車輛管理辦法

（試行）

第一章總則

車輛是公司的重要固定資產，是經營活動的重要交通工具。為加強車輛管理，提高車輛利用率，降低運行成本，保證行車安全，加強司機隊伍整體水平建設，做到內強素質，外樹形象。根據有關法規和交通規則及本公司實際，制定車輛管理辦法。車輛管理辦法

（試行）第第二章車輛安全與職責

第一條本辦法適用于公司全部車輛和專職、兼職（掛牌司機）駕駛員的管理。

第二條車輛管理工作必須堅持安全第一，預防為主的原則，認真貫徹愛車、守紀、安全、節約的總要求。

第三條駕駛員必須牢固樹立高度的責任心和使命感，在任何情況下，都要把行車安全放到工作的首位。

第四條要牢記思想集中、車況良好、嚴守規則、中速行駛、主動讓路、始終保持旺盛的精力和良好的情緒駕駛車輛。第二章車輛安全與職責

第一條本

第五條駕駛員行車必須做到“十五不準”：

1、不準違章開車；

2、不準開英雄車；

3、不準開賭氣車；

4、不準酒后開車；

5、不準輕易超車；

6、不準私自出車；

7、不準帶故障行車；

8、不準帶重病出車；

9、不準改變行車路線；

10、不準駕駛室超載乘人；

11、不準私自帶車回家；

12、不準駕駛中閑談、戲鬧；

13、不準擅自將車交給他人駕駛；

14、不準非司機開車。第五條駕駛員行車必須做到“十五不準”：

第六條

“六不走”

1、無派車單不走；

2、無交待注意事項不走；

3、無出車前檢查不走；

4、車輛有故障不走；

5、證件不全不走；

6、油料不足不走；第七條建立行車包制度：行車包內裝有行車所需的各種有效證件，每天出車前檢查一遍，以防丟失。第八條加強道路交通法規的學習，保證車輛始終處于良好的技術狀態。嚴格遵守各項行車法規和規定，自覺服從管理，創造良好的人文環境，處處維護順邦物流公司的形象。第六條“六不走”

第九條人事行政部每月對行車安全及車輛技術狀況進行一次全面的檢查，根據季節變化和任務的不同，適時組織檢查；建立建全周例會、月講評制度，對行車安全隱患做到及時發現，正確解決，不留死角。第十條及時、準確地反映車輛發生的安全隱患和事故，是所有駕駛員和乘載人員的共同責任，任何部門和個人不得欺上瞞下，隱情不報，駕駛室內嚴禁吸煙（公司的重要客人例外）。第十一條車輛運行過程中，駕駛員必須隨時觀察儀表，注意車輛的運行狀況，發現異常情況立即停車檢查。第十二條正確駕駛車輛的基本要求：正確啟動、平穩起步、中速行駛、觀察儀表、注意標志、認真檢查、合理乘載、謹慎操作。第九條人事行政部每月對行車安全及車

第十三條

駕駛員發生車輛事故的主要原因：

1、思想松懈、紀律松弛、車速太快；

2、思想麻痹、領導失察、組織失控；

3、專業素質太差；第十四條

駕駛員應具備的思想品質：

1、積極參加各項集體活動，創造良好的企業文化；

2、服從領導聽從指揮；

3、熱愛本職工作，愛護所保管的車輛；

4、遵守職業道德規范；

5、吃苦耐勞、任勞任怨；

6、作風正派、品行端正。第十三條駕駛員發生車輛事故的主要原因：

第十五條駕駛員職責：專職駕駛員受車管領導；掛牌司機受其所在部門領導，自覺接受車管的指導，其共同職責是：

1、認真學習和執行車輛管理的各項規章制度；

2、嚴格遵守公司的保密規定，不得發生失竊、泄密的問題；愛護車輛，及時檢查、維護，保持車容整潔，車況良好；

3、遵守交通規則，行車紀律，正確駕駛車輛，對乘載人員負責，圓滿完成行車任務；

4、認真鉆研技術，準確地掌握所駕車輛的基本性能和使用狀況；

5、積極參加各項集體活動，做遵章守紀模范，樹順邦良好形象；

6、積極完成上級交給的其它各項任務。第十五條駕駛員職責：

第十六條

車管職責：車管受人事行政部領導。其工作職責：1、以身作則，帶領全隊學習車輛管理的各項規章制度；2、帶領全隊按時檢查、維護車輛，做到車容整潔、車況良好；3、帶領全隊落實各項安全規定，圓滿完成車輛保障任務；4、帶領全隊學習專業技術，完成訓練任務；5、負責車輛的登記統計和車輛資料管理；6、積極完成上級交給的其它任務。第十七條

