精品文檔關于化工年終個人總結模板6篇化工年終個人總結1在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供應我一個學習和成長的平臺。回首這一年，我對自己做了如下的總結。1.在思想認識上：我認為作為一名xxxx集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多缺乏之處，更應該謙虛好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作經歷和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的缺乏之處。2.在工作方面：我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，配合領導，創造條件去完成任務，爭取做到令領導滿意，令自己欣慰。上半年，我們對消費裝置做了"三查四定"，從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經歷，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。3.在學習方面：今年上半年，我學習了工藝流程，裝置操作規程，以及煉油根本知識等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規章制度辦事，執行帶隊領導?拿?睿傲蘇?2僮鰨分柿靠刂坪偷鶻冢3擔?事故處理，設備檢修與日常維護，DCS操作和現場手動操作，理論知識。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，汲取師傅的工作經歷，總結每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。作為一名煉油工人，平安永遠是最重要的，平安消費工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我加強個人平安教育培訓，進步個人平安意識，同時積極學習平安知識，爭取做到"三不傷害"，以維護公司的財產。作為員工，我明白，公司要開展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創造出經濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水，公司也才能運轉下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司創造更大的利益，我的將來才會更加美妙。在新的一年里，我將會繼續不斷的完善自己，在思想上"見賢思齊，見不賢而自省"，不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀察，學習別人的長處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。我堅信我會做的更好!化工年終個人總結2在過去的一年里，我仍然抱著極端認真負責的態度展開各項工作，兢兢業業，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有缺乏。一、20xx年工作成果。(一)狠抓平安、環保工作。1、可以親自落實各項平安防護措施，個人平安意識有所增強。自從去年我工段發生平安事故之后，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的缺乏，本年度我要求自己不管任何檢修工程，對其平安防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監護，確保檢修中的平安，尤其是動火作業，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排，都要做到心中有數，忙而不亂。事實也證明，回憶我工段全年的各項檢修與動火作業，都可以平安高效地完成，無一例違背平安操作規程的作業。2、對現場隱患的排查可以及早預警并協調配合消缺。假如說對一個故障或者問題點的判斷，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都缺乏稱道，只有可以在埋伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的，哪怕這個預警是多余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮，并聯絡消缺隱患，確保裝置的平安與滿負荷消費。但令人遺憾的是也有許多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，仍然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量。3、在應急演練方面也有打破，并得到各級領導的好評。