樹立大局意識心得體會【篇一：樹立大局意識,心得體會】

一：大局意識體會不謀全局者不足以謀一域，講的是大局和小局的關系。一般來說，大局就是關系到事物生存和發展的整個局面或整個形勢，具有客觀性、條件性、利益性和系統性，必須用辯證的觀點去熟悉和把握它。一域是小局，是局部利益，小局必須服從大局。面對經濟全球化、政治格局多極化的發展趨勢，黨員干部尤其是領導干部只有胸懷大局，才能擺正位置，正確處理好全局利益和局部利益的關系，做好本地區本部門的工作。這是時代的呼喚，也是實現黨的偉大歷史使命的迫切要求。我們講發展，講的全面、協調、可持續的發展。我們講政績，也要講全面，講長遠，既要看眼前的經濟指標，又要看社會、人文、環境指標;既要經得起現在的考核，又要經得起歷史的檢驗。然而，在新的歷史條件下，我們有的領導者全局觀念比較淡薄，主要表現在：有的在貫徹中心的方針政策時，過多地考慮部門利益，對中心的政策合意的就執行，不合意的就不執行;有的在制定規劃時，只顧眼前，不顧長遠;有的甚至打著為官一任，造福一方的幌子，搞急功近利的短期行為。凡此種種，都是與科學發展觀背道而馳的，必須果斷摒棄。當前，貫徹科學發展觀，堅持以經濟建設為中心，構建社會主義和-諧社會，是最大的大局。我們要以最果斷的態度，最有力的措施，確保中心精神和決策落到實處。從理論和實踐上講，黨員干部講大局，一是要樹立全局觀念，自覺服從與服務全局。二是要識全局懂全局，自覺把握大勢與方向，果斷克服地方保護主義。三是要堅持系統思維，尋求整體效能最大化。最根本的就是要善于運用馬克思主義辯證的、聯系的、發展的觀點，正確分析和判定各種形勢，準確地把握大局發展的內在規律，使大局利益和局部利益得到和-諧發展。心得二：大局意識審計干部交流工作是推進干部人事制度改革的重要內容，也是干部人事工作落實科學發展觀的生動體現。實踐證明，審計機關實行干部交流，有利于干部開闊視野、豐富經驗、經受歷練、增長才干。2011年3月我有幸到署交流、學習，對交流工作有幾點體會：

一、審計干部交流輪崗的必要性一是交流輪崗是審計干部轉變思維、培養創新意識和大局意識的需要。審計干部如果長期在某一個部門，從事某類工作，容易形成思維定勢，不易接受新事物，可能會滿足現狀，固步自封，出現職業倦怠；還可能對其他部門的工作缺乏了解和體會，有時不能有效地配合他們的工作，難以從審計事業發展的大局出發去開展各項工作。而進行輪崗，讓審計干部動起來，多角度思考，換位思考，可以讓他們思維活起來，視野寬起來，心胸大起來，讓他知道自己除了某一項工作之外還能勝任其他的工作，有利于他們增強自信心，克服職業倦怠，實現可持續發展。讓他們明白除了自己原本所從事的工作，別人從事的工作同樣重要和不容易，有利于培養大局意識，有利于審計機關各項工作的開展。二是交流輪崗是提升審計干部綜合職業能力的需要。審計干部長期在一個部門或崗位，其審計業務范圍相對局限，專業知識和能力比較單一，其周圍人員相對固定，生活工作環境變化較小。適度的交流輪崗有利于審計干部學習新領域的專業知識和技能，有利于審計干部適應新環境，增強與人溝通和交流的能力。三是審計干部交流輪崗是預防職務犯罪，確保審計隊伍廉潔的需要。審計人員的手中大小都掌握著一定的權利，稍有不慎就容易發生問題。審計干部交流輪崗，作為一種制度，它能起到事前規范、預先設防的作用。一個人長期在一個崗位上工作，時間長了人混熟了，關系也就多了，有些事礙于情面，難以做到秉公辦事。及時交流輪崗，能夠有效防止審計人員搞團團伙伙、拉拉扯扯、親親疏疏，防止以權謀私、權錢交易。同時，對審計人員來說也是一種解脫，因為交流輪崗可以使審計人員換個工作環境，從矛盾中解脫出來，能夠突破各種復雜的人際關系，做到公正執法。二、交流干部如何盡快轉換角色、增長才干一是要及時調整心態，擺正位置。人們到了新的工作環境，在最初體會了一點新鮮感之后，突然間會有陌生的感覺，會發現熟悉的合作很好的同事已經不在身邊，取而代之的是陌生的同事，新的領導，會感覺很不適應。這個時候就需要我們以積極的心態去面對問題和解決問題，要有一種好男兒志在四方的豪氣，主動與人交流，更主動適應環境或者工作崗位的變化。態度決定一切，當我們積極面對，全身心投入的時候，一定會更快更好的融入新的工作環境中，也一定會在新的崗位做出優秀的成績。

