2022部門半年總結（實用）7篇

正確地反映客觀事物的本來面目，找出正反兩方面的經驗，得出規律性認識，這樣才能達到總結的目的。你會寫部門半年總結嗎?下面小編給大家帶來部門半年總結，希望大家喜歡!

部門半年總結1

一、嚴格檢查，落實整改

我局在20__年的安全生產大檢查中，對鎮新老城區共12個鄉鎮的21座加油站點、14家超市及民爆公司倉庫進行了安全生產檢查，發現了部分企業安全生產意識不強，一些企業存在著消防設施老化、缺失，安全疏散通道封閉，用電線路分布雜亂等安全生產隱患。根據工作職能，對存在問題的9座加油站點下達了限期改正通知書，后經我局復查，有8座加油站按時完成整改，1家中石化加油站向我局上報整改計劃，由市公司列入改造范圍，盡快進行改造。對超市存在的消防安全隱患，已由縣消防大隊責令限期整改。

二、完善機制，強化監管

通過本年度的安全生產大檢查以及“回頭看活動”，我們對管理和所屬的行業、企業的安全生產情況有了進一步的了解和掌握，在依法行使監督管理職能的同時，逐步建立、完善與實際工作相適應的安全生產檢查監督機制，堅強對本系統管理的行業、企業的安全生產監管，為今后進一步做好安全生產監管工作，積累經驗，打牢基礎，為消除安全隱患，杜絕各類事故的發生，奠定科學、規范、反應迅速的制度基礎。

三、查找不足，改善提高

在安全生產大檢查河“回頭看”活動中，我們針對本單位從事安全生產監管的組織機構、人員配置、日常管理、法律文書及依法處罰等方面，進行了認真分析研究，對存在的問題也不回避，今后，我問將通過加強、完善機制制度、法律文書、檔案資料等軟件建設，來彌補硬件條件的不足。建立定期自查和聯合檢查的機制，加強全系統的安全生產監管，及時發現安全隱患，加大處罰力度，為創建“平安”和“平安商務”，貢獻一份力量。

部門半年總結2

20__年，我局工作在縣委、縣政府的正確領導和省市商務主管部門的支持指導下，堅持轉型發展、綠色發展、和諧發展不動搖，各項工作扎實推進。現總結如下：

(一)主要指標完成情況

1、利用外資。1-10月份，我縣利用外資總額為299萬美元，同比下降88.7%，完成年度目標任務的10.2%。

2、外貿進出口。1-9月份，我縣進出口總額為3126萬美元，同比下降18.1%，完成年度目標任務的44%，落后時序進度31個百分點。預計，全年能夠實現進出口總額4500萬元左右，同比下降15.4%。

3、社會消費品零售總額。1—9月份完成308376萬元，同比增長14.1%。

4、萬村千鄉市場工程。全年發展日用消費品鄉村農家店13家，其中鄉級直營店3家，村級店10家。

(二)主要工作措施

1、內貿流通工作。

①以“萬村千鄉市場工程”為載體，多渠道搭建我縣商貿流通體系建設。指導試點企業恒信商貿有限公司建設了鎮、鎮、鎮等三處農村鄉鎮商貿中心，總投資約2100萬元，總面積約8540㎡，分別于20__年3月、6月、9月建成開業，這三個分別位于我縣西部、中部和東部鄉鎮商貿中心的建成，極大改善了當地流通網絡薄弱，商貿發展滯后的現狀，為下一批農村鄉鎮商貿中心的建設起到引導和示范作用;積極參與“五位一體”放心工程建設，完成家佳樂超市在鎮、鎮兩家放心店的建設任務，得到市局通報肯定;鞏固我縣商貿流通體系建設成果，全面通過省廳對我縣20__—20__年“萬村千鄉市場工程”的驗收審計。

