學案6企業與勞動者本課考點：1.現代企業的組織形式、 公司的類型、公司的組織機構、公司經營與公司發展、企業兼并與企業破產。2.勞動與就業、勞動光榮、樹立正確的就業觀念、維護勞動者權益?？疾橹攸c ：公司成功經營的因素；樹立正確的就業觀；維護勞動者合法權益。關注熱點 ：1.明確公司成功經營的主要因素， 充分認識自主創新能力對企業發展的重要性。2.關注大學生和農民工就業問題，分析我國就業政策，認識提高勞動者自身素質、樹立正確就業觀的必要性。3.運用維護勞動者合法權益的知識，分析安全生產、維護勞動者合法權益的重要性。一、生產的微觀主體 ——企業．公司的類型： 和 。．公司的組織機構： 、 、 。．公司制的優點： 、 、科學管理結構。．公司經營成功的主要因素：要制定正確的 ；要提高自主創新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢；要 ，樹立良好的信譽和企業形象。．企業兼并與破產：它們都是市場經濟條件下 作用的結果。二、勞動和就業．就業的作用：就業是 ，對整個社會生產和發展具有重要意義。2．解決我國就業問題的措施(1)我們必須把 放在經濟社會發展的突出位置。堅持勞動者自主選擇職業，市場調節就業，國家促進就業的方針。(2)根本措施：大力發展經濟，增加就業崗位，促進就業。(3)黨和政府：從人民群眾的根本利益出發，實施 就業政策，加強引導，完善市場就業機制，擴大 ，改善 。(4)勞動者：要樹立正確的就業觀：樹立 擇業觀、 就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀。勞動者還應發揚創業精神，具備創新精神和 能力。三、維護勞動者權益．內容：平等就業和選擇職業的權利；取得 的權利；休息休假的權利；獲得 保護的權利；接受職業技能培訓的權利；享受 的權利；提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。．意義：是 的本質要求，是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發揮勞動者的 、 的保證。．措施：(1) ，是獲得權利、維護權益的基礎。(2)我國實行勞動合同制度， ，是維護勞動者合法權益的重要依據。(3)當自己的權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、 、向法院起訴等途徑加以維護。【問題思考】．思考畫出公司的組織機構圖。．有限責任公司和股份有限公司二者最大的區別是什么？．思考你如何認識勞動者的權利與義務是相互依存、不可分離的？核心提示企業經營的直接目的是利潤，所以，企業更要注重產品和服務的質量。企業經營成功的一個重要因素就是誠信經營，樹立良好的信譽和形象，而企業的信譽和形象最終體現在產品和服務的質量上。重點公司經營與公司發展[探究]材料一目前，我們已經進入一場前所未有的產業鏈戰爭時代。任何行業的產業鏈，除了加工制造，還有六大環節：產品設計、原料采購、物流運輸、訂單處理、批發經營、終端零售。在這些環節中，最關鍵最賺錢的環節，幾乎都不是中國企業所控制的，中國被分到附加值最低的、浪費資源的、不得不剝削勞動的制造環節。材料二2010年10月18日，中國共產黨第十七屆五中全會通過了《“十二五”規劃建議》，建議提出，要發展現代產業體系，提高產業核心競爭力，改造提升制造業，培育發展戰略性新興產業。“十二五”成為全面布局戰略性新興產業的關鍵時期。(1)請分析材料一中經濟現象產生的原因。(2)結合材料一和材料二，分析中國企業如何抓住關鍵期，實現新發展？直擊高考(2010浙江文綜)面對近年來原材料、勞動力等價格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業，把生產環節轉移到勞動力、土地等生產要素具有優勢的內陸地區，并致力于產品研發、品牌設計和營銷推廣，從而大大提高了產品出口競爭力。該企業競爭力提高的因素有 ()①調整經營戰略，利用資源優勢 ②依靠技術創新，維持低價競爭 ③加強品牌建設,拓展銷售渠道 ④調整產業結構，提高產品質量A.