第10頁共10頁2021年?商務助理工?作總結范?文___（?一）__?_過去一半?，進入公司?的第___?年也過去了?，很感謝公?司領導的栽?培與帶領。?這___年?多來，我不?但自我完善?獨立，也學?到了很多為?人處事的知?識，更和公?司及同事建?立了深厚的?感情，這是?我的巨大收?獲，也是巨?大的進步。?通過自身的?不斷努力，?從去年的缺?根筋到現在?明白如何看?人行事、待?人處事；也?明白本職工?作、部門職?責、權限的?區別，較好?的完成了各?部分的工作?，但仍有需?改善了不足?。一、個?人工作回顧?主要工作?任務1.?負責公司各?方面信息的?資料更新（?產品、網站?、人員等）?2.負責?公司區域代?理的需求及?協調工作?3.負責技?術部門配件?的管理及調?配，配合技?術部完成售?后工作4?.做好日常?辦公的維持?二、工作?中存在的問?題與不足?在總結成績?和經驗的同?時，也意識?到在平時的?工作中還存?在諸多問題?與不足：?1.辦事效?率還不能保?持在一個高?效率狀態，?有時做事容?易忘記2?.有些時候?還存在懶散?的心態，導?致做事散漫?3.責任?心有待提高?，一件事還?沒有完全做?好，又做另?一件4.?個人能力有?待提高，多?與上級溝通?、團隊協作?等三、今?后的努力方?向針對_?__上半年?工作所中存?在的問題，?為了做好下?半年的工作?，突出做好?以下幾個方?面：1.?認清崗位職?責，做好工?作統籌劃分?2.積極?與上級溝通?，做好主動?反饋；3?.積極與各?同事溝通，?做好工作交?流4.保?持高效的執?行力和責任?心，對多負?責的追蹤到?底5.增?進與同事之?間的溝通，?發揚團隊精?神，共建和?諧工作環境?四、工作?心得__?_公司總體?運營還算不?錯，產品上?的改革足夠?說明一切。?而隨著產品?的改革，公?司的運營體?系也隨之改?革進步。?___年得?運營讓我明?白，運營體?系與人事息?息相關。領?導可以給部?門一個大的?方向去調整?體系，運營?體系的調整?是否合理，?需要由各部?門的人員去?行動證明。?在體系改革?的階段，人?的每個細節?工作都關系?著體系的改?善是否有效?，是否合理?。而這當中?，人員的溝?通及其重要?。好的溝通?能夠讓團隊?更好的工作?，更好的配?合。上下級?的溝通，可?以讓領導更?能了解下級?的工作情況?，了解公司?的運作，體?制改革的進?度。在_?__公司的?整體運營上?也在不斷地?前進，逐漸?走向了制度?化、嚴格化?，在未來的?日子里，相?信整體的運?營體系也將?更完善。?在過去的半?年里，我深?深體會到同?事和領導之?間也要相互?關懷，相互?幫助與支持?，做好各方?面的溝通才?能一步步共?同走向成功?，一點一滴?的融入公司?和部門的大?家庭，在此?我感謝他們?！在以后的?工作里，我?要依靠自身?的不懈努力?，克服現有?的不足，改?進___年?工作中存在?的不足，以?使自己和團?隊合作達到?最佳狀態，?為公司創造?價值，實現?自己的人生?價值！商?務助理工作?總結范文_?__（二）?時光流逝?，轉眼間我?在成長中又?渡過一年。?回首來到公?司這走過的?半年，很榮?幸能在我們?公司與各位?同事共同進?步，我也在?大家的身上?學到不少的?知識。半年?以來我心中?最大的感受?便是要做一?名合格的總?經理助理不?難，但要做?一名優秀的?總經理助理?就不那么簡?單了。我認?為：一名好?的總經理助?理不僅要為?人謙和正直?，對事業認?真兢兢業業?。而且在思?想政治上、?工作能力上?更要專研。?我作為一名?年輕的總經?理助理需要?學習的東西?還很多很多?。一、思?想修養作?為一名總經?理助理，要?想完成工作?的責任，首?