第8頁(yè)共8頁(yè)關(guān)于《正面管教》范文精選關(guān)于《正面管教》范文精選寒假里我讀了簡(jiǎn)·尼爾森的“讓數(shù)百萬(wàn)孩子、家長(zhǎng)和老師受益終身的經(jīng)典之作”《正面管教》，該書深化淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論，使我受益匪淺。尤其是書中第7章講述的：有效地運(yùn)用鼓勵(lì)，讓我更深化地認(rèn)識(shí)到鼓勵(lì)而非贊揚(yáng)，書中說到：“孩子們需要鼓勵(lì)，正如植物需要水。沒有鼓勵(lì)，他們就無法生存。”是的，孩子們需要成人的鼓勵(lì)，才能茁壯成長(zhǎng)。那么什么是鼓勵(lì)呢？首先我們要將鼓勵(lì)和贊揚(yáng)有效區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵(lì)，而非贊揚(yáng)，這一點(diǎn)讓我非常困惑，這兩者有什么區(qū)別嗎？難道我們不應(yīng)該給孩子們贊揚(yáng)嗎？帶著疑問我繼續(xù)讀下去，漸漸地才理解到話中的含義。鼓勵(lì)的學(xué)問非常深，平時(shí)我都沒有好好地運(yùn)用鼓勵(lì)，而書中從假設(shè)干個(gè)方面加以闡述，比方時(shí)機(jī)、互相尊重、著眼于優(yōu)點(diǎn)等，讓我們理解到什么才是有效的.鼓勵(lì)，書中說到：安排特別光陰、抱一抱孩子都向我們講述了愛是前提，愛的重要性，鼓勵(lì)是需要愛的支持。讓我們通過真誠(chéng)的愛讓孩子感受到鼓勵(lì)，這么感覺是多么的美妙。班中經(jīng)常有些孩子是大家公認(rèn)的淘氣鬼，其實(shí)一個(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮且粋€(gè)喪失信心、被太多的人責(zé)備、羞辱的孩子。假如你試一試將孩子“抱一抱”，那么你會(huì)收到意想不到的效果。《正面管教》確實(shí)是本很好的書，使我們能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面的教養(yǎng)方法，更重要的是作者集幾十年教育研究與理論的體會(huì)，特別是她在正面管教方法的推廣與培訓(xùn)中搜集到的無數(shù)個(gè)正面管教的成功案例，給我們講述了一個(gè)接一個(gè)生動(dòng)有趣而又發(fā)人深省的故事。它教給我們從另一個(gè)角度與孩子交流，進(jìn)展正面引導(dǎo)。回憶這幾年自己對(duì)兒子的教育經(jīng)歷，覺得自己對(duì)待兒子的教育方式需要改變。作為家長(zhǎng)常常把握不好教育孩子的尺度。這本書倡導(dǎo)一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。例如在假如既不嚴(yán)厲也不嬌縱，那該怎么辦？這一小節(jié)中作者從四個(gè)方面來歸納了我們要到達(dá)正面管教的效果該怎么去做，舉例說明作為父母我們?cè)撊绾稳ス芙毯⒆樱窟@本書值得每個(gè)家長(zhǎng)、老師一讀。只有老師和家長(zhǎng)共同配合，使用科學(xué)的教育手段和教育方法，讓孩子在一種和藹而堅(jiān)決的氣氛中，培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的才能。成為學(xué)會(huì)使他受益終身的社會(huì)技能和生活技能，才能獲得良好的學(xué)業(yè)成績(jī)。作為一名老師，書中最讓我感同身受的是：“我們終究從哪里得到這么一個(gè)荒謬的觀點(diǎn)，認(rèn)定假設(shè)想要孩子做的更好，就得先要他感覺更糟？”我在以前教育學(xué)生時(shí)，常常嚴(yán)厲地訓(xùn)斥，孩子外表上聽話了，而實(shí)際心里很不服氣。確實(shí)，懲罰雖然能暫時(shí)制止不良行為，但不能永久性的地解決問題，孩子只有在感覺更好時(shí)，才會(huì)做得更好。所以，只有通過鼓勵(lì)幫助孩子體驗(yàn)到歸屬感和價(jià)值感，才能獲得長(zhǎng)期的積極效果。孩子的感受力強(qiáng)，但表達(dá)才能卻弱。