“愛車、守紀、安全、節約”總要求的內涵：

愛車：1、熱愛本職，吃苦耐勞，刻苦鉆研業務技術，勝任本職工作；2、愛惜車輛，精心使用和維護，按規定進行車輛的檢查和日常保養，做到故障不過夜，臟車不入庫，保持車輛整潔，技術狀況時刻處于良好狀況。第十六條車管職責：守紀：1、嚴格遵守國家法律法令和交通法規，服從交警的指揮和檢查，不違犯交通規則；2、自覺遵守公司的各項規章制度和車輛管理規定，言談文明，舉止莊重，儀容潔整，憑證齊全，服從管理聽從指揮，無違章違紀現象；3、遵守社會公德，駕駛作風優良，服務熱情周到，無誤時誤事，不以車謀私。安全：1、安全意識強，時刻把公司利益放在首位；2、認真落實各項安全措施，經常對車輛進行安全檢查，不帶故障出車和行車；3、文明行車，嚴格遵守駕駛操作規程，正確處置隨時出現的各種復雜情況。節約：1、節約經費——積極鉆研業務技術，降低車輛故障率。出現故障時能自己排除的不到外面修理，提高車輛使用效益；2、節約油料——盡可能降低油耗，提高車輛節油率；3、節約器材——管好、用好隨車工具、附件，堅持修舊利廢、器材經費消耗不超標。守紀：第三章車輛使用與管理

第十八條車輛使用與管理的基本任務：

1、組織、指導車輛的合理調配做到文明駕駛；

2、落實車輛使用控制費用指標；

3、正確指導車輛初駛、事故處理、各種費、稅、保險金的繳納及車輛有關證件的辦理；

4、及時組織車輛的檢查和按時進行技術保養。第十九條

車輛使用與管理的基本原則：

1、堅持降低車公里消耗和維修經費；

2、堅持保障重點，兼顧一般，確保安全；

3、堅持有計劃地使用車輛；

4、堅持合理調度科學管理，提高車輛的綜合經濟效益。第三章車輛使用與管理第十八條車輛使用與管理的基

第二十條車輛的購置、配備、調整權隸屬公司總經理。第二十一條長途要堅持計劃用車，各部門用車應提前一天申請，沒有極特殊情況，不得當日用車當日請車；確實急需，必須說明原因，必須建立車輛值日值班制度。第二十二條車輛駕駛，公司實行專職司機和“掛牌司機”相結合的方法，即：根據工作需要，車輛可配專職駕駛員，或由各部門取得正式駕駛執照且能熟練駕駛車輛的職員擔任。掛牌司機駕駛公司車輛必須經總經理批準。第二十三條

嚴格控制長途車。以車輛所在地為中心，半徑超過100公里稱長途車。確因工需出車，總公司車輛必須由總經理批準。各分公司配備的車輛由分公司總經理批準，當日不能返回者報人事行政部備案，專職司機駕駛的車輛經批準后由人事行政部專人派遣。第二十四條從嚴控制車輛外出。可用可不用的車堅決不用，能合用的車堅決合用。公司提倡乘公共汽車、騎自行車外出辦事。第二十五條要根據天氣情況適時控制車輛外出，遇有大雨、大霧、大雪、嚴重冰雪路等不易出車的自然條件時，無極特殊情況，不得派車外出。第二十條車輛的購置、配備、調整權隸屬公司總

第二十六條部門配備的車輛，在不影響該部門業務工作的前提下，其他部門急需用車時，應予以保證，駕駛員可由相應的專職或掛牌司機擔任。第二十七條

加強停車管理停車后及時將門、窗、后備箱關緊鎖好。專職駕駛員一般不得離開車輛，確需離車，要適時注意觀察；掛牌司機更要注意車輛的觀察，停車辦事時間不易過長,車頭部位一般朝向外側；車輛回停放地后，及時關閉駕駛室內的各種用電設備，特別注意煙頭等火險隱患的檢查。第二十八條加強隨車工具和附屬設備管理，因個人管理所造成的丟失或損壞，須按價賠賞。第二十九條車隊每月底至下月初3號，對公司車輛進行一次技術檢查，各部門要積極配合。第三十條必須嚴格落實登記制度，各有車部門要經常督促有關人員，認真填寫行車記錄和車輛派遣登記薄，做到及時、準確、清楚、整潔。第二十六條部門配備的車輛，在不影響該部門業

