—團建活動優秀策劃團隊建設是指為了完成團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員鼓勵等團隊優化行為。下面給大家共享一些關于團建活動優秀策劃5篇，希望能夠對大家有所幫忙。團建活動優秀策劃篇1為益于員工身心健康，錘煉大家的身體素養，提高團隊的凝聚力，強化員工的溝通與溝通，豐富員工的業余文化生活，培育堅強奮斗、勇于拼搏的優良品質。依據大家的協商，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。時間定為：周六，早上7點—下午2點。活動的主要內容是：參觀游玩水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。在團建活動中，明陽天下團建營提示肯定會強化安全工作的重視，提示大家在行車和參觀游玩中留意各項安全事宜。并帶好旅行常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之后，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起共享。1、白河峽谷介紹白河峽谷位于北京市懷柔區境內，白河漂流是目前北京地區的自然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等工程為特色，白河漂流是供人們旅行，休閑，度假的好去處。這是一處原始風貌保存相當完好的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯美的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭。白河峽谷是一處原始風貌保存相當完好的自然峽谷，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀有，因此，適合做富于探險精神的自然探究游。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領會峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間曲折舒展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景象令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達了白河峽谷最為壯麗之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景象最為壯麗的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，群山峻嶺和曲折流淌的白河盡收眼底，景象美不勝收。2、燒烤種類烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅等。酒水：酒水、飲料無限暢飲。消遣：免費垂釣。（魚可帶走，自備魚竿魚食。）3、燒烤單項預訂精致燒烤食品隨您預訂，肯定的物美價廉，所選食品原材大多為山野家飼養雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤詢問及路線。在好友們吃著碳火燒烤的時分，還能賞識原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食，比方野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!團建活動優秀策劃篇2伴著社會的進展和高中新課程改革的深化，高中同學社團呈現出蓬勃進展的態勢，社團組織的活動規模不斷擴大，同學參與面不斷加大，社團活動影響和效果不斷提升，極大豐富了校內文化生活。相反，在進展中也暴露出不少問題，如：有的社團組織結構松散，會員流淌量大，缺乏組織紀律約束，任意性較大；有的社團缺乏骨干，成員僅憑愛好湊集，無方案活動；有的社團內部管理較混亂，活動經費管理不嚴密等等問題。面對同學社團進展過程中遇到的種種現實困難，這就要求我們必需主動探究高中同學社團團建創新模式，查找和培育共青團工作的新陣地，大力拓展和充實團的組織方式和活動方式。同學社團作為一支新興力量正快速進展壯大，如何強化同學社團的建設，如何標準對同學社團的管理，成為團建工作的一大課題。如何通過共青團組織，擴大共青團組織的掩蓋面，充足發揮共青團組織在同學社團建設中的核心和指導作用，是思想政治工作進同學社團的一個方向，結合我校同學社團的實際情況，今、明兩年團委將就強化同學社團團建工作模式作一些探究和實踐。一、建立了全方位、網絡狀同學社團團組織體系。1、在學校團委建立同學社團團總支，全面負責全校社團的團組織建設。2、在各同學社團建立團支部，負責本社團的團組織建設。3、在各社團中按團員人數建立相應團組織。50人以上建立社團團支部，并設若干個團小組。4、建立校同學社團聯合會，同學會社團部。同學社團聯合會、同學會社團部在團委同學社團團總支的指導下開展工作。二、建立了合理、敏捷的社團團支部管理體系，并引入競爭機制。1、社團團員管理：首先，社團團員的團費收繳工作由班級團支部負責，社團團支部不負責收繳團費。其次，團員的檔案原則上存檔于班級團支部，在社團團支部只存電子版本。再次，在團員獎懲上，社團共青團員可以通過班級團支部，也可以通過社團團支部參與共青團系統和社團系統兩方面的評比表彰。2、社團團支部管理：每年依據社團團支部活動考核及活動方案完成情況，對社團團支部綻開全面評比，進行社團評定，評出優秀社團團支部，以評促建。