婦產科醫生工作總結范本5篇婦產科醫生工作總結1一年來,在院班子和院長指導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協調一致,在工作中任勞任怨,積極主動。不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞保健院中心工作。求真務實、踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,獲得了較好的成績,現總結如下：一、 全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表〞重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,結實樹立“一切為病員效勞〞的理念,加強醫患溝通,認真開展自我批評,堅決低制各種不正之風。二、 全科人員可以自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律。工作中互相支持者、互相理解,克制人手少、任務重、人員構造不合理的狀況,保證正常醫療效勞工作的順利開展,嚴格按照職責、制度的要求工作,認真定期學習“三基〞理論和業務知識。三、 在科室內采取有效措施,想方設法降低醫療費用,一是抓合理用藥;二是抓單病種費用;三是抓一次性材料的使用,使各項費用維持在相對軟低的程度,實在減輕群眾的負擔。四、 在全科室人員的共同努力下,統計到20年月底止,住院病人1175人;其中產科病人1033人;產后出血13人;危重病人11人;手術215人;無痛人流291人;其中剖宮產211人;宮外孕手術5人;子宮切除術6人;盆腔包塊3人。一年來,通過全科室同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與指導的要求還有差距工,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學習力度,進步工作質量,團結一致,扎實工作,完成指導交給的各項任務。婦產科醫生工作總結2一、腳踏實地,從護理根底工作做起。首先,科室人員偏年輕化,工作經歷缺乏,專科知識欠缺,為進步護理效勞質量,從根底護理工作入手,嚴格執行查房程序和制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深化細致的開展專科安康知識教育,和人性化溝通,有效的進步病人滿意度,獲得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步標準工作流程。另外,進步效勞質量,從改良工作細節入手：1、 改良查對方式,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動答復,防止查對過失發生的可能性；2、 改良備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉光滑備皮改為肥皂液光滑備皮,進步工作效率和備皮效果；3、 推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人提供很大方便；4、 建立護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須本卷須知等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改良的弊端,到達質量持續及時改良目的。5、 結合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,獲得特殊的良好效果。二、 抓制度落實,明確工作分工,防范工作破綻。將工作細化,進展分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控形式,有效的控制書寫錯誤和不標準書寫,進步書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效進步了大家的積極性。三、 嚴格產房管理,完成布局改造。加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導施行,有效加強產婦及新生兒平安管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據管理年驗收標準,再次進展產房改良,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以到達標準要求。四、 苦練技術,嚴把質量關。自去年7月到醫院工作,我在二十部,二十部,二十科和重癥監護病房輪換,學習工作。體驗式學習,通過一年的感覺,以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合,我們必須在和平時期,一方面對自己的嚴格要求,并就此與多教師教另一方面,業余的時間刻苦鉆研業務,經歷要素的使用。在同期間對癌癥化療,化療適應癥,禁忌癥和并發癥的治療各類專業第三十第一次接觸的科目比擬生疏。經過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,如毒品泄漏的危險,應立即采取保健措施,長期的發生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,在化療的病人會出現胃腸道,皮膚,粘膜,精神狀態和化療的一系列反響的病人,此時,我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情,尊重,耐心聽病人的主訴,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持。婦產科醫生工作總結320年我科在市衛生局、區分局、醫院指導及各業務部門的指導和幫助下,認真貫徹執行【中華人民共和國母嬰保健法】,施行【中國婦女開展綱要】、【中國兒童開展綱要】及【母嬰平安工程】,通過繼續開展婦幼保健工作,到達了保障婦女兒童的身體安康,減低孕產婦死亡率,消除新生兒破傷風等目的。現將20年我科工作獲得的成績及存在的問題總結如下：一、 各項工作指標20年住院分娩產婦數550人,新生兒活產數554人,孕產婦死亡0人,新生兒死亡1人。二、 工作情況一年來,在市衛生局的支持和區政府的重視指導下,我科認真貫徹落實【母嬰保健法】,以保障母親和嬰兒安康,進步出生人口素質為目的,以標準、強化母嬰保健技術效勞為措施,加強執法監視檢查,逐步標準了母嬰保健技術效勞市場,進步了產科效勞質量。