創業培訓實施方案創業培訓實施方案創業培訓實施方案資料僅供參考文件編號：2022年4月創業培訓實施方案版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發布日期：siyb創業培訓方案招生對象：高校畢業生、中職、高職應屆畢業生、軍隊退役人員、失地農民、返鄉創業農民等城鄉勞動者學制：80課時第一部分創業意識培訓一、培訓目標通過創業意識課程的教學與訓練，使學員了解什么是企業，企業的類型以及特點，掌握企業構思方法，分析創辦企業的基本條件，并運用swot分析方法驗證構思的企業，為今后實現創辦企業打下良好的基礎。二、課程設置與要求1、什么是企業了解什么叫企業，掌握企業在經營活動中形成的兩股流，即商品流和現金流，并掌握辦企業的目的。2、創辦你的企業面臨的挑戰了解辦企業面臨的各種挑戰與風險，并正確認識、認真對待，積極應戰，為構思好的企業奠定良好的思想基礎。3、從企業創辦者的角度分析自己了解創辦企業、自己當老板所必須具備的基本條件和要求，并從自己當老板的角度能正確進行分析，條件暫時不具備，通過進一步學習或調查，盡可能使自己達到創辦企業的條件與要求。4、增強創業能力了解初辦企業的人，開始并不具備創業必須有的素質與技能，懂得素質可以培養，技術可以學習，條件可以改善，將自己的弱點轉變為優勢。5、評價個人的財務狀況了解辦企業除了經營能力之外，還需要有足夠的資金。熟悉掌握如何制定一份個人的財務狀況表。6、企業類型及其特點了解企業的四種類型，并掌握其特點，為自己適合選擇辦哪種類型的企業作好初步的打算與準備。7、微小企業成功的要素了解并掌握微小企業成功的要素，并掌握微小企業創辦的總原則，即“志向要大，計算要精，規模要小”8、挖掘出好的企業構思了解構思企業的兩條基本途徑，并熟練運用這兩條基本途徑結合市場情況尋找機會，懂得人們遇到的問題和未滿足的需要將為商機提供了重要的線索。9、驗證你的企業構思了解并熟悉驗證方法---swot分析，并對自己構思的企業進行分析，能正確地評估你的企業構思。10、企業構思變成創業計劃了解創業計劃是一份書面文件，它詳細描述了企業的方方面面，通過這份計劃，還可以調整你的構思，完善你的企業想法，要完成這份創業計劃，還需要學習、了解更多的知識和專業理論，如學習《創辦你的企業（syb）》以后。對完善創業計劃是很有幫助的。第二部分創業計劃（《創辦你的企業》）一、培訓目標通過本專業課程的教學與訓練，使學員熟悉并掌握企業的創辦與經營的有關基礎知識、專業理論及法律法規，培養具有良好的職業道德，能根據有關政策、結合市場經濟形勢，組織進行企業創辦與發展的創業專門人才。二、課程設置與要求1、企業的創業與要求了解熟悉企業創辦的基本條件、步驟與法、掌握創辦企業的預測與決策、籌資方法與策略、企業成功、發展的基本要素等。2、企業登記注冊與行政管理了解熟悉企業登記注冊的法律規范、管轄與注冊條件，掌握工商登記注冊與辦理的相關手續及國家職能部門對企業的監督管理等。3、企業經營中的基本經濟法律制度了解、熟悉并掌握稅法、公司法、合同法、勞動法等基本法的現實意義、基本概念、主要內容、具體政策及操作執行的方法、步驟、過程，了解熟悉私營企業的有關法律制度等。4、企業經營管理了解企業經營管理的基本概念與基本內容，熟悉并掌握企業經營管理中的計劃、組織、領導、控制等構成中的含義、作用、主要內容及操作執行的主要方法、步驟等，以確保企業經營管理的順利進行。