①②B.②④C.①③D.③④[誤點一]企業只要加強技術創新就能盈利嗎？矯正訓練1“不管危機有多嚴重，外國人總是要吃飯的”，佛山市海天調味食品有限公司認為“調味品市場整合剛剛開始，要在群雄紛爭的市場中不斷擴大版圖，要依靠規?；a來降低成本，提升產品的市場競爭力”。這啟示我們，在金融危機的背景下( )A．企業要制定正確的經營戰略B．產品和服務質量是企業競爭的重要法寶C.企業加強技術創新就能盈利D．企業的社會責任感有助于企業發展壯大[誤點二 ]如何區分幾種不同的就業觀念矯正訓練2新《勞動合同法》生效后，企業解除勞動合同的難度大了，用工成本也會提高。因此對勞動合同到期的員工，企業會進行嚴格篩選，除企業必須崗位和業務、技術骨干外，普通員工續簽合同就比較困難。這要求勞動者( )A．要增強權利意識和法律意識B．要樹立競爭就業觀C.要樹立多種方式就業觀D．要樹立職業平等就業觀民工荒——新聞視角精選2011新年剛過，在緊張的春運還沒將億萬農民工送走之前，各大媒體鋪天蓋地的“用工荒”報道就已經充斥人們的視線。企業搶人潮，工廠加薪吸引民工，老板開豪車招工，一時間，民工荒風聲水起。這是中國經濟率先回升的成果？這是中國人口紅利的結束？這是用工結構性缺口呼喚產業升級？這是區域經濟發展的重新選擇？這是……但農民工說：“缺的不是民工，缺的是待遇。”新一代農民工已經走向前臺，中國還能依賴世界工廠走多遠？深圳綜合開發研究院副院長譚剛針對這一情況指出，除了全球經濟步入復蘇軌道等因素外，企業升級速度與工人更新換代速度脫節、企業提供的職位及薪酬待遇無法留住“新生代”農民工，則是導致 “民工荒”的更深層次原因。探究思考(1)請結合以上材料，從經濟生活角度回答：“民工荒”會給沿海地區帶來什么影響？(2)結合材料，你認為該怎樣解決目前的“民工荒”問題？(3)針對農村剩余勞動力問題，從經濟生活角度，談談解決辦法。對應訓練(2010江蘇單科)2010年初，我國長三角、珠三角等地區“用工荒”加劇，不少企業擁有生產訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有 ( )①維護勞動者的合法權益 ②政府統籌安排勞動者就業③引導勞動者樹立正確的就業觀 ④加強對勞動者的技能培訓A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④.(2010全國n)隨著新能源汽車的快速發展，遍布城鄉的加油站將不僅能為燃油汽車加油，還能為電動汽車充電或為天然氣汽車充氣。加油站的這種變化表明( )A．新技術改變人類生活方式B．企業經營應適應市場需求C. “節能減排”是經濟發展趨勢D．市場需求量變化決定產品供給2．在世界金融危機期間，一批依托科研機構進行技術研發的企業呈現逆勢上揚的態勢，新產品不斷問世，企業的銷售收入與利潤也隨之上升。這是因為( )①產品創新增強了企業競爭優勢 ②產研聯合實現了雙方優勢互補 ③新產品的新功能增大了其價值④科技產品的需求彈性小利潤大A.①②B.②③C.③④D.①④3．在復雜的國際背景下，中國企業應盡快實現由“中國制造”到“中國創造”的轉變。要實現這一轉變，企業應該( )①降低勞動力成本 ②轉變經濟發展方式 ③提高自主創新能力④促進產品結構優化升級A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④．四川汶川地震后，廣東王老吉藥業率先為災區捐款 1億元人民幣。之后，在國內許多地方出現了“買光王老吉”的現象。而一些捐款不積極的企業則遭到了消費者的冷落。這一現象表明( )A.企業是以承擔社會責任為己任的組織B．良好的形象是企業的無形資產C.企業是最主要的市場主體D．為災區捐款的企業一定能盈利高燒不退．上圖為漫畫《高燒不退》 。它反映了我國就業存在著嚴重的問題。要解決漫畫中反映TOC\o"1-5"\h\z的問題，政府應該( )①加強政策支持和就業指導，建立健全公共投資帶動就業的機制 ②鼓勵自主創業、自謀職業，以創業帶動就業 ③完善就業服務體系，保證每個勞動者都能找到稱心的崗位 ④加強職業技能培訓，使每個人都具備報考公務員的條件A．