第6頁共6頁關于醫生崗前培訓心得體會最新醫生崗前培訓心得體會對于我們這些剛走出象牙塔的人來說，xxx醫院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學八年了，但對于xxx醫院理解并不是很多，但對xxx醫院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經過培訓，我才對這里有了比擬深化的認識。在剛入職的最開場階段，接觸最多的是人事科的教師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓。入職培訓第一天，醫院各部門的領導和科室主任就和我們這些新人們見了面，教師們一個個態度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮，也不覺得環境那么生疏了，讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫務科、質控科、保衛處的教師介紹很多醫院的規章制度、獎懲措施，包括繼續學習、醫德醫風的建立、病歷的書寫標準、遇到緊急情況的處理等等；人事科的教師還給我們講述了xxx醫院的開展史，帶我們這些新人參觀了醫院的各個行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學校里想不到的，讓我們受益匪淺。xxx醫院的設備先進，技術一流，實力雄厚，使到這里就診的病人可以感受到舒適的就醫環境、科學準確的診斷、及時的治療。雖然這里不是教學醫院，但感覺醫院的領導們非常重視人才的繼續教育，住院醫師培訓、科研才能的培養，一些國內最新診療知識和技術的應用與教學醫院相比并沒有明顯的差異，可以保持與時俱進，在標準化的根底上推陳出新到這里的第一年，教師說是安排我們進展臨床輪轉，雖然可能會有點辛苦，但我很期待。從全面的因素考慮，作為一個外科醫生，僅僅在學校學習的知識和經歷的實習時遠遠不夠的，輪轉可以全方位地培養我們的臨床思維才能，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的才能，積累更多經歷；除此之外，還可以認識更多的教師、同學、朋友，對于整個醫院的印象也會進一步加深。真正的醫生和還身處醫學院的學生絕對是兩個概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業就意味著要承當比普通人比學生更多的責任，因為我們所面對的不是沒有感情的機器，而是生命，不管是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有活力，都有其存在的權利，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認真負責。xxx醫院院給我的印象是期待，我期盼我能早點融入這個新的大集體，成為一名合格的xxx醫院人。作為一名普通的醫護人員，學好醫術，做好本職工作固然可貴；然而學好做人，修好醫德更為重要。所以從如今做起，從小事做起，歷經生命的洗禮，承受人生的考驗后的我們定能擔當的起這份圣潔的事業的！醫生崗前培訓心得體會轉眼間，x周的崗前培訓在雷鳴般的掌聲中完畢，沖動的心情卻久久不能平靜，于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這x個日夜的心路。培訓的第一堂課是由x院長上的。x院長從悠久的院史文化到驕人的業務成績講述xx醫院的輝煌，第一批xx三甲醫院、業務收入位居三甲、xx年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為xx人是非常值得自豪的，也讓我對將來的醫之路充滿夢想，x余載的學醫生涯終于要派上用場，一肚子的醫學墨水從今天開場終于可以揮灑了。突然，掌聲把我從遐想中驚醒。職業紀律、醫德醫風教育、典型投訴案例分析^p……接下來幾天的講座讓我逐漸地感受到醫路之涼意。xx醫護人員戴頭盔上班，某醫院醫生在門診遇刺，某科主任因收受巨額回扣被判入獄。一樁樁觸目驚心的案例，讓我感到了一絲絲當醫生的寒意。原來醫患關系已經如此惡化，原來醫療糾紛這么多，原來從醫的風險這么大，瞬間我的心變得冰冷，在中國當醫生真是太難了……然而平靜下來想一想，為何醫患關系漸漸惡化，為何會有如此多的醫療糾紛，除了社會大環境的客觀因素，應該在醫生自己身上找找原因。用最后一節課上x教授的話來說就是“醫學人文的缺失”。態度默然，醫德醫風敗壞，媒體及言論的曝光使醫患關系雪上加霜。其實除了對醫療體制缺陷的抱怨，我們更多應該自省。“年度感動中國人物”xx大夫的事跡讓大家感動流淚，同樣都是醫生，為何有人受尊敬，而有人卻受到唾棄甚至毆打，我想道理大家都是明白的。于是，如何成為一個受病人尊敬的好醫生是我奮斗的目的，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名治病救人的白衣使者，憑良心做事。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。醫之路，如履薄冰，我要走穩走好，而且一直走下去。醫生崗前培訓心得體會懷著沖動與自豪的心情，我很榮幸地成為川大華西醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名標準化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次珍貴的時機。6月13號開場我參加了護理部組織進展的為期一周的護士標準化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。通過此次培訓學習，我對醫院文化、開展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為標準、效勞理念及愿景都有了一個深化的理解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，理解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。其次，這次培訓也使我們的執業素質有了進步，為我們可以快速成長為一名有修養，有素質，有才能，有程度的護士奠定了良好的根底，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應該給與病人親人般的關心，時刻理解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能進步醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，標準我們的行為，促進人員的管理。《護士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論根據。通過護士長對護理的