列選項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德差不多要求的是(

)。

A、愛(ài)崗敬業(yè)

B、老實(shí)守信

C、公平競(jìng)爭(zhēng)

D、辦事公道

14.

職員處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系時(shí)，要做到(

)。

A、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，不給領(lǐng)導(dǎo)惹苦惱

B、一切按領(lǐng)導(dǎo)要求行事

C、信任領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

D、假如領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己批判確實(shí)有錯(cuò)，應(yīng)立即澄清

15．職業(yè)道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，因?yàn)?

)。

A、社會(huì)主義精神文明的核心內(nèi)容是思想道德建設(shè)

B、職業(yè)道德建設(shè)是道德建設(shè)的重要組成部分

C、精神文明建設(shè)是職業(yè)道德形成，鞏固，深化的重要保證

D、人人講職業(yè)道德，社會(huì)風(fēng)氣就會(huì)改觀(guān)，精神文明整體化水平就一定會(huì)提高

16．下列行為中，違背職業(yè)道德的做法是(

)。

A、在單位的電腦上讀小講

B、拷貝和使用免費(fèi)軟件

C、用單位的電話(huà)談天

D、私下打開(kāi)同事的電子郵箱

二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17～25題）

17.

服務(wù)員小王無(wú)意中把一位客人的手機(jī)弄掉在地上，她立即撿起并連聲向客人道歉，但客人卻粗暴地責(zé)罵小王。小王便與客人爭(zhēng)吵起來(lái)，你認(rèn)為她的做法(

)。

A、是合適的

B、欠妥當(dāng)

C、能夠理解

D、應(yīng)該受到批判

18.

關(guān)于工作，你最贊成的觀(guān)點(diǎn)是(

)。

A、工作確實(shí)是賺鈔票謀生

B、工作要緊為了賺鈔票，但假如可能，應(yīng)當(dāng)有令人中意的工作

C、工作確實(shí)是生活

D、工作是為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值

19.

以下講法中，你最認(rèn)同的是(

)。

A、現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流淌，愛(ài)崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值

B、愛(ài)崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性

C、愛(ài)崗與敬業(yè)的本質(zhì)上具有一定的矛盾

D、愛(ài)崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流淌是一致的

20.

你最認(rèn)同的講法是(

)。

A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事確實(shí)是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn)

B、敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批判是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn)

C、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn)

D、忠誠(chéng)企業(yè)就要大膽地批判領(lǐng)導(dǎo)

21.

作為一名公民，你認(rèn)為自己的社會(huì)責(zé)任感(

)。

A、沒(méi)有

B、較少

C、較多

D、專(zhuān)門(mén)強(qiáng)

22.你認(rèn)為參加職業(yè)道德培訓(xùn)的意義(

)。

A、不重要

B、無(wú)所謂

C、重要

D、十分重要

23.

用工作時(shí)刻打電話(huà)與朋友談天或做些與工作無(wú)關(guān)的事，你(

)做。

A、用專(zhuān)門(mén)少的時(shí)刻

B、用一定的時(shí)刻，特不是在個(gè)人生活遇到苦惱時(shí)

C、有空時(shí)

D、用專(zhuān)門(mén)多時(shí)刻

24．假如你所在的公司為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，在人員和機(jī)構(gòu)方面進(jìn)行重大調(diào)整，而你正負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)一個(gè)重要客戶(hù)，同時(shí)差不多取得較大進(jìn)展，這時(shí)公司讓你放下現(xiàn)在的工作，到一

個(gè)新部門(mén)去，你通常會(huì)(

)。

A、趕忙放下現(xiàn)在的工作，投入到新的工作崗位

B、請(qǐng)求公司讓你把現(xiàn)在的工作做完，再去同意新工作

C、立立即原工作進(jìn)行安排與交接，同時(shí)接手新工作

D、想方設(shè)法保留原工作

25.

假如你所在的單位經(jīng)營(yíng)狀況不景氣，你最有可能的反應(yīng)是(

)。

A、內(nèi)心焦慮，但又無(wú)奈

B、做好手頭的工作，同時(shí)找份兼職

C、干好本職工作，等待新的轉(zhuǎn)機(jī)

D、不管建議能否被采納，都提出來(lái)一、單項(xiàng)選擇題（第26題～第85題，每題1分，共60分。）

26.

敘述是表述人物的經(jīng)歷、行為或(

)。

A、事件發(fā)生的時(shí)刻、地點(diǎn)

B、事物進(jìn)展變化的結(jié)果

C、事件發(fā)生的緣故、結(jié)果

D、事物進(jìn)展變化的過(guò)程

27.