②以科學發展為指導，重點開展我縣商業網點規劃工作。全縣商業網點規劃工作已經完成前期考察學習、甄選招標、動員啟動，已進入資料收集、數據分析、業態布局、網點規劃階段，在20__年底前完成初評，預計在20__年3月底前全面完成。以發展商貿流通限額以上企業為主線，重點支持商貿流通服務業發展。今年，重點幫扶、支持并上報六家商貿流通限額以上企業。嚴格制度落實，科學指導發展，多措并舉監督、指導我縣商貿流通領域完成了商業單位年度降耗4%的預期目標。繼續推進“雙百工程”，繁榮縣域商貿經濟，分別在江店大市場、各大超市賣場等，利用節慶和店慶機會舉辦活動，促進消費，為群眾創造優質良好的購物環境和氛圍刺激了消費，為商家拓展精彩豐富的營銷平臺和渠道擴大了經營。

③以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，創新工作思路，深層次推進我縣商貿流通工作。以我縣今年入選“農村商務信息服務工作試點縣”為契機，積極調研我縣電子商務發展情況，組織企業參與省域電子商務培訓，為政府開展此項工作提供了數據和參考，指導、引導商貿流通企業和農特產品企業發展電子商務。

④商務執法工作。上半年開展了酒類流通備案登記摸底工作，對全縣從事酒類代理、批發的經營者進行了全面摸底調查，為下一步規范我縣酒類市場的經營活動做好準備。繼續開展肉制品專項整治行動，全年累計出動執法車輛125臺次，出動執法人員560人次，檢查定點屠宰廠165次，檢查肉品經營戶1132戶，檢查餐飲用肉單位215家，下發整改通知書26份，升級改造定點屠宰廠2家，查處違法銷售和非法采購使用肉品案件86起，已做警告處理，立案3起已結案。沒收非法肉品600余斤，罰款5100元。同時按照合理布局、適當集中、有利流通、方便群眾的原則于今年十月撤銷了天堂寨生豬定點屠宰加工廠。加強對全縣加油站點的監督管理，及時掌握其經營、安全生產等情況，對存在安全隱患的，要求限期整改;對違規經營的，及時制止，一經查實，按照相關規定嚴厲處罰;對于年檢不合格的，限期整改，整改后仍不合格的，堅決予以取消成品油經營資格。做好新建加油站選址及申報材料的審查工作。目前，我縣完成土地拍賣的加油站4家，正在申報掛牌的5家。

⑤項目申報和享受皖北政策爭取工作。我局向省商務廳申報、、3個鄉鎮商貿中心建設項目;鎮農貿市場項目及市場監管公共服務體系項目，項目總金額為480萬元，目前，農貿市場項目已經審批等待檢查驗收，其余項目還在積極爭取之中。我局爭取享受皖北政策工作也正在進行中。

2、外資、外貿工作。

①做好外商投資企業的跟蹤服務。積極落實各項對外貿企業的促進政策，幫助企業協調解決遇到的問難和問題，努力提高外貿進出口。加大現有外貿企業進出口服務，著力為企業開展進出口提供優越環境;加快外貿進出口企業孵化;鼓勵引導企業開拓國際市場;鼓勵重點企業參加境外產品展覽展示;完善外貿促進政策。堅持目標管理，加強目標調度，強化實績考核，增強外貿發展的激勵機制。

②擴渠道，挖潛力，增強利用外資后勁。強化外資項目審批服務。堅持項目支撐，拓寬利用外資渠道。加強部門協作，做好跟進服務。狠抓外資到位監管。加強工作督促促，實施跟蹤問效。促進對外合作交流。積極組織參加中博會、投洽會、國際羽絨節等國內國際重要展會，加大推介，促進開放，為本縣擴大對外經貿合作和開展招商引資搭建穩定平臺。

