工廠安全生產管理文件目錄第一章總

則 3第二章工廠安全管理體系及職責 4第三章安全生產責任制 5一、總經理的安全職責 5二、工廠安全生產委員會安全職責： 5三、工廠安全生產主管領導安全職責 5四、工廠安全員（兼職）安全職責 5五、設備技術員安全生產職責 6六、辦公室主任安全生產職責 6七、財務主管安全生產職責 6八、采購人員安全生產職責 6九、工會主管領導安全生產職責 6十、車間主任安全生產職責 6十一、班組長安全生產職責 7十二、員工安全生產職責 7第四章安全生產規章制度 8一、安全生產檢查制度 8二、傷亡事故管理制度 8三、職業安全健康教育制度 9四、建設項目安全健康管理制度 9五、特種設備及人員安全管理制度 10六、相關方安全管理制度 11七、防火安全管理制度 11八、危險性作業審批制度 12九、

電氣臨時線審批制度 12十、危險化學品管理制度 13十一、廠內交通安全管理制度 14十二、職業病預防管理制度 15十三、安全獎懲制度 15十四、安全防護設備管理制度 16十五、防塵防毒設施安全管理制度 16十六、勞動防護用品管理制度 16十七、女工和未成年人保護制度 17十八、易燃易爆場所管理制度 17十九、安全生產“五同時”管理制度 18二十、勞動合同安全監督制度 18二十一、法人代表安全生產承諾制度 19二十二、安全生產會議制度 19二十三、崗位標準化操作制度 19二十四、安全生產投入保障制度 20附件：安全標準化資料: 22一、危險源辨識管理 22二、危險源監控管理 22三、班組安全管理 23第一章總

則

一、為加強工廠安全生產管理，預防和減少工傷事故發生，保障職工的生命和財產安全，促進生產發展，制定本規章制度。二、凡在本廠管轄范圍內從事生產活動的有關單位和個人，必須遵守本制度。

三、安全工作貫穿于廠生產的全過程，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，實施“分級管理，分線負責”的原則。

四、工廠各級應嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，努力改善勞動條件，確保安全生產，從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。五、廠工會主管領導依法組織安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

六、工廠對在改善安全生產條件、防止安全事故等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

第二章安全管理體系及職責一、工廠成立以總經理為組長的安全生產委員會，研究、決策工廠重大的安全生產問題，組織重要安全生產活動。二、工廠設一名安全員（兼職），依照國家有關安全生產的法律、法規和本制度的規定，負責對全廠的安全生產工作實施監督檢查。三、各車間主任對本單位安全培訓，執行各項管理制度，及時整改事故隱患，改善勞動條件等安全工作全面負責。四、各班組長為本班組兼職安全員，負責對本班組安全防護設施完好使用、正確佩戴勞動防護用品、按規程操作等安全工作的監督檢查。第三章安全生產責任制

一.總經理安全生產職責1、總經理是公司安全生產第一責任人。對安全生產工作負全面責任。要全面貫徹落實安全生產方針、政策、法規和標準。2、組織制定公司安全生產規章制度、事故應急救援預案及生產中的重大安全技術措施。根據《安全生產法》規定，保證安全生產所必須的資金投入，及時解決重大隱患和職業危害，不斷改善勞動條件。3、定期主持召開重要安全生產工作會議，及時研究解決安全生產方面的重大問題。4、督促檢查副職及下屬各單位領導分管范圍的安全生產工作，落實責任，審定安全生產獎懲事項。5、組織對生產安全事故的調查分析，按“四不放過”原則，對事故的責任者及時做出處理決定，對事故報告的正確性、及時性負責。6、在新、改、擴建項目中，嚴格執行“三同時”規定。7、按照法律法規的有關規定，及時如實上報生產安全事故。二、工廠安全生產委員會安全職責1、負責定期召開廠安全工作會議，組織協調、決策廠的重大安全生產事項。2、審定廠安全生產規章制度、操作規程，管理標準。應急預案等。

3、組織制定廠安全生產長遠規劃，組織重傷及以上安全事故的調查與處理。

4、對嚴重違章事項作出處罰，對安全生產有較大貢獻的人員作出獎勵決定。三、工廠安全生產主管領導安全職責1、協助總經理抓好安全生產工作，對安全生產工作負主要領導責任。2、堅持安全生產工作“五同時”，定期組織安全大檢查。3、組織健全安全衛生防護措施及事故隱患整改，審批安全生產獎懲事宜。4、組織重傷及以上事故搶救和調查處理，及時組織恢復正常生產秩序。5、組織審定廠的各項職業安全衛生制度和安全操作規程。四、廠安全員（兼職）安全職責1、負責工廠日常安全生產監督檢查工作，糾正違章現象，下達事故隱患整改通知，監督落實整改情況。2、組織制定工廠職業安全衛生管理制度和安全技術操作規程等安全標準。3、組織各種安全宣傳、教育培訓、特種作業人員取證、復審工作。4、監督檢查勞動防護、保鍵、防暑降溫用品的管理發放情況。5、組織輕傷事故的調查、統計報告工作，建立健全各種安全和職業衛生檔案，并妥善保管。五、設備技術員安全生產職責負責對購置和改造設備安全防護裝置監督與實施。2、制定各類機械設備的安全管理制度和操作規程。3、定期對設備進行安全檢查，及時解決存在的安全問題。4、組織設備、設施安全事故的調查處理。5、組織特種設備的定期檢查與檢測。6、監督淘汰國家明令禁止使用的危及安全生產的工藝、設施、設備。六、辦公室主任安全生產職責1、協助總經理認真貫徹上級有關安全生產的方針、政策，及時轉發上級有關部門的安全生產文件、資料。接待、安排外來人員入廠時介紹工廠有關安全規定和注意事項。協調做好應急救援和傷亡事故的搶救工作。七、財務主管安全生產職責1、按規定把職業安全衛生費用和安全技措開支納入財務計劃。2、落實資金，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫，技措項目等專項費用的按時支出。3、及時兌現安全獎罰資金。八、采購人員安全生產職責1、認真執行物資采購、銷售、保管安全規章制度，對采購物品質量負責。2、按時采購有安全認證標識的勞動防護用品和符合安全要求工具、材料。九、工會主管領導安全生產職責1、參加廠安全生產檢查，對違反安全生產法規的現象制止或提出改進建議。

2、發揮工會組織的監督作用，監督各項安全生產法規執行情況。3、監督工廠執行職工勞動保護用品，女工、未成年工特殊保護有關規定情況，維護職工在勞動過程中的的合法權益。4、對新、改、擴建項目執行“三同時”的情況進行監督檢查并提出意見。5、參加重傷及以上工傷事故和職業病的調查分析，配合做好傷亡事故的善后工作。十、車間主任安全生產職責1、各車間主任對本單位的安全生產負全面責任。2、在組織生產經營活動時，認真貫徹執行安全生產“五同時”管理規定。3、負責組織新職工（包括臨時工）、轉崗、復工人員，進行車間級安全教育，配合工廠組織參加有害工種人員體檢和特種作業人員的培訓取證工作。定期組織車間安全檢查，對查出的事故隱患、職業危害，及時組織整改。5、按工廠規定為職工配備合格勞動防護用品。發放保健費、防暑降溫費，并監督正確使用。6、制定車間獎懲措施，處罰違章行為，獎勵安全生產有功人員。7、發生工傷事故要及時報告，組織搶救、保護現場，采取措施避免事故擴大。配合做好事故的調查、分析、處理及善后工作。十一、班組長安全生產職責1、對班組職工在生產工作中的安全負責。2、組織職工學習安全生產法律法規，教育職工認真執行安全生產規章制度、安全技術操作規程。3、堅持班前講安全，班中、班后查安全，督促職工合理佩戴、使用勞動防護用品，4、發現事故隱患及時組織處理解決或向上級領導報告。5、發生事故后立即報告，并組織搶救、保護現場，協助事故調查分析，落實防范措施。十二、員工安全生產職責認真學習并嚴格遵守有關安全生產的法律、法規、規章制度及安全技術操作規程。2、上崗時按要求佩戴、正確使用勞動防護用品，嚴格按安全操作規程操作，不違章作業。3、交接班要保持安全裝置齊全有效和作業現場整潔。發現異常情況及時處理并報告。4、接受廠組織的各級安全教育和培訓。特種作業人員要持證上崗。5、拒絕違章指揮，，遇有危及安全緊急情況時，盡可能采取安全措施后，撤離作業現場并及時報告。第四章安全生產規章制度

一、安全生產檢查制度1、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程及政府、上級部門和廠有關安全生產的各項規定、制度等。