需要老師和家長(zhǎng)認(rèn)真解讀，而不是通過打罵來壓制孩子的錯(cuò)誤行為，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看并沒有真正解決問題，反而帶來了新問題。總之，該書給了我很多啟示，讓我在今后的教育中能更正確的使用正面的方法管教學(xué)生，讓他們?cè)谧孕拧⒆粤⒌沫h(huán)境下快樂安康地成長(zhǎng)。關(guān)于《正面管教》范文精選超長(zhǎng)待機(jī)的假期里，我閱讀了一些和工作、業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍，其中一本書叫做《教室里的正面管教》，給我留下了深化的印象，正如它的簡(jiǎn)介一樣，這是一本寫給教育工作者的“工具書”，書中談及正面管教是一種鼓勵(lì)形式并結(jié)合了很多教育中的實(shí)際案例，給了我對(duì)正面管教更詳細(xì)、更直觀的認(rèn)識(shí)和理解，也讓讀完此書的我受益匪淺。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)感悟和收獲：一、鼓勵(lì)是正面教育的核心。正如書中所說：在傳統(tǒng)的學(xué)校教育中，老師們普遍實(shí)行的是以獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰為根底的管教方法，其目的就是為了控制學(xué)生以獲得所謂的學(xué)習(xí)成績(jī)，然而研究說明，除非教給孩子們社會(huì)和情感技能，否那么他們學(xué)習(xí)起來就會(huì)很困難，并且紀(jì)律問題會(huì)越來越多。學(xué)校教育就像一列火車，火車需要兩條行駛的軌道，一條是學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí)，一條是社會(huì)和情感才能的培養(yǎng)，因此，作為老師，我們要兩條軌道齊頭并進(jìn)，在這一過程中帶著學(xué)生們參與專注地解決問題，而不是成為懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)的被動(dòng)承受者。二、轉(zhuǎn)變思維，從問題行為的根找方法，更好地鼓勵(lì)。心理學(xué)上有個(gè)著名的“冰山理論”，我們看到的人的行為就像浮在水面的冰山，在水面之下的那么是更為復(fù)雜的人的心理。因此正面管教比一般管教方法更多的關(guān)注水面之下的局部，書中把學(xué)生的各種不良行為歸結(jié)于四種錯(cuò)誤目的：尋求過度關(guān)注、尋求權(quán)利、報(bào)復(fù)、自暴自棄，并挖掘出其目的反映的“密碼信息”，給老師或父母提出相應(yīng)行為下對(duì)孩子作出回應(yīng)的建議和方法。這一點(diǎn)讓我聯(lián)想到在平時(shí)的帶班過程中，我們總是以最簡(jiǎn)單的方法暫時(shí)的處理危機(jī)，甚至因?yàn)楹⒆油獗淼男袨槿ソo孩子貼上標(biāo)簽，從沒有認(rèn)真分析^p行為背后的原因，更沒有從根本上解決問題，因此我需要調(diào)整教育的方式在書中活動(dòng)案例“冰山叢林”中，作者根據(jù)四個(gè)錯(cuò)誤目的給出了相應(yīng)的鼓勵(lì)話語(yǔ)，為老師們解決孩子的不良行為提供一定的借鑒。總結(jié)為：用鼓勵(lì)代替責(zé)罰，也能讓學(xué)生更愿意去面對(duì)錯(cuò)誤，承當(dāng)責(zé)任，從而改正并進(jìn)步。三、互相尊重的溝通技巧。書中為我們介紹了四種賦予力量的溝通技巧，分別是：說到做到；少即是多；頭腦、內(nèi)心和直覺以及網(wǎng)球比賽，說到做到要求老師在和孩子們溝通的時(shí)候有底線，做出的承諾、立過的規(guī)矩一定要堅(jiān)決遵守，少即是多，告訴我們?cè)胶?jiǎn)潔的語(yǔ)言越有力量，尤其是在孩子注意力不集中時(shí)，越是要做到說話剪短，網(wǎng)球比賽告訴我們溝通是雙向的，我們不僅要說更要聽，注意理解孩子內(nèi)心真實(shí)的想法。讀完這本書，我反思了以前和孩子們相處的形式，覺得犯了一些錯(cuò)誤，在以后的帶班過程中，我將把書中的內(nèi)容消化落實(shí)到理論中去，嘗試正面管教的魅力。關(guān)于《正面管教》范文精選閱讀了《正面管教》三四章后，發(fā)現(xiàn)正面管教是一種既不用嚴(yán)厲也不用驕縱的方法。