3、積極落實縣委、縣政府中心工作。

①招商引資工作。我局高度重視招商引資工作，主要領導和分管領導親自抓。20__年，我縣根據上級要求，組織參加了“第八屆中部地區投資貿易洽談會”、“第十七屆中國國際投資貿易洽談會”、“20__中國國際羽絨博覽會”等大型招商展會。我們精選了優質招商項目，準備了較為全面的招商引資資料，廣泛聯系國內外客商，展示了我縣社會經濟全面發展的良好風貌，擴大了影響，對我縣的招商引資工作起到了積極地推動作用。目前，投資1.2億元的天華集團總部大樓及總部經濟項目(20__年實現稅收1000萬元)已于縣政府簽定了招商引資協議;投資4千萬元的天藝現代農業項目也已通過縣招商引資項目評審組的評審，相關申報手續正在辦理中。

②安全生產工作。為加強商務系統安全生產的組織領導，成立了安全生產工作領導組，一把手親自抓。多次與縣安監局、縣公安消防大隊組成聯合檢查組，對商務系統管理的企業進行安全生產檢查，重點檢查加油站點的證照、安全生產制度、消防設施、防雷設施及相關技術規范，超市、商場的消防設施、疏散通道、用電線路及配電設備，以及物資流通協會下屬的民爆公司炸藥倉庫的消防、防雷電設施等。對發現的安全隱患，聯合檢查組根據各自職能，分別對存在問題的9座加油站點和6家超市下達了限期改正通知書，對短期內無法完成整改的，要求企業提出整改報告，限期完成整改。還建立了定期自查和聯合檢查的機制，加強全系統的安全生產監管。

③機關黨建工作。加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。制定下發了《縣商務局20__年理論學習意見》，建立了學習教育的長效機制，繼續開展黨組織和黨員評星掛星活動。與共建村鎮洪沖村加強聯系，多形式開展共建活動。

④衛生和文明創建工作。以全縣上下爭創省、市文明、衛生縣城為契機，全面落實大城關屠宰場及老城區河西農貿市場、河東臨時過渡市場創建任務。嚴格按照創建要求，逐條對照落實，定期督查調度。通過努力，大城關屠宰場及兩個農貿市場的衛生環境狀況得到極大改觀，通過市衛生縣城檢查驗收。今年七月份正式啟動了河西農貿市場改造升級工程，八月份全面完工，通過重新設置自產自銷區，聯合相關部門共同監管等一系列手段，徹底解決了河西市場內攤位空置，市場外沿河路段擁擠不堪的現象。同時要求全員參與，確保了本單位包保路段及衛生責任區的衛生標準。

⑤綜治維穩工作。認真貫徹市、縣政法綜治工作會議精神，廣泛開展綜治宣傳月、法制宣傳月、平安創建等活動，切實把維穩和信訪作為重中之重，及時排查和化解各種矛盾和信訪苗頭，做到早匯報、早化解，妥善處理好各種投訴和信訪件，維護了穩定。

⑥其它工作。全面落實黨風廉政建設責任制，大力推行政務公開，強化監督，打擊商務違法行為;著重抓好廉政風險排查工作，建立風險排查長效機制;規范窗口辦事行為，全局上下無吃、拿、卡、要、收等違法亂紀行為發生。認真開展了城鄉共建、整村推進及計劃生育等工作。多次深入聯系村開展調研、走訪活動，針對各個聯系村的不同情況，制定出切實可行的幫扶方案，幫助解決實際困難。積極探索平價蔬菜惠民工程工作思路，為下一步開展工作打下基礎。

