第頁2022新員工轉正申請書7篇新員工轉正申請書7篇

隨著中國在不斷地進步，做很多事情都離不了各種申請書，轉正申請書可以使我們的轉正請求得到合理表達。相信大家又在為寫轉正申請書犯愁了吧！以下是我收集整理的新員工轉正申請書7篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。

新員工轉正申請書篇1

尊敬的各位領導：

您們好!

我于****年*月**日進入公司，根據公司的需要，目前在設計部任職，負責結構設計優化與變更及與圖紙相關等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過學習，來提高自己的綜合素質，以期同公司共同開展、進步。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，在各方面一定能夠取得更大的進步!

根據公司規章制度，試用人員在一至兩個月試用期合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向領導申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工!

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

新員工轉正申請書篇2

尊重的領導：

你好!

首先，十分感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。

我于二〇XX年x月xx日進入xx實習，根據公司須要，目前從事xx工作。到二〇xx年x月xx日，六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。

本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈;性情豁達，樂于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識;義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技巧，自動向同事學習，并應用放工時間充電，提高自身綜合素質。

近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并一直成長：

(一)客戶效勞部——根底客服崗(一周)

協助同事做好場內客戶的保護工作：(1)盡己所能解決客戶所提出的請求，如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等;(2)不懂或才能之外的記載下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事討教;(3)在實習停止時，將自己觀察到的問題構成文檔交給主管。

(二)交易部——柜員(兩周)

懂得交易部工作流程：1)協同事做開戶籌備工作，如發放資料、領導客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。

(三)客戶效勞部——投資參謀團隊

1.幫助共事做好短佩效勞：按行業跟主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業研究講演，負責逐日推舉短信的追蹤等;

2.接聽客戶，為場外客戶提供效勞和支持;

3.配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期)等的短信和提示;

4.協助局部做好刊物質料的收集和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作;

5.現場客戶的領導和效勞。

(四)20xx屆新員工培訓(一周)

在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡言之有以下多少點：1)了解公司總部各部門的構架和業務等根底概況，加深對券商認知，為公司近年的開展而深感自豪和驕傲;2)在運動中，與同事樹立友情，切實加強團隊意識，明白對本身崗位的定位;3)時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

通過六個月的學習和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關愛下，我受益匪淺：

在客服部根本客服崗的實習，我施展了自己擅長與人溝通的優點，在與客戶的交換中，初步了解公司客戶的類型和不同需要，使本人可能在日后的工作中及時甄別客戶類型，并有針對性的供應效勞;

通過在交易部的實習，我當真學習了公司各項根本業務的操作流程，提高了自己辦理根本業務的純熟水平，使自己可以及時正確的答復客戶在辦理根本業務中遇到的問題;

在投資參謀的學習和工作，明確了投資參謀的工作定位和開展方向，天天在按時實現日常工作的情形下，踴躍向部門經理和四周同事學習，使自己的專業素質和業務程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業能力，為投資參謀團隊的勝利運作做出自己的奉獻。

當然，我也存在不少缺乏之處：1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高;2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的專業能力有待提高。

此致

敬禮

申請人：XXX

XX年XX月XX日

新員工轉正申請書篇3

尊敬的領導:

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情效勞、用心做事、務實高效、開拓進取〞為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情效勞、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方:‘進入施工區域沒戴平安帽;高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處分，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多缺乏處，但我時刻以“合格金源人〞的標準來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

希望領導能批準我的工作轉正申請!

申請人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

新員工轉正申請書篇4

我到xxx公司工作已經3個月了.，在這期間，我學到了很多東西，尤其是企業文化。

xxx公司已經開展為集團公司，足以證明公司的生命力和開展力。剛到公司公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業對員工的要求和企業開展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面開展的，如果員工個人的開展跟不上企業開展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為xxx公司這一高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的缺乏，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺，我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好的融入集體。

xxx公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望早日成為這成功團隊中正式的一員。

申請人：

新員工轉正申請書篇5

尊敬的單位領導：

我與20xx年x月xx日進入公司市場部，在工藝組做技術效勞工作，后因公司的需要進入非鋼市場公關組，從事市場開發和技術支撐方面的工作。到現在，三個月的使用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