2、廠級安全大檢查以定期安全檢查為主，每月組織進行一次，并做好記錄。3、車間級安全檢查應以經常性安全檢查和自查、互查為主，每周組織進行一次，做好記錄。4、各班組長做到班前講安全、班中查安全、班后評安全，并有檢查記錄。5、各級安全生產檢查主要內容：查制度落實、查事故隱患和整改措施、查安全教育培訓、查違章操作行為、查勞保用品正確使用等。6、各級人員進行安全檢查后，要組織進行分析、總結和評價，針對發現的問題，制定整改措施，落實整改責任，并將整改、復查情況及時反饋到安全主管部門。二、傷亡事故管理制度1、工廠按國家規定為所有從業人員參加工傷保險，按期交納保險費。2、工傷事故控制指標：重傷及以上事故率控制指標為０。3、發生事故后，負傷者本人或事故現場員工應當立即報告本單位領導和安全主管部門領導，現場最高領導立即組織搶救人員，把事故規模、損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應保護事故現場。4、廠安全員接到事故報告后，應在了解情況后及時報告廠長。5、發生輕傷事故由兼職積安員組織調查、分析，提出事故處理意見后上報工廠。6、發生重傷及以上事故，工廠應及時上報縣、市安監局，并組織或配合調查。7、事故調查分析必須堅持實事求是、按“四不放過”原則處理。8、任何人不得阻撓、妨礙事故調查處理工作或破壞事故現場、銷毀證據。事故主要責任者和責任單位、責任人的行政或經濟處罰按工廠有關規定執行。9、工傷事故的調查分析記錄、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內容資料，由廠及安員進行歸檔保存。三、職業安全健康教育制度

1、廠安全員負責組織廠安全教育、培訓工作，

2、廠安全培訓教育應納入年度培訓教育計劃和長期規劃，并保障培訓費用3、各單位應以會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式，開展安全宣傳教育工作。

4、廠建立健全各種安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由廠兼職安全員負責管理。

5、新工人入廠要經過三級安全教育，并經考核合格后方可上崗，廠級安全教育內容包括：安全生產基本知識；本廠安全生產規章制度；作業場所和工作崗位存在的危險因素、事故防范及應急措施等。車間級安全教育內容包括：本車間安全生產狀況和規章制度；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。班組級安全教育內容包括：崗位安全操作規程；生產設備安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。6、特種作業人員取證、復審工作由廠兼職安全員負責組織實施。7、每年組織班組長以上管理人員進行一次培訓教育。8、各車間每月對本車間職工進行一次全員安全教育，班組堅持每周一次安全教育，認真做好記錄。9、從業人員上崗前，調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應的車間及班組級安全教育。10、廠技術部門在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，要對有關人員進行專項安全教育培訓。對有職業危害崗位人員應進行上崗前、在崗、離崗職業健康教育，內容包括：國家有關職業衛生的政策、法規；崗位職業性有害因素防治、防護知識；突發事故應急處理等。四、建設項目安全健康管理制度本廠新建、擴建、改建項目對建設項目堅持“三同時”審批，（“三同時”是指新建、擴建、改建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計，施工投產和使用）以下簡稱“三同時”項目。2、廠“三同時”項目設計文件的審查、會簽及竣工評價，由廠技安員組織，工會和技術主管部門參加，總經理批準后按程序上報行業及政府主管部門審批。主要程序：1)、提出項目建議書（包括建設項目的性質、規模及投產后可能造成危害的簡單預測，并提出防范措施方案和預計效果的說明），2)、論證并提出可行性研究報告（需進行安全評價建設項目，在可行性研究階段及初步設計評審前組織開展預評價工作）。3)施工過程中，安全員、設備技術員會同有關職能部門對施工單位落實建設項目“三同時”的情況，進行監督檢查。4）項目竣工后，技安員、設備技術員、工會對建設項目進行初步驗收。（需要進行驗收評價的項目，委托有資質的單位進行評價，做出評價報告）。5）試運行由設備技術員會同有關職能部門組織，使用單位實施，并委托有資質的部門進行有關職業健康安全的監測、檢驗工作。6)試運行三到六個月內，廠技術部門組織提供試運行及安全設施監測報等資料，向地方主管部門提交建設項目驗收專題報告和驗收評價報告，并申請竣工驗收評審。7)對驗收評審報告提出的問題，施工單位進行整改落實后，報技術主管部門填寫建設項目“三同時”審批表，完成審批程序。五、特種設備及人員安全管理制度（一）特種設備安全管理制度1、本制度適用于工廠所有特種設備，包括鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、廠內機動車輛、壓力管道、起重機械等的安全管理。2、廠設備技術員負責特種設備注冊登記、設備及安全附件、儀器儀表等定期檢驗管理。3、使用單位負責特種設備維護保養及日常檢查。4、采購特種設備前應查驗供方特種設備制造資質及相關證明材料。5、所購特種設備，應附有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等文件。6、特種設備的安裝及維修必須由依法取得資質的部門進行，并報技術監督部門注冊登記。廠設備技術員應建立特種設備安全技術檔案，包括以下內容：

6.1特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；

6.2特種設備的定期檢驗報告；

6.3特種設備日常檢查、維護保養記錄；

6.4特種設備運行故障和事故記錄。7、特種設備出現故障或者發生異常情況，要消除故障后方可重新投入使用。8、廠安全員每月至少組織一次特種設備檢查，對發現的事故隱患及時組織整改。9、特種設備應保證在檢驗期內使用，到期未檢或檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。10、特種設備存在嚴重事故隱患不能修復或超過規定使用年限的，應及時予以報廢，并向原登記的特種設備安全監督管理部門辦理注銷手續。（二）特種作業人員管理制度1、特種作業人員必須經體檢合格，主管部門培訓考核合格，取得特種作業人員操作資格證后，方可上崗作業。2、特種作業人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規程，每兩年進行一次復審培訓，復審合格者方可繼續從事特種作業。3、特種作業人員資格證書不得涂改、轉借，資格證書丟失應報上級主管部門備案、補辦。4、特殊工種作業人員連續六個月不從事本工種作業，作業資格證書作廢，需重新培訓取得特殊工種資格證書后方可上崗作業。六、相關方安全管理制度凡在廠內承包各種工程、技改、協作項目的單位必須具有相關安全資質證明2、承包合同必須明確約定雙方的安全管理責任及措施，并報廠安全員審核備案。3、生產經營項目、場所、設備的發包或出租單位應首先審查承包或租賃單位是否具有相關安全生產資質或具備相應的安全生產條件。4、承包或租賃合同要明確約定安全管理責任，發現承包或租賃單位不具備安全生產條件時，有權解除合同，并對發包或出租單位進行處理。5、進入生產區的臨時作業、實習人員必須經廠、車間進行安全教育。并要遵守本廠規章制度和操作規程，正確佩戴勞動防護用品，服從所在車間管理。6、進入生產區域內的參觀人員及其他外來人員的安全管理由辦公室負責，外來人員必須服從本廠安全管理，遵守本廠各項規章制度。七、防火安全管理制度1、防火安全管理由廠兼職安全員負責，要對職工進行經常性防火教育培訓，并將其列入三級教育內容。2、廠級防火檢查與安全檢查同時進行，對查出的火險隱患要及時整改，并記錄存檔。3、禁止在防火重點部位吸煙、動用明火和擅自敷設臨時電源線。4、在防火重點部位動用明火作業單位要填寫《動火申請表》，經廠兼職安全員審批同意后方可動火。動火前，要指定專人負責并采取可靠防火措施，徹底清除周圍易燃物和可燃物。5、消防器材要妥善存放，平時不得擅自動用6、工廠成立義務消防組織，制定滅火應急預案，每年舉辦一次實戰演練。7、工廠將防火安全工作納入考核、評比內容，，對未依法履行防火安全職責的行為，給予行政或經濟處罰。八、危險性作業審批制度1、實施危險性作業的單位要填寫危險作業審批表，連同防范措施，報廠安全員審批。2、監護人員要隨時糾正、制止違章作業行為。遇有危及人身安全緊急情況有權責令停止作業。3、作業前現場指揮人員和監護人員應對現場安全措施的落實情況進行檢查。并對作業人員進行安全教育。4、危險性作業期間，指揮人和監護人不得擅離作業現場；如確需離開現場時，要向新的指揮、監護人員，詳細交待現場情況和要采取的安全措施。5、危險性作業結束后，指揮人和監護人要徹底檢查作業現場，確認安全后方可撤離，并通知審批單位，辦理完工手續。九、

