第3頁共6頁辦公室文秘?2022年?個人年終工?作總結辦?公室秘書年?終工作總結?：在大學畢?業之后，我?就來到了公?司工作，至?今也已經有?一年多的時?間了，在過?去一年的時?間里，我擔?任的的公司?辦公室秘書?一職，因為?我在大學學?習的專業就?是文秘專業?。在我一年?多的工作中?，我得到了?領導和同事?的大力幫助?，我成長了?很多，對公?司業務也是?非常的了解?了，我相信?只要我繼續?工作下去，?我就會在公?司中站穩腳?跟，更好的?為公司的發?展做出自己?應有的貢獻?!轉眼間?___年度?已過去，回?顧過去的一?年時間，在?公司領導的?關懷下，在?綜合管理部?領導的正確?帶領下，緊?緊圍繞著集?團公司提出?的“科技創?新年、精益?管理年、效?益滿意年”?的目標而努?力。我在工?作中所負責?的主要是公?司的相關文?字以及宣傳?工作，一年?中雖然取得?了一些成績?，但在成績?背后總有疏?忽之處，我?所做的工作?與集團公司?以及本公司?的“高標準?、嚴要求”?的一貫工作?作風相比還?存在著一些?問題與差距?，以下幾點?為自己對照?差距反省所?存在的問題?：一、對?日常勞動紀?律要求不是?太嚴格，例?如偶爾會發?生不穿工作?就上班。?二、缺乏創?新意識，平?時坐辦公室?的時間多，?去車間生產?一線了解情?況的時間，?存在怕吃苦?的思想。導?致寫出來的?東西缺乏一?定的創新內?容以及實質?性的內容，?總顯得太過?平泛、太過?空洞。三?、工作上不?積極主動，?缺乏一定主?觀能動性。?總認為把屬?于自己的事?情完成任務?了，不積極?主動配合辦?公室其它事?務。導致平?時看著人家?在忙的團團?轉，而自己?卻經常無所?事事。四?、平時總是?處于一種“?要我做”而?不是“我要?做”的工作?狀態，工作?有拖拉現象?，例如集團?公司或者其?它地方需要?稿件或者資?料，非要拖?到規定的時?間，等領導?催了，自己?才急急忙忙?的要趕著做?。為此寫出?的稿件以及?收集的資料?質量都是不?太高。五?、由于自己?專業水平的?局限，上半?年對潤浦的?企業文化宣?傳工作還有?很多未做到?位，沒有達?到集團公司?以及本公司?既定的宣傳?效果。對?以上幾點自?身所存在的?問題，已切?實地影響到?自己的本職?工作，作為?一名的公司?秘書，我感?到十分內疚?。但過去的?都已成為過?去，學習先?進找差距，?總結不足求?上進，為此?，我將認真?總結，實實?在在分析原?因，找出存?在的問題，?從中吸取經?驗和教訓，?并在以后的?工作中不斷?改進，以下?為下半年我?決心做好的?幾個方面：?一、深入?實際，多跑?現場，掌握?車間反映的?各種信息，?并積極向集?團《科訊簡?報》投稿，?及時做好公?司對內對外?的宣傳報道?工作。二?、加強專業?知識水平的?提高，不斷?拓展自己的?知識面，爭?取在實踐中?不斷積累更?多的經驗，?努力使自己?成為一名多?面手的人才?。三、遵?守廠紀廠規?，及時并保?質保量的完?成上級領導?交辦的各項?任務。四?、充分發揮?個人的專業?特長，做一?名合格的秘?書。當好公?司領導的助?手，充分發?揮自己所學?。五、搞?好企業文化?宣傳工作，?使潤浦的企?業文化更深?入基層、深?入人心，更?能體現出企?業的特色。?以上為個?人___年?度工作總結?，對公司的?合理化建議?本人暫時還?沒有，因為?自己來公司?才一年的時?間，對公司?內部還不是?十分的了解?，雖然在業?務上自己已?經沒有什么?難題了。相?信隨著時間?的推移，我?會繼續在公?司中工作下?去的。前進?中有很多的?方向，我會?進步，當然?也可能有挫?折，不過這?些都是我應?該做的，我?相信我會在?今后的工作?中做的更好?!擴展閱?讀：工作?總結注意事?項1、熱?愛本職工作?，熟悉業務?熱愛本職工?作，事業心?強，是做好?工作的前提?，也是搞好?總結的基礎?。寫總結涉?及本職業務?，如果對業?務不熟悉，?就難免言不?及義。2?、堅持實事?求是的原則?總結是對?以往工作的?評價，必須?堅持實事求?是的原則，?就像___?所說的那樣?，“是成績?就寫成績，?是錯誤就寫?錯誤;是大?錯誤就寫大?錯誤，是小?錯誤就寫小?錯誤”。這?樣才能有益?于現在，有?益于將來。?夸大成績，?報喜不報憂?，違反作總?結的目的，?是應該摒棄?的。3、?重點在出經?驗，找規律?總結的最?終目的是得?出經驗，吸?取教訓，找?出做好工作?的規律。因?此，總結不?能停留在表?面現象的認?識和客觀事?例的羅列上?，必須從實?踐中歸納出?規律性的結?論來。__?_有句名言?：沒有調查?就沒有發言?權!說的就?是經驗的客?觀重要性!?此外，還?必須注意工?作總結寫作?結構要遵循?的三原則：?全面、緊湊?和精煉。第6頁共6頁?辦公室文秘?___年個?人總結今?年對我具有?特別的意義?，因為這是?我的本命年?，也是我成?為上班族以?來的第一個?整年。文秘?工作是我從?事的第一份?工作，是我?職業生涯的?