第三十一條車輛的運行費用實行月統計制，統計時間為當月1號至月底。總公司車輛由車管人員負責，各分公司配備的車輛由各部門負責統計，報總公司車管人員，由總公司車管人3號前一并報人事行政部。第三十二條各部門配備車輛市內出車由所在部門負責，出市必須由分公司總經理批準。特殊情況下，必須服從總公司的調遣。第三十三條私自出車、改變行車路線所造成的一切后果，由本人負一切責任。第三十一條車輛的運行費用實行月統計制，統

第三十四條車輛鑰匙使用與管理

1、車輛鑰匙不得擅自帶回家；不得私自交他人保管；

2、專車鑰匙，工作時間由駕駛員管理，下班時間交給總經理，車輛停放指定的地點；

3、其它車輛的鑰匙，工作時間由駕駛員管理，下班后及時交回管理，值班車輛的鑰匙可由值班駕駛員管理，值班結束后，及時交回人事行政部；

4、各部門配備的車輛鑰匙，由各部門領導負責管理，或指定專人管理。第三十五條公司的所有車輛，未經有關領導批準，不得交給他人駕駛，嚴禁非司機開車。第三十六條公司車輛一般不得派非工作用車，也不得外借他人使用。特殊情況可按如下處理：

1、公司員工直系親屬（父、母、子女）的婚嫁、殯葬，公司可提供一輛車免費使用，另加用車，計價收費。

2、業務關系借用車輛，須經總公司總經理批準，費用計入申請部門費用。

3、員工有特殊情況須用車時，應按成本計價收費。第三十四條車輛鑰匙使用與管理第四章車輛的保養與維修

第三十七條車輛保養目的：為減輕車輛機件的磨損，保持車輛技術狀況良好，延長使用壽命，防止機械故障，減少油材消耗，確保車輛安全。第三十八條車輛保養要求是：堅持預防為主，適時調整保養時機和項目，保證保養質量，提高保養速度。第三十九條車輛保養必須貫徹預防為主、因地制宜、計劃進行的原則。第四十條車輛保養的主要工作是：清潔、檢查、緊定、調整、潤滑。第四十一條車輛保養常用方法：外部檢查、原地發動檢查、行駛檢查和必要的分解檢查。第四章車輛的保養與維修

第四十二條為節約經費、加強管理、便于監督，公司車輛的維修保養實行定點廠，到其它廠維修的費用，公司不予報銷，特殊情況須經總經理批準。車輛執行任務時所發生的維修，必須及時請示報告。第四十三條所有車輛的定程保養要及時與人事行政部協調，到公司指定的維修廠進行，費用由人事行政部負責報銷。第四十四條各部門配備的車輛，日常不需動用經費的車容車況維護工作，由車屬各部門負責。第四十五條車輛維修保養審批程序：上報人事行政部人事行政部組織有關人員進行初步技術鑒定檢查維修費用核準（須兩人以上）上報行政副總書面請示總經理實施維修保養。第四十二條為節約經費、加強管理、便于監督，公第四十六條車輛技術狀況良好的標準：1、發動機啟動順暢，運轉均勻，動力性、經濟性和加速性良好；2、離合器分離徹底，結合平穩、可靠、無異常響聲；3、轉向裝置調整適當，操縱輕便、靈活、可靠、前輪定位符合技術要求；4、制動裝置調整適當，功能良好，符合技術要求；5、各齒輪箱和傳動機件潤滑良好，無異常響聲，，無過熱現象，工作可靠；6、發電、啟動、儀表、照明、信號及附屬裝置齊全；7、空氣濾清器和機油粗、細濾清器及燃油濾清器清潔完好；8、全車各潤滑點潤滑充分；9、輪胎氣壓正常，裝配合理；10、蓄電池清潔完好，固定可靠，起動電壓、電解液比重和液面高度符合要求；11、鋼板彈簧、旋架機構、減震器性能良好；12、底盤各部調整適宜，車輛滑行性能良好；13、全車清潔，無漏氣、漏水、漏油現象，各部連接緊定可靠；14、隨車工具及附件無丟失、損失和銹蝕現象；15、對環境的污染，不超過國家環境保護標準的要求。第四十六條車輛技術狀況良好的標準：第五章統計與油材消耗

