公司辦公室主任年度述職報告

公司辦公室主任年度述職報告1時光荏苒，歲月如梭，20xx年很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助，本人充分發揮崗位職能，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：一、牢固樹立服務意識1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作按照公司要求整理了對外發文和外部收文，認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。2、協助公司領導，完善公司制度根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《公司xxx手續》、《電動xxx制度》、《xxxxxx制度》等。3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領導。二、銳意進取，努力提高公司知名度在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質的申辦工作。先后在6月19日取得《xxxx資質》；6月25日順利的通過了xxx認證中心對公司總部xxx審核；8月8日我公司《xxxx資質》上網公示；特別是對9月25日開始的《xxx資質》審核感觸頗多，xx資質是中石化為了規范石化檢維修隊伍新生的資質，在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑒。在公司領導的大力支持和鼓勵下，我和整個取證團隊將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，確定完成的時間，對未完工作督促完成；根據執行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，歷時九個月，順利的通過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《xxxx安裝資質》過程中，首次采用了與雁翔機電公司聯合申請的辦法，整合了資源，節省了50%接待費用，共享了雙方的優勢力量，一次性順利通過。并為以后申辦工作開創了新的思路。申請各類資質的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的幫助和關懷。三、精益求精，明年工作再上新臺階辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調。以下是明年的工作安排：1、積極配合20xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修，認真完成工程計劃、鑒定項目的下發，準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。2、4月份開始啟動《xxxx修資質》復審和增項的準備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。3、5月份準備迎接xxx體系審核，修改和完善體系文件，督促各二級單位做好迎審工作。4、6月份，《xxxx安裝資質》復審。xxx現場審核。5、7月份，《xxx資質》抽審。6、8―9月份，《xxx資質》現場審核及問題整改。7、10―11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結算工作。四、團結同志，積極發揮集聚效應俗言說：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦，團結出力量，團結出效益。幾年來，本人在工作實踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結。不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發展的話不說。對待前來辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。一年來，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發展增磚添瓦。

公司辦公室主任年度述職報告2按照黨委、政府的要求，結合本辦的實際，現我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下，請予評議。一、過去一年工作的主要情況在過去的一年，本辦在鎮委、鎮政府的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在在座各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保政府高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現在：1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤。2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使政府得以協調，高效運作。3、有效協調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的。