本年度在應急演練方面，我積極地探究，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發生的問題點進展了統一的登記，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面、目錄，令人一目了然。再利用周一平安活動的時間讓工段員工去學習，最后才組織班組進展演練。在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領導的充分肯定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到平安部領導的認可。(二)班組建立已初見成效。1、從硬件上完善班組建立所必備的條件。本年度，我在分廠領導的指導下，首先從硬件上完善班組建立必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流屢次，請教關于班組建立與工段管理的一些好的做法與先進經歷，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工鼓勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所進步，同時我也把我工段周一平安學習活動開展，應急演練方面，現場文明消費責任制方面等做的比擬優秀的也與他們進展了一個交流，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象。2、工段管理逐步趨于科學化，制度化。我一直認為，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到平安、考勤、工藝質量、文明消費、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復雜的關系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關系。因此，本年度，我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態，假如處分了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，假如有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他快樂，把活干好，在管人的路子上我是不斷探究，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰清楚;在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監視，班長評議的全公開化的管理形式。3、本著不斷發現問題，解決問題的積極態度開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。隨著事物的開展規律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此本年度，我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以乙炔no.20xx--x形式的下發，進一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原那么進展權衡，假如是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執行。如對一、三班主控的調整，就是一個比擬成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，顯而易見，“利”是大于“弊”的。(三)各類臺帳已趨于完善。1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉變。之前建立臺帳是為了“應付檢查”而如今卻是為了“查找方便”，這是一個思想意識里面的轉變，如各類平安臺帳、儀表臺帳，特種設備臺帳、各類防護用品臺帳等。在這一塊上，也確實付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置臺帳，可以做到帳面與現場統一就可以心中有數，庫房備品備件臺帳，也可以做到一查清楚，心中有數。2、對于臺帳從消極抵觸到主動建立的一個轉變。提到這一條，還真要感謝領導的英明之舉，給工段配了電腦，如今有了電腦，好多臺帳可以做成電子版，既方便保存，又方便查詢。如今我工段會主動地建立好多臺帳，有利于各項工作的開展，如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養臺帳，皮帶更換臺帳，減速機維護保養臺帳，員工績效臺帳，班組考評臺帳等等。(四)經濟活動分析^p會走向正規化。在經濟活動分析^p會這一塊上，我在老早就請教過專工，應該怎樣入手，同時與燒堿的工段長進展過一個交流，聽取別人的建議，結合自己工段的實際情況把工段的各項工作進展了一個分類，然后根據分類的情況，查找每日的《工作日志》進展填充詳細的內容，有血有肉，有綱有領，有重點也有概括。