第四十七條登記統計的基本任務是：記載和積累資料、分析研究、發現問題，總結經驗、指導工作。第四十八條

登記統計工作的基本要求是：

1、準確、完整、及時、統一；

2、加強領導，全員重視，齊抓共管；

3、定期分析研究，不斷總結。第五章統計與油材消耗

第四十七條登記統

第四十九條

車輛用油是車輛運行成本的重要組成部分，必須嚴格加以控制。由公司人事行政部統一購買用油，專職駕駛員領取加油登記簿（須注明用油時間、加油數量、用油人簽字），然后到公司指定地點進行加油。司機出車須填寫《派車單》和《車輛使用登記簿》（注明使用人、使用時間、出車事由、預計返回時間、行車路線、出車時里程初始值等），近途（不超100公里）《派車單》應經人事行政部批準，遠途《派車單》經總經理批準方可領取車鑰匙。車輛返回時應填寫行車里程。第五十條車輛在運行過程中發生的過橋、過路、停車、應急修理費等，必須有當事人簽字，否則不予報銷。第五十一條車輛的運行費用實行月統計制，統計時段為當月1號至當月底。總公司車管人員負責總公司車輛的各種費用統計、各部門配備的車輛由各部門指定人員實施，并報總公司車管人員匯總。由總公司車管人員匯總于次月3日前報人事行政部。第四十九條車輛用油是車輛運行成本的重要組成第六章駕駛證與車輛事故

第五十二條

車輛駕駛證是駕駛車輛的合法證件，駕駛證件由駕駛員本人妥善管理。第五十三條駕駛證件年檢和因公出車造成的證件問題，公司為本人提供必要的處理時間全年累計不得超過五天，否則按事假處理。第五十四條專職駕駛員，由于本人原因，在三個月內無法取得駕駛車輛合法證件的，應由本人向公司自動提出辭職申請。第六章駕駛證與車輛事故

第五十二條車輛駕

第五十五條預防車輛事故措施：

1、加強責任心和法紀觀念；

2、加強專業學習；

3、加強車輛保養；

4、善于總結安全行車經驗。第五十六條車輛事故的分類道路交通事故按人身傷亡和財產損失的程度分為四個等級：

1、輕微事故，是指一次造成輕傷1至2人，或者財產：機動車事故不足1000元，非機動車事故不足200元；

2、一般事故，是指一次造成重傷1至2人，或者輕傷3人以上，財產損失不足3萬元（不含3萬元）；

3、重大事故，是指一次造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以下，或者財產損失3萬元以上不足6萬元的事故（含3萬元）；

4、特大事故，是指一次造成死亡3人以上，或者重傷11人以上，或者死亡1人同時重傷8人以上，或者死亡2人同時重傷5人以上，或者財產損失6萬元以上的事故。第五十五條預防車輛事故措施：

第五十七條車輛事故責任劃分：全部責任、主要責任、同等責任、次要責任。第五十八條發生車輛事故后的現場處置：

1、立即停車，保護現場；

2、積極搶救傷員和物資，采取一切有效措施，以減輕事故危害程度；

3、如因搶救受傷人員而影響保持現場時，應設置標記，為鑒定和處理事故提供客觀依據；

4、迅速把事故的情況報告自己的上級和當地公安交通管理機關；

5、必須嚴格遵守國家《道路交通管理條令》和《事故處理規定》。第五十七條車輛事故責任劃分：全部責任、主要第七章事故處理及考核

第五十九條考核內容分別以下項目

1、安全行駛（公里無事故）

2、單車費用（節油、節費用）

3、業績（行車里程和費用水平）第六十條由管理委員會人員組成核定小組綜合車管人員根據不同車輛制定耗油標準（公里耗油）和維修費用標準，每季度由車管人員統計出實際消耗和行車里程擬制統計匯總表，報人事行政部考核，經主管副總審定后，對公司車管人員及專職司機（適用小轎車）根據實際業績統計匯總表按如下辦法進行獎罰。

1、節油獎：每季度按節省油料的10%提出獎勵。其中專職司機獎8%，車管人員獎2%。超耗按同等比例扣除罰款。

2、安全行駛獎：①全年無任何事故者一次性獎勵300元；②全年無一般重大、特大事故者一次性獎勵200元；

3、行車業績獎：全年行駛里程3萬公里無任何事故者一次性獎勵1000元（專職司機的全年行車里程為所駕車輛的總里程扣除掛牌司機或其他司機的行車里程）；車管人員全年所管車輛無任何事故者一次性獎勵1000元，無一般以上（含一般事故）事故者一次性獎勵500元。