①②③ B．①③④C.①② D.①②④6．中共十六屆三中全會強調，要把擴大就業放在經濟發展更加突出的位置，堅持勞動者自主擇業，市場調節就業和政府促進就業的方針，實施積極的就業政策，努力改善就業和創業環境，鼓勵企業創造更多的就業崗位。促進就業，最根本的是要 ( )A.依賴市場的基礎性作用，實現勞動力資源的市場化配置B．努力發展經濟，增加就業崗位C.堅持黨和政府的主導作用，實施積極的就業政策D．搞好計劃生育，控制勞動力總量的增長.上圖是美國經濟學家阿瑟奧肯研究提出的“奧肯定律”， 這對當前在國際性金融危機背景下，我國宏觀經濟科學發展的啟示是 ( )①擴大內需，促進經濟增長 ②健全市場體系，發展市場經濟 ③培育新的經濟增長點,增加就業崗位 ④提高勞動者素質，加強就業培訓A.①②B.③④C.①③D.②③.實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。勞動者獲得權利、維護權益的基礎是 （ ）A.依法簽訂勞動合同 B.保障勞動者主人翁地位C.建立和諧的勞動關系 D.自覺履行勞動者的義務某企業是一家集體企業，由于生產任務較多，未經勞動行政部門批準，要求職工每天加班工作，星期天也照常上班。職工每月累計加班加點高達 90小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權利。 據此回答9?10題。.上述材料中的這家集體企業主要侵犯了勞動者的 （ ）A.休息休假的權利B.取得勞動報酬的權利C.平等就業和選擇職業的權利D.獲得勞動安全衛生保護的權利.該企業職工應該（ ）A.為了保住工作而忍氣吞聲B.聯合起來，集體與企業領導們對抗，必要時可采取暴力手段C.到有關部門投訴、申請仲裁或起訴D.遵守勞動紀律，按時完成任務題號12345678910答案11.（2010天津文綜）閱讀材料，回答問題。低碳經濟是以低能耗、低污染、低排放為基礎的經濟模式，是未來新的經濟增長點。我國很多企業面對低碳經濟的發展機遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術等困難。發展低碳經濟不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數發達國家還壟斷著低碳經濟的核心技術，不愿意轉讓。為推動企業走低碳發展之路，國家強化政策支持，包括加大財政投入力度，落實研發投入抵扣所得稅政策，完善知識產權保護制度，鼓勵國際合作等，從而堅定了企業發展的信心。結合材料，運用經濟生活知識，分析企業面對低碳經濟發展趨勢應怎樣實現自身發展。（10分）答案解析課前準備區1.有限責任公司 股份有限公司．決策機構 執行機構 監督機構．獨立法人地位 有限責任制度．經營戰略 誠信經營．價值規律1.民生之本(1)擴大就業 (3)積極的 就業規模就業結構 (4)自主競爭自主創業1.勞動報酬 勞動安全衛生 社會保險和福利．社會主義制度 積極性創造性．(1)自覺地履行勞動者的義務 (2)依法簽訂勞動合同 (3)申請仲裁問題思考.．二者最大的區別就在于股份有限公司能夠向社會公開發行股票募股籌資。3．權利的實現總是以一定的義務的履行為條件。勞動者享受權利，同時也必須履行相應的義務。只講權利不講義務，或者只強調義務而忽視權利的思想和行為都是錯誤的。課堂活動區探究(1)我國產業鏈定位偏低，自主創新能力差，自主品牌少。(2)①制定正確的經營戰略，實現企業發展方式的轉型。②依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。③誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象，創立企業的自主品牌，用品牌優勢取代廉價勞動力優勢。④開發和拓展國內市場，改變過于依賴國外市場的狀況。⑤改造提升制造業，培育發展戰略性新興產業。