(三)20__年存在的主要問題

一是外貿進出口下滑，利用外資大幅下降。由于人民幣升值及歐債危機等影響，出口企業產品的利潤空間被進一步壓縮，風險加大，企業基本不接或減少了歐元區的訂單。訂單數量的減少，導致出口受到嚴重影響。而我縣出口產品主要以工藝品為主，20__年工藝品出口額占到出口總額的69.7%。工藝品企業存在著缺少自主品牌和擁有自主知識產權的設計，以初級產品為主，利潤低，在國際市場缺乏競爭力。隨著各級政府對商務工作的高度重視，各項工作任務和工作量也隨之增加。由于機構設置和人員配備等原因，外經貿工作的開展面臨著沒有人員、專項經費不足的困境，導致一些工作不能深入開展，無法更好的服務外資、外貿企業。二是現代商貿流通水平不高。商貿行業發展不平衡;限額以上企業發展較慢;鼓勵、引導內貿企業發展手段有限，整體效益不明顯。三是商務綜合執法工作開展難度大。受到人員、經費等條件的制約，目前商務執法工作尚不能規范開展，執法力度有待進一步增強

部門半年總結3

20__轉瞬即逝，20__年近在咫尺。這一年是分公司發展道路上艱難的一年。公司的重組，搬家任務的不足、設備嚴重緊缺等諸多困難擺在我們的面前。但是我們運輸人沒有失落，而是握緊拳頭，抱成一團?？朔粋€又一個困難、圓滿的完成了五公司下達的各項任務。為20__年的工作畫上了一個圓滿的句號。

現將__年工作情況回報如下：

二車隊現有職工25人，外雇工20人，大小車輛33臺，截止到12月8日，全年為鉆井隊搬設備78口井，搬人員40隊次，三大件7口井，起早工1147人次，拉運石粉8.5萬噸。累計創收653萬元，結合__年分公司生產經營的嚴峻形勢，我隊全體干部員工緊緊圍繞“四個井下”積極開展各項工作，首先是指引全員思想統一到五公司和分公司的經營理念上來。從日常的工作點滴做起，以安全和效益為重點，追求多收入，少支出的硬性效益觀念，在生產工作的各個環節，節約挖潛提高認識，樹立多收少支節約光榮的良好氛圍，收入與獎金分配緊密的聯系在一起，提高全員節約成本的積極性。

一、做好可控成本管理

堅持層層把關，權衡利弊，領料鑒定為先，做到用前先算帳，細化單車核算支出和路單的回收管理，并與利益分配、年終考評掛鉤。油料采取跟蹤寫實制，隨時掌握每次加油量與任務量對比動態，及時發現指正，并在每月底前公示單車當月油料消耗情況。做好車輛例保，從正規操作、科學合理使用設備上努力減少消耗上要效益。

二、安全生產工作：

今年以來我們以大隊制定工作方針為指導，堅持安全第一的思想，努力做好安全工作。

1、年初我們制定了08年安全生產工作目標和保證措施，4條和6條，建立干部安全職責。首先從干部自身做起，處處起監督和表率作用，堅持長抓不懈。開展經常的安全教育，利用隊安全活動個人交流，板報等形式，及時傳達上級領導的講話要求和有關安全政策法規。新交通法的貫徹學習工作不斷強化員工安全意識。

2、開展有針對性的安全工作，努力提高駕駛員的自身安全素質，

三、遵守各項安全法規。

根據生產實際分析生產形勢，找出危險點和控制點結合天氣季節、地理、環境的變化，不斷轉換工作方法，做好超前工作，查隱患安全檢查抓到位，對車庫工房的安全防火、用電、不定期進行檢查，發現一處整改一處。

貫徹有關規定和要求，在工作中學習在實踐中運用，教育和引導職工認真執行有關規定，對裝載貨物時安全檢查，堅持三檢制，做到勤檢查、勤了望，杜絕亂壓地亂開道現象發生。

加強現場安全管理重點項目，開展駕駛員職業道德教育，不斷提高隊伍素質抓典型、樹樣板，以點帶面，提倡開文明車，禮貌行車，樹立以人為本的時代意識。

四、日常生產工作總結

1、事事聯安全，人人懂安全

作為運輸單位，安全是永恒不變的主題。把安全問題落到實處，不再紙上談兵。結合實際，小隊擬定了一系列的安全行車試行規定。讓司機真正的把安全牢記心中。

2、強化生產組織，緊抓設備修保

明確分工，提高組織機構人員素質。多學習、長溝通，加強員工設備維護保養基本常識，力爭做到壞不出門，修不過夜。有問題車輛絕不出廠區大門，維修車輛排除特殊原因，當天能修復的，絕不過夜。