第六十一條每年終時由車管人員，對維修費、耗油、事故情況進行統計匯總，報人事行政部通過總經理辦公會研究決定按每年情況一次性獎罰。第七章事故處理及考核

第五十九條考核內容分別以下

第六十二條事故責任劃分和處理

1、發生車輛事故后，一般由交警處理結果劃分責任；分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任等，未經交警處理者由總經理辦公會研究確定。

2、行車事故造成的經濟損失，保險公司賠付之外公司損失部分，根據其責任大小由責任者負擔相應部分。①發生輕微事故，全部責任者由責任人全部負擔；主要責任者負擔80%；同等責任者負擔60%，次要責任者負擔40%。②發生一般事故，全部責任者個人負擔40%；主要責任者負擔35%；同等責任者負擔30%；次要責任者負擔25%。③發生重大事故，全部責任者個人負擔25%；主要責任者負擔20%；同等責任者負擔15%；次要責任者負擔10%。④發生特大事故，全部責任者個人負擔25%；主要責任者負擔20%：同等責任者負擔15%；次要責任者負擔10%。第六十三條由于駕駛員嚴重違章違紀所引發的輕微交通事故，造成的直接經濟損失（車輛保險以外的損失）由本人負責；發生重大并負主要責任的事故，除本人直接負經濟責任外，在事故處理結束后一周內，自動向公司提出辭職申請。第六十二條事故責任劃分和處理第八章附則

第六十四條

本辦法由公司人事行政部負責解釋和修改。第六十五條

本辦法經總經理批準后實施，以前與之相抵觸的各項規定和各種辦法廢止。xx有限公司第八章附則

第六十四條本辦法由公司人事行車輛管理辦法

（試行）

第一章總則

車輛是公司的重要固定資產，是經營活動的重要交通工具。為加強車輛管理，提高車輛利用率，降低運行成本，保證行車安全，加強司機隊伍整體水平建設，做到內強素質，外樹形象。根據有關法規和交通規則及本公司實際，制定車輛管理辦法。車輛管理辦法

（試行）第第二章車輛安全與職責

第一條本辦法適用于公司全部車輛和專職、兼職（掛牌司機）駕駛員的管理。

第二條車輛管理工作必須堅持安全第一，預防為主的原則，認真貫徹愛車、守紀、安全、節約的總要求。

第三條駕駛員必須牢固樹立高度的責任心和使命感，在任何情況下，都要把行車安全放到工作的首位。

第四條要牢記思想集中、車況良好、嚴守規則、中速行駛、主動讓路、始終保持旺盛的精力和良好的情緒駕駛車輛。第二章車輛安全與職責

第一條本

第五條駕駛員行車必須做到“十五不準”：

1、不準違章開車；

2、不準開英雄車；

3、不準開賭氣車；

4、不準酒后開車；

5、不準輕易超車；

6、不準私自出車；

7、不準帶故障行車；

8、不準帶重病出車；

9、不準改變行車路線；

10、不準駕駛室超載乘人；

11、不準私自帶車回家；

12、不準駕駛中閑談、戲鬧；

13、不準擅自將車交給他人駕駛；

14、不準非司機開車。第五條駕駛員行車必須做到“十五不準”：

第六條

“六不走”

1、無派車單不走；

2、無交待注意事項不走；

3、無出車前檢查不走；

4、車輛有故障不走；

5、證件不全不走；

6、油料不足不走；第七條建立行車包制度：行車包內裝有行車所需的各種有效證件，每天出車前檢查一遍，以防丟失。第八條加強道路交通法規的學習，保證車輛始終處于良好的技術狀態。嚴格遵守各項行車法規和規定，自覺服從管理，創造良好的人文環境，處處維護順邦物流公司的形象。第六條“六不走”

第九條人事行政部每月對行車安全及車輛技術狀況進行一次全面的檢查，根據季節變化和任務的不同，適時組織檢查；建立建全周例會、月講評制度，對行車安全隱患做到及時發現，正確解決，不留死角。第十條及時、準確地反映車輛發生的安全隱患和事故，是所有駕駛員和乘載人員的共同責任，任何部門和個人不得欺上瞞下，隱情不報，駕駛室內嚴禁吸煙（公司的重要客人例外）。第十一條車輛運行過程中，駕駛員必須隨時觀察儀表，注意車輛的運行狀況，發現異常情況立即停車檢查。第十二條正確駕駛車輛的基本要求：正確啟動、平穩起步、中速行駛、觀察儀表、注意標志、認真檢查、合理乘載、謹慎操作。第九條人事行政部每月對行車安全及車