3、社團團支部考核，進行“四個一”量化指標，以定期檢查社團團支部建設成效。“四個一”量化指標為：①每學期每個社團至少組織每名團員參與一次大型主題教育活動。②每學期每個社團至少組織每名團員參與一次精神文明創立活動。③每個月每個社團至少組織每名團員參與一次主題團日活動或過一次組織生活。④每個月每個社團至少組織每名團員上交一篇思想心得。三、建立了職權明晰、權責合理的社團內部分工體系。分清社團團組織與社團理事會之間的工作職責，把握好社團進展的內容與方向。1、社團共青團組織：負責社團的思想建設、人事管理、團務管理、活動審批和財務監督工作；主要是負責第二課堂綜合素養評價工作的推動。2、社團理事會：負責社團的機構運行、行政管理以及外聯等工作。四、建立起了公正、競爭、標準的鼓勵、保障體系。1、將同學社團團支部納入到學校團委管理體系，全面參與學校的正式評優表彰，參與優秀團支部、優秀團干、“優秀團員、同學綜合素養評價等各項嘉獎評比，從而確保社團建團的組織穩定，發揮陣地作用。2、將同學社團納入到團的基層組織的管理體系，使社團一直處于團組織的引導之中，成為團組織發揮職能的重要載體。3、將同學社團納入到學校同學綜合素養評價體系中，確保社團工作內容更為充實。伴著新課程改革的深人，同學社團建設是大勢所趨，對同學來說是民心所向，這使我們充足認識到，大力推動高中同學社團建團工作，是新時期強化團組織建設的最富有生命力的生長點，是推動二課堂素養教育最有效的著力點，是校內文化陣地建設的最終落腳點。我們將在強化社團建團工作領域內強化探究，為學校共青團的進展不斷注入活力，為推動素養教育，為廣闊同學的成長成才不斷做出新的奉獻。團建活動優秀策劃篇3為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊急工作節奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節目（講笑話、唱歌等消遣小節目），吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲憊。團建活動方案如下：1、每天下午3：30點，公司為員工供應水果、糕點、飲品。2、每周一三五，供應糕點。每周二四，供應水果。3、糕點：現烤類糕點1-2種。（數量少許，以免鋪張）小餅干、小面包類。（選擇獨立包裝類，便利宜存放）4、水果：應季時令水果。（多采納一些，免清洗、宜存放）5、飲品：以奶茶、花茶為主。團建選購物品預算：（按30人，22個工作日計算）每月估計費用：約1700元1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片（獨立包裝，防止氧化變質）：200元2、小餅干：10/斤（每天約20元左右），現烤類糕點：約30元（每月供應約13天）3、水果：約50-60元（每月供應約9天）團建活動優秀策劃篇4我們在事業上尋找著生命的亮點。春節后幾個月的勞碌過去了，為了豐富一下大家的業余生活，在公司之余組織大家一次春游春游活動。一、活動工程：春游二、活動時間：20X年某月某日三、活動人員：全體公司成員四、活動地點：某某山五、活動目的：1、希望通過本次活動，給大家留下美妙的回憶。2、通過本次活動促進一下公司新老員工的溝通，彼此之間加深了解。3、培育公司員工的團結協作力量和團隊意識，使員工能夠充足認識到集體的力量。4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回來自然。5、本次爬山活動既是一次旅行，也是一次身體磨煉，同時也以此為契機，強化員工進行體育磨煉的意識。六、活動詳細實施方案：1、活動日期：某年某月某日早上8：00公司集合。8：20動身。9：00左右到達，開頭登山競賽。游戲環節、拓展工程環節；中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。2、活動地點：某某國家森林公園3、活動工程戶外爬山，團隊競賽以及拓展游戲工程。4、活動參與人員：略5、預算費用：略6、活動策劃人：略7、安全保障預員：略七、活動團體游戲：1、爬山競賽2、游戲名稱：交換名字3、猜詞游戲團建活動優秀策劃篇5一、活動目的：為了讓員工更加熟識公司現有的業務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增加部門與部門間，同事與同事間的溝通、溝通與合作；強化公司凝聚力；提高工作效率和員工的主動性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的`目標而努力。二、活動主題：“放開胸懷，自由奔放”三、活動時間：20X年X月X日下午X點四、活動地點：（附近酒店會議室）五、活動參與主題：XX全體員工六、活動主持：X為主，各部門領導輪番上場七、活動形式：培訓+互動游戲八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）前奏：（時間約30分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作方案。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比方：“這是客戶部有活力的美女-X”，然后X登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，愛好愛好等，目的是讓大家對自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員綻開，同時找出最能代表本部門工作情況或將來希望的詞語或句子作為本部門