9公司外出慶祝活動總結范文塑造團隊精神，是一項長期艱難的任務，需要領導與員工共同努力，既要抓住宏觀，從大的方面著想；也要從點滴小事做起，把握好微觀。必需糊涂的熟悉到團隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月的塑造建立。下面就是我給大家帶來的公司外出慶祝活動總結范文五篇，歡迎查閱！

公司外出慶祝活動總結范文1

8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地動身赴山東旅游區域。本次旅游5日游;旅游人員共計3____，其中包括酒店2____;其他成員企業隨隊人員____;家屬人員____。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩1____景點。11號下午18：50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京，而后平安返回廊坊，旅游圓滿結束。

此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結分散、活躍、奮進的氛圍。

一、前期預備，制定方案

1.依據政策，根據上級關于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經理提出了很多思路，最終，統一了思想和熟悉，各部門經理全都表示要把活動精神精確?????傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。

2.出方案，簽協議。為了讓員工在這次旅游中達到滿足度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游閱歷的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協議要領、旅游平安留意事項、詳細活動支配等要項進行了細致的討論。根據工作當先、嘉獎先進、照看老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊，負責旅游全程管理，并制定出具體的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協議，上報集團。

3.行前囑咐、確保平安。為了保障此次活動順當進行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前囑咐會，總經理王來了做了特殊強調：(1)活動時肯定要留意我們的企業形象，發揚我們的團隊精神、傳播我們的企業文化。別忘了，我們是新奧人，應當知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自轉變旅程或掉隊，外出時不能少于____以上并要與領隊請假，隨時留意自身平安。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產平安。

二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多

8月7日凌晨4：30分由3____組成的團隊在旅途中笑聲不斷，喧鬧氛圍激揚，導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員感動不已，帶給年輕人是一片歡快;帶給大家的是團結、互助、分散，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對唱、結成語

8月7日，天涯剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩動身了。8：30分，領隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住孤獨?????的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對唱、結成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對唱競賽便開頭了。“左隊，來一個;來一個，左隊。右隊，來一個;來一個，右隊”，立刻，高呼聲、嘹亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、唱歌、戲曲、故事、對唱、結成語等載體不一，喧鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡快的海洋。還別說，五音不全的領隊陳絲絲今日還成了內秀兒，發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不興奮的她不由自主參加活動中來。

笑聲之二：參觀

第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領隊要求大家要根據公司規定進入，必需關掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4____，儲蓄20000平立方，上半年經營狀況可觀，超額完成方案，下半年給自己又加大了銷售額，完成狀況應當沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優秀的員工和科學管理，造就一流企業。”，從字行間，旅游成員看到企業的進展，看到了百年公司的進展的盼望。

公司外出慶祝活動總結范文2

旅游過程中：同事間互幫互助，緊密團結在一起，公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外，總會遇到很多不開心的碰撞，我們劉關張人本著“外樹形象，內育忠誠;團隊合作，榮譽原則。”在旅游過程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界一站，地勢險峻，還下起了蒙蒙細雨，我們劉關張人用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界，作為其中一員，我深感傲慢與驕傲。當然，過程中，作為組織者的本人有很多做得不盡如意的地方，總結如下：

1、洽談行程與選定旅行社時，談判技巧缺乏;

2、旅行前期預備，心思不夠細膩，導致了效率低下;

3、旅行前沒有造勢，很多同事未能加入到活動中來;

4、旅途過程中，沒有照看好領導同事旅途感受等。

重點在以下事項中加以改進：

1、選取路線：與旅行社溝通行程，請他們供應盡可能多的適合的景點與行程供應給各位領導、同事參考。

2、選擇旅行社：業務員負責任，旅行社有實力，重視我們公司這個團。

3、洽談價格有技巧，三家左右競爭，讓他們自己降價。提前編制預算費用表、旅游補助一覽表，確定好參加人員名單。

4、旅行方案制作：行程合理，緊湊。負責人對選定的行程肯定要特別熟識，內部員工分工明確。安保組尤為重要，肯定要選擇責任心較強的男士擔當。

5、造勢：宣揚線路宜人景色，以及獨特的風土人情。開展有獎征文，攝影競賽等，提高同事們參加旅行的樂觀性和熱忱。宣揚物品提早預備;

6、留意事項：1)平安;2)天氣;3)禁忌;4)藥品。

7、旅行過程：1)平安工作要做好，強調強調再強調，支配好一前一后負責人;2)內部分工主要在于清點人數與叫早肯定明確責任人;3)熟悉導游，并告之自己是主要協調人，溝通一些基本信息，彼此熟識，介紹公司相關領導;4)行車過程比較枯燥乏味，需要與導游溝通好，營造良好氛圍，供應消遣節目;5)組織活動需要提早看場地，通知群發信息;6)消失狀況反應要快速，解決過程需準時向領導反饋。