電氣臨時線審批制度1、任何單位及個人不得隨意架設電氣臨時線，因工作需要時，使用單位填寫臨時線申請單報廠安全員審批，審批后由持證電工進行安裝。2、電氣臨時線申請期限為15天，如需延期使用，要再次申報，但最長不得超過1個月。3、臨時線必須用絕緣良好的橡皮線，其截面應能滿足用電負荷和機械強度的需要。4、電氣臨時線必須沿墻或懸空架設，距地高度：戶內應大于2.5米，戶外應大于4.5米，跨越道路應大于6米。嚴禁在各種支架、管線或樹木上搭掛臨時線。5、電氣臨時線必須有能帶負荷拉閘的總開關控制并有漏電保護裝置，每一分路應設與負荷相匹配的熔斷器。臨時線必須經閘箱引出，不準直接從正式線路上連接。6、臨時用電設備必須有可靠的接地（接零）保護，臨時線地面上的部分應采取可靠的保護措施。7、電氣臨時線與其它設備、門窗、水管距離應大于0.3米。8、嚴禁在有爆炸和火災危害的場所架設電氣臨時線路。9、臨時線路使用完畢，應立即拆除并向批準部門注銷申請。10、凡未辦審批手續而私自安裝電氣臨時線者，被查出后要立即拆除，并給予處罰。十、危險化學品管理制度1、危險化學品的分類危險化學品的種類包括：爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒物品和腐蝕品等。2、職責2.1采購人員負責危險化學品的采購、運輸安全。2.2保管員負責危險化學品的保管、發放安全。2.3危險化學品使用單位，負責本單位危險化學品日常安全管理。3、危險化學品的采購及運輸3.1必須從具有危險化學品經營許可證的單位采購危險化學品3.2采購的危險化學品必須有安全標簽，安全技術說明書。3.3如需運輸危險化學品時,必須委托具備危險化學品運輸資格單位。.4、危險化學品的保管4.1危險化學品入庫前必須核對包裝物（或容器）上的安全標簽4.2危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地，并符合有關安全標準和規定，并有明顯安全警示標志。4.3危險化學品儲存方式、方法及數量必須符合國家標準，并由專人管理，庫存危險化學品應定期進行安全檢查。4.4危險化學品必須按其性質分區、分類儲存，性質相抵觸、滅火方法不同的化學品應分區隔離存放。4.5物品要分類擺放整齊，標識出名稱、燃燒特性和滅火方法，庫區留出適當的間距和通道，便于倉庫作業及檢查。4.6容器要密閉、完整無損，如發現破損滲漏，必須立即進行安全處理。5、危險化學品的使用5.1操作人員應認真閱讀安全技術說明書。嚴格遵守安全技術操作規程。5.2使用有毒害、腐蝕性危險化學品的場所必須通風良好，操作人員要正確佩戴防護用品。5.3使用劇毒化學品的單位應對劇毒化學品的儲存量和用途如實記錄，并采取必要的安全措施，防止劇毒化學品的被盜、丟失、誤用，若發現劇毒化學品被盜、丟失、誤用時必須立即向保衛部門報告。5.4盛裝危險化學品的容器，應有明顯的標簽，危險化學品使用完畢，容器應退回發放單位，不準挪作它用或盛裝其它物品。十一、廠內交通安全管理制度1、廠內交通主管部門負責廠內運輸機動車輛的管理。2、車輛安全要求：（1）必須按要求報技術監督部門注冊登記取得牌照。并定期接受技術監督部門的安全檢驗。（2）車輛的制動器、轉向器、喇叭、燈光后視鏡必須保持齊全有效，發生故障應及時修復后再繼續行駛。（3）車輛在使用過程中，要定期進行維護保養，使車輛始終保持完好狀態。3、對駕駛員的安全要求（1）必須經技術監督部門培訓考核合格取得駕駛證，方準駕駛準駕車輛。（2）應定期進行體檢，凡患有駕駛禁忌癥者不得繼續駕駛車輛。（3）應遵守廠內運輸安全規定，不超速、不超載、不開帶病車。（4）駕駛員不得駕駛無牌照車輛。4、廠區道路及交通環境廠區道路及交通環境由主管部門負責管理。4.1廠內道路設計應符合《工礦道路設計規范》和《工礦企業廠內運輸安全規程》的規定。4．2跨越上下班道路架設的管線和其他構筑物距離路面的最小凈距離不得小于5米。4.3道路應保持路面平整、路基穩定、邊坡整齊、排水良好，并有良好的照明設施。4.4應設置符合國家安全標志要求的安全和交通標志。4.5廠內各種物品的堆放不得占用道路和阻塞交通。5、廠內安全行駛的一般規定5.1機動車必須按限速要求行駛。5.2交叉路口、裝載作業區、行人稠密地段、下坡、設有警告標志處或轉彎調頭時、載運易燃易爆等危險物品，最高行駛速度不超過15公里/小時。5.3結冰、積雪、積水的道路、停車場加油站、上下地中衡、危險地段、生產現場、倒車或拖帶損壞車輛時，最高時速不得超過5公里/小時。6、廠內機動車輛嚴禁出廠行駛。十二、職業病預防管理制度1、廠根據國家標準，會同職業衛生監督機構確定職業危害作業點，并建立職業衛生檔案。2、對職業衛生監督機構出具的監測不達標項目，要及時進行整改。4、廠安全員會同工會組織、主管部門確定職業危害種類、崗位及人員。5、廠安全員負責監督主管部門組織上崗、在崗、離崗接觸職業危害職工到有資質的醫院進行體檢。6、體檢結果要通知本人，對體檢不合格人員安排復查或治療。7、作業人員必須正確佩戴使用防護用品進行作業，否則予以經濟處罰。8、財務會計對接觸職業危害作業人員按規定發放保健費、夏季防暑降溫費。9、廠安全員會同主管部門負責職業病的統計報告工作。不得虛報、漏報、拒報、遲報有關數據。10、對體檢中發現的有禁忌癥作業人員和職業病患者，由主管部門、工會組織進行協調調離有毒有害作業崗位，另行安排工作?；悸殬I病人員依法享受國家規定的職業病待遇。11、發現疑似職業病病人時，應告知員工本人，疑似患職業病人員在診斷或醫學觀察期間，廠不得解除或終止與其訂立的勞動合同，其工資、體檢治療費用，由廠承擔。對不適宜繼續從事原工作的疑似職業病病人，人事部門應予以調離原崗位，另行安排工作。十三、安全獎懲制度1、安全生產實行按月考核，每月由廠兼職技安員提出處罰或獎勵方案，經總經理審批后，財務會計在其工資中進行獎勵或處罰。對安全檢查中發現的違章指揮每人次罰款50－100元；違章操作每人次罰款30－50元；嚴重違章罰款50－100元；造成嚴重后果的，加重經濟處罰并給予有關責任人員行政處分，3、發生輕傷事故，對責任單位領導罰款100元；對有關責任人罰款50元。4、發生重傷事故，對事故責任單位的領導罰款500－1000元；對造成事故的直接責任者給予100－500元罰款；對其他負有一定責任的有關人員，視責任大小給予100－200元罰款。5、發生一至二人死亡或重傷三人以上的事故，對事故責任單位的領導罰款1000－2000元；對造成事故的直接責任者給予500－1000元罰款；對其他負有一定責任的有關人員，視責任大小給予100－500元罰款。6、對安全工作做出以下成績之一者，經總經理批準給予表彰和獎勵：(1)發現違章指揮、違章操作能及時制止的；（2）對發現安全事故征兆，能立即采取措施或及時上報，避免了安全事故或減輕危害程度者；(3)安全事故搶救有功者；7、對重視安全生產、落實隱患整改、無安全事故的單位領導，年終由廠兼職安全員提出，報總經理批準，給予適當加獎。十四、安全防護設備管理制度1、廠設備技術員負責安全防護設備設施齊全完好。兼職安全員負責日常監督檢查工作。2、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，要符合國家或行業標準要求。3、安全設備設施應進行經常性維護、保養，并定期檢測，做好記錄，保證正常運轉。4、設備的電氣、機械安全附件、防護裝置要齊全、靈敏、可靠。5、安全設備設施不得任意拆除、改動或停止使用，確需臨時拆除、改動或停止使用的需報兼職安全員批準后方可進行。