另外當工段一級的經濟活動分析^p會走上渠道之后，然后在分廠領導的大力扶持與指導下，又著手開展班組級的經濟活動分析^p會，讓他們要言之有物，言之中的，并把這一項工作納入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。(五)對崗位員工的.培訓積極探究。這個工作主要是前半年，我對崗位員工的培訓可以說是一手抓，親自抓，不松懈。內容涉及到平安、工藝、設備、應急處理、事故料想等多個領域，苦口婆心、言傳身教、教學相長。怎樣來進步大家的現場操作程度，增強其平安意識，我是動過一些腦筋的，搜集資料、親自命題、親自判卷，也曾經把我的員工拉到一樓食堂進展過比擬正規的閉卷考試，想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實處，能上一個臺階而做出了許多的努力。(六)個人學習緊鑼密鼓，一腔熱血付諸東流。關于個人學習，我從來都沒有放棄過，無論是聚氯乙烯工藝還是設備根底知識，操作工等資料，尤其是報名工藝助理以來，對化工原理，化工根底的學習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食，沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流，為此我很灰心，付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆，后來我在眾多博友的鼓勵下很快調整了自己的心態，其實這一切都是“欲望”惹的禍，如今我反倒感覺輕松多了。“無欲那么鋼”，“與人無爭，與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂。心境平和的時候工作起來反倒更有條理，更有章法，效率反而高了。二、20xx年工作缺乏。1、工作的時候過于迂腐。其實關于這一點我給領導當面也提過，就是對于任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的，是一個純粹的完善者。比方在電石庫為了制止司機的抽煙，受到圍攻，最終不得向安環部懇求援手的困境;比方為了肅清民工的勞動紀律遭受集體罷工的困境;比方為了扣電石灰與物資部人員爭執的困境等等，充分暴露出我在工作的時候過于迂腐，太過較真的缺點。2、工作的時候過于激進。人無論干任何事件，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進”。比方身為副段長的我有時候想把工作做好，于是就犯了“激進”的錯誤。本來是工藝上的事情，我多慮了;本來是設備上的事情，我多嘴了;本來是“一把手”的事情，我越權了。說明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成，有思想不成熟的缺點。3、工作的時候有點急躁。人有一個好的心情，工作效率是最高的，適宜的寬松環境也能激發出人的聰明才智，進步工作效率，假如有顧慮工作起來難免有急躁。本年度，我在工作的某些時候還是有一點急躁，現場巡檢也有點粗糙，可能會留下一個半個的死角查不到，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調度時間矛盾的問題都與我有關，可見我的工作作風還是有不嚴謹，不細致的缺點。三、20xx年工作方案。1、把平安環保工作做為一切工作的出發點與落腳點。這不光是一句口號，更重要的是要貫徹落實到每一項工作，每一個操作中去。“我們乙炔工段再不能出事了”，這可能是一句發自肺腑的話。因此，明年我們要把這一句縝言深化到每一位員工的心里，這個思想浸透到每一位員工的每一個操作上。同時我也會親自去落實每一項平安防護措施，動火作業的安保措施，檢修作業的安保措施，置換作業的徹底性，非正常消費時的跟進與監視，嚴格遵守公司與分廠的各項平安規程，確保全年無事故。2、加強現場巡檢，細致入微查隱患。要想確保裝置與人員的平安，平穩滿負荷消費，對現場的隱患排查與消缺是關鍵。因此，20xx年我方案在原有巡檢的根底上，更加細致。對日常消費中或者操作中遇到的問題要深化探究，把可能發生的操作失誤或者違章操作進展合理的推演，告訴崗位員工怎樣排除一些消費中遇到的故障，進步員工的應急處理才能，防止平安事件的發生。3、加強工藝與質量的管理。關于這一點其實在我工段有很深的潛力可挖，如水環壓縮機介質含酸的問題，水洗塔阻力大的問題，乙炔總管含酸的問題，乙炔氣柜ph值顯酸性的問題，次鈉配置指標上下的問題，前后關聯都有著千絲萬縷的聯絡，加強操作與工藝控制管理，監控考核，無不對改善現狀有著莫大的好處。因此20xx年加強監控與考核，是可以促進工藝與質量管理工作的進步。4、繼續做好班組長的培養，尤其是執行力的培養。在工段管理過程中，讓我頭痛的一件事情就是班組長的責任心太差，眼里面沒活，缺少積極主動的工作態度與工作熱情，你推一下動一下，你不推他就不動，班組的執行力亟待進步。因此，20xx年我會著手側重做這一方面的培養，尤其是培養班長與班組的執行力。讓他們對工段安排的任務不打折扣地去執行，并且可以發揮自己主觀能動性、發揮自己聰明才智的去執行，做一個有頭腦、有思想的人，而不是一個只會單純地聽眾命令的機械的人。5、努力消除“兩張皮”的現象。如今在我們身邊，或多或少地存在著這么一種現象，那就是“兩張皮”的現象。