3、親情團體，永駐和諧

以平安和諧為前提，開展工作。同時為員工排憂解難，員工遇婚喪大事必幫，員工有病住院必看，節日食品及時安排人送到家，解除了他們的后顧之憂，鼓舞了員工士氣，激發了員工干勁。

五、存在問題：

1、安全生產方面存在著一般事故，輕微刮碰、刮線等事故還時有發生，也暴露了個別員工存在著薄弱環節和不足之處，下步根據生產實際對遠、難、險的生產任務要擇人、擇地、做好安全教育和防范，力爭安全優質完成生產任務。

六、下步打算

提高干部的管理水平，強化全員的安全意識，杜絕各類事故的發生。節約挖潛，增收降耗，控制成本，確保各項任務的完成。加強車輛保養，完成分公司下達的各項指標，努力把運輸打造成一支“招既能來、來既能戰、戰既能勝”的強大隊伍而努力。

部門半年總結4

20__年，我鄉認真貫徹落實按照《興發鄉文衛生單位創建方案》提出的具體要求，堅持“兩個文明一起抓、兩個成果一起要”的方針，以環境優美、秩序優良、管理優化為工作目標，扎實開展創建文明衛生單位活動，努力促進經濟和社會、資源、環境的協調發展，取得了一定的成效。

一、工作開展情況

(一)、加強領導，強化宣傳，創建氛圍濃厚

一年來，鄉黨委、政府高度重視文明衛生單位創建工作，始終把文明衛生單位創建工作作為一個重要任務來抓。一是成立領導小組。鄉黨委成立了由黨委書記親自掛帥的文明鄉鄉創建領導小組，指定一名黨委委員分管這項工作，并要求各單位各村均應成立創建文明衛生領導小組。二是制定創建計劃，明確目標。我鄉制定了20__年創建文明衛生單位年度計劃和單項創建實施方案，鄉黨委、政府根據年度計劃研究部署文明衛生單位創建工作，把創建工作落實到實處。三是強化宣傳，營造氛圍。我鄉不斷加強文明衛生文明單位創建活動的宣傳工作，通過張貼宣傳標語、制作墻報和發動群眾等方式，加以宣傳。由于組織到位，宣傳到位，全鄉機關、

企事業單位均開展了創建文明單位競賽活動。通過宣傳發動，供電所、信用社、林業站、郵政等32個單位企業參與了開展創建文明衛生單位競賽活動，通過定期和不定期的考查考評，信用社、派出所、畜牧站、興發小學、興發職中等5個單位獲得鄉級文明衛生單位的榮譽稱號。

(二)、因地制宜，措施落實，美化環境

抓環境衛生。一是完善了單位垃圾處理制度。配備了專職衛生清潔員。二是開展定期整臟治亂檢查活動。鄉黨委、政府發動鄉村干部職工、教師學生、黨員群眾開展聲勢浩大的衛生大掃除活動，提高了各單位的衛生意識，取得了良好的社會效益。三是加強日常衛生掃除工作。做好環境衛生，日常衛生掃除非常重要。我鄉從政府機關大院抓起，將機關大院公共衛生進行分片包干，個人衛生實行門前“三包”，做到政府機關大院干凈整潔，公廁無污垢、無臭味、垃圾袋裝、日產日清、水溝干凈通暢;辦公室擺放整齊，無灰塵、蛛網、痰跡、煙蒂、紙屑，室外地面無暴露垃圾，無亂搭亂蓋。同時在公共通道及場所設置果皮箱，在大院內種植草坪、花卉、布建綠化景點，美化了大院環境，為搞好整個鄉區的環境衛生，樹立起榜樣。四是建章立制，規范衛生管理。進一步規范大橋環衛站的工作運行機制，建立健全衛生費收取和管理制度、財務制度、清潔員值班制度等各項規章制度，加強衛生監管力度，把環境衛生長期抓下去，抓出成效。五是清理單位職工宿舍三不管地帶，拆除亂搭建設施。

