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文檔簡介
Word——13—企劃部崗位職責(zé)現(xiàn)如今,許多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要留意哪些問題呢?下面是一秘為大伙兒帶來的7篇《企劃部崗位職責(zé)》,假如能關(guān)心到親,我們的一切努力都是值得的。
企劃部崗位職責(zé)篇一
1、幫助營銷總監(jiān)制定年度營銷目標(biāo)方案;
2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部、外部的市場(chǎng)及產(chǎn)品信息收集、分析、溝通;
3、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查;
4、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段及競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段收集、整理和分析;
5、負(fù)責(zé)做出銷售猜測(cè),提出將來市場(chǎng)的分析、進(jìn)展方向和規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品企劃策略,制定產(chǎn)品價(jià)格,新產(chǎn)品上市規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)全國統(tǒng)一促銷活動(dòng)的策劃及組織,各區(qū)域一般性促銷方案審核;
8、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);
9、負(fù)責(zé)對(duì)廣告托付方的監(jiān)管、審核,制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng),對(duì)各區(qū)域廣告事務(wù)審核;
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作;
11、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售合同的審核;
12、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)銷售費(fèi)用的審核。
企劃部崗位職責(zé)篇二
企劃部主管崗位職責(zé)
1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責(zé),使部門工作更加敏捷高效;
2、明確企劃部崗位數(shù)和職位數(shù)。
3、公司全年活動(dòng)方案(線下)的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作
4、公司全年媒體宣揚(yáng)方案(線上)的策劃、提案、執(zhí)行的綜合工作
5、公司不同時(shí)期的規(guī)劃宣揚(yáng),更新和完善內(nèi)部宣揚(yáng)細(xì)節(jié)工作
6、建立和維護(hù)公司網(wǎng)站
7、協(xié)作其他部門有關(guān)工作
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
企劃部文案策劃崗位職責(zé)
1、聽從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)履行崗位職責(zé);仔細(xì)執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)項(xiàng)目的文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;
3、負(fù)責(zé)搜集整理項(xiàng)目所涉及的各類資料,包括廣告、文案的搜集,并建立資料庫;
4、協(xié)作總部的品牌宣揚(yáng)、策劃等工作;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿,以便美工網(wǎng)站新聞上傳,網(wǎng)站更新維護(hù)管理;
6、負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的公司宣揚(yáng)性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;
7、依據(jù)公司廣告宣揚(yáng)工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃;
8、以仆人翁的姿勢(shì)關(guān)懷、參加公司的建設(shè)與進(jìn)展,并對(duì)公司的廣告
9、宣揚(yáng)提出合理化建議;
企劃部視頻設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1、聽從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)履行崗位職責(zé);仔細(xì)執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)企業(yè)宣揚(yáng)片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作;
3、協(xié)作市場(chǎng)進(jìn)行線上線下的品牌宣揚(yáng)與推廣及協(xié)作各需求部門進(jìn)行視頻的'后期制作;
4、參加公司組織策劃的推廣活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝、后期編輯;
5、收集公司影像資料,定期整理;
6、對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等根據(jù)編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理;
7、負(fù)責(zé)包裝剪輯公司全部數(shù)字內(nèi)容視頻案例,幫助推廣宣揚(yáng);
8、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié);完成制作全過程,保證成片質(zhì)量。
企劃部平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1、聽從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)履行崗位職責(zé);仔細(xì)執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司日常海報(bào)設(shè)計(jì)制作;
3、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣揚(yáng)畫冊(cè)、資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