二是要勤學多問，勇挑重擔。一般來說，適應新的工作環境需要一定的時間，這期間是交流干部熟悉新的工作環境、工作方式以及領導同事的過程，老的工作方法可能不適用，工作中難免出現困難和錯誤。這個時候就需要多向新同事們請教，多與領導溝通，及時學習新的業務，做到嘴勤、手勤、腳勤，盡快提升工作能力。要勇于改正錯誤，及時經驗教訓，不能因為一時失誤而存在畏難和沮喪情緒，千萬不能被挫折擊倒，更不能一受委屈就耍態度、發牢騷。三是發揮優勢，彌補劣勢。每個人都有自己的長處和不足，交流干部大多是各單位的業務骨干，對交流干部的一致評價是工作認真、積極主動、踏實肯干、吃苦耐勞、審計業務精通。但交流干部也存在劣勢，尤其是特派辦到署里交流的干部，往往存在理論研究不足、宏觀意識不強、文字寫作能力不高等問題。這就要求交流干部在工作中，揚長彌短，在充分發揮優勢的同時不忘彌補劣勢，加強理論學習和研究，努力培養宏觀意識、大局意識。只有盡快彌補短板，才能更好更快地提高審計人員的綜合素質，實現全面發展，交流的意義也正在于此。心得三：大局意識心得體會樹立大局意識。大局意識就是堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。進一步強化黨的十八屆三中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。加倍珍惜目前的大好形勢，珍惜好當前和諧穩定的社會環境。樹立服從意識。黨員干部服從是天職，要不折不扣、不走樣、不變形的執行好黨的各項決議?；鶎痈刹恳谧约旱膷徫簧鲜冀K堅持著把困難留給自己，把方便獻給組織，時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。樹立責任意識。在其位，謀其政，作為一名干部，系職責所在，在其工作崗位的時間是有限的，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。在工作中，我們要以實際行動忠誠履職，發揚螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。樹立團隊意識。眾人拾柴火焰高，體現了一個團隊心往一處想，勁往一處使，工作才有干勁，才能出業績。一個好的班子，要堅持做到同心、同向、