第十三條

駕駛員發生車輛事故的主要原因：

1、思想松懈、紀律松弛、車速太快；

2、思想麻痹、領導失察、組織失控；

3、專業素質太差；第十四條

駕駛員應具備的思想品質：

1、積極參加各項集體活動，創造良好的企業文化；

2、服從領導聽從指揮；

3、熱愛本職工作，愛護所保管的車輛；

4、遵守職業道德規范；

5、吃苦耐勞、任勞任怨；

6、作風正派、品行端正。第十三條駕駛員發生車輛事故的主要原因：

第十五條駕駛員職責：專職駕駛員受車管領導；掛牌司機受其所在部門領導，自覺接受車管的指導，其共同職責是：

1、認真學習和執行車輛管理的各項規章制度；

2、嚴格遵守公司的保密規定，不得發生失竊、泄密的問題；愛護車輛，及時檢查、維護，保持車容整潔，車況良好；

3、遵守交通規則，行車紀律，正確駕駛車輛，對乘載人員負責，圓滿完成行車任務；

4、認真鉆研技術，準確地掌握所駕車輛的基本性能和使用狀況；

5、積極參加各項集體活動，做遵章守紀模范，樹順邦良好形象；

6、積極完成上級交給的其它各項任務。第十五條駕駛員職責：

第十六條

車管職責：車管受人事行政部領導。其工作職責：1、以身作則，帶領全隊學習車輛管理的各項規章制度；2、帶領全隊按時檢查、維護車輛，做到車容整潔、車況良好；3、帶領全隊落實各項安全規定，圓滿完成車輛保障任務；4、帶領全隊學習專業技術，完成訓練任務；5、負責車輛的登記統計和車輛資料管理；6、積極完成上級交給的其它任務。第十七條

“愛車、守紀、安全、節約”總要求的內涵：

愛車：1、熱愛本職，吃苦耐勞，刻苦鉆研業務技術，勝任本職工作；2、愛惜車輛，精心使用和維護，按規定進行車輛的檢查和日常保養，做到故障不過夜，臟車不入庫，保持車輛整潔，技術狀況時刻處于良好狀況。第十六條車管職責：守紀：1、嚴格遵守國家法律法令和交通法規，服從交警的指揮和檢查，不違犯交通規則；2、自覺遵守公司的各項規章制度和車輛管理規定，言談文明，舉止莊重，儀容潔整，憑證齊全，服從管理聽從指揮，無違章違紀現象；3、遵守社會公德，駕駛作風優良，服務熱情周到，無誤時誤事，不以車謀私。安全：1、安全意識強，時刻把公司利益放在首位；2、認真落實各項安全措施，經常對車輛進行安全檢查，不帶故障出車和行車；3、文明行車，嚴格遵守駕駛操作規程，正確處置隨時出現的各種復雜情況。節約：1、節約經費——積極鉆研業務技術，降低車輛故障率。出現故障時能自己排除的不到外面修理，提高車輛使用效益；2、節約油料——盡可能降低油耗，提高車輛節油率；3、節約器材——管好、用好隨車工具、附件，堅持修舊利廢、器材經費消耗不超標。守紀：第三章車輛使用與管理

第十八條車輛使用與管理的基本任務：

1、組織、指導車輛的合理調配做到文明駕駛；

2、落實車輛使用控制費用指標；

3、正確指導車輛初駛、事故處理、各種費、稅、保險金的繳納及車輛有關證件的辦理；

4、及時組織車輛的檢查和按時進行技術保養。第十九條

車輛使用與管理的基本原則：

1、堅持降低車公里消耗和維修經費；

2、堅持保障重點，兼顧一般，確保安全；

3、堅持有計劃地使用車輛；

4、堅持合理調度科學管理，提高車輛的綜合經濟效益。第三章車輛使用與管理第十八條車輛使用與管理的基

第二十條車輛的購置、配備、調整權隸屬公司總經理。第二十一條長途要堅持計劃用車，各部門用車應提前一天申請，沒有極特殊情況，不得當日用車當日請車；確實急需，必須說明原因，必須建立車輛值日值班制度。第二十二條車輛駕駛，公司實行專職司機和“掛牌司機”相結合的方法，即：根據工作需要，車輛可配專職駕駛員，或由各部門取得正式駕駛執照且能熟練駕駛車輛的職員擔任。掛牌司機駕駛公司車輛必須經總經理批準。第二十三條