制度與執行是“兩張皮”，工段與班組是“兩張皮”，工段與專工是“兩張皮”等現象屢見不鮮，這樣不僅不利于工作的開展，更有礙于工作的進步。因此20xx年我們要想法設法解決這種現狀，要做到上下一盤棋，多溝通、多交流、不推諉、不扯皮、不挖坑、不做別人的“蘿卜”。6、充分的放權給班組。其實要想把工段管理工作進步一個臺階，就要充分地放權給班組，讓班組長有實在的考評權，這樣才可以在班員中樹立一定的威信，工段要幫助班組長迅速地成長，只有他們的強大才能真正換來工段的強大。要鼓勵班組長以班組為單位開展一系列的活動，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他們想的周周到到。要讓他們樹立一種“工段長在可以把事情做好，工段長不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠，不依不賴，自強自立，高標準、嚴要求地去做事。這樣我們的工作才算做扎實了，做到家了。同時我還會根據現實工作中隨時暴露出來的問題，想方法解決，努力把20xx年工作做細、做扎實;完成公司與分廠下達的臨時性的任務;平安、高效地完成公司與分廠下達的各工程標與方案，為公司的開展做出應有的奉獻。化工年終個人總結3在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供應我一個學習和成長的平臺。回首這一年，我對自己做了如下的總結。1.在思想認識上：我認為作為一名xxxx集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多缺乏之處，更應該謙虛好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作經歷和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的缺乏之處。2.在工作方面：我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，配合領導，創造條件去完成任務，爭取做到令領導滿意，令自己欣慰。上半年，我們對消費裝置做了"三查四定"，從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經歷，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。3.在學習方面：今年上半年，我學習了工藝流程，裝置操作規程，以及煉油根本知識等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規章制度辦事，執行帶隊領導?拿?睿傲蘇?2僮鰨分柿靠刂坪偷鶻冢3擔?事故處理，設備檢修與日常維護，DCS操作和現場手動操作，理論知識。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，汲取師傅的工作經歷，總結每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。作為一名煉油工人，平安永遠是最重要的，平安消費工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我加強個人平安教育培訓，進步個人平安意識，同時積極學習平安知識，爭取做到"三不傷害"，以維護公司的財產。作為員工，我明白，公司要開展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創造出經濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水，公司也才能運轉下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司創造更大的利益，我的將來才會更加美妙。在新的一年里，我將會繼續不斷的完善自己，在思想上"見賢思齊，見不賢而自省"，不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀察，學習別人的長處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。我堅信我會做的更好!化工年終個人總結4光陰如梭，xx年的工作已接近尾聲。這一年，在領導的正確指導與支持下，同事的團結與協作下，使蒸發、固堿裝置平安、穩定、連續運行，同時我個人也得到了很大的進步與進步。在消費中我始終圍繞“平安消費、穩定運行、節能降耗、控制本錢、進步勞動消費率”為原那么開展各項工作，并完成公司平安消費任務。現將20xx年主要工作匯報如下：一、落實平安規章制度，強化平安防范措施作為蒸發、固堿裝置的第一責任人，既要有思想性，更要有創新意識，工作質量的上下將直接影響到領導決策。因此我從實際出發，嚴格要求員工，注重消費中的平安，并配合公司完成平安管理檔案，積極配合每月一次的平安考核，按時完成平安、設備、工藝指標和8S四個方面的綜合考核，在工段員工間形成趕、學、比、超的學習型氣氛，同時也提升了本工段的管理程度，有效的保障了全年各項平安消費工作任務的順利完成。