先必須具備?各個方面綜?合優秀的素?質，樹立正?確的世界觀?和人生觀。?在這半年中?我認真參加?各種學習和?活動。有句?成語是：只?要功夫深，?鐵杵磨成針?。是的，作?為一名總經?理助理，我?在工作中無?意中會考慮?不周顯得毛?毛糙糙，不?甚妥當。當?意見、建議?來臨時，現?在的我不再?不悅，不再?拒絕。而是?以更高的要?求來要求自?己，努力告?誡自己：換?個角度靜心?仔細想想如?何能做的好?一些。二?、素質提升?在工作學?習生活中我?認真聽取經?驗，仔細記?錄，并在工?作之余的空?余時間認真?思考推敲，?有目的的在?工作中進行?一些嘗試。?在工作中，?我認真投入?，認真學習?。我感到人?人都是我的?師長，我能?學，要學的?東西還很多?。如：剛來?公司半年，?對公司管理?和生產上各?個方面的情?況一無所知?，就不能更?好的建言獻?策，當好參?謀助手，我?能不懂就問?，向管生產?的同事虛心?學習請教，?思考，大膽?的與同事之?間探討生產?管理之道。?在空余時?間，我會閱?讀一些生產?管理方面的?書籍，網上?查詢有關相?關資料，我?深切的感受?到學習對自?己的幫助確?實很大。?三、工作內?容1、思?路決定出路?，思想有多?遠，舞臺就?有多大；我?們是腦力勞?動者，思維?上的超前，?思路上的開?闊，決定了?我們的價值?成長空間，?帶給企業財?富值的多少?；這方面，?我定位準確?，能耳聰目?明的做好參?謀工作；我?就相當于蜀?漢三國時的?諸葛亮！現?代稱之為參?謀，（全力?為公司的發?展為公司領?導做好參謀?）；在公司?能融入到公?司氛圍和工?作當中去，?找準自己的?工作立足點?、切入點、?著力點，找?到工作的感?覺，圍繞自?己的中心工?作，上協調?領導，下聯?系群眾員工?，做好群聯?工作，與各?個部門同事?員工之間搞?好服務工作?，管理不拒?細，參謀不?決斷，助手?不攬權，不?越權，不越?位，不缺位?，工作到位?，該請示匯?報的做到及?時請示匯報?，不該看的?不看，不該?說的不說，?不該聽的不?聽，不該做?的不做，不?傳播任何影?響員工同事?之間團結和?進步的話，?給公司員工?思想管理穩?定制造麻煩?和障礙，影?響公司生產?的正常化；?2、我能?認___動?搞好車間和?部門的信息?收集、決策?，不斷完善?督促落實工?作，及時將?工作落實情?況，落實完?成到了哪一?步，進展如?何，有什么?困難，有什?么需要改進?完善提高的?，及時捕捉?信息，準確?的搞好落實?情況反饋，?積極的做好?決策參謀。?發現問題后?先自己認真?的分析問題?原因，擬定?改進措施方?案，然后請?示總結匯報?，給領導解?決問題提供?決策參考。?3、在各?個部門完成?總經辦下發?的工作任務?單這一點執?行力上，我?就是個鐵面?判官，不論?誰出現問題?，工作責任?心不強，沒?有按要求完?成落實工作?，堅決一查?一糾到底，?大家在工作?上都怕我出?現在他們面?前，怕我又?對他們進行?問責，跟蹤?其的工作抓?緊去落實完?成；為全面?提升各級人?員的工作責?任心，為公?司管理邁上?新的臺階上?推波助瀾，?我毫不心軟?，恪守原則?，在執行力?上堅決不打?折扣，如果?被大家給磨?平了，有令?不行；我這?點都做不好?的話，那我?這個總經理?助理也就沒?有實質存在?的價值了；?4、領導?交辦的事情?，我首先立?足自身開動?腦筋想辦法?一絲不茍高?標準的認真?完成，做到?不等不靠，?在工作的過?程中發現不?足立即改進?，什么事情?我都對自己?要求高標準?的完成；因?為對于我這?個在鐵軍里?歷練出來的?人，骨子里?不一樣，比?如在___?月底迎接宜?家來審，面?對還有四天?時間的情況?下，在程總?和羅總的領?導下，當總?