在有重大傳染疾病流行時(shí)，為幸免傳染和交叉感染可采納(

)。

A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作模式

B、彈性時(shí)刻工作模式

C、在家工作模式

D、交叉工作模式

28.

計(jì)算機(jī)速記與手寫(xiě)速記功能相同的是能夠(

)。

A、傳遞信息

B、交流語(yǔ)言

C、存儲(chǔ)語(yǔ)言信息

D、記錄語(yǔ)言信息

29.

關(guān)于文章運(yùn)用語(yǔ)言的標(biāo)準(zhǔn)必須平實(shí)的理解，不正確的一項(xiàng)是(

)。

A、平易實(shí)在

B、樸素規(guī)范

C、明白流暢

D、通俗易明白

30.

在Excel中，假如輸入“0

1/9”，則在單元格中會(huì)出現(xiàn)(

)。

A、1月9日

B、1/9

C、#

#

#

#

D、FALSE

31.

對(duì)會(huì)議的評(píng)估應(yīng)做到(

)。

A、淡化宣傳

B、幸免定論

C、科學(xué)高效

D、澄清事實(shí)

32.

按新的辦公模式要求，不需要與其它職員或客戶(hù)有太多的接觸，可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是(

)。

A、行政事務(wù)人員

B、研發(fā)部門(mén)的科技人員

C、銷(xiāo)售人員

D、財(cái)務(wù)人員

33.

關(guān)于開(kāi)放式辦公室優(yōu)點(diǎn)的描述，不正確的是(

)。

A、開(kāi)放式辦公室有靈活應(yīng)變的功能

B、開(kāi)放式辦公室可不能受到他人的干擾

C、開(kāi)放式辦公室能節(jié)約面積

D、開(kāi)放式辦公室容易共享辦公設(shè)備

34．文章的命名通常叫做(

)。

A、標(biāo)題

B、文名

C、題目

D、公文名稱(chēng)

35.

某公司中存在許多不同的非正式群體，并因?yàn)樾枨蟛煌l(fā)生沖突，以致阻礙組織的進(jìn)展。作為公司秘書(shū)，你認(rèn)為應(yīng)該建議經(jīng)理采取的措施是(

)。

A、盡力滿(mǎn)足各個(gè)非正式群體的不同需求

B、協(xié)調(diào)各個(gè)非正式群體的分歧

C、禁止非正式群體的活動(dòng)

D、引導(dǎo)非正式群體的活動(dòng)

36.

公文草稿在簽發(fā)之前進(jìn)行的全面核查與修正的活動(dòng)稱(chēng)為(

)。

A、會(huì)商

B、催辦

C、審核

D、簽署

37．“通報(bào)”往往運(yùn)用“決定”的形式來(lái)表達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的意見(jiàn)，下列沒(méi)有決定部分的通報(bào)是(

)。

A、表彰性通報(bào)

B、批判性通報(bào)

C、傳達(dá)性通報(bào)

D、公布性通報(bào)

38.

新職工入職培訓(xùn)首先要解決(

)。

A、治理知識(shí)

B、財(cái)務(wù)知識(shí)

C、產(chǎn)品認(rèn)知

D、崗位認(rèn)知

39.

信息利用是使存儲(chǔ)的信息(

)。

A、系統(tǒng)條理化

B、滿(mǎn)足工作需要

C、達(dá)到規(guī)定目標(biāo)

D、實(shí)現(xiàn)功能擴(kuò)充

40.

評(píng)價(jià)會(huì)議是否成功首先是要(

)。

A、設(shè)計(jì)會(huì)議效果評(píng)估表

B、分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖是否貫徹執(zhí)行

C、分析確定阻礙會(huì)議效果的因素

D、分析與會(huì)代表的中意率程度

41.

下列講法中，正確的是(

)。

A、由于商業(yè)受賄不具有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的性質(zhì)，故不受我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的調(diào)整

B、引入誤解的虛假宣傳行為，在主觀(guān)上必須表現(xiàn)為有意

C、通過(guò)實(shí)施反向工程而獵取他人商業(yè)秘密，在我國(guó)不視為侵犯他人商業(yè)秘密的行為

D、商業(yè)誹謗行為的具體實(shí)施者必須是經(jīng)營(yíng)者本人

42.

涉外迎接的預(yù)備工作，不包括(

)。

A、布置會(huì)場(chǎng)

B、預(yù)備酒會(huì)

C、提供背景資料

D、接待人員安排

43.