5、企業財務管理了解企業財務管理的主要原則、內容與任務，熟悉企業日常的理財管理；熟悉并掌握企業盈虧平衡核算過程及分析方法；熟悉財務報表中的主要內容，并能準確進行分析與評論。6、企業人力資源管理與開發了解、熟悉人力資源管理與開發的現實意義、基本概念、主要內容。正確分析企業各層次的經營管理者素質水平；掌握企業各類人員的招聘與選拔的方法、步驟，并了解、熟悉激勵企業各類人員積極性的手段、方法與政策及各類人員培訓的主要內容與要求。7、市場管理了解、熟悉市場營銷基本概念、市場環境、市場條件與目標市場，并對市場進行正確的分析，掌握市場營銷的戰略，確定企業產品發展方向，掌握產品價格策略、促銷策略、推銷策略，并能有效的控制市場的產品銷售占有率。8、制定利潤計劃了解、熟悉創辦企業所需要的啟動資金預測、成本的構成、價格的制定、銷售預測、銷售與成本計劃的制定、現金流量計劃的制定，并能正確分析、控制資金流量、企業成本及企業利潤。9、商務活動熟悉商務活動中的信函、禮儀文書、現代企業文書、合同等主要類型、格式、內容及書寫方法，掌握商務談判的基本知識、基本內容、基本過程、基本策略及參加談判人員的素質要求，注重商務活動中的基本禮儀常識。10、企業發展戰略與高新技術創業管理了解企業發展歷史、過程及戰略，了解企業創新途徑與方法，熟悉創業與創業管理、高新技術的引進等新知識、新內容。11、創業計劃與開辦企業了解創業計劃的主要組成部分，并能利用前面所學的知識正確地制定創業計劃，并為企業的開辦制定具體的各項行動計劃。12、典型創業報告與參觀典型創業企業培訓期滿，由我中心統一組織參加考試，合格者發放勞動保障部提供的統一制式的創業培訓合格證書。篇二：創業培訓工作方案20112011年度創業培訓工作方案為在2011年度全面做好創業培訓工作，引導、鼓勵和支持更多的城鄉勞動者參加創業培訓、實現自主創業，進而帶動更多的人就業，使創業培訓真正成為促進個體私營經濟發展的有力措施。特制定本方案如下如下：一、組織領導成立創業培訓工作領導小組組長：，成員：負責創業培訓的管理、考核、指導，組織人員外出考察、建立創業項目庫，邀請有關部門、院校講師授課指導，組織學員聯誼會等。成立專家志愿團，成員由工商部門：，稅務部門：，金融，成功創業者：等人員組成。負責解釋國家的有關政策，并定期講授相關知識。二、宣傳、引導和鼓勵1、通過報紙、電視、海報等多種媒體宣傳創業培訓的重要意義，力爭做到讓全社會了解創業培訓，重視創業培訓。將培訓范圍由失業人員擴大到高校畢業生、返鄉農民工和復退軍人等各類群體。2、印制創業培訓宣傳冊，利用基層人力資源和社保組織發放到社區、鎮、村。3、定期組織成功創業者座談會，讓創業者現身說法，交流創業經驗，宣傳創業培訓的作用。4、定期組織創業培訓宣傳推介會，宣傳創業培訓的作用和意義。三、擴大培訓覆蓋面：在原來常年開展失業職工創業培訓班、婦女專題創業培訓班培訓的基礎上，今年復退軍人和農村創業人員。年初，以鳳城大講堂的名義舉辦四期復退軍人創業培訓班，擴大創業培訓在高密的影響力。四、采取靈活多樣的培訓方法。創業培訓班舉辦期間，組織學員到經濟發達地區進行考察，讓學員身臨其境，學到真實的創業經驗，引進先進的創業方法。組織學員就地在高密先進企業參觀，鞏固學習到的創業知識。繼續邀請成功創業者到創業培訓班現場作報告，傳授創業經驗。利用鳳城大講堂開展下鄉入企進行創業培訓，主要針對鄉鎮中小企業老板所急需的怎樣把小企業做大、大企業做強等知識開展培訓。五、建立創業項目庫。