4、積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為政府決策提供有力依據。5、按時、按質按量完成領導交辦的`各項工作，得到領導的信任、支持和好評。二、綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作1、強化學習，努力提升本辦綜合素質學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書2016部隊班長述職報告2016部隊班長述職報告。我時常強調，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求他們虛心向領導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。2、明確職責，合力做好本辦職能工作我深刻地認識到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，在主管領導李委員的大力支持下，根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。3、真抓實干，全力完成黨委、政府及領導交辦的任務搞好服務，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是黨委、政府安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕芙嶧惚ā保我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照？以上是本人及本辦一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。可以講，辦公室是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。

公司辦公室主任年度述職報告3時光荏苒，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年里，在廠領導、部門經理及同事的細心指導和幫助下，我的業務能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務。20xx年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金，xx廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門辦事。通過這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。一、工作回顧（一）辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作1、公司自有職工的社保月度核定工作每月按時辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫療、養老、失業等保險申報核定和增減變動工作，現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在xx市洪山區社保局參保，失業保在江夏區社保局參保，社保參保率達到100%；每月按時繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381。07萬元，每月在規定時間內完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據個人要求，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費。對內部調動人員的社保，和調入單位對接，把調動人員的社保關系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現任何錯誤；就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時粗心大意，就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹的工作作風。2、公積金工作目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬元；辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關資料備案。3、認真執行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規定，于20xx年5月份辦理公司職工醫療保險20xx年年度繳費工資申報核定，6月份完成職工養老保險20xx年繳費工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。4、按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業年金，并做好相關備案。（二）辦理職工離退休工作1、辦理20xx年公司職工退休審批工作盡早確定20xx年公司退休人員名單，經公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養老保險局檔案管理處。2、辦理退休人員其他工作20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金；并及時辦理退休人員的醫療費報銷和社保卡信息更改事宜2016綜合部述職報告工作報告。