健康促進醫院工作方案根據《薪春縣衛生和計劃生育創建健康促進醫院》精神，更好發揮我院自身優勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優化醫療服務模式，提高全民健康素質，促進社會和諧。為保障我院“健康促進醫院”創建活動的順利開展，特制定本方案。一、 工作目標通過改善就醫環境，制定有利于患者及其家屬、醫護人員和社區居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施，使我院從過去單一的醫療型向促進健康、提高生命質量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務模式，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變，力爭年通過健康促進醫院驗收。二、 機構和網絡1、 成立創建“健康促進醫院”領導小組組長：鄧凌文副組長：成員：領導小組下設辦公室，具體設在科，同志任辦公室主任，主要負責制定創建工作方案，編制工作計劃;負責創建協調工作，檢查、督促、通報、落實上級各項創建工作任務;負責上級主管部門交辦的創建其它工作任務。2、 建立院科二級健康教育管理網絡我院設立健康促進科，各職能科室和各村衛生室設立健康教育宣傳員。職能科室負責人和各村衛生室負責人為兼職健康教育宣傳員。主要職責：負責《創建健康促進醫院》標準中創建工作任務的落實、資料收集建檔等相關工作。3、 建立例會制度健康促進醫院創建領導小組每季度召開次例會，總結醫院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗4、 設立“健康促進醫院”專項經費，由財務科單獨記賬。三、主要措施（一） 確保環境整潔、優美，為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫環境院內綠化達標，環境整潔，道路平坦，通風、采暖和排水系統完善，無安全隱患。公共設施布局合理、完好潔凈。（1） 院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定。（2） 藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環保用品；（3）座椅數量適當，方便病人及家屬，無破損，無污跡；（4）提供病人、家屬公用洗手設施、流水洗手；（5）為患者及家屬提供免費開水；（6）各類公用設施落實消毒措施設置停車場，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。按照衛生的就醫與工作環境中健康與安全、職業傷害的危險因子的定期評估機制或規定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。室內候診區及醫務人員辦公區整齊干凈，就診有秩序，重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味，無衛生死角和安全隱患。（二） 設立健康的生活、運動場所，引導健活方式。設立有益患者身心健康的運動場所。設立環境怡人的患者室外活動區域加強食堂的管理，確保衛生職工及患者的食品安全衛生4,根據病人的文化背景、飲食習慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設施或服務。（三） 為職工提供衛生保健服務每年定期對全院職工進行體檢，建立職工健康檔案、并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結維護女職工的合法權益，關心女職工的身心健康。設立有益職工身心健康的活動場所（室），經常開展健康有益的文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至少開展次健身活動。有員工健康促進計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。（四） 嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內控煙實施細則制定控煙考核標準及考核流程；負責院內全面無煙的管理、監督和考核工作；制定控煙管理計劃及培訓計劃，并開展活動，每年在全體職工中至少開展次與煙草有關的政策、法規、知識、技能等方面的健康教育活動；負責院內控煙考核結果的整理、分析、反饋及整改報告（五） 開展健康教育固定的健康教育陣地（1）門診、病區設立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度更換一次利用電子屏播放健康教育科普片門診咨詢臺分發健康教育資料至少種以上。醫院健康教育活動開展靈活多樣的健康教育和健康促進工作對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。(2)向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進醫院”專題培訓，培訓內容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓，并將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容；(3)醫院有健康教育處方種以上。每個門診和病房都應該備有種以上與本專業相關的健康教育宣傳材料；醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達%；為不少于%的新進住院患者提供個體化干預，發放健康教育宣傳資料；各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南，并根據患者的不同狀況及病情提供健康促進干預的內容與方法的說明。(7)建立規范的健康教育處方制度。開設健康教育個性化處方項目，并努力擴大覆蓋率；(8)病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。（六）加強與社區合作推進健康促進工作面向社會，定期免費舉辦各類健康知識講座，開展院外社區健康教育活動每年不少于次。按要求派出醫務人員開展院外義診活動，每年不少于—次。患者出院后，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進需要資料以書面摘要或其他方式告知社區其他醫療保健機構，確保病人在出院后健康促進項目的延續與實施。四、保障措施成立創建領導機構。成立創建“健康促進醫院”工作領導小組。按照考核標準落實到人，并實行目標管理，做到各項工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期完成創建任務；完善各項制度。將上述創建標準進行歸納分類，屬于醫院管理、行風建設、醫務人員行為準則等，分別進行建章立制，形成長效機制。在具體工作中嚴格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準則，潛移默化中推動“健康醫院”創建工作順利進行。動員全員參與。健康促進醫院工作方案（二）一、指導思想以為指導，以創建“健康醫院”為目標，實施全員參與，更好地發揮我院自身優勢，通過大力倡導健康理念、優化醫療服務模式，全面展開“健康醫院”建設，營造健康有益的醫療環境和生活環境，傳播健康相關信息，倡導科學文明健康的生產生活方式，不斷提升全民健康素質和生活品質，讓廣大群眾共享改革發展成果。