“決定”這一文種屬于(

)。

A、指令性公文

B、知照性公文

C、法定性公文

D、獎(jiǎng)懲性公文

44.

辦公室溫度，應(yīng)該操縱在(

)。

A、18℃~20℃

B、20℃~25℃

C、25℃~28℃

D、27℃~29℃

45.

中小型的辦公會(huì)為了便于討論，一般采取(

)的會(huì)場(chǎng)布局。

A、半圓形

B、方拱形

C、橢圓形

D、大、小方形

46.

下列能夠被核準(zhǔn)注冊(cè)為商標(biāo)的有(

)。

A、“最亮”牌燈泡

B、“補(bǔ)血”牌營(yíng)養(yǎng)液

C、“巧妙”牌手表

D、“鋼鐵”牌汽車(chē)

47.

涉外接待活動(dòng)應(yīng)遵循的差不多原則不包括(

)。

A、不卑不亢

B、內(nèi)外有不

C、依法辦事

D、必須通知媒體

48.

秘書(shū)對(duì)上司工作環(huán)境的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)是(

)。

A、環(huán)境整潔、設(shè)備完好

B、環(huán)境整潔、設(shè)備先進(jìn)

C、環(huán)境優(yōu)美、舒適宜人

D、環(huán)境幽雅、設(shè)備整齊

49.

決策執(zhí)行中的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)方面的信息反饋是(

)。

A、正反饋

51.

在Excel中，單元格B4中的公式為“=A3+B2”，假如將此公式復(fù)制到C4單元格，

公式將為(

)。

A、＝B3+C2

B、＝A4+B3

C、＝B4+A3

D、＝A3+B2

52.

以下關(guān)于饋贈(zèng)禮品的描述，不正確的選項(xiàng)是(

)。

A、不要給信仰伊斯蘭教的人送有人物圖像的禮物

B、不要給韓國(guó)人送日本產(chǎn)品作禮物

C、日本人不喜愛(ài)“9”

D、日本人送禮不注重包裝

53.

下列對(duì)企業(yè)文化敘述不正確的是(

)。

A、企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的直觀(guān)表現(xiàn)

B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價(jià)值觀(guān)的集中表現(xiàn)

C、精神層是形成制度層的物質(zhì)基礎(chǔ)

D、企業(yè)風(fēng)俗由精神層所主導(dǎo)又反作用于精神層

54．計(jì)算用于操縱會(huì)議財(cái)務(wù)預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)，如贏利性指標(biāo)，來(lái)分析會(huì)議成本對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)率，這種會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督方法稱(chēng)為(

)。

A，比率分析

B、損益平衡表

C、質(zhì)量

D、授權(quán)和自我操縱

55.

選擇禮品不必考慮的因素是(

)。

A、與受禮者的關(guān)系

B、送禮的緣故

C、接待規(guī)格

D、受禮者的特點(diǎn)

56.

壓縮信息材料的篇幅，達(dá)到主題突出，文字精煉效果的信息開(kāi)發(fā)方法為(

)。

A、壓縮法

B、轉(zhuǎn)換法

C、概述法

D、濃縮法

57.

在會(huì)計(jì)科目中，所得稅屬于(

)。

A、資產(chǎn)類(lèi)

B、損益類(lèi)

C、所有者權(quán)益類(lèi)

D、負(fù)債類(lèi)

58.

導(dǎo)致工作模式發(fā)生變化的緣故不包括(

)。

A、個(gè)性進(jìn)展要求

B、高科技的進(jìn)展

C、企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇

D、都市交通壓力

59.

編制目錄屬于(

)。

A、一次信息開(kāi)發(fā)

B、二次信息開(kāi)發(fā)

C、三次信息開(kāi)發(fā)

D、專(zhuān)題信息開(kāi)發(fā)

60．關(guān)于Word查找操作的錯(cuò)誤講法是(

)。

A、能夠從插入點(diǎn)當(dāng)前位置開(kāi)始向上查找

B、不管什么情況下，查找操作差不多上在整個(gè)文檔范圍內(nèi)進(jìn)行

C、Word能夠查找?guī)Ц袷降奈谋緝?nèi)容

D、Word能夠查找一些專(zhuān)門(mén)的格式符號(hào)，如分頁(yè)線(xiàn)等

61.

下列總結(jié)的標(biāo)題屬于非公文式的是(

)。

A、《推動(dòng)人才交流，培植人才資源》

B、《××公司2008年銷(xiāo)售工作總結(jié)》

C、《市航務(wù)治理處春運(yùn)工作總結(jié)》

D、××學(xué)院××專(zhuān)業(yè)《畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)》

62.

