第6頁共6頁資料員個人工作方案和總結三篇資料員個人工作方案和總結三篇資料員個人工作方案和總結1光陰匆匆流走，轉眼已是我擔任工程部的資料員的第二個年頭。在工程上我的主要工作是對工程資料的搜集整理及管理工作并及時地與公司、監理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯絡，認真處理好施工中的變更洽商、監理通知回復及其它相關資料的報驗、對監理及其分包單位聯絡單的收發，及工程的圖集、標準發放管理工作。盡可能的配合工程部、監理及各分包單位的工作，為他們提供所需的資料做好工作。現將我的個人年終總結做以下匯報，希望各位領導及同事提出珍貴的意見及建議。工作情況總結1、工作方面〔1〕及時整理齊全工地資料，搜集保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入文件夾內，給大家查閱文件提供了方便；做好各類文件、圖紙，下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔，及時作好資料的審查備案工作；對文件進展相關部門的下發、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進展簽字確認，并將文件原件存檔，做好資料借閱登記表催促借用人歸還資料。〔2〕在-經理的指導下，核實工程資料的完好情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進展整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一，按資料內容特征對文件資料進展分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存，并定期對文件資料進展核查，對遺缺文件進展追查，查明原因工程資料應認真填寫，字績工整裝訂整齊一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便，登記保管好工程部各種書籍、資料表。〔3〕負責及時處理好工程部與城改辦之間的關系協調、資料報審。〔4〕負責工程部內的會議記錄，會議紀要的撰寫，文件的錄入，以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作，以及辦公室的接打。2、思想方面由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我一直以積極工作態度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現一些情緒問題，但我很快可以處理好自身問題，積極投入到工作中去，可以正確認真的對待每一項工作；認真學習公司的各項規章制度，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。3、存在的缺乏及今后的工作方向雖然我以前一直在房地產公司從事資料員的工作，由于我并不是土建專業畢業，因此所掌握東西都是不是很系統，有些東西還在逐步探究和探究中，所以存在一些細節問題，比方會議紀要的撰寫，文檔整理歸檔，都需要進一步學習和改進，特別是圖紙的識別，要不斷學習。今后，我會彌補自己在工作中的缺乏，改進提升自己的工作方法，進步工作效率，多學多問，實在進步自己的工作才能。并且在工作的提升中，加強理論學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為--的明天奉獻出一份力。資料員個人工作方案和總結2光陰如梭，繁忙中又到了年末，自20-年6月到工程部任資料員以來，我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下：一、本年度完成的主要工作1、負責搜集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。每一天收到的文件性資料都做到在當天內與各科室交接完成，其他資料在沒有特殊的情景下都在一到兩天內處理完成，無資料積壓、不明等情景。無論是對公地內部科室還是與監理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳。2、經監視和駐地辦、總監辦、總公司的屢次檢查，資料根本齊全，無重大缺陷。二、工作心得及缺乏作為資料員，各分部分項資料繁多，需要細致和耐心的工作態度。在這半年多的時間中，經過各級部門的屢次檢查和驗收，在資料方面雖然沒有太大的缺陷，可是還是暴露出了一些需要改善的地方，這給我指明了改善的方向，也相應的催促和進步了我的整體程度，同時還需要多認真學習好標準規程及有關文件資料，掌握好專業知識，進步自我的工作本領，及時做好個人的各項工作。三、20-年工作目的和方案需要進一步認識工作的復雜性，對資料要求高，難度大，在今后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神，發揮自我的專長，盡量減少資料缺失，為順利完成楚天杯資料的評審打下根底。1、地基與根底分部驗收。2、主體構造驗收。3、人防工程開工驗收。4、消防工程驗收。5、開工資料的移交。資料員個人工作方案和總結3通過半年來的學習與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：一、加強自身的學習我深知自己的學識、才能、閱歷，工作經歷有限，所以就充分利用業余時間，積極學習，不斷的拓寬知識，工作總結《資料員半年工作總結》。遇到不懂不會的問題，虛心的向同事請教。在同事、領導的耐心教導、幫助鼓勵下，進一步進步自身工作程度。二、積極工作，圓滿完成各項任務上半年完成工作：1、合同的歸檔工作：各項合同的分類整理、統一編號、文件保存。2、完善了文件的承受、發放、借閱等工作流程。3、隨著各工程的即將開工，完成了與經營方各項合同的交底工作。4、參加每月“逢五、逢六、逢十”的建筑會議，并認真做好會議紀要。5、經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經歷，可以協助辦公室主任、公司領導完成日常工作中出現的各類問題。三、工作中存在的缺乏工作中雖然獲得了一定成績，但仍然存在著一些問題和缺乏。例如：做事太孩子氣，輕率、考慮事情不夠全