二、 工作目標通過改善就醫環境，制定有利于患者及其家屬、醫護人員和社區居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，為醫護人員、患者及家屬、轄區居民提供綜合性的健康保健服務措施，使我院從過去單一的醫療型向促進健康、提高生命質量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務模式，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變。三、 機構1、 成立創建“健康促進醫院”領導小組組長成員：2、 建立例會制度健康教育領導小組每年召開次例會，總結醫院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。四、 創建“健康促進醫院”的實施方案醫院制定開展“健康促進醫院”工作計劃；健全、完善醫院健康教育與健康促進管理制度；醫院健康教育與健康促進工作納入醫院年度計劃，“健康促進醫院”領導小組定期檢查，檢查結果按醫院有關考核制度處置。具體實施方案內容如下：（一）醫院采取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫環境。院內環境整潔，道路平坦，通風、采暖和排水系統完善，無安全隱患。公共設施布局合理、完好潔凈院內生活垃圾和醫療廢物分類收集，醫療廢物標識清晰，收集、放置和轉運合理，符合院感規定。藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環保用品；座椅擺放適當，方便病人及家屬，無破損，無污跡；各類公用設施落實消毒措施。車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。按照醫院就醫與工作環境中健康與安全、職業傷害的危險因子的定期評估機制或規定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。候診區及醫務人員辦公區整齊干凈，重點場所如病房、廁所等切實做到無異味，無衛生死角和安全隱患。設立健康的生活、運動場所，引導健活方式。設立環境怡人的患者室外活動區域。加強食堂的管理，確保食品安全衛生。醫院為職工提供衛生保健服務為全院職工進行體檢，建立職工健康檔案，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。根據員工的健康狀況，有計劃有的開展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個性化的健康促進指導，定期由醫護人員參加自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康促進活動。有員工健康促進計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等。嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內控煙實施細則。成立控煙領導，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；建立健全控煙考評獎懲制度及建立首診詢問吸煙史制度；所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；設有控煙監督員；開展多種形式的控煙宣傳和教育；明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；所屬區域內禁止銷售煙草制品；醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話；制定控煙考核標準及考核流程；負責院內全面無煙的管理、監督和考核工作；制定控煙管理計劃及培訓計劃，并開展活動，每年在全體職工中至少開展次與煙草有關的政策、法規、知識、技能等方面的健康教育活動；負責院內控煙考核結果的整理、分析、反饋及整改報告。開展健康教育1.固定的健康教育陣地設立健康教育宣傳櫥窗和宣傳欄，每月更換一次。利用電子屏播放健康教育科普片。門診咨詢臺分發健康教育資料至少種以上。2.醫院健康教育活動(1)開展形式多樣的健康教育活動，每月開展一次健康教育講座；(2)向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進醫院”專題培訓，培訓內容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓，并將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容；醫院有健康教育處方種以上。每個門診和病房都應該備有種以上與本專業相關的健康教育宣傳材料；開展醫療服務健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達%。為不少于%的新進住院患者提供個體化干預，發放健康教育宣傳資料；病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、進行健康干預。推進健康促進工作。面向轄區居民，定期免費舉辦各類健康知識講座，開展健康教育活動每年不少于次。開展健康教育咨詢活動，每年不少于次。健康促進醫院工作方案(三)根據市創建健康促進市工作部署和要求，結合我鎮實際，特制定本方案。一、工作目標結合“四城同創”工作和“健康”全民行動，廣泛動員社會力量，整合各類資源，實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發展”為主要內容的全民健康促進行動，力爭到年月底，全鎮居民健康素養水平同比提高%，成人吸煙率下降%，經常參加體育鍛煉人數比例達到%，成人肥胖率控制在%以內，兒童青少年肥胖率不超過%，%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級，健康提升計劃書覆蓋%以上的家庭。二、工作內容（一） 建立健康促進長效機制。將健康促進創建納入鎮政府重點工作，制定健康促進發展規劃。實施“將健康融入所有政策”策略，結合工作實際制定健康促進公共政策。整合相關資金，統籌安排健康促進創建工作經費。建立覆蓋村、單位的健康促進工作網絡，落實專（兼）職人員，完善相應工作制度。加強健康教育機構能力建設。充分發揮衛生院技術服務人員在健康促進工作中的積極作用。（二） 實施健康促進綜合干預。開展基線調查。依照創建健康促進市基線調查方案并組織實施，按時完成數據錄入和上報工作。確定優先領域。根據基線調查結果，結合健康促進市評價標準和指標體系，確定需要優先解決的問題和領域，研究制定切實可行的健康促進工作策略和措施，明確工作目標、責任部門和完成時限。評價干預效果。對創建工作情況進行效果評估，根據評估結果調整需要實施綜合干預的優先領域。（三） 建設促進健康的場所和無煙環境。建設促進健康的場所。在全鎮范圍內開展健康促進村、健康家庭和健康學校、機關、企事業單位等健康促進場所建設，到年月底，全鎮%的村達到健康促進村標準，建設健康家庭個，衛生院達到健康促進醫院標準，%的中小學校達到健康促進學校標準，%的機關和事業單位達到健康促進機關標準，%的大中型企業達到健康促進企業標準;建設健康步道和健康主題公園各1處。建設無煙環境。在全鎮范圍內廣泛開展無煙環境創建，創建一批無煙學校、無煙醫療衛生計生單位、無煙單位。（四） 開展健康促進重點活動。廣泛開展健康素養促進行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛生服務健康教育項目、衛生主題日宣傳活動、健康科普等健康教育與健康促進重點活動，深入推進創建工作。（五） 推行健康管理。依托基本公共衛生服務