8、旅行收尾：確保最遠的同事回家的平安性，這個要在旅行開頭之前就考慮好，必需將其納入合同內。

公司外出慶祝活動總結范文3

在這次活動中我作為一個參加者，是一個小隊的隊長，在幾次活動中我看到了我們整個小隊里面的活力，一種分散力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動中每個人可以發揮自己的特長。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人身上確定都有閃光點，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊長，上去就發覺啥都忘了，這使我發覺了自己身上的不足，遇到事簡單緊急，簡單亂。不過我們的隊員也都沒有去指責，這讓我感到暖和。

最終一個嬉戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開頭的驚訝道突破自我，這一變化讓我體會到一個人的勝利不能代表整個團隊的勝利，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結束了，但它給人帶來的影響和思索卻是深遠和延長的，通過參加該訓練使我增加了自信念，提高了解決問題的力量，增進了對集體的參加意識和責任心。參加拓展的每個人也都感受到了團隊的力氣，活動加強了相互的溝通和溝通，增加了團隊的分散力，讓我感悟到世界上沒有完善的個人，但是可以有完善的團隊；人的潛力是無盡的，集體的力氣更是無窮的。

我很喜愛一個讓人暖和的團隊，一個讓人時不時看清自己的地方，知道自己的缺點；總結下午四個小隊的話，我印象比較深刻的有，做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規劃；做事情要清晰自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著仔細的態度去踏踏實實的干；要信任團隊的力氣，要信任每個人再團隊中都是不行或缺的一份子。最終就是盼望在接下來的工作中，仔細對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。

公司外出慶祝活動總結范文4

上周六我們參與了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動一開頭時，大家好像和我一樣還沒有從勞碌的工作和疲乏的身體中抽離。

上周六我們參與了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。

團建活動一開頭時，大家好像和我一樣還沒有從勞碌的工作和疲乏的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊時間、鏗鏘有力的對話回應、好玩的團隊小嬉戲，一下子就把我們的狀態準時調整了過來。活動從各小組的團隊展現漸漸拉開了序幕。

當天我所在的組別是第四組，組內一共有13位成員，大家在團隊展現的爭論、和演練中彼此熟識了起來，有人負責寫口號，有人負責排隊形，有人負責整體排練..在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展現了強有力的團隊精神。

在一天的團建活動中，讓我印象最深刻是“托舉隊長這個團建嬉戲環節，這是一個及其考驗團隊信任感及個人耐力的嬉戲。當時我們都覺得這根本就是一個不行能完成的任務，以至于現在回想起來，仍覺的有些不行思議，這個小小的嬉戲把我們的團隊意識、團隊精神發揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚集在一起，奮力的將隊長高高托起，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖，卻依舊不斷堅持，相互鼓舞，我們齊身高呼我們的團隊口號，“決不能放手”是我們全部人的心聲。最終當拓展教練宣布團建嬉戲結束時，我們全部人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地分散在一起，它讓我們知道有一種力氣叫團結，有一種精神叫合作，而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個過程中，最讓我感動的還有隊長的共享，我們隊長說:她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著，就是想減輕我們每個隊員的負擔。

在團建拓展訓練中我們每個人都在堅持著，努力發揮著自己的那一份力氣。只要堅持，我們就能一個一個目標地達成，直至完成我們認為不行能完成的任務;工作中，只要堅持，我們就能激發個人潛能，發揮的個人力氣。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是轉變。

感恩團建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負的自己，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比永久不敢開頭要強。

公司外出慶祝活動總結范文5

為增進行政系統人員的互動溝通，提高團隊分散力及協作精神，在董事長和蔣總的親切關懷下，組織了一次戶外拓展活動。

活動籌備期，行政人事總監就傳達了活動精神與原則。這次戶外拓展培訓是__集團行政系統難得的一次全家福戶外拓展活動，盼望大家要以此為契機，勇于接受挑戰、敢于擔當責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展現“家人”的風采，活動過程中要堅固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與平安留意事項，興奮、開心的結束本次拓展培訓。

中午時分，各子公司行政經理依約間續到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車，興高采烈地向目的地蘭田動身。一路上，車隊保持隊形，掌握速度，樂觀規避行車風險，尤其在進入陡峭的盤山大路后，車隊更是井然有序，協作默契。經過一個半小時的車程，我們來到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮，是一個海拔680多米高的山鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮景色，被稱之為“臺州的香格里拉”。在觀賞過山水美景之后，我們就進入了戶外拓展主題活動。

拓展活動主要包括三項內容：無敵風火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項競賽、男女混合雙打、三項大聯盟等形式進行競賽。活動規章清楚、便于操作，大家愛好深厚、樂觀