不越位、不缺位、不錯位、不失位核武器讓自己立于不教育活動以來，我認講大局、講責教育活動，對轉變工作作風，提升干部職工素的行業共同價值觀，窗口不越位、不缺位、不錯位、不失位核武器讓自己立于不教育活動以來，我認講大局、講責教育活動，對轉變工作作風，提升干部職工素的行業共同價值觀，窗口，每名員工都是企業的，各就各形象大使，單位，才能保證整個團隊有力、高效的運作。樹立創先意識。在日新月異的今天，采用過去的傳統辦法，很難取得實效，要求我們基層干部要樹立創先意識，要有拿得出手的敗之地，以高標準、高效率、高水平的工作業績說話、服眾。改革是推動中國發展進步的動力，是推動全黨全國各族人民團結奮斗的不竭動力。我黨和各族兒女必須抓緊工作，抓緊落實，勵精圖治，為實現全面建成小康社會的宏偉目標打下堅實的基礎。我們要毫不動搖走黨和人民在長期實踐中開辟出來的改革道路，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，以更加寬廣的胸懷迎接新的機遇和挑戰。改革始終是推動黨和人民事業發展的強大動力，必須毫不動搖推進改革，永不僵化、永不停滯，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，戰勝前進道路上的一切困難和風險。未來發展也必須堅定不移依靠改改革，這是我國過去取得輝煌成就的成功經驗，是黨和全國各族人民在摸索前進中得到的普遍共識。我國過去30多年的快速發展靠的是改革，我國未來發展也必須堅定不移依靠改革。十八屆三中全會召開，我黨將始終不渝地堅持改革政策，堅持將改革精神貫徹到治國理政基本方略之中，更加自覺、更加堅定地推進改革創新，不斷在制度建設和創新方面邁出新步伐，奮力把改革工作推向前進。心得四：大局意識心得體會自縣局開展講大局、講責任、講奉獻、講紀律真學習了文件精神和領導重要講話等。對照教育活動的基本要求，緊密聯系個人工作和思想實際，我深刻認識到，開展任、講奉獻、講紀律質，提高行政效能，優化發展環境，將起到積極的推動作用。結合學習情況和思想認識，主要有以下幾個方面的心得。一、加強講責任教育活動，是優化企業發展環境的需要。從一定意義上講，干部職工思想作風決定著企業的發展的環境，影響著企業的發展的速度，左右著企業的發展的質量。全體干部職工對企業而言，人人關系企業形象，個個關系發展環境。一直以來，企業員工秉承國家利益至上，消費者利益至上每個人都是企業對外的位職工的一言一行都是代表著企業的形象，單位的作風紀律渙散，

卷煙上水平的需要。卷煙上卷煙的良好精卷煙上水平卷煙上水平的需要。卷煙上卷煙的良好精卷煙上水平1不謀全局者不足以謀一域，講的是大局;有的在制定規劃時，只顧眼前，群、干群關系、影響和干擾各項工作，進而阻礙煙草事業的發展進程、貽誤發展大業。二、加強講奉獻教育活動，是全面推進水平是當前和今后一個時期煙草行業工作的基本方針和戰略任務，是行業加快轉變發展方式的根本要求，是促進煙草產業結構調整的關鍵所在，是提高行業經濟運行質量和效益的必然選擇。推進上水平，迫切需要全局干部職工進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，爭創一流業績；迫切需要全局干部職工進一步團結一心，同舟共濟，頑強拼搏，凝聚發展合力；迫切需要全局干部職工進一步轉變作風，求真務實，奮發有為，加快發展步伐。更加迫切需要全局干部職工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新神狀態，率先爭先不懈怠、持續大干不動搖，全力推動和各項工作攀升跨越。三、加強紀律教育活動，是企業長遠健康發展的需要。好的紀律，對內是向心力、執行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發展力，直接展示著我局全體干部職工的思想，直接體現著煙草人的素質和形象，對企業的長遠健康發展有著重要的影響。扎實開展干部職工紀律教育，對提高企業的規范化管理水平，對加強干部職工的思想建設，對推動企業發展方式轉型、實現跨越式發展，具有極為重要的意義。我們要通過開展紀律教育活動，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，不斷增強大局意識、服務意識、創新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，全力推進煙草各項工作再上新水平?！酒簶淞⒋缶忠庾R,心得體會】