十五、防塵防毒設施安全管理制度1、工廠設備技術員負責防塵防毒設施設施監督管理，塵毒作業場所必須配備防塵防毒設備設施，2、新建、改建、擴建的工程項目和技術引進項目產生塵毒危害的，應嚴格執行“三同時”規定，配備防塵防毒設備設施，項目竣工后需經有關部門驗收合格方可投入使用。3、防塵防毒設備、設施必須與生產設備同時使用和維護保養，確保正常運行。4、防塵防毒設備、設施停運、拆除或閑置時必須向廠兼職技安員申報。5、廠設備技術員負責防塵防毒設備維護保養制度的貫徹執行。6、對違反規定造成嚴重安全后果的按廠獎懲規定予以處罰。十六、勞動防護用品管理制度1、各車間根據《河北省職工勞動防護用品發放標準》確定發放范圍、標準、品種、數量，每月提出計劃由采購員采購。2、購置配備的勞動防護用品必須具備“三證”，（產品合格證、安全鑒定證、勞動防護用品生產許可證），經廠安全員驗收后由保管部門發放。3、財務會計應把勞動防護用品費用列入年度計劃，并保障所需資金的按時支出，。4、勞動防護用品應按期發放，對特殊勞動防護用品應按標準規定定期進行檢驗、檢測，不合格的不得繼續使用。5、廠工會組織、兼職技安員負責對勞動防護用品計劃、采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢的監督檢查，對不按規定佩戴、使用勞動防護用品的人員，給與教育或處罰。十七、女工和未成年人保護制度1、未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。2、女職工在休孕期假、產假、哺乳假期間的工資待遇，按國家有關規定執行；廠不得在此期間與女職工解除合同。3、不得安排女職工在月經期、妊娠期、哺乳期從事《女職工勞動保護規定》和《女職工禁忌勞動范圍的規定》所指出的作業。4、人力資源部門不得招用未滿十六周歲的未成年人。5、不得安排未成年人從事有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。6、工會組織負責對實施情況進行監督檢查，對查出的問題向廠提出整改建議。十八、易燃易爆場所管理制度1、易燃易爆場所是指在生產、貯存、使用過程中存在火災、爆炸的危險因素，易造成人身傷害和物質損失的場所。2、易燃易爆場所必須設置明顯的防火、防爆警示標志。所在單位要進行定期和經常性檢查，及時消除事故隱患。3、易燃易爆場所要明確崗位責任人，消防設施、器材必須保持完備良好狀態。4、爆炸危險場所電器應采用防爆型，正確設置避雷裝置，檢修照明要采用安全燈具。5、進入易燃易爆場所人員要嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在爆炸危險區吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區內裝設電熱設備。6、易燃易爆場所應設置完善的安全裝置，按規定維護并定期校驗，保持完好狀態。7、易燃易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，嚴格執行有關安全規程。8、易燃易爆物品必須按品種分類存放；9、易燃易爆場所10米范圍內嚴禁煙火，需要設點起臨時線時要按廠《電氣臨時線審批制度》報批后實施。10、易燃易爆壓力容器、壓力管道焊補、切割前要進行徹底清洗、置換，并經檢測合格，管道外應設專人監護。11、易燃易爆場所確需動火作業時，要嚴格執行廠《消防安全管理》、《危險性作業審批》制度。十九、安全生產“五同時”管理制度1、工廠各級領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。2、生產主管部門在編制生產計劃、進行生產調度時，將安全工作列為生產、調度例會的重要內容。滿足安全衛生條件時方可下達生產計劃。3、車間主任應按安全生產“五同時”要求，把安全工作貫穿到生產經營活動的每個環節中去，并做好記錄。4、班組長組織生產作業要遵循安全生產“五同時”規定，做到班前會議講安全，班中作業查安全，班后會議評安全。5、工廠對落實安全生產“五同時”做出成績的單位和個人給予表彰獎勵，不實施的單位和個人不得評選為先進單位或先進個人。二十、勞動合同安全監督制度1、凡與工廠建立勞動關系的職工均應訂立勞動合同。勞動合同應以雙方自愿、協商一致的原則以書面形式訂立，必須具備勞動安全衛生方面內容：勞動保護和勞動條件；安全衛生教育和培訓；定期健康檢查和職業危害防護；工作時間和休息休假；女職工和未成年人特殊保護等。2、認真履行勞動合同中有關勞動安全衛生的各項條款，認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，使職工工享受到應有的各種勞動防護、物質和保險待遇。3、工廠執行國家《女職工勞動保護規定》、《未成年工特殊保護規定》，保障女職工和未成年工的特殊權益。4、職工應參加企業組織的安全技術培訓，履行勞動合同中有關勞動安全衛生的各項條款，遵守企業有關安全生產的各項規章制度和操作規程。5、職工有權了解其崗位存在的危險因素，有權對本單位安全生產工作提出意見和建議，有權拒絕管理人員的違章指揮、強令冒險作業行為，對危害職工安全健康的行為有權提出批評、檢舉和控告，發現直接危及人身安全的緊急情況有權停止作業或者采取可能的應急措施后撤離作業場所，各級人員不得對其刁難或打擊報復，不得因此而降低其工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。6、廠工會組織有權監督檢查勞動合同的簽訂和履行情況，對檢查發現的問題，應及時向相關部門提出整改意見，有異議時可提請廠領導或上級工會、勞動行政部門協調或裁決。二十一、法人代表安全生產承諾制度工廠法人代表是生產經營的最高負責人，具有生產經營的決策權和指揮權，也是安全生產第一責任人，對廠的安全生產工作負全面責任。為促進企業安全生產主體責任的落實和廠本質安全水平的提高，更好地履行企業法人代表在安全生產方面的法定義務，特制定本制度。1、法人代表應與政府安全生產監督管理部門簽訂安全生產承諾書，2、法人代表應每年同所屬的分廠（車間）、班組逐級簽訂安全生產承諾書。3、承諾書應包括以下內容：3.1認真貫徹執行國家安全生產的方針政策、法律法規，并有落實措施。3.2組織建立健全“三項制度”并有效實施。遵守各項安全生產管理制度；3.3執行政府安全生產監督管理部門的工作部署，接受對違反承諾行為的處罰。3.4保證滿足廠安全生產需要的安全投入，并納入年度經費預算，且組織實施。3.5設立與廠生產相符的安全機構，按國家規定比例配備符合要求的安全管理人員。3.6督促、檢查本單位的安全生產工作，組織整改事故隱患，確保安全生產。3.7定期主持召開安全生產例會，協調解決安全生產工作中的重大問題。3.8組織制定并實施本單位事故應急救援預案，并每年組織一次演習。3.9及時、如實報告本單位的生產安全事故，積極配合事故調查、依法進行事故處理。3.10接受各級工會組織的監督，支持工會組織開展安全生產監督檢查，認真研究解決工會組織提出的意見和建議。二十二、安全生產會議制度1、工廠實行安全生產例會制度，在計劃調度生產例會上講評、總結、布置安全生產工作。2、安全領導小組每季召開一次安全生產工作會議，研究解決重大安全問題3、各車間每月組織召開一次安全生產會議，對本單位職工進行全員安全教育，分析、研究本單位的安全生產形勢，落實廠有關安全生產管理目標。二十三、崗位標準化操作制度為加強操作崗位安全管理，落實崗位標準化操作，提高操作作業人員的實際安全操作技能，減少傷亡事故的發生，促進安全生產，特制定本制度。