下列不屬于授予發(fā)明專(zhuān)利條件的是(

)。

A、平等性

B、制造性

C、新穎性

D、有用性

63.

以下關(guān)于會(huì)見(jiàn)、會(huì)談的描述，不正確的選項(xiàng)是(

)。

A、會(huì)見(jiàn)是禮節(jié)性會(huì)晤

B、會(huì)談是指雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流情況

C、會(huì)見(jiàn)和會(huì)談在程序安排與禮儀要求上不一樣

D、會(huì)見(jiàn)與會(huì)談時(shí)刻長(zhǎng)短不同

64．合影留念不安排在(

)。

A、雙方見(jiàn)面之后，會(huì)談開(kāi)始前

B、會(huì)談結(jié)束后

C、會(huì)談進(jìn)行中

D、雙方見(jiàn)面介紹之后

65.

會(huì)議應(yīng)急方案應(yīng)在(

)制定完成。

A、意外出現(xiàn)前

B、會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中

C、會(huì)議開(kāi)始之前

D、會(huì)議通知書(shū)發(fā)出以后

66.

下列關(guān)于辦公用品發(fā)放的敘述，正確的是(

)。

A、視需要隨時(shí)領(lǐng)取

B、按需分配

C、指定專(zhuān)人發(fā)放

D、嚴(yán)格操縱數(shù)量

67.

某市公安交通治理局?jǐn)M對(duì)某國(guó)道采取治理描施，應(yīng)使用的最恰當(dāng)?shù)奈姆N是(

)。

A、通知

B、通告

C、通報(bào)

D、公告

68．會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用的程序?yàn)椋荷暾?qǐng)經(jīng)費(fèi)→(

)財(cái)務(wù)人員提取現(xiàn)金或填寫(xiě)支票→經(jīng)費(fèi)支出→審核會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出。

A、財(cái)務(wù)部審核→主管領(lǐng)導(dǎo)審批

B、主管秘書(shū)審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批

C、主管領(lǐng)導(dǎo)審批→財(cái)務(wù)部審核

D、財(cái)務(wù)部審核→會(huì)議秘書(shū)長(zhǎng)審批

69.

對(duì)講話(huà)內(nèi)容做一字不差的記錄叫(

)。

A、補(bǔ)充記錄法

B、精辟記錄法

C、完全記錄法

D、詳細(xì)記錄法

70.

辦公室工作目標(biāo)體系應(yīng)與(

)相吻合。

A、組織文化

B、組織結(jié)構(gòu)

C、領(lǐng)導(dǎo)的意圖

D、職員的個(gè)人利益

71.

下列選項(xiàng)中，違背首飾佩帶要求的選項(xiàng)是(

)。

A、首飾的風(fēng)格要與服裝的風(fēng)格一致

B、首飾的選擇要符合自身的特點(diǎn)

C、頸部修長(zhǎng)的人宜佩帶稍長(zhǎng)的項(xiàng)鏈

D、佩戴首飾以少為佳

72.

在Windows資源治理器窗口中，要修改已選定文件夾的名稱(chēng)，下列操作中，不能實(shí)現(xiàn)改名操作的是(

)。

A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令

B、兩次單擊該對(duì)象的名稱(chēng)

C、右單擊該對(duì)象，然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令

D、單擊該對(duì)象的圖標(biāo)

73．在Windows中，能夠打開(kāi)“開(kāi)始”菜單的組合鍵是(

)。

A、Ctrl+Tab

B、Ctrl+Esc

C、Ctrl+Del

D、Ctrl+Shift

74.

按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜出檔案室利用的方式是(

)。

A、檔案調(diào)閱

B、檔案外借

C、檔案轉(zhuǎn)遞

D、檔案查詢(xún)

75.

某秘書(shū)所擬寫(xiě)的“××?xí)h火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案”的“組織實(shí)施”一節(jié)中提到了四條措施，其中內(nèi)容需要修改的條款是(

)。

A、要迅速搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)，并組織人員逃生，原則是“既要救人，也要救物”

B、參加人員在消防車(chē)到來(lái)之前，在確保自身安全的情況下均有義務(wù)參加撲救

C、使用滅火器、水桶、消防水帶等器具滅火

D、無(wú)關(guān)人員要遠(yuǎn)離火災(zāi)地的道路，以便于消防車(chē)輛駛?cè)?6.