增強大局意識心得體會篇和小局的關系。一般來說，大局就是關系到事物生存和發展的整個局面或整個形勢，具有客觀性、條件性、利益性和系統性，必須用辯證的觀點去熟悉和把握它。一域是小局，是局部利益，小局必須服從大局。面對經濟全球化、政治格局多極化的發展趨勢，黨員干部尤其是領導干部只有胸懷大局，才能擺正位置，正確處理好全局利益和局部利益的關系，做好本地區本部門的工作。這是時代的呼喚，也是實現黨的偉大歷史使命的迫切要求。我們講發展，講的全面、協調、可持續的發展。我們講政績，也要講全面，講長遠，既要看眼前的經濟指標，又要看社會、人文、環境指標;既要經得起現在的考核，又要經得起歷史的檢驗。然而，在新的歷史條件下，我們有的領導者全局觀念比較淡薄，主要表現在：有的在貫徹中心的方針政策時，過多地考慮部門利益，對中心的政策合意的就執行，不合意的就不執行不顧長遠;有的甚至打著為官一任，造福一方的幌子，搞急功近利的

--諧發2自縣局開展講大局、講責任、講奉獻、教育活動，對轉變的行業共同價值觀，窗口，每名員工都是企業的--諧發2自縣局開展講大局、講責任、講奉獻、教育活動，對轉變的行業共同價值觀，窗口，每名員工都是企業的卷煙上水平的需要。卷煙上卷煙;迫切需要全局干部職工進一步轉變形象大使，單棄。當前，貫徹科學發展觀，堅持以經濟建設為中心，構建社會主義和諧社會，是最大的大局。我們要以最果斷的態度，最有力的措施，確保中心精神和決策落到實處。從理論和實踐上講，黨員干部講大局，一是要樹立全局觀念，自覺服從與服務全局。二是要識全局懂全局，自覺把握大勢與方向，果斷克服地方保護主義。三是要堅持系統思維，尋求整體效能最大化。最根本的就是要善于運用馬克思主義辯證的、聯系的、發展的觀點，正確分析和判定各種形勢，準確地把握大局發展的內在規律，使大局利益和局部利益得到和展。增強大局意識心得體會篇講紀律教育活動以來，我認真學習了文件精神和領導重要講話等。對照教育活動的基本要求，緊密聯系個人工作和思想實際，我深刻認識到，開展講大局、講責任、講奉獻、講紀律工作作風，提升干部職工素質，提高行政效能，優化發展環境，將起到積極的推動作用。結合學習情況和思想認識，主要有以下幾個方面的心得。一、加強講責任教育活動，是優化企業發展環境的需要。從一定意義上講，干部職工思想作風決定著企業的發展的環境，影響著企業的發展的速度，左右著企業的發展的質量。全體干部職工對企業而言，人人關系企業形象，個個關系發展環境。一直以來，企業員工秉承國家利益至上，消費者利益至上每個人都是企業對外的位職工的一言一行都是代表著企業的形象，單位的作風紀律渙散，對企業的危害十分嚴重，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關系、影響和干擾各項工作，進而阻礙煙草事業的發展進程、貽誤發展大業。二、加強講奉獻教育活動，是全面推進水平是當前和今后一個時期煙草行業工作的基本方針和戰略任務，是行業加快轉變發展方式的根本要求，是促進煙草產業結構調整的關鍵所在，是提高行業經濟運行質量和效益的必然選擇。推進上水平，迫切需要全局干部職工進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，爭創一流業績;迫切需要全局干部職工進一步團結一心，同舟共濟，頑強拼搏，凝聚發展合力

的良好精神狀卷煙上水平和各“大局意的良好精神狀卷煙上水平和各“大局意識”經過學習和思考，有“大目標”、“大視界”、“大情懷”。2020年末實現第一個部職工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新態，率先爭先不懈怠、持續大干不動搖，全力推動項工作攀升跨越。三、加強紀律教育活動，是企業長遠健康發展的需要。好的紀律，對內是向心力、執行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發展力，直接展示著我局全體干部職工的思想，直接體現著煙草人的素質和形象，對企業的長遠健康發展有著重要的影響。扎實開展干部職工紀律教育，對提高企業的規范化管理水平，對加強干部職工的思想建設，對推動企業發展方式轉型、實現跨越式發展，具有極為重要的意義。我們要通過開展紀律教育活動，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，不斷增強大局意識、服務意識、創新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，全力推進煙草各項工作再上新水平。【篇三：樹立大局意識,心得體會】