4、幫助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順當(dāng)完成;
5、幫助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
6、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣揚(yáng)品協(xié)作;
7、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高牢靠性和高平安性標(biāo)準(zhǔn);
8、根據(jù)現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和平安標(biāo)準(zhǔn);
9、利用自身的行業(yè)背景和學(xué)問,在設(shè)計(jì)和制作上有效的掌握成本。
企劃部新媒體營銷崗位職責(zé)
1、聽從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)履行崗位職責(zé);仔細(xì)執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣,包括企業(yè)新聞大事、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播;
3、自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù),運(yùn)作官方網(wǎng)站、微博、微信,確保人氣的提升;
4、依據(jù)上級(jí)方針,創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動(dòng);
5、依據(jù)公司品牌策略,結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性,查找能引起傳播的話題,引起粉絲互動(dòng),包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。
6、與公司其他部門溝通協(xié)作,搜集匯總粉絲的看法反饋和批判建議,準(zhǔn)時(shí)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,了解粉絲需求并挖掘需求,把握行業(yè)內(nèi)的最新資訊,供應(yīng)有質(zhì)量的內(nèi)容。
7、定期收集整理運(yùn)營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
企劃部崗位職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣揚(yáng)及項(xiàng)目宣揚(yáng),規(guī)劃企業(yè)視覺傳達(dá)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)。
2、依據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營進(jìn)展策略,完成公司項(xiàng)目活動(dòng)營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)形狀象的建立與宣揚(yáng),建立公司與行業(yè)媒體的溝通、溝通、協(xié)調(diào),建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的溝通。
4、對(duì)各分公司及項(xiàng)目企業(yè)文化和品牌形象的建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
5、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研、信息搜集、匯總分析及組織、參加相關(guān)活動(dòng)-一秘§.1方案的制定。
6、負(fù)責(zé)公司主要廣告宣揚(yáng)材料匯報(bào)審批文件和公司主要廣告宣揚(yáng)材料的設(shè)計(jì)和制作。
7、協(xié)作完成其他日常的推廣宣揚(yáng)工作。
企劃部崗位職責(zé)篇四
企劃部經(jīng)理(1人),職責(zé)為:
1、策劃、實(shí)施店鋪內(nèi)促銷活動(dòng)(全年約40次),制定活動(dòng)方案中的項(xiàng)目及費(fèi)用,與各合作方的聯(lián)絡(luò)、洽談、調(diào)整、協(xié)調(diào)、協(xié)議簽署、執(zhí)行,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)備品預(yù)備、管理、總結(jié)反省,費(fèi)用管理。
2、實(shí)施總部策劃的促銷活動(dòng),組織現(xiàn)場(chǎng)人員及備品,管理備品,提交活動(dòng)總結(jié)反省。
3、支配信息調(diào)查工作,為店鋪各銷售部門供應(yīng)必要的信息資料,包括:
(1)定期實(shí)施小規(guī)模抽樣調(diào)查,了解顧客消費(fèi)需求、購買力量、生活習(xí)俗的變化狀況。
(2)定期組織客流統(tǒng)計(jì)工作。
(3)準(zhǔn)時(shí)搜集經(jīng)營環(huán)境變化的信息,供應(yīng)第一手資料。
4、培訓(xùn)員工,檢查店內(nèi)POP、海報(bào)、廣告板的懸掛、擺放,保證店內(nèi)的宣揚(yáng)物的美觀,并做好管理工作。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)裝飾物的懸掛、擺放等相應(yīng)的管理工作。
6、為全部備品、裝飾物建帳,設(shè)專人負(fù)責(zé)登記,定期進(jìn)行盤點(diǎn)。
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)DM發(fā)放事務(wù),以及收集、匯總、上報(bào)顧客反饋的信息。
8、隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作擔(dān)當(dāng)人進(jìn)行培訓(xùn),提高員工工作水平。
9、處理其他各種突發(fā)應(yīng)急事務(wù)。
企劃部崗位職責(zé)篇五
職責(zé)描述:
1、依據(jù)歐亞達(dá)廣東區(qū)域的年度策略目標(biāo)和年度經(jīng)營方案,制訂年度企劃營銷整體規(guī)劃;
2、依據(jù)區(qū)域旗下各大家居建材連鎖商場(chǎng)月度、季度、年度銷售分析,開展方案調(diào)整分析與總結(jié);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域區(qū)域及各賣場(chǎng)第三方合作與媒介管理工作,新興媒體拓展的規(guī)劃和執(zhí)行,建立和豐富媒體與廣告渠道數(shù)據(jù)庫;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域旗下各大賣場(chǎng)的五一、十一、元旦、店慶活動(dòng)及各大型促銷活動(dòng)的企劃營銷方案審定與評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域及各賣場(chǎng)的企劃營銷方案、預(yù)算、決算的執(zhí)行監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)各家居連鎖商場(chǎng)臨時(shí)性廣告位定價(jià)及執(zhí)行監(jiān)管;