1、崗位標準化操作規程的制定：各車間（分廠）結合本單位生產實際和各崗位操作的安全要求制定操作規程報廠審批后執行，操作規程必須符合國家及行業技術標準、設備安全技術標準的要求，并應根據工藝的改變、技術的發展、設備的完善和管理水平的提高，及時進行補充修訂。1.1各操作崗位均應有相應的標準化操作規程，使每個操作人員都有章可循。新增設備設施或設備設施改進后，應及時制定相應的崗位安全技術操作規程，并組織有關人員進行培訓學習。1.2各崗位的安全技術操作規程標牌要統一規范、整潔醒目，并置于明顯的位置。2、崗位標準化操作：2.1每個操作人員上崗前都應進行三級安全教育，認真學習各項安全操作規程，并經考核合格后方可上崗作業。特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行安全技術培訓。并取得國家“特種作業人員操作證”，方可上崗作業。2.2操作人員在操作前應按規程要求做好各項安全檢查工作，佩戴好勞動防護用品，操作過程中應嚴格按規程操作，不得違章指揮、違章作業，作業結束后，應確保設備設施出于安全狀態，并清潔設備設施和周圍作業場地，保持良好整潔的作業環境。2.3操作人員在操作過程中不得對周圍環境造成污染和危險影響。2.4有毒有害作業人員操作過程中應按規定佩戴好勞動防護用品，作業場所有害物質濃度應符合國家職業衛生標準。2.5崗位操作所使用的器具物品應定置擺放，整齊有序。2.6各種安全防護裝置、措施及塵毒防護設施應齊全、可靠。2.7設備設施要定期保養，確保運行正常，操作過程中發現緊急危險情況時，操作人員應立即停止作業，排除故障或向上級報告處理。3、檢查與考核3.1工廠建立崗位標準化操作獎懲制度，對遵章守紀按規程操作的人員，給予表彰和獎勵，對違章操作人員要給與批評或經濟處罰。3.2崗位標準化操作考核與廠責任制、生產指標等掛鉤進行經濟考核。二十四、安全生產投入保障制度1、工廠按照國家有關規定建立穩定的安全投入和資金保障渠道，總經理負責確保本企業安全資金的投入，滿足安全生產的條件需要。2、工廠每年根據安全生產需要提取安全生產經費，從固定資產更新和技術改造資金中提取安措專項費用（以能滿足安全生產條件需要為準）。3、安全生產投入費用納入廠全年經費預算，財務部門要做到安全資金專項儲存，專人管理，專項使用。4、主管安全工作領導每年初應召開有工會組織、計劃、財務、供應、人力資源等有關部門及車間負責人參加的安全技措專題會議，確定以下事項：年度安全投入資金來源及安措項目確定；項目負責單位和責任人；施工負責單位和負責人，項目完成和投用日期等。5、經批準后的安措項目由計劃部門列入廠年度技措計劃同時下達，其他安全投入費用按批準項目費用由財務部門下達。6、廠主管安全工作領導、工會組織負責人每季度應檢查一次執行情況。及時協調解決實施過程中存在的問題。7、廠安全員對安措計劃執行情況進行日常監督檢查。8、安全生產投入專項資金應用于下列事項：8.1新增、改善和更新安全生產系統，改善安全生產條件措施。8.2安全設備、設施和工藝的更新及技術監測檢驗、改造、維護。8.3勞保用品配備。為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的勞保用品費用（勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）。8.4整改安全事故隱患。針對特定危險以及職業危害而進行的工程項目的費用（危險源整改資金、職業衛生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金等）。8.5安全技術措施工程。以防止火災、爆炸、工傷、職業病等為目的的一切措施（防護裝置、保險及信號裝置、警示標志，廢物回收處理、通風降溫，輔助房屋及措施、淋浴室、更衣室、消毒間等）。8.6安全生產宣傳、教育、培訓。對職工進行安全培訓（包括三級教育、特種作業上崗培訓、安全知識講座等）的費用（教材費、講課費等）；安全專題板報（或報紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件等費用。8.7推廣應用先進安全技術措施和管理方法，應急救援。為了有效控制突發事故而預先計劃的應急救援系統的費用(防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等）、設備、用具或用品等；應急救援組織辦公費用；應急救援培訓及演練費用。8.8職工提出的有利于安全生產的合理化建議。8.9保護職工身體健康措施費用(職工體檢費，保健費，職業病預防費，消暑飲料費等)。8.10安全生產管理部門正常開展工作所需的投入(安全員（兼職和專職）津貼和辦公支出、職業安全健康管理體系的建立及運行維護費用)。8.11在突發安全事故后，為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而不得不進行的花費（事故處理活動費用，對傷亡職工的救治與賠償費等）8.12安全獎勵基金投入。包括安全生產先進集體和先進個人的獎勵。8.13其它保障安全生產的事項和措施。第五章安全標準化參考資料:一、危險源辨識管理1、危險源是指可能造成人員傷害、財產損失和環境破壞的根源和狀態，包括設備，系統、場所，行為等。2、工廠組成危險源辨識評價小組，采取直觀經驗法對危險源進行定性辨識、評價。首先對設備、設施、場所、違章行為進行分析，找出可能造成哪些人身傷害、嚴重程度、避免傷害的措施，然后分類確定危險源，填報危險源辨識評價登記表。3、對危險源實行“三級”（廠、車間、班組）管理負責制。車間、班組對照實際情況檢查各危險源防范措施落實情況。4、班組級安全教育要告知員工本班組存在的危險源及控制方法，注意事項等5、執行崗位員工班前、班中、班后自查，班組長、班組安全員日常巡回檢查，每周全面檢查一次，并做好記錄，發現事故隱患立即進行整改或上報。6、可能造成重傷以上傷害的危險源為車間級危險源，必須告知員工本車間存在的危險源、危險程度及控制方法。車間主任應進行日常巡回檢查，每月組織一次全面檢查，做好檢查記錄，并對查出的事故隱患立即組織整改。7、可能造成死亡以上傷害的危險源為廠級危險源，廠級級危險源由責任單位負責管理，廠兼職安全員對責任單位管理狀況實施監督檢查。8、廠兼職安全員根據危險源的增減情況，及時進行危險源的變更。二、危險源監控管理1、危險源的定義危險源是指可能造成人員傷亡、財產損失和環境破壞的根源和狀態?？梢允悄承▊€）設備、設施，系統、場所，行為等。2、危險源的辨識工廠成立班組、車間，廠級三級危險源辨識小組，分別對所管轄的設備、設施、系統、場所及人員的違章行為進行認真的辨識，并對于辨識出來的危險源進行登記，3、危險源的評價技安員對三個級別的危險源組織危險源評價，填報危險源評價登記表，建立臺帳和檔案。4、危險源的管理4.1對危險源實行“三級”（廠級、車間、班組）監控管理負責制，對各級存在的危險源，所在單位要及時告知職工危險源及控制方法。4.2班組級的危險源由班組長負責管理，4.3可能造成重傷以上傷害的危險源為車間（分廠）級危險源，由車間主任負責監督管理。4.4可能造成死亡以上傷害的危險源為廠級危險源，廠級危險源由責任單位負責監控管理。5、廠安全員要根據危險源的變化情況，隨時對新發現的危險源組織辨識與評價，并制定控制措施，同時作好危險源的變更記錄。三、班組安全管理1、為不斷提高職工的全員安全意識，班組安全活動要做到制度化、經?；?。

