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第第頁2022年績效考核PT部門反饋表評價項目評分工作態度主動性主動承擔工作，始終保持較高的專注度。積極性積極響應活動號召，參與到組織的各項活動中去。責任感能保質保量完成分配到的任務，不拖DDL；工作出現問題或失誤時能認識到并勇于承擔，及時做出補救。嚴謹性工作過程中精益求精，一絲不茍，不懈怠，不敷衍；重視細節，反復確認以排除漏洞；能主動發現問題并解決問題。文書格式、命名等均遵循組織制度；極少出現字體錯誤、錯別字與亂用標點的情況。個人素養思維能力創新能力：有創新意識，在活動環節設計、線下宣傳形式的新意、線上宣傳推文的構思等方面，能提出具有可行性的點子、策略。預知能力：能在任務前期有意識做出應急預案，且考慮周全，安排可行。總結能力：任務完成后有意識地及時收集外界反饋，根據問題提出有價值的改進措施；反思自身表現，總結個人收獲。實踐能力時間安排能力：能分清工作輕重緩急，合理安排時間。書面表達能力：撰寫文案時，用語嚴謹、精煉，邏輯清晰，表達明確；極少出現病句。溝通能力：大型項目籌備過程中，能誠懇大方地與嘉賓溝通，盡可能多地邀請到嘉賓或高校代表。執行能力：在規定時間內積極主動高質量完成分配到的任務。應變能力：活動中，面對突發狀況保持冷靜鎮定，并能迅速想出可行的解決方案。專業能力：有意識學習部門所需相關技術，積極提升自身專業技能，并能靈活運用到工作中。團隊協作能力領導能力感召能力：關心團隊工作進程，出現問題及時與成員溝通協調；能夠激發團隊的工作熱情。組織能力：上下級信息傳遞到位；了解成員的優劣勢與能力增長點，對團隊成員進行合理有效的分工。決策能力：有全局觀念，高瞻遠矚；出現意見分歧或面對多種備選方案時，能夠權衡利弊，果斷理性地做出選擇與決策。合作能力團隊精神：表現合作意愿，尊重團隊成員意見；站在團隊角度考慮問題，有意識地配合隊友，在明確自己分工的前提下給予幫助。表達能力：能完整清晰的表述自己想法，在與人合作面對分歧時能很好解決。

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