中央現今總講一個黨員一個干部一個公民要有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，我對其中的些心得，是自我悟出來的道理，不管對你們是否有益，愿說出來與你們交流和供你們參考。大局意識是一種思想意識和認知能力。俗話說，抬頭看世界，低頭勤工作。有大局意識的人才具有大局分國內國外兩個大局。國外大局就是和平發展、合作共贏與戰爭倒退、分裂動亂（以及遏制與反遏制）的較量，和平發展是主流，是矛盾的主要方面。以此觀察世界上一國國內兩派、國與國、國家集團與集團之間的復雜的政治和經濟的斗爭，以及派生出來的色彩斑駁的種種意識，我們就非常明了清晰了。國內也是一個大局。當前就是實施第十三個五年國民經濟發展規劃（簡稱十三五規劃），重點是調整結構、創新驅動發展。今年是其開局元年。在新常態下，黨和國家提出和制定了新的理念，大政方針，政策策略，政治規矩。它是規劃和造就大局的依據，也是大局本身的構成部分。在這個大局中，我們觀察和參與實現中國夢的偉大實踐，在理論和實踐的結合上，必須以它作為依據。它是政治方略，也是行動的指針。我把它匯總起來，歸納為一二三四五六七八的數字系列，這樣，有利于認知和樹立大局意識，而且便于頭腦快速地記憶，便于工作和學習時掌握運用，。具體內容如下：一就是走一條唯一的在中國特色社會主義理論指導下的中國特色的社會主義道路。而不是別的什么道路。這是一切的根本。二就是兩個百年目標。即到黨成立一百周年為第一個目標，中華人民共和國成立一百周年為第二個目標。要求到

目標，即全面建成小康社會。國民經濟生產總值和人均收入比2010年各翻一番。2049年實現第二個目標。目標指向明確，有極大的鼓動力、引導力。三就是“三嚴三實”。即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；謀事要實、創業要實、做人要實。現在黨內就是以此開展專題教育活動的。堅持抓下去，多年以后治黨是定會有成效的。四就是“四個全面”、“四個現代化和“反四風”?！八膫€全面”即全面建設小康社會，全面深化改革，全面依法治國，全面從嚴治黨；“四個現代化就是新型工業化，信息化，城鎮化，農業現代化?！胺此娘L”就是反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。五就是五大理念。即創新理念、協調理念、綠色理念、開放理念、共享理念。六就是黨的六項建設。即黨的思想建設、組織建設、政治建設、作風建設、制度建設、執政能力建設。七就是國家層面的七大建設，即經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設、生態文明建設、黨的建設、國防建設（有時的提法將其含在政治建設之內而略去）。八就是中共中央關于改進作風的八項規定。八項規定是一個莊嚴承諾，體現了黨要管黨、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政綱領內容之一。它的具體內容較多，它的下面還有六條禁令和反四風的一些要求。百度一下就知道了。有了這個歸納，就容易記憶，記熟了就成為自己世界觀的一部分。每個人是要講政治修養的，不能只是在商言商，在職言職，一定要牢牢樹立起大局意識。不能在政治上似一杯白開水，那些一談大局意識就頭疼，認為與己無關，還是撈人民幣有意思，那些認為此意識那意識全都無用，是虛的，甚至將此認為是搞空頭政治，把它拋棄一邊的一定都是渾渾噩噩的政治素質極差糊涂人。有的人各方面都很好，就是政治修養素質是塊短板，阻礙了自己前進的步伐，有的還成了“蒼蠅和老虎”，有的“老虎”主政時也能引經據典、滔滔不絕、口若懸河地講政治，講大局，那是講給別人聽的。其實他沒有什么真正的政治修養和大局意識。這種例子很多。我國在改革開放后，黨以上述八點領導全國人民進行了以復興中華為目