工商管理本科入學專業教育工商管理本科入學專業教育1培養目標本專業培養德、智、體、美協調發展，具備本學科、本專業所必須的基礎理論和基本知識，有較高文化素質和較強分析問題、解決問題的能力，能勝任各類企業行政管理、營銷管理、人力資源管理和生產營運管理等方面工作的中層管理崗位工作，亦可在政府部門和事業單位從事管理工作的高素質高級應用型復合型管理人才。培養目標本專業培養德、智、體、美協調發展，具備本學科、本專業2培養規格要求專業技能和知識掌握企業管理專業類工作崗位所必備的基礎理論和專業知識具有從事企業管理問題的分析與決策、工作項目的計劃與組織實施、組織或人員的溝通與協作、生產與運作管理、營銷策劃與管理的基本能力了解本專業的理論前沿和發展動態，具有較強的合作能力、思維能力、創新能力、學習能力。具有較強的語言文字表達、人際溝通、信息獲取、團結協作和社會活動的能力。掌握文獻檢索、網絡利用等資料查詢的方法，具有一定的調查研究和實際工作能力。培養規格要求專業技能和知識3職業資格證書高級營銷員助理人力資源師或人力資源師資格證助理物流師或物流師資格證項目管理員或助理項目管理師學歷和學位證書本科畢業證書管理學學士學位證書職業資格證書高級營銷員4服務面向制造類及其他各類企業主要崗位：企業生產、銷售及行政和人力資源管理等中層管理崗位次要崗位：政府部門、事業單位的中、基層管理主要從事：企業的生產及運營組織管理工作企業市場和銷售管理工作相關行政事務和人力資源管理工作服務面向制造類及其他各類企業5職業崗位能力分析生產管理計劃與統計生產調度物料管理質量檢驗安全保護銷售管理客戶開發與管理連鎖零售管理企業行政與人力資源管理行政文秘

招聘

培訓

績效考核

薪酬福利管理

職業崗位能力分析生產管理銷售管理企業行政與人力資源管理6通識平臺課人文、社科與藝術相關選修課程；公共外語；第二課堂；社會實踐活動等通識平臺課人文、社科與藝術相關選修課程；7專業平臺課（通用管理能力模塊）經濟數學管理學會計學原理經濟學原理組織行為學人力資源管理管理心理學管理信息系統財務管理經濟法管理溝通企業戰略管理公共關系學等專業平臺課（通用管理能力模塊）經濟數學管理心理學8專業平臺課（生產與運作管理模塊）運營管理項目管理現代物流學生產管理專業平臺課（生產與運作管理模塊）運營管理9專業平臺課（營銷管理模塊）市場營銷學商務談判銷售管理廣告學等專業平臺課（營銷管理模塊）市場營銷學10專業模塊（人力資源方向）勞動經濟學薪酬設計與管理績效管理勞動法規人力資源開發等專業模塊（人力資源方向）勞動經濟學11專業模塊（工商企業管理）企業診斷項目管理現場管理工程制圖創業學等專業模塊（工商企業管理）企業診斷12培養模式本專業實行校企合作、產學結合的人才培養模式，培養管理技術高級應用型復合型人才。以培養專業通用能力為主線，突出專業拓展能力的培養，強化實踐教學環節，按“平臺+模塊”方式構建課程體系。通過通識平臺類課程的學習，獲得基礎知識和基礎能力；通過專業平臺類課的學習，獲得本專業的通用知識和通用能力；通過模塊類課程的學習，獲得本專業的拓展知識和拓展能力。培養模式本專業實行校企合作、產學結合的人才培養模式，培養管13學習方法理論學習社會調查與實踐企業參觀與調研課外閱讀與資料收集試驗實訓實戰模擬。學習方法理論學習14職業生涯規劃項目總監市場部經理銷售經理市場策劃銷售人員新進員工前臺接待行政人事助理行政人事總監生產人員生產主管生產管理生產部經理行政人事主管職業生涯規劃項目總監市場部經理銷售經理市場策劃銷售人員新進15工商管理本科入學專業教育工商管理本科入學專業教育16培養目標本專業培養德、智、體、美協調發展，具備本學科、本專業所必須的基礎理論和基本知識，有較高文化素質和較強分析問題、解決問題的能力，能勝任各類企業行政管理、營銷管理、人力資源管理和生產營運管理等方面工作的中層管理崗位工作，亦可在政府部門和事業單位從事管理工作的高素質高級應用型復合型管理人才。培養目標本專業培養德、智、體、美協調發展，具備本學科、本專業17培養規格要求專業技能和知識掌握企業管理專業類工作崗位所必備的基礎理論和專業知識具有從事企業管理問題的分析與決策、工作項目的計劃與組織實施、組織或人員的溝通與協作、生產與運作管理、營銷策劃與管理的基本能力了解本專業的理論前沿和發展動態，具有較強的合作能力、思維能力、創新能力、學習能力。具有較強的語言文字表達、人際溝通、信息獲取、團結協作和社會活動的能力。掌握文獻檢索、網絡利用等資料查詢的方法，具有一定的調查研究和實際工作能力。培養規格要求專業技能和知識18職業資格證書高級營銷員助理人力資源師或人力資源師資格證助理物流師或物流師資格證項目管理員或助理項目管理師學歷和學位證書本科畢業證書管理學學士學位證書職業資格證書高級營銷員19服務面向制造類及其他各類企業主要崗位：企業生產、銷售及行政和人力資源管理等中層管理崗位次要崗位：政府部門、事業單位的中、基層管理主要從事：企業的生產及運營組織管理工作企業市場和銷售管理工作相關行政事務和人力資源管理工作服務面向制造類及其他各類企業20職業崗位能力分析生產管理計劃與統計生產調度物料管理質量檢驗安全保護銷售管理客戶開發與管理連鎖零售管理企業行政與人力資源管理行政文秘

招聘

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績效考核

薪酬福利管理

職業崗位能力分析生產管理銷售管理企業行政與人力資源管理21通識平臺課人文、社科與藝術相關選修課程；公共外語；第二課堂；社會實踐活動等通識平臺課人文、社科與藝術相關選修課程；22專業平臺課（通用管理能力模塊）經濟數學管理學會計學原理經濟學原理組織行為學人力資源管理管理心理學管理信息系統財務管理經濟法管理溝通企業戰略管理公共關系學等專業平臺課（通用管理能力模塊）經濟數學管理心理學23專業平臺課（生產與運作管理模塊）運營管理項目管理現代物流學生產管理專業平臺課（生產與運作管理模塊）運營管理24專業平臺課（營銷管理模塊）市場營銷學商務談判銷售管理廣告學等專業平臺課（營銷管理模塊）市場營銷學25專業模塊（人力資源方向）勞動經濟學薪酬設計與管理績效管理勞動法規人力資源開發等專業模塊（人力資源方向）勞動經濟學26專業模塊（工商企業管理）企業診斷項目管理現場管理工程制圖創業學等專業模塊（工商企業管理）企業診斷27培養模式本專業實行校企合作、產學結合的人才培養模式，培養管理技術高級應用型復合型人才。以培養專業通用能力為主線，突出專業拓展能力的培養，強化實踐教學環節，按“平臺+模塊”方式構建課程體系。通過通識平臺類課程的學習，獲得基礎知識和基礎能力；通過專業平臺類課的學習，獲得本專業的通用知識和通用能力；通過模塊類課程的學習，獲得本專業的拓展知識和拓展能力。培養模式本專業實行校企合作、產學結合的人才培養模式，培養管28學習方法理論學