通過外出考察、取經、參觀等多條途徑，逐步建立起創業項目庫，并不斷更新項目庫內容，根據我市經濟發展的具體要求向學員推薦投資少、見效快的創業項目。六、培訓培訓過程中，堅持三個結合的原則，不斷豐富培訓內容。一是指定教材《創辦你的企業》《syb》與《市場營銷》和《企業管理》以及其他教材相結合；二是理論和實際相結合，傳授解決中小企業投資、經營和管理中存在問題的綜合知識；三是學員的創業意向與培訓內容相結合，力爭讓學員掌握實際操作的專業技能。培訓過程共分為三個階段：其中共性輔導時間1個月，分十個步驟共120課時。第一步將自己作為創業者評價（一）企業基礎知識。。6個課時。（二）觀看名人講座。2個課時。（三）創辦企業面臨的挑戰。2個課時。（四）合格的創業者應具備的素質和能力2個課時。（五）怎樣提高自己的創業能力；培訓內容：提高創業能力的途徑和具體做法；培訓目的：幫助學員提高創業能力。1個課時。（六）創辦中小企業失敗的主要原因。3個課時。（七）評價資金狀況。2個課時。第二步為自己構思一個好的企業（一）參觀考察。3個課時。（二）選擇創業項目。9個課時。（三）驗證創業項目。3個課時。第三步市場評估（一）市場調查。3個課時。（二）進行顧客定位。3個課時。（三）了解競爭對手。3個課時。（四）制定市場營銷策略。12個課時。（五）預測銷售數量和銷售收入。3個課時。第四步企業的人員組織（一）成功創業人員報告會。3個課時（二）員工的招聘、與管理。6個課時。（三）勞動定額與編制定員。3個課時。（五）觀看名人講座。3個課時。第五步選擇企業的法律類型（一）聘請工商行政部門人員講課。3個課時。（二）企業的法律類型及特點。6個課時。（三）選擇企業的法律類型應考慮的因素。3個課時。第六步企業的法律環境和職責（一）企業創辦者應具備的法律知識。3個課時。（二）聘請稅務部門人員講課。3個課時。（三）尊重職工的合法權益。6個課時。（四）商業保險。。3個課時。第七步預測啟動資金需求（一）預測投資總額。3個課時。（二）進行投資決策。3個課時。（三）聘請金融部門人員講課，籌集創業資金。3個課時。第八步制定利潤計劃（一）講解創業計劃書。1個課時。（二）編寫創業計劃書、制定利潤計劃。5個課時。第九步判斷企業能否生存（一）審核創業計劃。2個課時。（二）制定創業行動計劃：1個課時。第十步開辦企業（一）企業的日常活動。1個課時。（二）企業管理知識。2個課時。（三）小企業的記帳方法。3個課時。七、考察和評估創業項目。個性輔導時間2個月。回訪學員并進行市場調查，幫助學員考察和評估創業計劃，對創業項目進行可行性分析，詳細了解創業計劃的發展潛力和可操作性，進而確定創業項目，制定創業行動計劃。八、選擇經營場所和開業指導應學員要求，幫助選擇生產經營場所，分析和評價場所的優劣條件，同時幫助制定開業期間的市場營銷計劃，幫助策劃開業期間的促銷活動，指導學員如何進行供、產、銷經營活動；輔導學員如何加強經營管理，提高經濟效益。九、改善經營、加強管理后續輔導時間6個月。對學員已創辦企業的運營情況進行跟蹤服務，幫助解決學員在經營管理過程中的存在的具體問題，以改善企業經營狀況，提高管理水平，促進和保障學員創辦的企業健康發展。篇三：關于印發《創業培訓實施方案》關于印發《山西省創業促就業工作實施方案》的通知各市勞動保障局：為了貫徹國家勞動保障部《關于進一步加強創業培訓推動創業促就業工作的通知》（勞社部[2007]30號）文件精神,進一步推進我省創業培訓工作的開展,實現創業帶動就業的倍增效應,我廳制定了《山西省創業促就業工作實施方案》，現印發給你們。