今年8月份，根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養老金發放變更。（三）辦理公司職工醫療費報銷，重癥申請，工傷認定20xx年為7名職工辦理醫療費報銷，合計報銷費用x元；工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關資料備案。確保職工享有應有的福利。（四）勞務派遣員工社保的管理按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數，及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關記錄。為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫療費報銷和社保卡。截止11月底，xx廠中新勞務派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。（五）勞動合同的管理到目前為止，xx廠新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實習生協議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規定》，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務人員1人；并及時簽訂退休返聘協議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續簽申請，及時續簽后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人，并聯系中新人力資源公司及時續簽合同。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。（六）培訓工作1、20xx年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃，并結合分廠實際情況，強化員工培訓意識。根據各部門的培訓需求進行調查，截止11月底，舉辦管理人員專業技能和綜合素質培訓共69期，參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次，累計158學時；外部培訓19余次，累計744學時。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%。20xx年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質，滿足分廠快速發展的需要。2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業生進行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，聯合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業氛圍。3、結合車間生產情況，制定一線工人培訓計劃，11月份，與車間31名工人簽訂導師帶徒協議，積極組織技術工人操作技能培訓班，加強對新進操作工人技能的培訓。4、培訓工作的基礎管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表，及時做好培訓學習統計表的，每月對表格進行更新，對員工培訓資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。二、工作中存在的不足1、對專業理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學習計劃，今后需加強自身學習，多向辦公室經驗豐富的同事請教。利用公司開通的網絡學院，學習專業知識；在條件允許下參加專業教育培訓，使自己的專業知識能夠勝任崗位工作的要求。2、還需提高個人工作素質，提高個人應變協調能力，多向部門同事學習，具備辦公室人員應有的綜合素質和技能水平。3、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規范性，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，學習公司規范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。一年來，在學校和同事們幫助、支持下，我逐漸認為，要成為一名稱職的教務主任，應做到甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創新，務本求實，團結協作。回顧一年來的工作，有喜悅，也有困惑；現就本年度的工作如下，懇請和同事們給予指導：一、身正為范，給校長當好助手俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教務主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。