(三)、圍繞發展搞創建，搞好創建促發展，推動全鄉文明進步

在創建文明衛生單位活動中，我鄉始終圍繞發展搞文明衛生單位創建活動，堅持從最現實、最突出、最直接的問題入手，通過提供優質服務、推廣科教、為民辦實事等行之有效的方式，把精神文明建設內涵融入到創建活動之中，切實提高整個社會的文明程度。

抓好“窗口”建設，提供優質服務。加強社會監督力度，認真開展“讓農民見滿意”主題活動，要求黨員干部帶頭，各單位要做到誠實守信、扎扎實實、以服務“三農”工作的實際成效取信于民，確保服務農村社會解決“三農”工作中發揮實質性作用。加強機關行政服務中心建設，對直接面向群眾服務的司法、計生、勞務、農技、民政等窗口單位實行集中辦事，集中服務，做到部門聯動服務，一次性辦結，“一條龍”服務。同時，建立預約登記服務制度，要求窗口單位要對群眾辦事實行預約服務，群眾需要服務，只要來訪或來電預約登記，講明需要提供的服務內容和要求辦理的事項，在兩個工作日內就有工作人員到達現場辦理解決。

二、主要經驗做法

(一)、深化思想教育，增強創建意識

今年精神文明建設的工作目標是創建鄉級文明單位。為此，全鄉全體干部職工充分認識精神文明建設工作的重要性和必要性，明白其具體標準、要求、內容和差距等。增強創

深入開展形勢教育和法律法規教育，使每一名干部職工在文明意識上達到一個新的高度;自覺處理好改革發展穩定三者之間的關系，建立了一支“團結務實、高效創新”的工作隊伍。

(二)、抓住重點，創出特色

1、積極參加縣鄉精神文明建設指導委員會組織安排的各種活動，充分展示了我鄉創建工作的決心和力度。

2、加強黨性教育，通過上黨課、寫心得、創“五好”黨組織、參觀愛國主義教育基地等活動牢固樹立全心全意為人民服務的意識。

3、機關干部參加“黨員聯戶”活動。

4、整治優化辦公環境。突出抓好文明衛生單位創建、辦公設施補充維修、庭院綠化等項工作。

5、繼續開展“送溫暖、獻愛心”活動，發動干部職工認真做好扶貧點和困難人口的調查幫扶工作，抓好抗災、救災、賑災、損獻工作。

(三)、強化制度建設，狠抓創建工作

今年我鄉在創建區級文明單位的基礎上，健全了以責任制為主要內容的制度建設，完善創建工作各項責任制，建立目標分解、檢查、抽查、督查、督辦、獎優罰劣和責任追究

制度，做到創建工作有布置、有檢查、有考核、有結果。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針落實到具體工作中，布置、檢查、考核、總結工作時都布置、檢查、考核、總結精神文明建設工作，使精神文明建設工作與其它工作相互滲透，相互促進，形成了人人為精神文明建設做貢獻的良好氛圍。

(四)、實行黨風廉政建設責任制，為創建工作提供保障

勤政廉潔是精神文明建設的組成部分，今年廉政工作的重點是進一步實行黨風廉政建設責任制，結合不同階段的工作任務，多次組織黨員干部進行黨紀黨規和行政法規教育，提高抵制行為和不正之風的自覺性，使反腐倡廉工作在干部中警鐘長鳴。嚴肅查處違紀違規行為，對重點工作部門、崗位、環節實行了重點管理，切實保障創建工作順利進行。