各市要結合各市創業培訓開展的實際情況，制訂創業促就業工作方案，同時報省廳備案。二〇〇八年一月二十五日山西省創業促就業工作實施方案為貫徹落實《就業促進法》，按照省委、省政府創業就業工程的總體要求，全面推進創業培訓工作，以創業促就業，實現就業的倍增效應，形成全民創業的濃厚氛圍，根據《關于進一步加強創業培訓推進創業促就業工作的通知》（勞社部發[2007]30號）文件精神，結合我省實際，特制定山西省創業促就業工作實施方案。一、指導思想認真貫徹黨的十七大精神，以落實科學發展觀、構建和諧山西為主題，大力提倡和推動全民創業，壯大創業群體，拓寬創業領域，提升創業層次。以創業帶動就業，以創業提高群眾收入，以創業增強社會經濟活力。面向城鄉創業者廣泛開展創業培訓，不斷提升創業者的創業意識和創業能力。同時，健全完善社會化、開放式的創業服務體系，幫助創業者成功地開辦和經營企業，逐步形成以創業培訓為基礎，以促進和帶動就業為目標，加大創業扶持政策和創業服務相結合力度，實現全民創業促就業工作的新局面。二、工作目標加大創業培訓技術的引進力度，在不斷完善、消化、吸收國際勞工組織“創辦和改善你的企業”（siyb）項目的基礎上，積極引進“歐洲模擬公司創業實訓技術”，2008年對3萬城鄉勞動者開展創業培訓，培訓合格率達到80%以上，經創業服務后半年內企業開業率達到50%以上，帶動就業率達到1:5，開業企業中，一年以上穩定經營率達到80%。在我省的大同、晉城開展“歐洲模擬公司創業實訓技術”試點和組織推動工作。在省及各市加快創業示范實訓基地建設，盡快形成創業培訓、開業指導、項目開發、融資服務、創業孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務體系。全面推進創業促就業工作。三、工作任務（一）健全機構，明確職責。我省由省勞動保障廳牽頭，成立創業培訓工作指導委員會，負責全省創業培訓和創業促就業工作的發展規劃，提出目標任務和工作要求，考核和督導全省創業培訓及創業促就業工作進展情況。委員會下設辦公室，開展布局規劃、師資提高、經驗交流、新技術開發和推廣等組織實施工作；各市應積極爭取當地黨委、政府的支持，成立相應的機構負責此項工作，勞動保障部門要整合培訓就業資源，集中優質力量，成立創業指導中心承擔本市創業培訓服務工作管理、質量監控、資金管理、進行技術指導、組織實施，開展示范性教學并將創業服務工作延伸到街道社區。建立創業項目庫，組建創業指導專家委員會，加快發展法律援助、管理咨詢、財務評估、信貸服務等創業中介機構。成立創業指導咨詢團為各類創業人員提供咨詢和指導。（二）擴大培訓范圍，創新培訓模式。各市在做好下崗失業人員創業培訓工作的同時，要結合十七大提出的總目標和就業工作新需要，把創業培訓向大中專技工學校畢業生、農村勞動者、復員轉業退伍軍人、殘疾人回國留學人員、刑滿釋放人員等各類城鄉勞動力延伸和拓展。對有創業意愿并具備一定創業條件的各類城鄉勞動力積極開展創業培訓，幫助他們熟悉有關政策，掌握經營管理知識，提高創業能力、就業能力和職業轉化能力，激發創業熱情，擴大創業培訓補貼范圍。在按照統一的siyb培訓技術標準組織教學的同時要結合實際，自主開發和選用具有地方特色的案例資料，探索適合不同對象需求的培訓模式，采用案例剖析、企業家現身說法以及創業實訓等方式，增強培訓的針對性和實用性。