正面管教對(duì)孩子和大人都不造成羞辱。正面管教以互相尊重與合作為根底。既不用像嚴(yán)厲控制那樣隨時(shí)捕捉孩子的好行為并加以獎(jiǎng)勵(lì)，隨時(shí)捕捉孩子的壞行為予以懲罰。從頭到尾都是大人在承當(dāng)責(zé)任，當(dāng)大人不在場(chǎng)的時(shí)候，孩子們沒方法學(xué)會(huì)為自己的行為負(fù)責(zé)。也不用像驕縱型那樣在教誨孩子時(shí)不負(fù)責(zé)，無論是孩子還是大人都放棄了責(zé)任。正面管教提出了有效管理的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：和藹與堅(jiān)決并行，讓孩子感受到歸屬感和價(jià)值感，長(zhǎng)期有效果，教給孩子各種技能，培養(yǎng)孩子良好品格。在孩子犯錯(cuò)的時(shí)候，用和藹的語(yǔ)言和孩子溝通，不懲罰不說教，而是問一些啟發(fā)性語(yǔ)言，使孩子積極地解決問題，培養(yǎng)孩子良好品格。文章中提到了大人與孩子之間三種主要互動(dòng)方式：嚴(yán)厲型—這些是你必須遵守的規(guī)那么，這是你違背規(guī)那么會(huì)得到的懲罰；驕縱型—我們沒有規(guī)那么。我相信我們會(huì)愛對(duì)方，并且會(huì)幸福，我相信你以后會(huì)選擇自己的規(guī)那么；正面管教—我們一起來制定對(duì)雙方有利的規(guī)那么。我們還要共同決定在遇到問題時(shí)對(duì)大家都有益的解決方案。當(dāng)我必須單獨(dú)做出決斷時(shí)，我會(huì)堅(jiān)決而和藹，維護(hù)你的尊嚴(yán)，給予你尊重。從兒子出生到如今，在教育這條道路上我們自己確實(shí)走過很多彎路。曾經(jīng)覺得批評(píng)和指責(zé)可以幫助兒子矯正一些不良習(xí)慣。在平常的管教中是對(duì)孩子嚴(yán)厲地訓(xùn)斥甚至打罵，孩子外表聽話了實(shí)際心里很不服氣，而我們事后也很內(nèi)疚。比照了下書上說的三種互動(dòng)方式，我們是嚴(yán)厲型的，常常是我們對(duì)他嘮嘮叨叨，他茫然地被動(dòng)承受，但下次碰到同樣的問題時(shí)，錯(cuò)誤照舊發(fā)生。而我們只能是對(duì)他懲罰，收效甚微。在教育的過程中，我們也使用過驕縱的方法，認(rèn)為這是培養(yǎng)他自信的一種方法。我們一切以孩子為中心，他犯錯(cuò)誤的時(shí)候我們也不說教，讓他自己解決，甚至不指出他的錯(cuò)誤，怕傷到他的自尊和自信，但是這種教育方法似乎也不行，因?yàn)檫@樣以后小孩子意識(shí)不到很多錯(cuò)誤，甚至認(rèn)為我們家長(zhǎng)就不應(yīng)該管教她了，或者在事情上他總認(rèn)為他有道理，家長(zhǎng)的話根本聽不進(jìn)去，我行我素。我認(rèn)為，與孩子交流的方法可總結(jié)為以下四步：第一、表達(dá)出對(duì)孩子感受的理解。一定要向孩子核實(shí)你的理解是對(duì)的。第二、表達(dá)出對(duì)于孩子的同情，但不能寬恕。同情并不表示你認(rèn)同或?qū)捤『⒆拥男袨椋皇且馕吨憷斫夂⒆拥母惺堋＿@時(shí)候再告訴孩子，你也曾有過類似的感受或行為，效果會(huì)更好。第三、告訴孩子你的感受。假如你真誠(chéng)而友善地進(jìn)展了前面兩個(gè)步驟，孩子此時(shí)就會(huì)愿意聽你說了。第四、讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對(duì)于防止將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。假如孩子沒有想法，你可以提出一些建議，直到你們達(dá)成共識(shí)。這只是本書中成人與孩子贏得合作的四個(gè)步驟。在成人友善、關(guān)心和尊重的態(tài)度下完全是可以營(yíng)造出一種讓孩子愿意聽，愿意合作的氣氛。值得強(qiáng)調(diào)的是，太多的父母認(rèn)為在生氣時(shí)就要解決問題。其實(shí)，這是最不合適解決問題的時(shí)候。在生氣的時(shí)候，人們接通的是“原始腦”——其選擇只有“戰(zhàn)”〔爭(zhēng)奪權(quán)利〕或者是“逃”〔后