2、班組每月至少進行兩次安全活動。3、安全活動的內容要結合作業特點、人員、周圍環境等情況進行。4、班組安全活動要做到有計劃、有內容、有記錄、有實效。（活動內容可以是：傳達會議和文件精神；布置、檢查、交流、總結安全工作；學習安全生產有關法律法規、制度和安全操作規程等；分析事故案例，整理個人安全防護用品、檢查機電設備、維修安全設施、清理周圍環境、排除不安全因素等多種方式。）

5、班組安全活動工作要充分利用時間，因地制宜，做到有計劃、有內容、有記錄、有實效。6、班組安全達標考核驗收標準：6.1班組安全達標考核驗收由廠安全生產領導小組負責，每年末進行一次。6.2全達標考核總分100分，累計少于80分為不合格班組，年內發生輕傷以上的為不合格班組。6.3考核標準內容見下表：序號考評內容考評說明應得分實得分備注1崗位安全責任制應有班長、安全員、生產工人安全職責文本，少一種扣8分，一人不熟悉安全職責扣8分；一人不履行職責扣12分。202安全技術操作規有所有工種的安全技術操作規程文本，少一種扣10分，一人不熟悉扣10分；發現一人違章不得評為合格班組。183安全檢查與隱患整改每周組織一次安全檢查，及時整改事故隱患，并做好記錄，少一次扣5分；發現一項隱患未整改扣10分；應報上級整改的隱患未上報，且無臨時安全措施扣10分。204安全活動每月開展兩次安全活動，少一次安全活動扣7分。105安全教育對新入廠員工、轉崗、復工人員進行班組級安全教育，教育率100％，每少一人扣2分。106工傷事故每發生一人次輕傷及以上事故扣本項全分。22合計100爆破作業的全過程都必須做好安全警戒工作，民用爆炸物品運入現場后，應對裝卸、臨時存放、裝藥部分劃定警戒區，邊界設置警戒帶、實施安全警戒，嚴禁一切無關人員進入。嚴格按照爆破設計方案規定的安全警戒距離，落實警戒崗哨的設置；嚴格規范執行預警信號、起爆信號、解除信號3次警戒信號；嚴格做好起爆前檢查確認安全、爆破后檢查確認安全的工作。編制完善的混凝土澆筑施工方案，建立質量保證責任制，現場由執行理牽頭，質檢部負責實施，現場統一協調，統一管理，精心安排施工。確?；炷猎牧腺|量澆筑質量，并隨時進行混凝土各指標的測試、現場施工工序的監督，嚴禁現場違反操作規程施工規范施工。膜結構上道工序為鋼結構，鋼結構作為膜結構的骨架，因此鋼結構二次構件的布置位置將直接影響膜結構的安裝。作為膜結構單位，我司將采用全站儀對主鋼結構上的二次構件進行全部的測量，將測量結構整理后在電腦進行建模，依據鋼結構的布置情況進行膜結構的裁剪，做到“量體裁衣”，盡可能的消除鋼結構誤差對膜結構的影響。爆破作業的全過程都必須做好安全警戒工作，民用爆炸物品運入現場后，應對裝卸、臨時存放、裝藥部分劃定警戒區，邊界設置警戒帶、實施安全警戒，嚴禁一切無關人員進入。嚴格按照爆破設計方案規定的安全警戒距離，落實警戒崗哨的設置；嚴格規范執行預警信號、起爆信號、解除信號3次警戒信號；嚴格做好起爆前檢查確認安全、爆破后檢查確認安全的工作。編制完善的混凝土澆筑施工方案，建立質量保證責任制，現場由執行理牽頭，質檢部負責實施，現場統一協調，統一管理，精心安排施工。確?；炷猎牧腺|量澆筑質量，并隨時進行混凝土各指標的測試、現場施工工序的監督，嚴禁現場違反操作規程施工規范施工。膜結構上道工序為鋼結構，鋼結構作為膜結構的骨架，因此鋼結構二次構件的布置位置將直接影響膜結構的安裝。作為膜結構單位，我司將采用全站儀對主鋼結構上的二次構件進行全部的測量，將測量結構整理后在電腦進行建模，依據鋼結構的布置情況進行膜結構的裁剪，做到“量體裁衣”，盡可能的消除鋼結構誤差對膜結構的影響。加強機械設備日常定期檢修維護，確保機械設備不帶故障作業，道路交叉口及陡坡路段設置醒目的安全標志，嚴格控制重車車速≯15km/h，空車速度≯20km/h。夜間施工料場、施工區及道路須有足夠的照明，在交通道口及轉彎處設專人值班，負責交通運輸安全。加強電源、火源、爆破器材管理工地辦公室、機具料庫、加工場、油庫、配電室等臨時構筑物設在臺階地處〈免遭洪水沖淹〉并按標準配備防火器具。加強施工及生活用電管理，電氣設備及線路配有電工常檢修，設備器具應有防雨措施。根據前述考慮，需搭設下圖所示的焊接操作臺，用作鋼柱及斜柱的高空焊接。施工人員在操作臺施工時，必須系雙鉤安全帶，作業時始終保持有一個安全鉤系在外圍防護立桿上，并且按照標準保持高掛低用。在操作臺下方，有焊接作業時，配備專職看火人兩個滅火器。針對本工程，共布置8個操作臺，每個操作臺重復利用一次。在鋼立柱制作預拼裝時或立柱安裝前，需在各節立柱的頂部底部分別做好對應刻畫線，以控制立柱的扭轉。安裝時，首先將立柱根部上的刻畫線對準以安裝的立柱的頂部刻畫線，并保證正確銜接，即完成根部定位及解決空間扭轉，然后進行該立柱頂部的精確控制。頂部控制時，先在分節柱頂設置棱鏡支架，安裝棱鏡。再由全站儀從控制點上觀測立柱上的棱鏡，控制其空間位置，鋼柱頂測校合格后，復測柱與環梁連接線上的輔助棱鏡，以校核柱的扭轉偏差。如果超差，需進行重復校正。本工程最鮮明的特點是連接大小兩個塔樓的鋼結構巨型連廊，距地面高度為67.21米，通廊跨度達44.1米，重達634噸。這同時也是這個工程的難點。由于距地面高，跨度大，重量重，于是鋼結構通廊的吊裝及配合吊裝的現場拼裝工作便成了本工程的安裝作業的核心控制過程，如何解決這個問題如何在現場順利實施是本施工組織設計需要重點考慮闡述的核心內容。備好墻體鋼筋料后，綁扎前應對著墻體控制線，對墻體接茬筋進行校正，校正方法同于柱筋校正方法。先綁扎幾根立筋，并畫好分檔標志（立筋間距不宜超過3m），然后按照豎向分檔標志綁扎幾道水筋固定立筋間距，并在水筋上劃出分檔位置控制立筋位置。然后大面積綁扎立筋，再綁扎水筋，墻體雙層筋綁扎應先綁扎一側鋼筋，等一側鋼筋綁扎好后，再綁扎另一側鋼筋，同時綁扎墻體拉筋S鉤。預防措施：加工螺紋時，要求螺紋正、光滑、無毛刺、不斷絲、不亂扣等；螺紋加工后，可以用手擰緊2～3扣，再用管鉗繼續上緊，以上緊后留出2～3扣為宜；選用的管鉗要合適，用大規格的管鉗上小管徑的管件，因用力過大使管件損壞，反之因用力不夠致使管件上不緊面而造成滲水或漏水；螺紋連接時，應根據管道榆送的介質采用相應的輔料，以達到連接嚴密；安裝完畢要嚴格按施工及驗收規范的要求，進行嚴密性強度水壓試驗；試驗合格的管道，應防止踩、踏或用來支撐其它物體，防止因受力不均而導致管道接口漏水。根據使用功能及附屬結構分為兩部分位于體育場左下方為光彩游泳館與體育場之間的鋼結構連廊，位于體育場右下方為體育館與體育場屋面結構連廊。建連廊均為大跨度鋼結構體系，游泳場連廊橫向跨度為97m，縱向跨度為49m，屋蓋桁架上弦桿標高為13m~14.5m，用鋼量約115t（不包含屋面）。體育館連廊橫向跨度為73m，縱向跨度為29m，屋蓋桁架上弦桿標高為12.6m~17.2m，用鋼量約75t。可充分揮屋面桁架的承載作用，節省內部樓面的豎向結構材料，同時滿足了建筑內部大空間的要求。吊掛結構通過高強鋼棒將樓層自重樓層荷載傳遞至屋蓋桁架，傳力方式與傳統的建筑結構明顯不同。施工前采用通用有限元分析軟件模擬分析吊掛層鋼屋蓋，在不同的砼澆筑順序情況下，對吊掛層結構受力及變形的影響進行分析，優化后確定最終的砼澆筑順序。并對施工過程柔性樓層吊桿的應力值進行實時監測跟蹤，確保施工過程不出現異常情況?，F場設立標養室及試驗室。試塊混凝土在澆筑地點隨機抽取，取樣頻率為：每100盤且不超過100m3方的同配比混凝土，取樣次數不少于一組；每一工作班拌制的同配比混凝土，不足100盤時，其取樣次數不少于一組；每層取樣不得少于一組。本工程每組次做三組試塊，其一組用于7天強度試驗，一組用于28天強度試驗，一組備用。本計算以支承胎架在鋼屋蓋安裝卸載過程的壓力荷載作為恒荷載，胎架分配鋼梁的作用，壓力荷載均傳至混凝土梁上，故僅對混凝土梁進行驗算，對樓板的驗算見本方案7.5節。利用MIDAS有限元分析軟件進行內力計算，再根據內力設計值查《混凝土結構計算手冊》進行配筋，并與設計配筋進行比較，判斷混凝土梁承載力是否滿足；如不滿足尚需進行加固設計并驗算。為了保證桁架結構在安裝過程的穩定，同時保證結構由施工狀態緩慢過度到設計狀態，結構在拆除支撐后，保證桁架通過內、外支座的穩定的受力，與設計初始位置相吻合，此間，桁架結構生較大的內力重分布，并逐漸過渡到設計狀態，因此，支撐架拆除工作至關重要，必須針對不同結構支承情況，確定合理的拆除順序。