在做好“創辦你的企業”（syb）培訓的基礎上，各市可根據實際情況，積極充實“改善你的企業iyb”和“擴大你的企業eyb”培訓技術，適時引進大學生kab創業教育項目、創業核心教程、歐洲模擬實訓公司等新的創業培訓技術，滿足不同創業人員的需求。（三）加強培訓機構管理，確保培訓質量。推進全民創業，培訓是基礎，培訓機構是載體，要積極吸收社會各類優質資源參與創業培訓，嚴格按照機構選擇的技術標準，認真做好培訓機構的選擇與授權工作，在原有培訓授權機構的基礎上，吸收符合條件的培訓機構參與創業培訓工作，對授權培訓機構實行動態管理，形成競爭機制，逐步淘汰培訓質量差的機構。做好創業培訓授權機構的日常管理和指導，及時了解授權機構在制定培訓計劃、規范教學管理、學員選擇、組織實施培訓等方面的情況，指導授權機構按照規范的培訓技術標準組織教學，確保培訓質量。同時，要強化對學員的后續服務和跟蹤指導，建立學員檔案，及時記錄學員開辦和經營企業的情況。（四）加強教師選拔和管理，提高教師能力水平。搞好創業培訓，師資的能力和水平是關鍵，要進一步擴大創業培訓教師選拔的范圍，將具備條件，并愿意長期從事創業培訓的大學教師和企業成功人士吸收到教師隊伍中，改善教師隊伍素質結構，建立師資互派制度，加強創業培訓教師檔案管理，明確工作職責，實行動態管理。定期組織教師開展研討交流、觀摩教學等活動，提升教師業務素質和能力水平。（五）開發創業項目。省及各市要建立創業項目資源庫，并完善項目開發、征集、論證、展示和推介的工作機制，省創業培訓指導委員會辦公室要通過社會公開征集、創業者推介等方式征集1000個與我省經濟發展緊密結合的創業項目，組織專家對項目的市場前景、盈利能力及投資風險進行論證評估后，從中選擇600個投資少、見效快、市場前景好的創業項目向創業者推薦，幫助創業者根據自身需要，選準創業項目。各市創業指導中心也要加大創業項目的開發力度，選擇適合當地創業經營的創業項目向創業者推介。（六）建立專家隊伍。省及各市要聘請具有企業管理專業背景和創業實踐經驗的企業家、專家教授以及熟悉經濟發展和創業政策的政府部門工作人員，組建創業專家隊伍，并通過上門服務、集中服務、電話服務、面談服務等多種形式，為創業者提供個性化和專業化的咨詢、指導和服務，為創業培訓教師提供相關技術支持服務。要結合國家創業咨詢師職業資格認證，進一步規范創業服務專家隊伍建設工作。（七）加大小額擔保貸款工作力度，完善創業資金支持體系。要將創業培訓作為信用社區建設的重要內容一并規劃和實施，建立創業培訓、信用社區與小額貸款工作聯動機制。依托街道（社區）勞動保障工作平臺，做好創業培訓的宣傳推介、個人信用體系建設、創業追蹤服務等工作，鼓勵創業者在社區創業，為社區服務。簡化小額擔保貸款手續，信用社區要為符合條件的創業培訓學員申請小額貸款提供反擔保，同時，要加強對創業者的誠信教育，建立創業者誠信檔案。（八）搞好創業孵化。各市要積極創造條件，通過爭取政府投資、鼓勵多方投資等方式，并充分利用城鄉各類園區、規模較大的閑置廠房和場地、專業化市場等適合小企業聚集創業的場所，建設小企業創業實訓基地或創業園，為缺乏創業經驗和經營場地的創業者提供一段時期的孵化和政策扶持，幫助其順利發展。（九）落實扶持政策。各市要依據國家有關規定，協助稅務、工商等部門，按照創業者所辦企業的類型或自謀職業的實際情況，辦理稅費減免有關手續。對所辦企業吸收下崗失業人員就業的，根據國家有關規定，幫助落實相關稅費減免優惠政策。（十）加強跟蹤服務。要組建跟蹤服務隊伍，對參加創業培訓的人員，開展貸款服務、財務服務、法律服務、信息服務等后續服務，及時為創業者提供持續的咨詢和服務。