直擊高考C［從材料中把生產環節轉移到勞動力、土地等生產要素具有優勢的內陸地區”，表明①正確；致力于產品研發、品牌設計和營銷推廣 ”，表明③正確；材料中未涉及產業結構調整，只是轉移生產環節；而生產環節的轉移，只是降低了成本，并不意味著是低價競爭。］誤點一企業經營成功往往是多種因素綜合作用的結果，加強技術創新有利于增強企業的競爭力。矯正訓練1A［本題易誤選Co錯在對企業的經營管理認識不清。 題干強調了正確的經營戰略對企業發展的重要性， A正確。B、D不符合題意。］誤點二要抓住關鍵詞語區分幾種不同的就業觀。凡是強調發揮自己主觀能動性、不等不靠的，就屬于自主擇業觀；凡是強調勞動者提高自身素質的，就屬于競爭就業觀；凡是強調職業無高低貴賤之分的，就屬于職業平等觀；凡是強調就業門路不拘一格的，就屬于多種方式就業觀。矯正訓練2B［材料體現了勞動者要不斷提高自身的技術素質才能適應就業要求， B項符合題意。］探究思考(1)①就業是民生之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。就業使勞動力和生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富?！懊窆せ摹睍o沿海地區企業的正常生產帶來困難，不利于沿海經濟的發展。②“民工荒”從另外一個角度講，也會客觀上促進沿海地區產業結構調整，使企業升級速度與工人更新換代速度相協調，促進沿海企業改善用工條件，保護勞動者合法權益。(2)①黨和政府從人民群眾的根本利益出發，實施積極的就業政策，加強引導，完善市場就業機制，擴大就業規模，改善就業結構。②勞動者個人要發揚艱苦奮斗、自強不息的精神，破除與社會主義市場經濟不相適應的舊思想、舊習慣，樹立正確的就業觀念，即樹立自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀和多種方式就業觀。同時勞動者還要不斷提高自身的職業技能素質和職業道德素質，不斷適應新經濟形勢對勞動者的要求。③企業應該誠信經營，依法保護勞動者的合法權益，堅持科學發展，改善勞動者的待遇，共享企業發展帶來的成果。題后反思對“怎么辦”的問題回答應從多角度下手： 1政府；2企業；3勞動者。(3)①根本途徑是發展經濟，創造寬松的創業環境和更多的就業崗位。②要幫助農民工轉變就業觀念，樹立多種方式就業觀，鼓勵返鄉農民工自主創業。③要加強職業技能培訓提高農民工的科學文化水平和技術水平。④要實施積極的就業政策，努力改善勞動者就業的環境和自主創業的環境。⑤建立更加完善的社會保障制度。對應訓練C［在市場經濟條件下，解決企業的 用工荒”問題，不能由政府直接安排， ②不正確；勞動者合法權益的維護，有利于調動農民工務工的積極性，有利于解決企業的 用工荒”問題；引導勞動者樹立正確的就業觀，加強對勞動者的技能培訓，都可以促進農民工的上崗就業，解決企業的用工荒”問題。］課后練習區B［制定正確的經營戰略是企業經營成功的重要因素。加油站工作服務項目的變化反映了企業經營策略適應市場需求， B項正確。A、C兩項在材料中沒有體現；D項中的決定”錯誤。］A［企業依托科研機構進行技術研發，進而帶動了新產品的問世及企業的銷售和利潤的增長，可以看出科技創新能增強企業的競爭力，故 ①正確；這樣做可以實現科研機構和企業的聯合，實現優勢互補，故②正確；③的說法與題目設問構不成因果關系；科技產品應該屬于高檔耐用品，需求彈性較大，故 ④的說法錯誤。故本題選A項。］D［要盡快實現由中國制造”到中國創造”的轉變，企業必須依靠科技，加強管理，提高自主創新能力，促進產品結構優化升級，轉變經濟發展方式，故 ②③④符合題意。而降低勞動力成本不是實現由 中國制造”到中國創造”轉變的措施，故選Do］B［該題易錯選Ao錯認為企業的主要目的是追求社會效益。企業是追求效益最大化的，這里的效益既包括經濟效益，也包括社會效益，但經濟效益是第一位的。應選 B。］CB［A、C、D三項所述都有利于促進就業，但不是根本途徑，只有B項才是根本措施。］解題指導 目的、手段型選擇題解法這類選擇題可以分為兩種不同的情況： 一是提出措施、策略的目的，即指出一些具體的策略及措施，然后問這樣做的目的，其設問方式是“這么做是為了……”、“這樣