根據設計圖紙要求坐標、標高，預留槽洞或預埋套管。采用支、吊、托支架時，應按設計要求的坐標、標高及坡向作好支架。UPVC塑料排水管橫管上支架設置必須符合下表規定，且支架間距均勻，布置美觀。干管施工條件具備時，將預制加工的管段，按編號運至安裝部位，各管段粘連時，必須按粘連工藝依次進行。全部粘連后管道要直且坡度均勻，各預留口位置準確，最后把各預留口封嚴，以防雜物掉入管內而堵管。本工程結構高度達到86.4米，兩座塔樓勁性鋼柱、箱型鋼柱自地下室底板貫通至結構頂部，鋼柱的整體垂直度的控制是結構施工質量的基礎。結合我公司二十余年高層鋼結構施工的驗，通過配備專業測量校正班組高性能測控儀器，按“長城杯”要求對兩座塔樓勁性鋼柱、箱型鋼柱的整體垂直度進行控制。十字轉箱型構件進行組焊時采用專用胎架，專用胎架設計時必須考慮到可重復循環利用性，在胎架上設置可調節墊塊，不僅提高了工作效率，同時也保證了制作質量。專用胎架采用H200×200×8×12的型鋼焊接而成，該專用胎架米重為350kg/m，因此箱型構件所需制作胎架總重量為80m×350kg/m=28000kg=28噸。氧氣、乙炔或者丙烷、液化石油氣，是工廠現場氣割的必須材料，由于本工程主拱桁架高度較大（達4米），超過一般道路的運輸范圍，，因此可以在工廠進行桁架散件下料，在現場進行拼裝工作。根據總體的鋼結構工作量分析進料計劃，需要一定的氣割材料，因此在鋼結構進場前應該根據供應情況，確定質量優良，供貨有保障的供應商，確保整個工程的施工質量進度。連廊鋼結構為鋼管桁架結構體系，鋼管桁架管徑介于60~203mm，管徑介于3.5~14mm，鋼管連接的節點形式為K、K+T、雙K型相貫，根據分布位置及結構形式，采用主體育館的150噸履帶吊先安裝兩桁架，再安裝間嵌補桁架，桁架分段位置下方搭設支撐胎架，支撐胎架頂部通過千斤頂與桁架連接，待桁架安裝完成后進行卸載。管內穿線安裝要求：鋼管在穿線前，應首先檢查各個管口的護口是否整齊，如有遺漏或破損，均應補齊或更換。當管路較長或轉彎較多時，要在穿線的同時往管內吹入適當的滑石粉。穿線時，同一交流回路的導線，必須穿入同一管內，不同回路、不同電壓以及交流與直流的導線，不得穿入同一管內。隨著工程的全面展開，大批構件陸續進場后，為了實施對施工面布置圖的管理，高效有序地利用施工場地，對構件堆放實行定置管理的辦法。構件進場前3-7天，事先到部處簽《準運單》。構件到場時，由工地門崗保安人員檢驗后放行進場。構件進場后，應按指定的地方卸貨堆放，做到碼放整齊。鋼構件在安裝過程，因日照溫差、焊接使細長桿件在長度方向有顯著伸縮變形。從而影響結構的安裝精度。因此，在上一安裝單元安裝結束后，通過觀測其變形規律，結合具體變形條件，總結其變形量變形方向，在下一構件定位測控時，對其定位軸線實施反向預偏，即點定位實施反變形，以消除安裝誤差的累積。其壁厚一般在20㎜以內，其特點是重量輕，便于現場運輸吊裝，并有利于后期裝修，如粘貼墻面磚等，其安裝方法尚無統一標準，一般根據地方推薦性設計圖集進行，其核心關鍵是樓面對排氣道的承托。承托得當、可靠，排氣道安裝后不產生下沉、變形開裂，反之，則引起一系列質量問題，影響使用觀感。反觀國內，雖然當前我國醫療機器人尚未全面普及，但隨著人口老齡化的加劇，以及人工成本的提高，醫療機器人有望成為服務機器人領域的下一個投資熱點。與此同時，醫療機器人已是國家實現工業4.0戰略的重要一環。要重點發展醫用機器人等高性能診療設備，積極鼓勵國內醫療器械的創新。從全球角度看，以智能服務機器人為主的機器人產業在不斷發展，產業規模及市場空間持續擴張。目前全世界至少有48個國家在發展機器人，其中25個國家已涉足服務機器人開發，掀起一波服務機器人研發熱潮。未來全球服務機器人市場的主要增量會在中國，由于中國人口眾多，消費群體廣大。憑借中國強大的市場消費力，將成為智能服務機器人蓬勃發展的前沿陣地。據統計，2016年，中國服務機器人市場規模已經達到72.9億元；2017年這一數字已達到98億元左右。前瞻預測，未來幾年，中國服務機器人的市場規模還會持續上升，在2020年有望接近200億元。服務機器人是龐大機器人家族中的一個年輕成員，到目前為止尚沒有一個嚴格的定義。根據其用途不同，可以劃分為保潔機器人、教育機器人、醫療機器人、家用機器人、服務型機器人及娛樂機器人，應用范圍非常廣泛。目前，教育機器人市場份額約為16%，客服機器人份額約7%，醫療、清潔用服務機器人占比均在4%左右。目前，服務機器人領域已出現了一部分代表性企業，比如教育機器人領域中的能力風暴，家用機器人領域中的?，斕?，清潔機器人領域中的科沃斯等。智慧醫療的核心價值是基于數據共享、協同，在信息化建設基礎上，我國醫療機構積累了豐富的電子病歷數據，涵蓋醫療健康全生命周期，為區域協同醫療、互聯網醫療、遠程醫療等應用的信息共享奠定了基礎。同時，互聯網+醫療的新服務模式積累了大量真實世界數據，為未來更精準的醫療服務資源配置、醫療服務供給等智慧醫療服務帶來巨大機遇。通過對智慧醫療行業發展現狀分析，互聯網化”的醫療機構不斷增多，由內向外的醫療服務產業自身變革動力推動的產業升級初現。以改善醫療服務為切入點的各級醫療機構紛紛推出互聯網醫療服務，包括協和醫院這樣的全國頂級醫院都在積極擁抱互聯網，除BAT互聯網行業巨頭外，國內較大規模的醫療IT服務供應商也紛紛推出醫院互聯網智慧醫療應用，各類第三方以智慧醫療服務為專注的互聯網創新企業和產品紛紛涌現。健康服務機器人源于智能產品領域的創新發展，主要從事監護方面的工作。隨著全球各國醫療、護理和康復的需求不斷增加，同時由于人們對生活品質追求的提高，對醫療服務將提出更高要求。而醫護人力相對缺乏，這給予了健康服務機器人發展機遇。不過，全球健康服務機器人市場剛剛起步，大多數企業還處于研發或試產階段。醫療機器人將是一個億元級的細分市場并被各國看好，而中國巨大的醫療機器人市場更是廣受重視。Dong-sooKwon教授表示，其開發的機器人在今年9月份已經做了多模塊機械臂試驗，目前在討論使用連桿式還是筆式機械臂，并著手進一步降低成本，希望能與中國的醫院尋求臨床試驗合作；PaoloDario則已搶先與天津大學、重慶市開展了相關合作，并表示后續將在中國推廣腹腔鏡機器人在腸癌、糖尿病治療等方面的應用。基因測序領域獨角獸Tempus于2018年9月完成1.1億美元的E輪融資。Tempus是一家通過收集和分析分子生物學和臨床數據，致力于改善癌癥療法的精準醫療科技公司。該公司通過與250多家醫院系統達成合作關系，收集了200萬份臨床病例。同時，它與梅奧診所（MayoClinic）、西北大學、芝加哥大學、和密西根大學等機構合作，對患者的腫瘤組織進行基因測序。該公司使用機器學習，新一代基因組測序，和AI輔助的圖像識別技術來更好地了解患者腫瘤的特征，從而為患者提供“量身定做”的最佳療法選擇。氫能源燃料電池下游主要分三大市場，分別是便攜設備市場、固定式系統應用市場、交通運輸應用市場。在燃料電池下游市場中，交通運輸領域裝機占到了近70%。我們將簡要介紹便攜設備和固定應用設備，之后著重分析氫燃料電池汽車。應用場景則包括氫能源家用燃料電池、電信行業無間斷電源或備用電源等。值得一提的是，京東數科帶來了京東智能巡檢機器人和智能機器人通用底盤開發平臺。京東智能巡檢機器人集成了六自由度可升降機械臂、視覺檢測相機、深度攝像頭、紅外相機、溫濕度傳感器、激光雷達、超聲波傳感、聲光報警等多個工作單元和傳感器，結合先進的深度學習算法和領先的機器視覺技術，能夠勝任在機房內進行設備檢測、環境檢測、資產盤點、人員安防等工作。相比傳統人工巡檢，這款智能巡檢機器人更高效、更精準、更節省成本，真正實現了AI技術與傳統運維場景的無縫融合。設備、試劑是基因檢測產業鏈基礎。其中測序儀、數字PCR檢測儀等設備是生產商收入平臺，實際創造利潤的是與設備相配套的試劑。中國市場上約有1000多臺二代測序儀，大多來自Illumina和ThermoFisher這兩家跨國公司。據悉，2013年兩家公司占有測序儀市場超過90%的份額，處完全壟斷地位。2014年Illumina試劑提價，曾導致華大基因利潤急速下滑，年底其凈利潤增長率為-79.3%，可見上游設備生廠商對中游服務提供商的影響力。數字貨幣是一種不受管制的、數字化的貨幣，通常由開發者發行和管理，被特定虛擬社區的成員所接受和使用。歐洲銀行業管理局將虛擬貨幣定義為：價值的數字化表示，不由央行或當局發行，也不與法幣掛鉤，但由于被公眾所接受，所以可作為支付手段，也可以電子形式轉移、存儲或交易。