定期組織創業交流和考察等活動，引導創業者成立創業聯誼會，溝通創業信息，開展結對互助活動。（十一）加強輿論宣傳。創業是發展之源、富民之本、和諧之基，是加快地區發展、解決就業問題的有效途徑，是推動思想觀念解放、增強社會活力的必由之路，各級政府要充分利用各種新聞媒體廣泛宣傳全民創業中涌現出的新典型，推動全民創業中取得的新經驗，弘揚敢為人先、開拓創新、務實進取的創業精神，樹立“人人可以成才”、“人人可以創業”的理念，每年對全省自強不息、自主創業的先進代表人物進行表彰獎勵，在全社會逐步形成自主創業、艱苦創業、和諧創業的社會風尚，推動全民創業促就業向縱深發展。四、工作要求(一)提高認識，加強領導。各市要積極爭取當地黨委和政府的重視，全面推進創業促就業工作，作為當前和今后一個時期做好就業再就業工作的重要措施，納入就業再就業工作總體目標任務，明確工作要求，統一部署安排。要加快建立面向全體城鄉創業者，以創業培訓為基礎，將創業政策扶持與創業服務有機結合的創業促就業工作體系。要建立目標責任制，把創業培訓質量和帶動就業效果作為主要指標，納入就業再就業工作業績考核內容，定期進行督促檢查。（二）加強協調，搞好合作。各市要加強與財政、工商、稅務、銀行等有關部門的溝通與合作，共同落實各項創業扶持政策，為創業者打造創業綠色通道。要按照現行政策規定，在就業再就業資金中將創業培訓補貼作出專項安排，并進一步完善經費補貼與培訓效果掛鉤的機制，提高資金的使用效果。要繼續發揮工會、共青團和婦聯等群團組織的積極作用，并加強與中小企業服務機構的合作，共同做好創業培訓服務工作。（三）加強管理，打造品牌。各市要加強對創業培訓的管理，按照統一培訓標準、統一培訓教材、統一教師管理、統一機構認定、統一證書發放的要求組織教學，確保培訓質量，打造山西創業培訓品牌。篇四：農民創業培訓實施方案農民創業培訓實施方案根據《國務院辦公室轉發人力資源社會保障部等部門關于促進以創業帶動就業工作指導意見的通知》（國發辦[2008]111號）文件精神，充分發揮政府的促進作用，解決好農民創業難的問題，結合本縣農民工創業形勢的實際需要，為培養一批適應現代農業發展的農業科技和創業人才隊伍，制定本方案。一、培訓目標農民創業是新農村建設的一個重要課題，通過農民創業培訓，著力培訓和造就一批創業帶頭人，組織具有自謀職業、自主創業需求的農民工40人參加免費創業培訓（syb）。通過創業培訓，使80%以上的學員成為發展規模種植養殖業的經營者，造就一批專業技能高、生產規模大、創業能力強的農工隊伍，提高生產的組織化程度，提升農業產業化經營水平。二、培訓對象具有本縣常住農業戶口、初中以上文化程度，男18-45周歲，女18-40周歲，有自謀職業、自主創業要求并且具備一定創業條件（有創業場所、有一定的經濟實力、有意向性的創業項目）的農民。三、創業培訓（syb）的教學內容、師資及課時（一）培訓內容農民創業培訓堅持“集中授課、生產實踐、跟蹤指導”三步驟，突出重點，激發引導創業。統一使用國際勞工組織編著的“創辦你的企業”（syb）教材，根據實際需要，增設與創業有關的經濟知識、法律知識、稅收政策、市場環境、項目選擇等培訓內容。（二）師資及課時全縣農民工創業培訓由培訓中心承擔并組織。培訓中心將選派具有一定實力的教師任教，并從各相關單位聘請具有高中級專業技術稱職和豐富的科普宣傳經驗專家擔任。總課時在120學時左右。（三）、培訓地址中心教室四、培訓認證學員參加syb培訓結束后，按照相關主管部門要求，完成創業計劃書。