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HR的春天里知識旗艦店第第頁跟班機修崗位月度KPI績效考核表姓名：崗位名稱：月份：序號目標權重評核計分辦法考核依據考核人完成情況自評得分考核得分1工作目標設備故障停機≤1小時/千噸201、因維修、保養不到位，造成設備故障扣2分/次；2、維修不及時或重復維修扣2分/次；3、設備故障停機影響工作時間≥3小時/千噸，每超過3小時扣2分；公司生產效率分析系統數據設備故障停機記錄為依據廠辦2混合單班產量≥XXX噸10單班產量每低5噸扣1分，每增加5噸以上加1分生產報表廠辦4維修費用控制15每噸≤X元。1、嚴格履行備件領用手續；2、根據維修計劃制訂采購計劃，3、計劃準確，降低備件庫存；4、工具無遺失。每超0.2元扣1分廠辦5按要求完成100%，不得出現因保養、清理、處理不當等造成的設備故障和損失；符合8S檢查要求。151、每次檢查一項不合格扣2分；2、造成嚴重設備故障、損失每次扣10分；3、設備現場雜亂扣2分/次；4、清理不到位扣2分/次。1、設備巡檢記錄表；2、效率系統設備故障停機記錄；維修科長6巡檢設備和及時處理生產過程中出現的一切事故，并記錄交接。101、未在規定的時間≤30分鐘內完成項目,巡檢不及時，消極怠工，增加時間不計加班時間.同時每次扣績效5分/次，2、提前發現設備重要隱患每次加1-5分。1、設備巡檢記錄表；2、月、年計劃表；維修科長/廠辦7按要求100%完成主管或廠長安排的工作10未按要求完成一次扣5分/次，未執行一次扣10分/次1、維修科日工作記錄維修科長8無安全事故，節能5%101、發生一次不安全行為和事故，扣5分/次；2、情節嚴重扣10分/次或根據公司制度處罰；3、因保養清理不及時造成節能浪費扣2分/次；1、設備檢修記錄；2、事故通報；3、生產日報。安全員9廠長考核改善提案及創新各2項/月51、完成1項扣2分，未完成扣5分；2、創新項目獲得獎勵加5~10分/項；3、每月至少完成兩條改善提案，未完成扣2分/條依據工廠創新統計記錄創新組長10“6S”管理5工作現場，機修所轄區域，干凈，物品擺放分類有序，無雜物不達標每次扣1分（依據操作規程及檢查記

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