數字貨幣行業是指從事數字貨幣相關性質的生產、服務的單位或個體的組織結構體系的總稱。深刻認知數字貨幣行業定義，對預測并引導數字貨幣行業前景，指導行業投資方向至關重要。數字貨幣的使用場景愈加豐富，使其用戶接受度不斷增長。目前，數字貨幣的使用已經覆蓋至購物消費、工資支付、交通出行、旅游外出、外賣結算和學費支付等各類場景，不斷拓展的落地場景也帶來了更加廣泛的消費人群?？傮w而言，雖然就總人口而言，數字貨幣的使用人群仍占小部分，但是其使用人數在不斷增長，目前全球范圍內已有10個國家的使用率超過10%。此外，原生態牧業和中國圣牧上半年凈利潤分別取得150%和171.5%的同比增長，原奶業務整體毛利率均維持在47%的高水平上，同比分別提高7.8個百分點和12.9個百分點。原生態牧業方面分析稱：“未來，國內居民人均收入及消費水平持續提升，以及對健康日益關注，將不斷提升對優質原料奶的需求。記者了解到，飛鶴、蒙牛、光明和伊利是今年公司的四大客戶。其中，飛鶴和蒙牛均向原生態牧業采購優質原料奶，用于生產高端乳品。對于醫療大數據企業來說，增強數據集成和標準化是醫療信息化平臺競爭的關鍵，也是挖掘醫療數據價值的核心能力。圍繞數據互聯互通、精細化管理，為政府、藥企、醫院、保險、第三方檢驗平臺等提供服務成為發展可循的路徑。在眾多的應用方向中，智能輔助診斷是醫療大數據應用的熱門方向，針對肺小結節、眼底影像、乳腺癌等診斷類產品率先落地。參考國外醫療大數據的應用路徑，新藥研發市場同樣極具潛力，尤其是AI技術公司，可以業務為切入口，在藥物研發的不同環節謀求突破，并向上下游拓展。由于我國高檔數控機床起步較晚，目前國產產能不能滿足國內需求，國內大多數高檔數控機床依賴進口。2016年，數控機床專項支持研發的高檔數控系統已累計銷售1000余套，國內市場占有率由專項啟動前的不足1%提高到了5%左右，2018年我國高檔數控機床的國產化率大約在6%左右，依然較小。但從需求方面看，2013年我國高端數控機床的需求占比已經達到了10%左右，2018年大約在15-20%之間，與6%的國產化率相比差距甚大。一是，有效優化能源結構。隨著國民經濟平穩較快發展，城鄉居民消費結構升級，能源消費長期保持增長趨勢，資源約束矛盾日益突出。生物燃料乙醇是可再生液體燃料和綠色、優質汽油組分。推廣使用車用乙醇汽油，符合我國建設清潔低碳、安全高效的現代能源體系的要求，不但可以提高交通運輸業液體燃料的非化石能源比重，推進綠色低碳發展，而且可以替代部分石油，升級油品質量，提高能源自給能力和安全水平。根據統計，試點以來，我國生產和消費的生物燃料乙醇相當于減少國內原油進口5,000多萬噸。同時，累計推廣車用乙醇汽油2億多噸，車用乙醇汽油消費量已占同期全國汽油消費總量的五分之一左右，一定程度上促進了國內能源結構的優化。根據ResearchAndMarkets報告數據顯示，2025年全球DNA基因芯片產品市場達到近107億美元的規模。預計2018年到2025年該市場會以11.4％的年均復合增長率發展，將從2015年的36.3億美元增長到2020年62.2億美元的規模（包括儀器、試劑耗材與檢測服務）。從宏觀政策層面而言，密切落實減負行動及相關配套政策，進一步規范校外培訓市場，利好在線教育發展。減負運動的持續加碼為在線教育帶來了發展新空間。2018年第二季度，教育部赴各地專項督察減負令執行情況，政策落地及監管進一步加強，行業發展得到規范。多輪整改下，中小學線下培訓行業將淘汰大量資質缺失的小型培訓班，行業整合加強，但社會需求仍再持續，同時由于線下培訓行業在整合后，價格、地域等因素發生了變化，一部分家長將轉投在線培訓，在線教育有望迎來較大量級用戶增長。飲用水的生產對社會是至關重要的，為了確保公眾衛生安全、減少或消除水源性疾病的出現，在生產合格生活用水的過程中，必須添加合適的水處理化學品使出廠的水質達到國家標準。重點需要處理的環節有：藻類控制，減少水庫中有毒或有氣味的藻類；絮凝過程，去除懸浮和膠體固體如粘土；軟化過程，去除鈣鹽和鎂鹽，特別是碳酸鹽和重碳酸鹽；腐蝕控制，用來減少對管道的腐蝕；殺菌消毒等。市政/飲用水處理涉及到的水處理藥劑一般有：殺菌滅藻劑、絮凝劑、緩蝕劑等。從水處理的角度來看，水是一種可再生資源。廢水通常包含有害毒素、細菌、油脂、油、重金屬、來自藥品的雜質、營養物質、病毒和其他雜質。如果將污水/廢水直接排放到自然環境中，這些污染物會擾亂生態系統和生命周期。將污水中的全部污染物清除出去，需要將幾個單獨的污水處理方法結合起來，實現層層凈化，逐級過濾，直至將水中污染物徹底清除。一個完整而高效的污水處理系統分為三級：一級處理、二級處理、三級處理。提前布局乃至出臺試點的步伐越來越快，這也會倒逼手機制造商早點為自己的未來市場進行謀劃，為了配合運營商的5G試點，也需要前期出現一批產品來迎合市場和運營商的測試。這也從一個側面加快了5G的布局速度。尤其是當幾個主要市場都在搶占5G的橋頭堡的時候，這種率先布局的力度也會在暗中較勁，進而推動5G的提前到來。人們往往認為，一組醫療數據把名字、身份證信息去掉后就安全了，可以公開使用。然而，隨著基因檢測技術發展，只需大概75個統計上獨立的SNP(單核苷酸多態性)位點即可唯一確定一個人，所以說基因數據比指紋數據更敏感。當基因檢測數據與一些病理數據相遇時很容易匹配到具體個人，從而侵犯個人隱私?；驒z測和基因數據安全涉及倫理問題。例如，很多基因關系到人類的智商、身材等，還有一些檢測手段能判斷出胎兒的性別，所以不能隨便什么機構都可以開展。哈佛大學的一項調查顯示，92%的美國人不愿意公開基因數據，因為子孫后代的信息都有可能被公開。當采用形態學鑒別和免疫組化分析仍然難以確診時，需要通過分子診斷技術來鑒別診斷，尋找基因水平的異常改變，為確診病變的性質或類型提供依據，如克隆性基因重排檢測用于鑒別診斷淋巴造血系統病變的良惡性及T、B分型等。分子靶向治療是當前腫瘤治療的熱點，分子靶向藥物針對特異的分子靶點，因此患者在采用靶向治療前必須對相應的分子靶點進行分子病理檢測，如乳腺癌HER2基因狀態檢測等。這些分子病理檢測都是選擇相應的分子靶向藥物治療的前提，直接關系到治療方式和臨床療效。數字貨幣是一種不受管制的、數字化的貨幣，通常由開發者發行和管理，被特定虛擬社區的成員所接受和使用。歐洲銀行業管理局將虛擬貨幣定義為：價值的數字化表示，不由央行或當局發行，也不與法幣掛鉤，但由于被公眾所接受，所以可作為支付手段，也可以電子形式轉移、存儲或交易。數字貨幣行業是指從事數字貨幣相關性質的生產、服務的單位或個體的組織結構體系的總稱。深刻認知數字貨幣行業定義，對預測并引導數字貨幣行業前景，指導行業投資方向至關重要。數字貨幣的使用場景愈加豐富，使其用戶接受度不斷增長。目前，數字貨幣的使用已經覆蓋至購物消費、工資支付、交通出行、旅游外出、外賣結算和學費支付等各類場景，不斷拓展的落地場景也帶來了更加廣泛的消費人群。總體而言，雖然就總人口而言，數字貨幣的使用人群仍占小部分，但是其使用人數在不斷增長，目前全球范圍內已有10個國家的使用率超過10%。生物醫藥“十三五”規劃的出臺，對精準醫療的發展將有重要影響。早在科技部發布的國家重點研發計劃中，就明確了精準醫療列入國家重點研發計劃，未來五年將受到重點扶持。同時，國內醫療巨大的需求現狀以及外基因測序技術的快速發展，使得具有針對性、高效性及預防性等特征的精準醫療迎來了發展東風，將開啟醫療新時代。據上?？诎逗ｊP部門統計，今年前5個月，上海海關關區累計進口乳制品32.4萬噸，同比增加39.2%；價值人民幣83.4億元，同比增長62.9%；進口平均價格為每噸2.6萬元，同比上漲17%。其中5月份當月進口4.4萬噸，為去年9月份以來單月進口量新低，環比減少34.6%，同比僅增加6.6%，增幅較今年前4個月低39.7個百分點?！哆M出口乳品檢驗檢疫監督管理辦法》自今年5月1日起正式實施，質檢總局對向中國出口乳品的國家或地區的食品安全管理體系和食品安全狀況進行評估，只有合格并符合中國食品安全國家標準的乳品方可入境。健康醫療大數據應用加速讓移動醫療行業迎來利好。，意見中指出，將建立健全健康醫療大數據開放、保護等法規制度；到2017年底，基本形成跨部門健康醫療數據資源共享共用格局。業內人士預測，網售處方藥將在2018年迎來解禁曙光。醫療數據是醫生對患者診療和治療