安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育管理制度1目的為了不斷地培養(yǎng)員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提升員工安全管理能力，有效地預(yù)防安全生產(chǎn)事故，改善安全績效，特制定適合本公司的培訓(xùn)教育管理制度。2適用范圍適用于公司所有人員及相關(guān)方人員3術(shù)語和定義（1）三級(jí)安全教育：指企業(yè)新員工上崗前必須進(jìn)行的公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)安全教育的統(tǒng)稱。（2）特種作業(yè)：從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、探傷、起重、車輛(船舶)駕駛、爆破、氣瓶檢查充裝等作業(yè)。（3）“四新”教育培訓(xùn)：在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，對(duì)有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行的專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（4）轉(zhuǎn)復(fù)崗教育培訓(xùn)：從業(yè)人員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時(shí)重新進(jìn)行的部門級(jí)和崗位級(jí)的安全教育培訓(xùn)。4職責(zé)（1）企業(yè)負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理、廠長）負(fù)責(zé)組織制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。（2）安全部門（或負(fù)責(zé)安全管理的部門）負(fù)責(zé)公司安全教育培訓(xùn)的管理、考核工作，其他部門協(xié)助安全教育培訓(xùn)工作。（3）安全部門（或負(fù)責(zé)安全管理的部門、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門）負(fù)責(zé)安全管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員等證件管理，并保證證件在有效期內(nèi)。（4）各部門負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)計(jì)劃完成本部門的安全教育培訓(xùn)工作。（5）安全部門（或負(fù)責(zé)安全管理的部門）負(fù)責(zé)申請(qǐng)年度安全培訓(xùn)費(fèi)用，企業(yè)負(fù)責(zé)人按照實(shí)際情況進(jìn)行審批，財(cái)務(wù)部門確保安全培訓(xùn)費(fèi)用按時(shí)到賬。（6）從業(yè)人員按照要求按時(shí)參加培訓(xùn)并通過考核。5控制過程5.1教育培訓(xùn)需求調(diào)查第1頁共5頁由公司各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長根據(jù)不同崗位所需技能的要求確定各個(gè)崗位的培訓(xùn)需求，需求包括崗位的基礎(chǔ)培訓(xùn)要求和專項(xiàng)培訓(xùn)需求，安全部門（或負(fù)責(zé)安全管理的部門）收集并進(jìn)行需求匯總。5.2教育培訓(xùn)計(jì)劃制定公司安全部門（或負(fù)責(zé)安全管理的部門）根據(jù)收集的安全培訓(xùn)需求、相關(guān)法律法規(guī)要求、相關(guān)事故以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分析和隱患排查結(jié)果統(tǒng)計(jì)來制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理、廠長）批準(zhǔn)后，按照計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行。培訓(xùn)計(jì)劃要定期回顧，如需調(diào)整，必須經(jīng)過企業(yè)負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理、廠長）說明說明并批準(zhǔn)。5.3教育培訓(xùn)實(shí)施5.3.1公司管理人員培訓(xùn)教育（1）公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。（2）公司應(yīng)對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn),確保其具備正確履行崗位安全生產(chǎn)的知識(shí)與能力。（3）危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格。5.3.2從業(yè)人員培訓(xùn)教育（1）公司應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。（2）公司如果使用被派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動(dòng)者納入公司從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。（3）勞務(wù)派遣單位（如有）應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（4）公司采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（5）公司的特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)，并定期接受復(fù)審。第2頁共5頁（6）從業(yè)人員在企業(yè)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗6個(gè)月以上重新上崗時(shí)，應(yīng)重新進(jìn)行車間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)。（7）公司應(yīng)該每年組織從業(yè)人員進(jìn)行年度再教育，每年再培訓(xùn)不得小于8學(xué)時(shí)，煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于學(xué)時(shí)。5.3.3新從業(yè)人員培訓(xùn)教育（1）企業(yè)應(yīng)對(duì)新從業(yè)人員，進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。（2）煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。（3）生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。（4）公司（廠礦）級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容主要是：①有關(guān)的法律法規(guī)中相關(guān)的權(quán)力和義務(wù)②公司的安全文化理念③公司主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施④公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全規(guī)則⑤高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理⑥公司應(yīng)急基本知識(shí)⑦事故報(bào)告流程（5）部門（車間）級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：①部門主要危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施；②部門可能遭受的傷亡事故類型及有關(guān)案例；③部門需要執(zhí)行的強(qiáng)制性要求；④自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；⑤安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；⑥本部門（車間）安全績效及規(guī)章制度；⑦預(yù)防事故注意的安全事項(xiàng)；（6）崗位（班組、工段）級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：第3頁共5頁①崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)；②崗位危險(xiǎn)源及主要管控措施；③崗位責(zé)任清單；④崗位之間工作銜接配合的安全事項(xiàng)；⑤安全裝置性能；⑥勞動(dòng)防護(hù)用品的作用及正確使用方法；⑦崗位事故預(yù)防措施，應(yīng)急處置措施，事故案例等5.3.4其他人員培訓(xùn)教育（1）外來人員（承包商、供應(yīng)商、實(shí)習(xí)生等）進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并保存記錄。主要內(nèi)容包括：公司有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害因素、所從事作業(yè)的安全要求、作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分析及安全控制措施、應(yīng)急知識(shí)等。（2）企業(yè)應(yīng)對(duì)進(jìn)入企業(yè)檢査、參觀、學(xué)習(xí)等外來人員進(jìn)行安全教育，主要內(nèi)容包括：安全規(guī)定、可能接觸到的危險(xiǎn)有害因素、應(yīng)急知識(shí)等。5.4教育培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，必須要經(jīng)過培訓(xùn)考核，考核方式以試卷形式為主，但不僅限于試卷，也可以采用提問、現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)操。考核結(jié)果要記錄保存。不合格時(shí)要參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。5.5教育培訓(xùn)評(píng)估改進(jìn)根據(jù)員工課堂表現(xiàn)情況及考核情況，對(duì)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、場(chǎng)地、時(shí)間等進(jìn)行評(píng)估，教育培訓(xùn)效果不理想時(shí)及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。5.6教育培訓(xùn)檔案（1）建立《公司（廠、礦）安全教育培訓(xùn)檔案》《員工個(gè)人安全教育培訓(xùn)檔案》，及時(shí)將教育培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄歸檔。《公司（廠、礦）安全教育培訓(xùn)檔案》包括：培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名冊(cè)及考勤記錄、學(xué)員考核成績統(tǒng)計(jì)表、綜合考評(píng)報(bào)告、外部機(jī)構(gòu)協(xié)議(如有）等。（2）《員工個(gè)人安全教育培訓(xùn)檔案》包括：學(xué)員登記表、歷次培訓(xùn)記錄和考核記錄、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄（違章培訓(xùn)）、特殊行業(yè)要求（學(xué)歷復(fù)印件、身份證復(fù)印件）。5.7培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，安全部門依照實(shí)際情況申請(qǐng)年度培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用，費(fèi)用包括負(fù)責(zé)人、安全管理人員取證費(fèi)、外部培訓(xùn)費(fèi)（送出去、請(qǐng)進(jìn)來）、內(nèi)部人員技能專項(xiàng)提升學(xué)習(xí)費(fèi)（機(jī)械、電氣、粉塵、有限空間等）、特種作業(yè)人員初培及復(fù)審費(fèi)、培訓(xùn)材料購買與定制費(fèi)、培訓(xùn)實(shí)踐演示產(chǎn)品購買或