經有關機構評審合格，可獲得勞動和社會保障部監制的《合格證》。五、創業培訓資金及來源對農民工創業培訓實行免費制，所需資金由貴州省農民工培訓資金給予培訓機構補貼。六、后續扶持在認真組織培訓的基礎上，重點做好學員創業過程中的后續支持服務工作，建立后續技術服務體系。（一）建立培訓學員個人創業檔案，實行動態管理。定期跟蹤記錄創業進展情況、企業運作情況、享受扶持政策情況和帶動再就業情況等。（二）成立（syb）服務專家委員會，為每位培訓合格的學員提供項目論證、開業指導、政策規定、法律咨詢等服務，并協助解決創業過程中遇到的困難和問題。（三）培訓結束時，學員提交創業計劃書，凡是創業計劃書通過（syb）專家委員會論證的，可享受5萬元小額貸款。并協調有關部門落實工商注冊登記、稅費減免等各項促進就業扶持政策。七、組織實施（一）報名符合上述條件的農民工持身份證（戶口本）復印件到戶籍所在鎮勞動保障服務中心報名。并提交一份創業計劃書。（二）審核各鄉鎮勞動保障所對申請人上報情況進行核實后上報縣勞動就業局，由（syb）專家委員會審核。（三）實施縣就業局負責農民工創業培訓的具體實施，同時協調相關部門做好后續扶持工作。八、保障措施（一）組織機構1、成立“創業促進工作領導小組”，由任組長，成員組成。主要負責syb項目的統籌規劃、綜合協調、組織實施、質量監控和信息傳遞以及項目實施等具體事務。2、成立（syb）服務專家委員會。由創業促進工作領導小組聘請財政、工商、銀行、稅務、農業等部門業務人員組成。負責定期或不定期接受學員集體咨詢和個別咨詢，幫助學員評析、修改《創辦企業計劃書》，幫助學員解決開業登記、貸款、納稅、制定經營策略方面具體指導和服務工作。（二）強化培訓質量培訓中心要完善辦學條件，健全組織機構，配備專職工作人員，規范運作，并積極探索和完善開展創業培訓的模式、技術和方法。開展創業培訓必須使用勞動保障部統一編印的教材。對參加培訓的學員，須先進行考查，從中篩選具有一定文化水平、心理素質和創業條件較好的人員接受培訓。（三）建設創業培訓項目庫和創業人才庫建設創業項目庫和創業人才庫。要充分發揮專家隊伍的作用，積極開發和引進有市場前景、適合各類人員創業的項目，并建立創業項目資源庫，為學員推介創業項目。要建立創業人才庫，對成功創業的學員，跟蹤了解其創業進展及運營情況，提供持續的咨詢和服務，推動成立創業者聯誼會，總結交流創業成功經驗和案例，溝通創業信息，為創業人員提供服務。篇五：關于網絡創業培訓的實施方案關于網絡創業培訓工作的實施方案互聯網為我們帶來了翻天覆地的變化，同時也給年輕人提供了數不盡的創業機會。隨著商業壁壘的瓦解、市場進入門檻的降低，互聯網市場給夢想創業的年輕人提供了與大企業大資本同臺競技的機會。隨著網絡營銷和電子商務大環境的成熟，以后企業都將面臨網上銷售。目前，銀川作為西北地區唯一一個國家級電子商務示范城市和跨境貿易電子商務試點城市，電子商務、物流配送，連鎖經營等現代交易模式已經在企業和消費者之間廣泛運用，一批企業在清真食品、農超對接、物流信息等領域取得了長足的發展，在此過程中普遍存在電子商務人才缺乏等問題，網絡創業培訓迫在眉睫，現就我校網絡創業培訓提出如下實施方案：一、培訓目標網絡創業培訓課程培訓目標是啟發學員的電子商務創業意識，并對學員進行基礎的網上創業知識、技能教學，知道他們完成網店的注冊、經營和管理，開啟電子商務創業實踐并實現正常經營。