7、負(fù)責(zé)新開家居連鎖商場(chǎng)招商發(fā)布會(huì)、開業(yè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及實(shí)施,逐步優(yōu)化統(tǒng)一活動(dòng)方案;
8、負(fù)責(zé)公司家居連鎖的品牌建設(shè)規(guī)劃與推動(dòng)工作,貫徹家居連鎖的品牌策略;
9、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域企劃營銷體系人員培訓(xùn)和人才梯隊(duì)建設(shè),及企劃營銷部管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、從事商業(yè)企劃營銷管理工作5年及以上,至少有2年及以上企劃營銷管理工作;
3、具備良好的制造性營銷思維,能夠整合線上線下各營銷渠道,推動(dòng)商場(chǎng)有效引流效應(yīng);
4、具備肯定的媒體資源(線上/線下),有第三方活動(dòng)爆破或廣告企劃公司閱歷者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通表達(dá)理解力量,擅長總結(jié)和突破性思維,具備良好的創(chuàng)新性營銷思維者優(yōu)先。
企劃部崗位職責(zé)篇六
一、職位基本信息職位名稱:平面設(shè)計(jì)隸屬部門名稱:企劃部
崗位編號(hào)(HR填寫):直屬上級(jí)職位名稱:
工資等級(jí)(HR填寫):直屬下級(jí)職位名稱:可輪換崗位:
二、主要工作職責(zé)
1、聽從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)履行崗位職責(zé);仔細(xì)執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司日常海報(bào)設(shè)計(jì)制作;
3、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣揚(yáng)畫冊(cè)、資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
4、幫助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順當(dāng)完成;
5、幫助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
6、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣揚(yáng)品協(xié)作;
7、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高牢靠性和高平安性標(biāo)準(zhǔn);
8、根據(jù)現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和平安標(biāo)準(zhǔn);
9、利用自身的行業(yè)背景和學(xué)問,在設(shè)計(jì)和制作上有效的掌握成本。
企劃部崗位職責(zé)篇七
(1)公司內(nèi)外部信息分析討論
其中內(nèi)部分析包括:
公司經(jīng)營的是什么
公司銷售什么
公司的目標(biāo)市場(chǎng)在哪里
公司明年的營售目標(biāo)是什么;公司的銷售與利潤目標(biāo)是什么
什么因素可能阻礙公司達(dá)到這些目標(biāo)
公司的營銷預(yù)算是什么
公司的產(chǎn)品與服務(wù)的好處是什么
公司的產(chǎn)品和服務(wù)的獨(dú)有銷售特色是什么
對(duì)公司的常常開支和利潤影響最好與最壞的產(chǎn)品或服務(wù)是哪種
外部信息分析包括:
誰是公司的當(dāng)前客戶
客戶的購買習(xí)慣是什么樣的
客戶為什么買公司的商品和服務(wù)
誰是公司的最佳客戶和潛在客戶
公司的市場(chǎng)份額是多少
公司的市場(chǎng)份額在增大、縮小還是穩(wěn)定
市場(chǎng)本身在增大、縮小還是穩(wěn)定;它是否正在按其它方式轉(zhuǎn)變
公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰
公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪方面比公司作得好
公司在哪些方面比它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手干得好
公司處在什么競(jìng)爭(zhēng)地位
司的銷售策略是什么
公司的經(jīng)營優(yōu)勢(shì)是什么
公司的經(jīng)營弱點(diǎn)是什么
怎樣促進(jìn)公司的經(jīng)營
(2)企業(yè)管理策劃
如何提高公司的效率
如何提高公司員工的樂觀性如何降低公司的運(yùn)作成本如何合理利用公司的資源如何增加企業(yè)文化的建設(shè)
(3)公司方案進(jìn)展管理
公司的將來的進(jìn)展方向
公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)如何優(yōu)化,哪些部門需要優(yōu)化,哪些部門需要精簡
公司科研方向如何進(jìn)展,是否符合市場(chǎng)需求
公司理念是否與進(jìn)展方向全都,是否需要改進(jìn)
(4)公司經(jīng)營績效評(píng)價(jià)管理
月考核、季度考核、年考核是否科學(xué)有效這些考核對(duì)公司的好處或者壞處是哪些這些考核對(duì)員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進(jìn),如何改進(jìn)二、企劃員崗位的任職要求
1良好的心態(tài)
作為一個(gè)企劃員首先要具備一個(gè)良好的心態(tài),取得成果時(shí)不驕躁,遇到難題時(shí)不氣餒。隨時(shí)保持一個(gè)樂觀的態(tài)度,有利于公司的成長,也更易讓客戶接受。
2成熟的思維
企劃員在策劃一個(gè)項(xiàng)目時(shí),需要考慮的因素特別多。因此,一個(gè)成熟的思維可以考慮得更多更全面。注意細(xì)節(jié),贏在小事。3扎實(shí)的基礎(chǔ)
熟識(shí)電氣工程基本學(xué)問,了解公司開展的凹凸壓照明、防雷、井電、工業(yè)自動(dòng)化等基本學(xué)問,具備肯定的現(xiàn)
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