作為一個有過國營企業，民營企業工作經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容；了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略開展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的奉獻。當然初入公司，難免出現一些小過失需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的開展作出自己應有的奉獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。

此致

敬禮

申請人：XXX

申請日期：XX年X月X日

新員工轉正申請書篇6

尊敬的領導：

我于20xx年xx月成為市郊農信社聯社試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據聯社的規章制度，現申請轉為聯社正式員工。

作為一名法律專業的研究生、有過工作經歷。初來信用社，曾經很擔憂不知道怎么與基層信用社員工、顧客相處、該如何做好工作;但是信用社寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從一名教師到職員的轉變。

在實習期間，我一直在儲蓄柜臺上學習工作?？词呛唵蔚膫€人儲蓄柜臺，其中之意，只有經歷方可體會。以前沒有接觸過、和自己以前的職業和所學專業知識相差較大;但欣慰的是，有所在的廟李信用社領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內根本適應了前臺工作環境，也根本熟悉了根本前臺業務操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的各項任務;謹慎守法、按規操作、保守秘密、勤儉節約;尊重顧客、不急不躁、尊敬領導、團結同事;工作之余，認真學習，不斷總結，勇于創新。六個月以來，無論專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教、不斷提高充實自己，希望自己不讓領導失望、盡早適應金融工作，早日獨當一面，為信用社的開展做出更大的奉獻。

這一段基層經歷，必將是我人生中少有的可以留下深刻記憶和認真總結的經歷之一?！皶系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行〞，基層的實踐更能讓我體會到“知者〞和“智者〞的關系了。也正是這段經歷讓我不斷成熟，在處理各類問題時候考慮的更周全，杜絕失誤、減少錯誤。

經過這六個月，我深深認識到，金融工作不容易做，不好做，但是又必須認真做、負責任的做、全身心的做、不得懈怠。同時，金融工作要力圖不犯錯誤。我總結到，從上級到下級，從領導到員工，從內勤到外勤，無論哪個環節犯錯，必有小到賠上幾百元，大到犯罪，甚至影響一個企業大生存和一個國家的經濟穩定的嚴重后果。所以，初來乍到，短短的六個月缺乏以深刻的領會和總結，只有淺顯的感性認識，前方的路很長，等待我去做工作更多，我必須恪盡職守、認真負責、漂漂亮亮的完成一項一項的實際工作。

經過六個月，我也深深感到自己壓力很大。突出表現在每天面對是錢，是顧客的錢，是國家錢，我們為國家為顧客在效勞，唯恐不慎，給顧客和國家造成損失。每當看見一個顧客滿意的離開柜臺的.而時候，其實我的心也很欣慰。而每當稍有不慎，顧客不滿意時候，自己心里也在內疚。誠惶誠恐間，我不斷的告誡自己：我是一名金融效勞者，這是效勞，為顧客效勞，來不得一絲馬虎。

最后，我要特別感謝各級領導和身邊的同事對我進入信用社的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。經過六個月實習，我已經能夠獨立處理根本業務、學習聯社內部各項規章制度，學習體會了各級領導講話精神，并適應了工作環境。當然我也有很多的缺乏，辦理業務速度趕不上身邊的老同事，處理問題的經驗有待提高等，這些都需要不斷繼續學習工作以不斷上網提高。

總之，六個月學到了很多，感悟頗深，看到郊區聯社的飛速開展，我也為之驕傲和自豪，也更為迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作、實現自己的奮斗目標、表達自己的人生價值。在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現自己理想的時機。我會用更加飽滿的熱情做好本職工作，更加謙虛的態度向領導和同事們學習，為郊區聯社創造價值和財富，同聯社一起展望我們美好的未來。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

新員工轉正申請書篇7

光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光芒的××年，迎來了嶄新的××年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

自××年×月×日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業務頭腦更加清醒。個性是透過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名業務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業務員，不僅僅要勤勉，還要有方法；不僅僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理潛力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到××事業中。在組長安排下，我去××專賣店學習了五天，在回××店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、××產品等各方面的根底知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉時機〞。在××店和××百貨獨立學習兼營業員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅決的信念。學會了以前不會使用的產品，我在××店和××百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。根本明白了怎樣使客戶滿意，為客戶帶給快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其期望，重視被認同、被肯定、被理解的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購置。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：就應不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的成效，在價格上差異