二、培訓對象所有有志于借助網絡創業，有一定電腦和網絡基礎的人群都可以成為課程的培訓對象，具體包控在校大學生、個體戶、小企業主、農村實用人才、失業人員等。三、培訓項目培訓課程內容主要分兩類，第一類主要借助國內淘寶、天貓、京東、拍拍等知名電子商務平臺，依托阿里巴巴淘寶大學等機構的電商創業培訓體系，組織開展我校電子商務創業培訓，培訓分三個層次；電商入門班、網店專才辦、電商精英班。第二類主要以移動電子商務平臺培訓為主，隨著人們的消費習慣改變，營銷環境的改變，在今后網絡創業培訓中，移動電商培訓也是今后開發培訓的課程之一。不論是獨立運營的電子商務網站，移動電商、還是借助阿里巴巴、淘寶和拍拍、微店及京東商城等平臺進行網上銷售，通過不同模塊的學習，可以熟練的掌握網店營銷和電子商務的技能知識。四、課程設置(1)電商入門班：培訓對象為有電商創業愿望，但沒有注冊網店的人員。(2)網店專才班：培訓對象為已經有網店，需要提升經營能力的人員。(3)電商專才班：培訓對象為有一定經營能力的網店和電商企業從業人員。(4)移動電商班：移動電商營銷班移動電商模式班商業項目孵化班（待定）以上課程具體內容設置暫時參考銀川市電子商務創業培訓課程設置。五、課程體系理論教學——模擬訓練——創業扶持（貨源和供銷系統，整合當地貨源，對接供銷平臺）——創業實踐六、學員管理過程性考核——成果性考核（不管是在淘寶還是拍拍等平臺，只要能夠熟練掌握且注冊成功）七、教學模式分組教學、分組討論、分組管理八、部門設置部門工作人員三人（暫定）（1）對外推廣自主收費網絡創業培訓課程人員1名（2）政府電子商務創業培訓組織及管理人員2名九、班級組織及實施（1）網絡創業培訓分為兩類：第一、針對銀川市在2014年時開展的銀川市電子商務培訓項目。由政府買單，培訓機構組織實施的模式開展工作，根據每個學員的不同需求和疑難問題需要進一步來深造學習的人員，引薦學習收費培訓課程。第二、自主性收費培訓作為中高規格的培訓，在課程推廣、人員組織、授課內容、授課教師、授課環境等方面做到讓每一個來參加學習的人員感到物有所值、物有所用。其中課程設置有需求，人員組織高要求、授課內容分類精細化、授課教師經驗豐富化、授課環境標準化。（2）班級的組織：網絡創業培訓作為市場運作化的培訓項目，在前期推廣的過程中，需要一個熟悉轉化的過程，因此，課程設置是重點，通過前期電商培訓所反應出的問題，細分培訓內容，根據不同層次的十、教師資源及儲備網絡創業培訓師資目前在寧夏比較緊缺，今后通過校內自我培養、外聘兼職教師儲備、培訓項目合作等以此解決師資。這就像我們身處喧囂的鬧市，卻在渴望山清水秀的僻靜之地。心若靜，何處都是水云間，都是世外桃源，都是僻靜之所，心若浮躁，不管你居所何處，都難寧靜。其實，很多人懼怕喧囂，卻又怕極了孤獨，人實在是矛盾的載體。然而，人的最高境界，就是孤獨。受得了孤獨，忍得了寂寞，扛得住壓力，才能成為生活的強者，才不會因為生活的暗礁而失去對美好事物的追求。常常喜歡靜坐，沒有人打擾，一個人，也有一個人的宿醉。面對這喧囂塵世，安靜下來的時光，才是最貼近心底的那一抹溫柔，時光如水，靜靜流淌。即便獨自矗立夜色，不說話，也很美。這恬淡時光，忘卻白日的傷感，撿起平淡，將靈魂在寧靜的夜色里放空。回頭看看曾經走過的路，每一個腳印，都是豐富而厚重的，是對未來的希望，是對生活的虔誠。我們都是生活里的平凡之人，不管一天中多么努力，多么辛苦，老天總是會給你時不時的開個玩笑，可能有些玩笑，來的有點猛，有點不知所措，但是又怎么樣呢你要知道，人的能力和智慧是無窮的。面對生活的