1、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態度，顧全大局，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校工作及教研工作，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”，在工作中，我要求自己做到，對待同志態度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。二、求真務實，努力工作一年來，緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心，積極探索適合教師發展的管理形式，適合學生發展的教育方式；以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作；按照教學計劃和課程標準的要求，開足開齊了課程，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃，主持中心教研組會議，指導開展教研工作，協調解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學全過程，做到考核公正、公平，獎罰分明；協調和指導畢業班教學工作，確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。三、團結協作，服務教學教導處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長的倡導下，一年來，教務處對學校多年來所積淀的經驗進行反思和取舍，結合《華池縣中小學教學管理實施細則》起草修訂各類管理和考核制度20余種，有效地促使教學教研工作實實在在地步了規范渠道。在今后相當長的時期內，我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度，對別人存在的問題毫無保留地真誠指出，也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。在這樣一個良好的教研氛圍中，老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了，教研活動的實效性也漸漸提高，尤其是《教師結對幫扶》研究課題，被定為甘肅省十一五規劃課題，提高了老師的綜合業務能力，學校認真制訂了教職工業務學習計劃，做到時間、內容、組織和記載四落實，期末進行考核。根據學校特點，認真制訂了教師培訓計劃，鼓勵教師參加繼續教育，目前有15名教師正在進行本科學歷進修。教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。我愛書，也愛讀書，再忙的時候沒有放棄讀書。我讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了，但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練，每學期帶頭上公開課，堅持訓練普通話。1、課堂教學方面。多次擔任校級及其以上公開教學任務，爭取大家的評議。2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。然而，自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代，面對現實我時時提醒自己，要盡可能地善待自己，善待學生。四、認真反思，努力改進回顧一年的工作，我感覺教務處的工作還比較稚拙，經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進。一年的教務工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業進行到底。上一篇文章：教師職稱評定述職報告下一篇文章：2007—2008學年度中學校長述職報告

第一篇：德育主任年度述職報告[1]德育述職張希林各位領導、老師，上午好！在這一學期中工作開展得還算順利，下面，就我一學期來的工作情況作簡單述職：一、加強班主任隊伍建設、打造高素質的班主任團隊。重視教師師德建設工作，利用政治學習時間認真學習上級文件和師德理論學習，要求教師把學習心得與教育教學實踐相結合，進一步提高職業責任感，樹立教書育人、敬業愛崗的意識。二、抓好常規工作，開展多種德育活動，深化德育效果1、充分利用升旗儀式，加強學生思想教育升旗儀式是學校德育工作的重要組成部分，是對學生進行愛國主義教育，公民道德教育、法制教育、安全教育的良好陣地，德育室在每周一都要舉行隆重的升旗儀式。升旗儀式按班級順序輪流進行，國旗下講話采用輪換制。各班級充分利用這一契機，對學生進行思想素質教育。2、落實《規范守則》，抓好常規工作落實全員執勤制度，由三到五年級學生代表成立紅領巾監督崗，充分發揮學生自主管理的權利，對各班的環境衛生、行為規范、常規管理等項目進行檢查與督導，對于不良的行為習慣給予及時的提醒和幫助，培養了學生自我管理的能力。三、寓德育于多種活動中根據小學生愛玩愛動的特點，將德育教育融于豐富多彩的活動之中，寓教于樂。通過利用重大節日、紀念日開展對學生的愛國主義、民族主義的教育。如三月份學雷鋒系列活動、“三八節”感恩活動、植樹節愛綠護綠、世界水日活動等；五月份的母親節，六月份六一兒童節、父親節；通過主題黑板報、班隊活動、國旗下的講話、讀書活動等多種形式的活動，培養學生熱愛祖國、熱愛人民的情感，培養學生尊老愛幼的優良品質，從小樹立為建設祖國、造福人民而努力學習的遠大志向。