針對固堿員工流動性大，做好新員工的崗位培訓工作是保障平安消費的重中之重，使新員工盡快適應崗位平安操作的需求，在保證平安的前提下圓滿完成消費任務，沒有發生一起人員被堿灼傷事件。二、圓滿地完成全年的消費任務俗話說“沒有落后的員工，只有落后的領導”。在工作中我注重方法技巧，顧全大局，充分調發動工的積極性，形成合力。因為工段的榮譽需要每位員工維護，一榮俱榮，一損俱損。我經常對員工說的一句話：我們就像《眾人劃槳開大船》唱的那樣，只有我們牢牢抱成一團，所有的劃船人員親密配合，互相協調，只有這樣，工段這艘大船才能更快、更平穩的向前進。在全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司下達的消費任務目的。三、認真考慮，解決消費問題在六月份我接觸到固堿工藝，在對固堿裝置認真學習后，使固堿連續穩定消費，并克制現場臟、亂、差。對固堿現有的影響工藝瓶頸問題與領導進展溝通，提出解決方法。對預濃縮器冷凝液下液不暢問題，增加一部汽液別離裝置，使消費正常平穩;對包裝系統克制鏈板機斷鏈;包裝機斷線、跳線、亂線、人力裝標簽等問題，引進哈博實輸送機，噴碼機等;自制軟連接，克制軟連容易損損問題;解決熔鹽爐灰渣輸送到地面，冬天容易凍結，鏟車清理時易與皮帶機發生碰撞，造成設備損壞;克制熔鹽爐灰渣量大，擋渣器間隙小，熔鹽爐擋渣器經常“起架”，致使擋渣器無法正常運行，在進展一系列改造后，使固堿裝置平安、穩定、連續運行。四、節能降耗，控制本錢在50%堿消費中，在保證產品質量的前提下，越接近產品工藝指標就是降低蒸汽利用量，降低蒸汽利用量就是節約本錢。對設備進展維護保養，為50%堿的消費指標合格打下良好的根底。而固堿消費中煤的本錢占到了總本錢的15%，在其它固定本錢根本不變的情況下，可以說降低片堿單位煤耗是節約本錢的一個重要途徑，我們選用高熱值電煤，減少因煤燃燒問題導致固堿降量，使固堿裝置穩定連續消費。圓滿完成消費任務。五、引進新技術，進步勞動消費率蒸發裝置自消費以來，32%堿、50%堿銷售利用人力裝車，鶴管內有空氣，壓力過大，堿液易噴射傷及人員，且因冬天氣候嚴寒，人員長時間在外作業，易發生凍傷事故，在對周邊同行業的走訪與討論后，在裝車站臺安裝32%堿及50%堿自動閥，使裝堿更加準確，不再發生漲罐及少裝堿的現象，安裝后人員平安系數進步，防止了跑冒滴漏現象的發生，同時操作簡便，并可減少一名售堿員工，到達了減員增效，進步勞動消費率。這一年，雖然在工作中獲得了一定的成績。但我在以后的工作中將會以更加飽滿的熱情和決心投入到將來的各工作當中，更好的帶著同事們一起努力奮斗，為公司奉獻更大的力量!化工年終個人總結5一、20xx年工作目的完成情況作為20xx年1月份剛進車間的新員工，在這多半年，我首先對氣化裝置有了全面的理解和認識，通過長期的培訓和現場學習，可以把理論知識運用到實際消費中，可以熟悉現場設備的用處、性能、原理以及簡單的維護保養，根本掌握了氣化裝置的工藝流程和操作，可以獨立完本錢崗位局部工作和處理一些簡單的事故。二、在問題及改良方向存在的問題有：1、局部設備詳細構造不清楚；2、電器儀表知識欠缺；3、消費操作經歷缺乏；4、局部事故判斷不清。改良方向：1、在設備方面認真學習，進步對設備的認識；2、利用空閑時間多向電器儀表人員學習；3、學習和穩固工藝消費知識；4、擅長總結事故經歷。三、20xx年度工作心得緊張的20xx年已接近尾聲，在這入崗的多半年中，學到了很多以前課本中學不到的東西，真正體會到化工行業是一個連續性、消費條件苛刻，技術要求比擬高的行業。在這個物欲橫流的時代，只有自己多掌握科技知識，才可能有自己的立足之地。我們要上進，要爭取自己的既得利益，不能隨波逐流，渾水摸魚。在平時工作中，我不斷的總結經歷，下功夫在現場學習，經常向教師傅發請教，完善工藝消費技能，擅長總結事故經歷，不斷進步消費操作技術，總之，在這半年中，各項才能都有很大的進步。當然，還有許多缺乏之處，化工企業消費比擬復雜，不可能面面俱到，因此，在今后工作中，仍然有許多問題等待解決，這就要求我們不能放松，保持積極的學習態度，不斷進步自己的綜合才能。每個人在不同場合都有自己的責任和義務，而我們作為廣匯新能的一名員工，我們的責任就是做好自己的本職工作，保證消費可以又好又快開展，使設備可以發揮最大效率，爭取為公司創造最大的利益，那樣公司就有更大的才能滿足我們的需求，滿足我們對生活程度及各個方面的要求。因此，只要每個人都能承當自己的責任和義務，那么公司就可以持續消費，平安消費，才可以使公司獲得最大效益，也才可以保證每個員工的利益，這樣不管對社會、公司和員工都有很大的好處，廣匯新能公司才能有更好的開展。四、20xx年工作方案1、盡快適應工作崗位，讓領導滿意，讓同事放心。2、做好自己的本職工作，轉變態度，不驕不躁。3、爭取協助班組完成公司的各項指標。4、服從上級安排，認真完成車間班組分配的工作。5、多學習和總結經歷，進步自己綜合程度。6、樹立平安意識，解決平安隱患。化工年終個人總結6光陰飛逝。回首這一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。一、思想方面我忠誠黨的事業，深知一名員工不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，積極參加車間組織的政治學習。以此主動進步自