嚴格控制長途車。以車輛所在地為中心，半徑超過100公里稱長途車。確因工需出車，總公司車輛必須由總經理批準。各分公司配備的車輛由分公司總經理批準，當日不能返回者報人事行政部備案，專職司機駕駛的車輛經批準后由人事行政部專人派遣。第二十四條從嚴控制車輛外出。可用可不用的車堅決不用，能合用的車堅決合用。公司提倡乘公共汽車、騎自行車外出辦事。第二十五條要根據天氣情況適時控制車輛外出，遇有大雨、大霧、大雪、嚴重冰雪路等不易出車的自然條件時，無極特殊情況，不得派車外出。第二十條車輛的購置、配備、調整權隸屬公司總

第二十六條部門配備的車輛，在不影響該部門業務工作的前提下，其他部門急需用車時，應予以保證，駕駛員可由相應的專職或掛牌司機擔任。第二十七條

加強停車管理停車后及時將門、窗、后備箱關緊鎖好。專職駕駛員一般不得離開車輛，確需離車，要適時注意觀察；掛牌司機更要注意車輛的觀察，停車辦事時間不易過長,車頭部位一般朝向外側；車輛回停放地后，及時關閉駕駛室內的各種用電設備，特別注意煙頭等火險隱患的檢查。第二十八條加強隨車工具和附屬設備管理，因個人管理所造成的丟失或損壞，須按價賠賞。第二十九條車隊每月底至下月初3號，對公司車輛進行一次技術檢查，各部門要積極配合。第三十條必須嚴格落實登記制度，各有車部門要經常督促有關人員，認真填寫行車記錄和車輛派遣登記薄，做到及時、準確、清楚、整潔。第二十六條部門配備的車輛，在不影響該部門業

第三十一條車輛的運行費用實行月統計制，統計時間為當月1號至月底。總公司車輛由車管人員負責，各分公司配備的車輛由各部門負責統計，報總公司車管人員，由總公司車管人3號前一并報人事行政部。第三十二條各部門配備車輛市內出車由所在部門負責，出市必須由分公司總經理批準。特殊情況下，必須服從總公司的調遣。第三十三條私自出車、改變行車路線所造成的一切后果，由本人負一切責任。第三十一條車輛的運行費用實行月統計制，統

第三十四條車輛鑰匙使用與管理

1、車輛鑰匙不得擅自帶回家；不得私自交他人保管；

2、專車鑰匙，工作時間由駕駛員管理，下班時間交給總經理，車輛停放指定的地點；

3、其它車輛的鑰匙，工作時間由駕駛員管理，下班后及時交回管理，值班車輛的鑰匙可由值班駕駛員管理，值班結束后，及時交回人事行政部；

4、各部門配備的車輛鑰匙，由各部門領導負責管理，或指定專人管理。第三十五條公司的所有車輛，未經有關領導批準，不得交給他人駕駛，嚴禁非司機開車。第三十六條公司車輛一般不得派非工作用車，也不得外借他人使用。特殊情況可按如下處理：

1、公司員工直系親屬（父、母、子女）的婚嫁、殯葬，公司可提供一輛車免費使用，另加用車，計價收費。

2、業務關系借用車輛，須經總公司總經理批準，費用計入申請部門費用。

3、員工有特殊情況須用車時，應按成本計價收費。第三十四條車輛鑰匙使用與管理第四章車輛的保養與維修

第三十七條車輛保養目的：為減輕車輛機件的磨損，保持車輛技術狀況良好，延長使用壽命，防止機械故障，減少油材消耗，確保車輛安全。第三十八條車輛保養要求是：堅持預防為主，適時調整保養時機和項目，保證保養質量，提高保養速度。第三十九條車輛保養必須貫徹預防為主、因地制宜、計劃進行的原則。第四十條車輛保養的主要工作是：清潔、檢查、緊定、調整、潤滑。第四十一條車輛保養常用方法：外部檢查、原地發動檢查、行駛檢查和必要的分解檢查。第四章車輛的保養與維修