四、構建了三合一德育網絡，拓展德育教育的渠道1、加強學校、家庭、社會的聯系，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果。2、通過家長會、告家長書、家校聯系本、等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳當前教育新理念，新方法，積極詳細解釋我校的新措施，新做法。另外我們還要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭以及留守兒童等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理，讓這些孩子也能享受到學校大家庭的溫暖，健康成長。以上是本學期我校德育工作的簡單回顧，我取得了一些成績，也存在很多不足，還有需要改進的地方。我對未來的工作充滿信心，相信今后的工作會更上一層樓。2013.6.27

第二篇：德育主任述職報告_文檔1德育主任述職報告市四中陳新業尊敬的各位領導、老師們，下午好：2010年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實學校的各項德育工作。為促進良好的校風，建設和諧校園，踏踏實實地做了一些自己應做的事情。現就具體工作述職如下：一、加強對德育工作的領導一是進一步健全德育領導機構。成立了德育工作領導小組。我們定期召開會議，研究部署德育方面各項工作，由我和沙主任負責具體落實。整個德育工作實施垂直管理，目標明確，責任到人，執行力到位。二是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下，建立了由德育處、團委、年級組、班主任、家長委員會和學生會組成的德育工作網絡，覆蓋了學校的各個層面。各項工作的開展有條不紊。三是重視年級組、班主任工作。暑假期間，完成了年級組長和班主任的聘任工作，聘任了三位工作責任心強、大局觀念強、群眾基礎好、決策執行力強的教師為年級組長和24位愛崗敬業、責任心強、工作認真、扎實、深受學生和家長喜愛的教師為班主任。一個學期的事實證明，此舉.成效非常顯著，這為我校德育工作的順利開展和實施提供了有力組織和執行的保證。二、建立有效的德育機制，把德育工作落到實處一是管理機制。德育工作重在管理，重在落實。1、目標責任制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任書，學期末總評兌現。2、實行德育一票否決制。德育工作不落實，完不成鞏固率指標的不能參與評優、評先。3、月考評制。由值班領導、德育處、年級組、保衛科每天堅持對德育工作進行考評。考核每個班級、每名學生。對考評結果，年級組進行周總結，德育處進行月匯總并通報，年終累計以此作為評選“優秀班級體”、“模范班主任”的主要依據。二是活動內容機制。要完成德育工作，必須以活動為載體，寓德育于各項活動之中。1.規范的升旗制度。在德育和團委組織安排下，每周一舉行一次升旗儀式，各班輪流組織，做國旗下講話。升旗儀式受到廣大師生的高度重視，成為學校一道靚麗的風景線。２.堅持主題班隊會制度，班會每周一次。注重學生日常行為規范的教育，做好安全、紀律、法制教育工作。每月都有教育主題，定期舉辦富有成效的主題班會和墻報，結合每天值班人員的督促、檢查、指導、整改，考核評分，促使學生按照《中學生守則》和《中學生日常行為規范》來規范自己的行為。3.開展豐富多彩的校園文化建設活動，寓德育于各項活動之中（1）開展國學經典進校園活動。本學期學校為七、八年級學生配發《弟子規》、為九年級學生《百善孝為先》書籍，使傳統文化經典中匯集的很多思想精粹和美德，比如熱愛學習、尊老愛幼、誠實守信等，讓學生從小受到熏陶，對他們知識的增長和品德的養成都有積極意義。（2）開展書香校園活動。積極響應市教育體育局關于在全市學校開展書香校園活動的有關通知精神，結合我校實際，制定出了《市四中開展書香校園活動的實施方案》并協同各年級組、班主任和語文教研組開展了以“頌經典、講故事”為主題的讀書活動。此舉在原有的讀書活動的基礎上，讀書活動的內容和形式得到深化，師生養成良好的讀書習慣，促進校園的文化建設內涵發展，學風、教風、校風良性循環，學校濃厚的讀書學習氛圍逐步形成（3）開展文明禮儀活動。為切實提高學生的文明禮儀水平，本學期采取多種形式如班級墻報，學生手抄報班會課國旗下的演講等積極從師生身邊細小事情做起，在行動中培養學生禮貌待人、說話文雅和行為規范，養成良好的文明禮儀習慣，提高班級文化建設，共同構建和諧班級、和諧校園。（4）開展“迎大慶、愛家鄉、樹新風”系列活動。今年9月恰逢我市建市50周年，德育處在學生中開展了以“迎大慶、愛家鄉、樹新風，圍繞建市50周年，歌頌石嘴山50周年以來的新變化、新發展，展示家鄉的新風彩、新面貌，表現家鄉人民濃郁的生活氣息”為主題的書法、繪畫征文展覽，全校24個教學班每班一塊展板，從不同側面全方位的彰顯了石嘴山市建市50周年以來翻天覆地的變化，極大的激發了學生熱愛家鄉，立志成才的愿望。同時，與工會、團委聯合舉辦了以“迎大慶、樹新風、比貢獻”的青年教師演講比賽，有效促進了青年教師立足本職崗位，創先爭優的良好師風師德建設。（5）開展了“第二屆我心目中的好老師”評選活動。評選出了13名教師為我校“第二屆我心目中的好老師”。此項活動也將作為長效機制不斷激勵著廣大教師在教書育人，為人師表方面做出更加突出的貢獻。三是德育網絡制度。我清醒地認識到要做好學生的德育工作，需要社會方方面面的合作，在這方面，我們學校下了很大力量。1、成立了家長委員會，制定了市四中家長委員會章程，完善了家長委員會組織機構，組建了班級、年級、學校三級家長委員會，牢固的架起家校溝通橋梁、為學生全面發展服務、形成教育合力。