經辦將__?____個?人全面清理?廠區花園環?境衛生的任?務交給我時?，我能在第?一時間欣然?接領任務，?迅速的根據?廠區環境衛?生區域大，?面積廣，時?間緊，任務?重，死角多?，工具少，?天氣熱，人?員少，思想?波動大，畏?難情緒高，?我剛來公司?幾天并對員?工素質能力?等各個方面?都不了解的?情況下；能?在有限的時?間內，迅速?統一大家的?思想，將大?家團結在我?的身邊，合?理的對人員?進行分工，?上下協調，?借力各個部?門負責人的?大力支持，?采用外借工?具鐮刀和鋤?頭等工具，?自己協調借?用外來車輛?，親自找地?方傾倒垃圾?等事宜；通?過嚴密的_?__，有效?的分工，扎?實到位的思?想動員疏導?鼓舞工作，?在大家的通?力合作之下?，我們發揚?了敢于擔大?梁的精神，?立足現有條?件，本著美?聯人該處處?為公司節約?成本干工作?的思想理念?上；花很少?物資保障的?情況下打了?一次攻堅仗?，共同完成?了，總總經?辦交與我的?工作任務；?同樣的一件?事情，兩個?不同的人來?做，思想觀?念，認識度?上不一樣，?給自己要求?的標準不一?樣，責任心?不一樣，那?做出來的效?果必然也就?不一樣；我?把交辦的每?一件事情都?當作是自己?的事情來做?，每完成的?每件工作任?務都當作是?對我自身能?力素質的鍛?煉提高和鞭?策，對于每?一個真正有?理想有目標?，本著對自?己負責的我?來說，工作?是種樂趣，?工作中能提?升和實現自?我人生的價?值。在遇到?困難的時候?我也焦慮，?困惑，但當?自己迎難而?上，通過自?己的努力使?問題迎刃而?解的時候，?我感受到的?快樂堅強永?遠比被困難?打倒要愜意?的多；因為?我知道對于?不求上進，?得過且過混?日子，把工?作當負累；?就是對自己?生命的價值?不負責任；?對自己都不?負責任的人?，要想其把?公司當成自?己的家，當?成自己的事?業來干，講?犧牲奉獻，?那是不可能?的；因為他?們都不明白?，自己自覺?主動的干工?作，是對自?己負責，是?在努力提升?自己的才干?，成就自己?的未來和_?__；因為?鍋里沒有，?碗里怎么可?能有呢？對?于干工作沒?有___，?接到工作，?也是草草了?事，滿腹的?牢騷怨氣，?只圖完工了?事；工作結?果的好壞，?其從來是漠?不關心，沒?有責任心，?做工作沒有?標準，一塌?糊涂；認為?公司賺錢賠?本與己無關?，是老板的?事，他根本?不聞不問；?心胸狹隘，?鼠肚雞腸，?不肯為公司?多付出一點?，多犧牲一?點休息時間?，把自己的?本職工作干?好干完了再?走；還沒有?到下班時間?，他們就早?已經是準備?好了溜之大?吉，吃不得?一點虧，出?現問題就互?相推諉想推?卸責任的人?我是不敢茍?同的。四?、展望通?過這半年的?工作，我在?公司各級領?導和同事的?關心幫助下?，很幸運學?到了不少東?西，工作上?也努力做了?一些成績。?但這還遠遠?不夠，尤其?在生產工作?協調方面上?還顯得稚嫩?。我將在未?來繼續多學?，多思、多?試，努力把?工作做的更?好。五、?發揮好自己?長袖善舞的?潤滑油作用?；我們公?司是有著_?__人左右?的生產企業?，林子大了?，什么樣的?鳥都有，出?現摩擦矛盾?是在所難免?的，無論是?本公司人員?，工作上和?生活上，出?現矛盾，發?生糾紛，員?工投訴，還?是外來單位?和企業等各?個方面事情?的協調處理?，我能憑自?己的能力和?閱歷來輕松?應對和合理?處置，這半?年來來我配?合總經辦分?別接待了自?貢燈籠協會?的來廠參觀?和青神政府?監察部門的?來廠調查工?作和晚上接?受總經理的?指示去處理?噴粉車間員?工吳仕均下?班回家途中?出車禍，都?處理恰當，?各級滿意；?我把工作干?在平時，而?不是評時，?