以下關(guān)于數(shù)碼相機(jī)保養(yǎng)的敘述，錯(cuò)誤的是(

)。

A、在正常的工作環(huán)境下，相機(jī)和鏡頭并不需要過(guò)于頻繁地清洗

B、假如有必要，能夠用酒精來(lái)擦洗相機(jī)的金屬部分

C、要注意保持鏡頭的清潔，鏡頭上的微量塵埃會(huì)阻礙圖像的質(zhì)量

D、相機(jī)在低溫下可能會(huì)停止工作

77．以下情形中屬于無(wú)效合同的是(

)。

A、乘人之危而訂立的合同

B、惡意串通，損害第三人利益的合同

C、無(wú)權(quán)代理合同

D、顯失公平的合同

78．企業(yè)編制招聘打算的第一步是(

)。

A、編制“人力資源招聘打算書(shū)”

B、進(jìn)行招聘工作日程安排

C、進(jìn)行招聘測(cè)試

D、獵取招聘需求信息

79．假如一個(gè)公司中小道消息專(zhuān)門(mén)多，而正式溝通的信息較少，這意味著該組織(

)。

A、非正式溝通渠道中信息傳遞順暢，運(yùn)作良好

B、有相當(dāng)多的人好搬弄是非，傳播小道消息

C、充分發(fā)揮了非正式溝通渠道的作用，促進(jìn)了信息交流

D、正式溝通渠道中信息傳遞存在問(wèn)題，需要調(diào)整

80.

下列關(guān)于掃描儀的描述中，錯(cuò)誤的是(

)。

A、掃描儀是一種重要的輸出設(shè)備

B、分辨率越高的掃描儀掃描出的圖像越清晰

C、色彩位數(shù)越高的掃描儀，掃描出的圖像色彩越豐富

D、掃描儀的精度決定了掃描儀的檔次和價(jià)格

81.

在評(píng)估會(huì)議秘書(shū)處理突發(fā)事件的能力時(shí)，采納的標(biāo)準(zhǔn)是(

)。

A、在掌握會(huì)議工作技能方面是否存在一定困難

B、能否提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織專(zhuān)門(mén)的安全小組負(fù)責(zé)會(huì)議的應(yīng)急工作

C、能否提醒與會(huì)者關(guān)閉手機(jī)

D、脾氣是否好

82.

秘書(shū)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告的工作屬于(

)。

A、信息整理

B、信息提煉

C、信息開(kāi)發(fā)

D、信息反饋

83.

對(duì)視頻會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置要求有(

)。

A、一臺(tái)攝像機(jī)

B、主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)都要懸掛會(huì)標(biāo)

C、擺放鮮花

D、采納自然光

84.

承襲上一年度的經(jīng)費(fèi)，再加上一定比例的變動(dòng)的預(yù)算方法稱(chēng)為(

)。

A、傳統(tǒng)預(yù)算法

B、零基預(yù)算法

C、增效預(yù)算法

D、比例預(yù)算法

85．辦公資源的治理一般由單位的(

)負(fù)責(zé)。

A、財(cái)務(wù)部門(mén)

B、行政部門(mén)

C、人事部門(mén)

D、審計(jì)部門(mén)二、多項(xiàng)選擇題（第86題～第125題，每題1分，共40分。）

86.

應(yīng)用文書(shū)要緊包括(

)。

A、行政公文

B、警務(wù)文書(shū)

C、商務(wù)文書(shū)

D、事務(wù)文書(shū)

87．通告與公告的區(qū)不在于(

)。

A、使用范圍不同

B、宣布事項(xiàng)不同

C、制發(fā)者不同

D、公文屬性不同

88.

決定可分為指揮性與知照性?xún)煞N類(lèi)型，下列事由中應(yīng)使用知照性決定的有(

)。

A、設(shè)置機(jī)構(gòu)

B、部署工作

C、表彰先進(jìn)

D、人事變動(dòng)

89．下列對(duì)西餐餐巾使用方式的表述中，正確的是(

)。

A、餐巾疊作兩層放置在腿上，表示正在用餐

B、餐巾大致折疊后放在桌上，表示不再接著用餐

C、餐巾折疊后放在座椅上，表示臨時(shí)離開(kāi)

D、餐巾使用后放在座椅上，表示不再用餐

90．下列選項(xiàng)中，屬于講明性新聞公布會(huì)內(nèi)容的是(

)。

A、澄清有關(guān)企業(yè)的負(fù)面信息

B、宣布有關(guān)企業(yè)的正面信息

C、公布有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針

D、講明企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題

91.

文書(shū)擬辦的意見(jiàn)要(

)。

A、準(zhǔn)確

B、簡(jiǎn)潔

C