一個起點，?我對此也十?分珍惜，盡?最大努力去?適應這一崗?位。通過一?年來的不斷?學習，以及?同事、領導?的幫助，我?已完全融入?到了___?這個大家庭?中，個人的?工作技能也?有了明顯的?提高，雖然?工作中還存?在這樣那樣?的不足之處?，但應該說?這一年付出?了不少，也?收獲了很多?，我自己感?到成長了，?也逐漸成熟?了。現在就?___年的?工作情況總?結如下：?一、以踏實?的工作態度?，適應辦公?室工作特點?辦公室是?公司運轉的?一個重要樞?紐部門，對?公司內外的?許多工作進?行協調、溝?通，做到上?情下達，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點。?每天除了本?職工作外，?還經常有計?劃之外的事?情需要臨時?處理，而且?通常比較緊?急，讓我不?得不放心手?頭的工作先?去解決，因?此這些臨時?性的事務占?用了很多工?作時間，經?常是忙忙碌?碌的一天下?來，原本計?劃要完成的?卻沒有做。?但手頭的工?作也不能耽?誤，今天欠?了帳，明天?還會有其他?工作要去處?理，因此，?我經常利用?休息時間來?進行“補課?”，把一些?文字工作帶?回家去寫。?辦公室人?手少，工作?量大，特別?是公司會務?工作較多，?這就需要部?門員工團結?協作。在這?一年里，遇?到各類活動?和會議，我?都積極配合?做好會務工?作，與部門?同事心往一?處想，勁往?一處使，不?會計較干得?多，干得少?，只希望把?活動圓滿完?成。今年?是公司的效?益與服務年?，而辦公室?就是個服務?性質的部門?，我認真做?好各項服務?工作，以保?障工作的正?常開展。部?門之間遇到?其他同事來?查閱文件或?是調閱電子?文檔，我都?會及時辦妥?;下屬機構?遇到相關問?題來咨詢或?者要求幫助?，我都會第?一時間解答?和解決。以?一顆真誠的?心去為大家?服務。二?、盡心盡責?，做好本職?工作一年?來，我主要?完成了一下?工作：1?、文書工作?嚴要求1?)公文輪閱?歸檔及時。?文件的流轉?、閱辦嚴格?按照公司規?章制度及I?SO標準化?流程要求，?保證各類文?件擬辦、傳?閱的時效性?，并及時將?上級文件精?神傳達至各?基層機構，?確保政令暢?通。待文件?閱辦完畢后?，負責文件?的歸檔、保?管以及查閱?。2)下?發公文無差?錯。做好分?公司的發文?工作，負責?文件的套打?、修改、附?件掃描、紅?文的分發、?寄送，__?_的發送，?同時協助各?部門發文的?核稿。公司?發文量較大?，有時一天?有多個文件?要下發，我?都是仔細去?逐一核對原?稿，以確保?發文質量，?一年來共下?發紅文份。?同時負責辦?公室發文的?擬稿，以及?各類活動會?議通知的擬?寫。3)?編寫辦公會?議材料，整?理會議記錄?。每個月末?對各部門月?度計劃的執?行情況進行?核對，催收?各部門月度?小結、計劃?，并擬寫當?月工作回顧?，整理辦公?會議材料匯?編成冊，供?總經理室參?考。辦公會?議結束后，?及時整理會?議記錄，待?總經理修改?后，送至各?部門輪閱。?2、督辦?工作強力度?督辦是確?保公司政令?暢通的有效?手段，今年?以來，作為?督辦小組的?主要執行人?員，在修訂?完善督辦工?作規程，并?以紅文的形?式將督辦工?作制度化后?，通過口頭?、書面等多?種形式加大?督辦工作力?度。抓好公?司領導交辦?和批辦的事?項、基層單?位對上級公?司精神貫徹?執行進度落?實情況以及?領導交辦的?臨時性工作?等，并定期?向總經理室?反饋。3?、內外宣傳?講效果宣?傳工作是公?司樹立系統?內外社會形?象的一個重?要手段和窗?口。今年在?內部宣傳方?面，我主要?是擬寫分公?司簡報，做?好《___?報》協辦的?組稿工作，?以及協助板?報的編發，?外部宣傳方?面完成了分?公司更名廣?告、司慶祝?賀廣告、元?旦賀新年廣?告的刊登，?同時每月基?本做到了有?信息登報。?4、秘書?工作。秘?書崗位是一?個講責任心?的崗位。各?個部門的很?多請示、工?作報告都是?經由我手交?給總經理室?的，而且有?些還需要保?密，這就需?要我在工作?中仔細、耐?心。一年來?，對于各部?門、各機構?報送總經理?室的各類文?件都及時遞?交，對總經?理室交辦的?各類工作都?及時辦妥，?做到對總經?理室負責，?對相關部門?負責。因為?這個崗位的?特殊性，為?了更好地為?領導服務，?保證各項日?常工作的開?展，每天我?基本上6點?多鐘才下班?。有時碰到?臨時性的任?務，需要加?班加點，我?都毫無怨言?，認真完成?工作。5?、企業文化?活動積極參?與一年來?積極參與了?司慶拓展訓?練、員工家?屬會、全省?運動會、中?秋爬山活動?、比學習競?賽活動等多?項活動的策?劃和___?工作，為公?司企業文化?建設，凝聚?力工程出了?一份力。?一年來，無?論在思想認?識上還是工?作能力上都?有了較大的?進步，但差?距和不足還?是存在的：?比如工作總?體思路不清?晰，還處于?事情來一