第四十二條為節約經費、加強管理、便于監督，公司車輛的維修保養實行定點廠，到其它廠維修的費用，公司不予報銷，特殊情況須經總經理批準。車輛執行任務時所發生的維修，必須及時請示報告。第四十三條所有車輛的定程保養要及時與人事行政部協調，到公司指定的維修廠進行，費用由人事行政部負責報銷。第四十四條各部門配備的車輛，日常不需動用經費的車容車況維護工作，由車屬各部門負責。第四十五條車輛維修保養審批程序：上報人事行政部人事行政部組織有關人員進行初步技術鑒定檢查維修費用核準（須兩人以上）上報行政副總書面請示總經理實施維修保養。第四十二條為節約經費、加強管理、便于監督，公第四十六條車輛技術狀況良好的標準：1、發動機啟動順暢，運轉均勻，動力性、經濟性和加速性良好；2、離合器分離徹底，結合平穩、可靠、無異常響聲；3、轉向裝置調整適當，操縱輕便、靈活、可靠、前輪定位符合技術要求；4、制動裝置調整適當，功能良好，符合技術要求；5、各齒輪箱和傳動機件潤滑良好，無異常響聲，，無過熱現象，工作可靠；6、發電、啟動、儀表、照明、信號及附屬裝置齊全；7、空氣濾清器和機油粗、細濾清器及燃油濾清器清潔完好；8、全車各潤滑點潤滑充分；9、輪胎氣壓正常，裝配合理；10、蓄電池清潔完好，固定可靠，起動電壓、電解液比重和液面高度符合要求；11、鋼板彈簧、旋架機構、減震器性能良好；12、底盤各部調整適宜，車輛滑行性能良好；13、全車清潔，無漏氣、漏水、漏油現象，各部連接緊定可靠；14、隨車工具及附件無丟失、損失和銹蝕現象；15、對環境的污染，不超過國家環境保護標準的要求。第四十六條車輛技術狀況良好的標準：第五章統計與油材消耗

第四十七條登記統計的基本任務是：記載和積累資料、分析研究、發現問題，總結經驗、指導工作。第四十八條

登記統計工作的基本要求是：

1、準確、完整、及時、統一；

2、加強領導，全員重視，齊抓共管；

3、定期分析研究，不斷總結。第五章統計與油材消耗

第四十七條登記統

第四十九條

車輛用油是車輛運行成本的重要組成部分，必須嚴格加以控制。由公司人事行政部統一購買用油，專職駕駛員領取加油登記簿（須注明用油時間、加油數量、用油人簽字），然后到公司指定地點進行加油。司機出車須填寫《派車單》和《車輛使用登記簿》（注明使用人、使用時間、出車事由、預計返回時間、行車路線、出車時里程初始值等），近途（不超100公里）《派車單》應經人事行政部批準，遠途《派車單》經總經理批準方可領取車鑰匙。車輛返回時應填寫行車里程。第五十條車輛在運行過程中發生的過橋、過路、停車、應急修理費等，必須有當事人簽字，否則不予報銷。第五十一條車輛的運行費用實行月統計制，統計時段為當月1號至當月底。總公司車管人員負責總公司車輛的各種費用統計、各部門配備的車輛由各部門指定人員實施，并報總公司車管人員匯總。由總公司車管人員匯總于次月3日前報人事行政部。第四十九條車輛用油是車輛運行成本的重要組成第六章駕駛證與車輛事故

第五十二條

車輛駕駛證是駕駛車輛的合法證件，駕駛證件由駕駛員本人妥善管理。第五十三條駕駛證件年檢和因公出車造成的證件問題，公司為本人提供必要的處理時間全年累計不得超過五天，否則按事假處理。第五十四條專職駕駛員，由于本人原因，在三個月內無法取得駕駛車輛合法證件的，應由本人向公司自動提出辭職申請。第六章駕駛證與車輛事故

第五十二條車輛駕

第五十五條預防車輛事故措施：

1、加強責任心和法紀觀念；

2、加強專業學習；

3、加強車輛保養；

4、善于總結安全行車經驗。第五十六條車輛事故的分類道路交通事故按人身傷亡和財產損失的程度分為四個等級：

1、輕微事故，是指一次造成輕傷1至2人，或者財產：機動車事故不足1000元，非機動車事故不足200元；

2、一般事故，是指一次造成重傷1至2人，或者輕傷3人以上，財產損失不足3萬元（不含3萬元）；

3、