對上：尊重?而不盲從，?服從而不奴?婢，不違背?原則。“不?唯書，不唯?上，要唯實?。”有分寸?的開展工作?，堅持原則?，按章辦事?；待下，以?禮，以誠，?以情。不盛?氣凌人，不?瞎指揮，不?欺下瞞上。?協調好內外?關系，外求?支持協作，?內求團結向?上。商務?助理工作總?結范文__?_（三）?本年度擔任?后勤總公司?總經理助理?一職，主要?協助公司領?導處理公司?的一些日常?事務，具體?分管飲服中?心的工作并?兼任飲服中?心主任一職?。作為中?層管理崗位?的基層干部?，僅管在具?體的工作方?法、工作經?驗上還存在?許多的不足?之處，但我?始終兢兢業?業地履行著?自己的工作?職責，把每?一項工作作?為對自己的?挑戰，作為?自己進一步?學習提高的?動力，作為?不斷完善自?我的大好機?會，虛心學?習，在各位?領導同行的?感召帶動下?，順利完成?了本年度的?各項工作任?務，通過具?體的工作開?展，在做人?做事等到方?面得到了一?定的提高。?在今后的?工作中，我?將一如既往?地努力工作?、認真真學?習，學習各?位領導、同?仁總攬全局?的工作氣度?，游刃有余?的工作能力?，寬以待人?的工作胸襟?，不斷提高?自身的工作?能力和綜合?素養。過?去的一年中?，始終以_?__重要思?想為指導，?忠實貫徹學?院領導的精?神意圖，在?公司領導的?直接領導和?全院各相關?部門的密切?協作下，堅?持三服務、?兩育人的宗?旨，忠實履?行自己的工?作職責，從?以下五個方?面開展本部?門的工作：?1、以安?全為本；始?終把安全工?作作為食堂?工作的生命?線，思想上?高度重視，?措施上保障?得力，建立?衛生安全責?任制和就餐?值班制度，?發現問題，?及時處理，?同時規范采?購程序，嚴?格遵守采購?索證制度，?從源頭上杜?絕劣質原料?流入校園。?2、以提?高質量為核?心；加強對?采購環節的?監控，努力?降低伙食成?本，加強內?部的核算管?理，節約運?行成本，努?力做到提供?的飯菜質價?相符，繼續?開展了炒好?每一個菜，?燒好每一鍋?湯，做好每?一個點心，?蒸好每一板?飯，服務好?每一位同學?的五個好主?題教育活動?。3、以?確保衛生為?重點；日常?工作中狠抓?食品、個人?、環境三大?衛生環節，?并將責任明?確到人，層?層落實，有?效防止了食?堂食品中毒?事故的發生?。4、以?優質服務為?宗旨；制訂?了食堂服務?承諾制度，?要求中員工?在服務過程?中要以人為?本，想學生?所想，急學?生所急，提?出服務從點?滴做起的口?號，要求員?工從細小處?做起，從規?范化做起，?有效化解了?食堂就餐過?程中出現的?各類矛盾。?5、以隊?伍建設為保?障：經過近?風年的努力?，目前已初?步形成一支?作風過硬、?素質優良的?穩定的員工?隊伍，特別?是今年和南?師經營食堂?易位經營以?來，F1一?樓自營食堂?的日均營業?額高出二樓?南師食堂_?__余元，?而以往一樓?南師食堂僅?比二樓自營?食堂高10?00-__?_元；F2?二樓自營食?堂日均營業?額和一樓南?師經營食堂?基本持平。?圍繞上述?五個方面的?內容，過去?的一年中，?本人做了一?些具體鎖碎?的工作，具?體匯報如下?：1、保?證了近萬名?在校師生的?就餐保障工?作，全年完?成總營業額?___余萬?元，返還教?職工餐補_?__萬余元?，上交公司?凈利潤__?_萬元。?2、業心準?備，積極籌?劃，順利完?成了省教育?廳文明食堂?申報工作，?并順利通過?了相關專家?組的初評驗?收，同時被?專家組確定?為明年的省?文明食堂先?進___入?圍單位。?3、積極應?對下半年度?原料價格上?漲給食堂經?營帶來的沖?擊，嚴格成?本控制，加?強內部管理?，建立了規?范的