2、建立七年級新生軍訓的長效機制。從入學第一天對學生為期一周的軍訓，已成為我校對學生進行德育實踐活動的一項長效機制。通過軍訓這一軍民共建實踐活動。不僅培養了學生吃苦耐勞，頑強拼搏的精神，而且在這一活動中滲透了規范教育，安全教育等，為新生順利適應新的學習生活提供了有力保障。3、與北京四中網校開展手拉手活動，對學生及家長進行以“感恩、立志”為主題的德育活動，通過多層面的活動，使學生在活動中體驗感悟，升華情感，從而形成道德認同，增強愛心行動，建樹完整的人格，實現了由“人要我學好”到“我要我學好”的轉化。此次活動受到了學生和家長的熱烈歡迎，得到了師、生、家長以及社會的一致好評。４、校園文化活動制度。按照工作計劃定期于重大節日舉辦各種校園文化活動，豐富校園生活，提升學生道德情操。五是常規機制。德育工作，必須要有常規的制度作保證，來約束。本學期，我校全面推行年級組負責制，德育處對班級各方面常規工作的考核更多的放權于年級組，各年級組均建立了考核小組，我和沙主任也代表德育處分別參與到九年級組和七年級組的考核小組之中，依據教代會修改通過的《班級量化考核制度》對班級量化考核，一學期以來的實踐證明行之有效。2010年12月26日市局舉辦的校長論壇上，北師大教授儲宏啟先生在報告中談到這樣一個觀點“制度的建設是一切管理者對所管工作的最大貢獻”正因為建立了上述諸多方面的機制，才使我校的德育工作落到了實處，形成了我校德育工作的特色。一學期以來，德育工作取得了一些成績，這主要是校領導的正確領導和大力支持以及全體德育工作者共同努力工作的結果，我個人只是盡了我的微薄之力。由于我的工作能力和水平有限，我感到我的工作還有很多不足之處。因此在下一年里我會按照我的工作職責努力做好以下項工作。一、努力學習先進的教育理論，更新自己的觀念，使我校的德育工作有所創新。二、加強德育工作隊伍建設。建立健全班主任培訓制度。三、努力營造有效的德育教育載體。繼續推進三適連環教育四、加強自身的學習和修養，提高自己的工作藝術水平和工作能力。各位領導，各位老師，在新的一年里，我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實工作，誠實待人，盡職盡責，與各位同事一道，在校領導的帶領下，為四中努力工作！

第三篇：小學德育主任述職報告doc(1)德育主任述職報告商戶地中心校郭建會各位領導，大家好！本學期，負責全校學生的德育管理工作和學校教師的思想政治學習。一學期來，在上級和學校領導的正確指導下，在我校班主任同志們的大力支持配合下，學校德育工作取得了較好成績，為學校教育教學工作順利開展奠定了基礎。現就這一年來的分管工作作簡要匯報，以期在以后的工作中能夠繼續得到各位領導的指教。一、分管工作完成情況1、學生管理。隨著單親家庭子女，外出打工子女的不斷增多，學生思想和心理問題逐漸突出化和極端化，學生管理上新的問題也給我們提出了新的課題。為此，要求全校教師堅持參與學生管理，對于“問題”學生實行全員參與教育。同時各班級還利用晨會、班會等途徑，加強對學生的行為習慣的養成教育，努力形成良好的班風和學風。2、衛生打掃。學校衛生是一個學校的臉面，是校園文化建設的基礎，也是和諧校園的重要組成部分。一年來，班主任及時加強學生衛生打掃的監督指導，從而保證了教室內外的干凈整潔。特別是各班加強學生的行為習慣教育，亂丟、亂扔的現象少了，但是，各班克服冬季小學部水源不足等客觀原因，教學樓的衛生還有待提高。3、定期召開班主任例會。總結一個月以來班主任工作，布置下一個月的任務和工作要求；著重將突出的問題和典型的事例擺出來，共同研究探討。定期開展班會課，月月有主題，班主任認真有效地上好班會課、搞好中隊活動，并且把班主任上課的情況、搞活動參與各項比賽的情況納入考核，激發班主任工作的熱情，增強了班主任工作的責任感。4、開辟多種教育渠道，構建社會、學校、家庭三位一體德育教育體系。重點關注“問題學生”，及時與家長建立溝通，有效處理學生違紀現象，并進一步加強學生思想教育、法制教育，積極預防未成年學生違法犯罪。班主任及時并經常與家長保持聯系，增強互信。并通過各種方式做好學生家訪工作。5、各種德育主題活動。一是以少先隊活動為主陣地，通過利用重大節日、紀念日開展對學生的愛國主義、民族主義的教育。通過黑板報、班隊活動、國旗下的講話、讀書活動等多種形式的活動，培養學生熱愛祖國、熱愛人民的情感，從小樹立為建設祖國、造福人民而努力學習的遠大志向。二是積極開展符合兒童實際的教育活動，樹立育人為本的思想，提高校園安全意識。堅持以課堂為主渠道，學校為主陣地，圍繞安全教育日開展了安全知識競賽；圍繞“你我手拉手，平安路上走”的主題在安全月內開展了一系列的安全教育活動。根據不同教育階段的內容和要求，遵循由淺入深、循序漸進的原則，切實抓好學生的安全法制教育。二、工作中存在的問題：1、對于學生習慣的培養，還需要加大力度，學生養成工作一刻也不能松懈，要持之以恒，長抓不懈。2、少先隊活動開展不扎實，不具體，少先隊先鋒育人職能沒有得以體現。3、班主任隊伍的培訓力度不夠。4、周末放學前學生衛生打掃情況不好，導致周末操場衛生狀況不好。5、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。三、新學期工作設想（一）總體思路：實施“凈、靜、敬、勁”1、校園環境和學生語言要干凈。校園環境衛生要做到清潔，全天無垃圾，教育學生講究衛生，養成良好的衛生習慣。學生儀表要得體大方，語言要文明。2、校園和課堂要安靜。課堂上學生要保持安靜，認真聽講。