(五)、以創建為契機，努力開拓文明工作新局面

創建鄉級文明單位不僅是精神文明建設的需要，也是物質文明建設的需要，搞好精神文明建設，是順利完成我鄉各項工作年度目標的有力保證。全鄉干部職工將在以后的工作中抓住機遇，以創建工作為契機，采取措施，制訂計劃，狠抓落實，增強戰斗力和凝聚力，開創我鄉文明工作的新局面。

部門半年總結5

我院是一所設備設施完善、功能齊全、專科技術力量較強的，集預防、醫療、保健和科研為一體的國家二級甲等中醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。如今院內環境整潔美觀，空氣清新，幽雅怡人?，F就我院創建“衛生單位”工作情況總結如下：

一、加強領導，提高認識

我院領導對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了由院長擔任組長的創衛工作領導小組，下設創衛工作辦公室，負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。明確工作目標，落實責任，要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

創衛工作是一項社會性很強的系統工程，僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了多項措施和做法來加大宣傳力度，讓職工了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。

1、強化輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳欄、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。

2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創衛工作宣傳。幾年來，醫院先后舉辦了“春秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“食品衛生講座”等專題知識講座。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。

3、發放衛生健康知識宣傳資料。通過發放大量的宣傳資料使職工、病人對創衛工作有

更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。

4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等知識的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。

三、完善規章制度，保證創衛順利進行

為確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定和完善了多項規章制度，如《科室衛生要求》、《衛生打掃檢查制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規范職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。

四、強化督查，保證工作開展

加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣;科室布置規范整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡;衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。

按照上級的統一要求，對除“四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。

總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創縣級“衛生單位”為契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，為我院順利通過縣級“衛生單位”驗收做出積極貢獻。

部門半年總結6

20__年，市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“__”工作思路，積極推進依法治稅工作，全面強化稅源精細化、科學化管理，加強隊伍建設和地稅文化建設，圓滿的完成了全年各項稅收工作任務?；仡櫼荒陙?，做如下工作總結：

基本情況：

20__年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。

一、以誠信為本，理順各個方面的關系

在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學習為本，提高政治業務素養

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環扣一環，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。

三、以勤奮為本，完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

四、以自律為本，樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平

1、科學合理劃分工作崗位

我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩步增長

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動，每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優質服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監控辦法。二是細化管理內容。加強戶籍管理、發票管理，建立稅源分析監控機制。三是細化管理手段。發揮信息技術效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產經營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監控，結合實際制定行業稅收管理辦法。四是細化組織架構，提供組織體系保障。優化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學、客觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。

4、重視稅源基礎資料歸檔。

我所結合稅(費)源普查工作，對轄區內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。

5、規范發票治理。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業和其他服務業發票檢查，要求所有業戶凡有收入，都要開具發票。全年共處罰業戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩定增長。

六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質量

把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業不正之風。將改進工作作風，糾正行業不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業不正之風同時，對出現的其他不良現象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中，文明執法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優質服務。

七、存在的不足

1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節奏感。

3、本所稅務管理員的業務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業務底子差再所難免。

八、今后努力方向

1、20__年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執行，在實踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

3、切實抓好業務學習，每周一、三、五早晨都要組織業務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業務水平，力爭人人成為全局業務尖子。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

部門半年總結7

今年，我工程公司全體員工反思過去、統一思想認識、明確責任目標、強化現場管理，在各項工作的開展思維上取得了明顯的改變，在工程質量上查找和討論問題，并在領導的進一步指導下得到了提高，較好地完成了本年度工作目標和領導布置的各項任務。

現從以下幾方面對工程公司項目工作做如下總結：

一、努力奮斗，認真完成工程目標

“我為我是東淼人而自豪，讓東淼為有我而驕傲”這是我工程公司全體員工的目標也是精神支柱。

今年全年計劃現已完成的項目包括新化路道路建設工程、復興路(涵洞口-泰馮路)路面工程和雨山河河道改造工程，維修天潤城十期、水城十街區和硅谷一區，內部工程包括鋼渣廠