杜絕學生上課吵鬧的現象。3、全體師生態度要恭敬。全體師生要以“八榮八恥”為基本道德準則，學生與學生之間、學生與教師之間、教師與教師之間要相互尊敬，相互理解。努力營造和諧校園。4、工作要有干勁。對教師而言，就是搞好課堂教學，提高學生學習興趣；對班主任而言，就是不怕吃苦，把班級引向良性循環軌道；對學生而言，就是要努力學習。（二）班主任管理思路1、建立班級管理責任制。班級管理以班主任為核心，實行班主任責任制。即學生道德品質、學生成績、學生行為習慣、班級財產管理以及課堂紀律均由班主任負責，任課教師應積極配合班主任工作。班主任要與德育處各項工作保持一致，服從管理，按時保質完成各項德育任務。2、創建班級特色。班主任根據班級學生自身特點搞好班級特色創建，從而以特色班級進一步促成學校特色。（三）學生管理思路1、進一步強化學生的常規管理。全體師生一定要達成共識，對違背學校常規管理，尤其是對學校聲譽造成影響的學生和事件，一定要嚴肅處理。2、一切圍繞育人。努力使學生做到行為上自律；學習上自主；生活上自理；人格上自尊；心理上自強。各位領導、以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作，甚至離學校各位領導要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短，加強學習，改進工作方法，努力地把各項工作干好，干出色。同時誠懇的接受各位的監督和批評指正。我的匯報完畢。謝謝大家！

第四篇：學校德育處主任述職報告1學校德育處主任述職報告—伊寧市第五中學一學期很快過去了，開學初在完成了開學典禮及學期初的儀容儀表整頓后，本著以人為本，服務與年級組和班主任工作態度，落實學校德育工作，開展系列德育教育活動，抓校風建設，促養成教育，做深入細致的學生思想政治工作，堅持正面教育，樹立先進，鞭策后進，為促進良好的校風，建設和諧校園，踏踏實實地做了自己應做的事情。首先重視理論學習，堅定政治信念，明確服務遵旨。本人堅持執行黨的各項方針，政策。維護國家統一，反對民族分裂。按照黨的章程嚴格要求自己，各方面均起到了積極地帶頭作用。積極參加學校的會議及各項活動。工作中能以身作則，堅持原則，做到育己育人，為人師表。為人正直、坦誠，以工作為重、早來晚歸，以平和心態，和同事之間團結協作。一、九月，制定德育處工作計劃，做到突出民族團結，共同抓好班級工作。組織各年級組分組召開家長會，共六場，從安排到落實，認真負責，嚴格要求。要求家長配合學校教育好子女，使學生們成為一名遵紀守法，勤奮學習的合格中學生。二、九月中旬成立了學校護校隊文明崗和值周生，這兩個組織的建立在學校的德育工作中起到了積極作用，注重學生自制、自理、自控能力的培養。每日對全校的安全、衛生、紀律進行細致的檢查，并及時打出匯總一周一報，進行量化上墻。三、認真開好每一次的班主任會議，首先做到認真準備，搜集材料，傳達上級有關部門及校領導的工作安排，再進行具體時間安排，同時，利用班主任會議開展班主任培訓二次。四、開展民漢合校后系列活動。配合音、體、美組完成了全市大課間比賽及校內廣播操比賽，趣味運動會。歡樂相聚中，更加深了各民族師生的了解，增進了團結友愛。安全教育活動中舉辦了安全教育防震演習、防踩踏演習，增強了學生的安全意識。預防艾滋病手抄報、演講（七年級）、防艾滋病“青春紅絲帶，你我共傳遞”問卷使同學們增強對艾滋病預防的認識并對家人進行宣傳。法治教育活動中舉辦了校內法律教育家長講座、學生講座，校外三中聽少年管教所現身說法演講，還對家長下發了法律教育反饋表使同學及家長們知法、懂法并受到現身說法的教育。五、本學期遵照上級部門的指導、舉辦了四期黑板報教師節、安全教育、法制教育、民族團結。每期黑板報的安排以及評定我都能夠親自安排，落實到位。每一期黑板報都起到了積極的教育意義。六、狠抓學生的養成教育，文明禮儀，誠信教育，進一步加強行為規范教育，開展做誠信小公民的主題教育活動，環境育人，環境造就人。經常在大門口，檢查遲到、沒穿校服、校內騎自行車，帶塑料袋進校等行為，使學生逐步養成良好的行為習慣。經過多方面的努力，全校及各班環境都有所煥新，文化氛圍在逐步形成。七、幫助貧困生，認真完成上級下發的貧困生扶貧活動。與都辦、關工委開展了對貧困生扶貧活動，從分發名額到檢查表格、審查、每一項環節我都親自負責，認真完成各項工作，使我校的扶貧幫困工作能夠圓滿完成。八、班級結對子，增進互信，安排了民漢結對子班級組織了“民族團結一家親”主題班會。在此次活動中，各班主任踴躍參加，認真準備。特別要提出表揚八（9）、八（10）班班的班主任。九、對班主任工作進行量化匯總。對量化匯總進行了細致的分類。下面再簡單談談我的教學工作，我還擔任初一、初二年級的音樂教學工作，本人始終能夠做到教書育人，認真備課，鉆研教材，我極力做到使每節課活潑不失嚴肅，主動而不失嚴謹，努力培養學生的學習興趣，將陪優補差落實到實處，因材施教，因人施教。眾所周知，德育處的工作繁瑣，又耗時，要細說起來很多，每天從早到晚的常規檢查，與學生談話，與家長談話真的是費時又費力。當然，在德育處各位同仁，各年級組長，各班主任的共同努力下，本學期的德育工作圓滿完成，當然還有很多不盡如人意之處，希望各位領導，各位教師們諒解。在下學期的工作中我將繼續努力，盡心盡責，一如既往，為我校的發展添磚加瓦。在此感謝各位領導，同處室的老師們和各年級組長、班主任在學期的工作中給予我的支持和諒解。謝謝大家！王莉2011.1.10

第五篇：德育主任述職報告尊敬的各位領導、老師：你們好!2016已經過去，回顧這一年來的工作，繁雜而務實，忙碌而不失條理。在校長的領導下，在同事們的熱心支持