特別是20年月市局對我院的產科質量督查后,針對存在的問題,認真進展了整改,獲得了較好的成績。（一）母嬰保健技術效勞進一步標準為了認真貫徹【母嬰保健法】及相關法律法規,標準全科工作人員執業行為,對全科人員進展母嬰保健法規及政策的定期培訓及考核。我們按照【母嬰保健技術效勞根本標準】要求,對科室設置、設施設備、人員裝備等方面進展自查與考核,對全科人員進展母嬰保健技術培訓,努力進步我科工作人員的母嬰保健技術程度。對從事母嬰保健技術效勞人員進展了科內調查、考核。舉辦母嬰保健技術標準、母嬰保健法律法規、婦產科醫療平安等科內講課。重視繼續教育,今年送我科2名醫生、5名護士參加母嬰保健技術效勞資格考試,均獲得【廣西母嬰保健技術效勞考核合格證書】。每年均派遣1名醫生到三級甲等醫院進修婦產科。對高危孕產婦系統管理,孕產婦、圍產兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記、上報工作。為了控制男女性別比例失調,我科嚴格執行“嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠〞規定。并張貼醒目的志,制定工作制度和工作人員職責。（二） 【出生醫學證明】的發放與管理得到加強根據衛生部【關于<母嬰保健法>法律證件管理與使用的通知】,【出生醫學證明】管理方法,區衛生行政部門與公安部門結合制定下發了【關于統一使用<出生醫學證明>的通知】等法律、法規要求,做好出生醫學證明發放工作。對在我院出生的新生兒及時辦理,辦理時嚴格進展核對,控制錯發、重發等問題的出現,必要時與當地戶籍派出所進展溝通,。對補辦【出生醫學證明】進展了嚴格、標準管理,經等相關程序后,符合的給與出具相關證明送市出生醫學證明辦公室（市婦幼保健院）辦理,對不符合堅決不予辦理。（三） 婦幼衛生三級網絡建立和功能逐步完善在20年全區婦幼衛生工作會議后,我市召開了由各縣區衛生局長、婦幼保健院（站）長,市直各相關醫療保健機構主要指導、科主任、保健科長參加的全市婦幼衛生工作會議,下發了【市基層婦幼衛生工作標準化管理方案】、【市基層婦幼衛生信息資料匯編】,各縣區衛生局和婦幼保健機構進展了全面的安排部署。通過檢查發現,大局部縣區建立了孕產婦死亡、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統計上報、評審、反響制度,成立了孕產婦死亡評審委員會,市上每年組織一次死亡評審,各縣區每半年組織一次死亡評審,找出影響當地孕產婦死亡的主要原因,制定科學的干預措施;按期召開例會、“降消工程〞工作得到重視,基層婦幼衛生三級網絡建立成效顯著。（四） 產科效勞質量明顯進步產科是臨床醫學的重要組成局部,也是婦幼衛生工作重點,它不僅關系到孕產婦的身體安康和生命平安,而且關系到新生命的降生,關系到新生命的質量和將來,加強產科建立和質量管理,是降低孕產婦和嬰兒死亡率的關鍵,有著非常重要的意義,20年月市開展柳州市區“降消〞工作以來,隨著住院分娩費用的減少。孕婦住院分娩人數的增加,我科更加注重醫療效勞質量,進步技術程度。但工作中既有缺乏,針對上級檢查發現我科產科質量平安中存在問題,我科及時開會討論解決方法,認真整改,使得我院產科效勞質量得到進一步進步,建立健全了產科工作制度、人員職責和操作常規,完善了產科登記制度,明確了孕產婦死亡、圍產兒死亡、出生缺陷上報程序,加強了產科人員“三基三嚴〞培訓,特別是新生兒窒息復蘇技術得到了推廣;成立了產科急救指導小組,公布了急救；產科急救藥品齊全、平安有效;標準了病歷文書書寫及產程圖的使用；改善了科室設置與產科設施、設備,使產科效勞技術和效勞質量有了進一步的進步。通過檢查考核,使得我科順利通過了年下半年的產科醫療質量平安檢查。（五） 計生工作程度逐漸進步人口與方案生育工作的目的是進步人口素質、穩定低生育程度、促進全社會經濟協調開展為總體目的。為了加強對方案生育技術效勞工作的管理,控制人口數量,進步人口素質,保障公民的生殖安康權利,我院嚴格執行衛生部制定的【方案生育技術效勞管理條例】的各項規定,并且配合方案生育行政部門做好方案生育效勞工作,我院是持有國家公布的【方案生育技術效勞機構執業答應證】的醫療機構,并且符合國務院方案生育行政部門規定的設置標準。從事與方案生育有關的婦產科臨床醫務人員,都具有執業醫師或護士資格證書,都經過方案生育專業的正規培訓上崗,并嚴格執行執業醫師法和國家有關護士管理的規定。我院自20年以來從未進展過非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,并且嚴格將方案生育手術控制在上環術、取環術及人流術,未發生過超范圍的方案生育手術行為。而且在方案生育手術方面從未發生過醫療過失事故。我院在施行避孕、節育手術、特殊檢查或者特殊治療時,堅持征得受術者本人同意,并且手術室及器械消毒嚴格,各項指標全都合格,保證了受術者的平安。婦產科醫生工作總結4一年來,婦產科在院委會的正確指導下,以全院創省“二優〞婦幼保健院、政風行風評議、“百佳〞基層站所創立等活動為契機,狠抓內部管理,扎實開展各項工作,通過科室全體職工的共同努力,如期完成了各項工作目的。現將工作開展情況總結如下：一、 加強政治思想教育增強團結協作意識科室職工能堅持黨的道路、方針和政策,樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,開展優質高效效勞。科室堅持每周一晨會制,會上進展政治思想學習、組織紀律教育、醫德醫風及職業道德教育,通過晨會學習,職工間的團結協作意識明顯增強,科室整體素質有所進步。二、 業務開展情況：1、 認真執行各項核心制度,病歷書寫標準,甲級病歷大于90。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養宣教工作;能純熟掌握婦產科的常見病,多發病及疑難病的診治技術;能純熟處理產科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產科并發癥及合并癥,認真開展婦產科手術及各種方案生育手術,嚴格掌握手術指證。2、 1—11月完成住院總收入405萬元,門診收入52萬元。收治住院病人1648人,其中孕產婦1491人,分娩470人,剖宮產1021人。3、 醫療質量及平安為進步婦產科工作質量,保障醫療平安,我們狠抓醫療質量管理。一是加強業務學習,強調紀律,科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業務學習,還要做好學習筆記,通過學習后考試,對不參加學習或考試不及格者給予重罰；二是通過科室內部每周一的例會,加強各方面的理論學習,同時大家輪流授課,進展業務學習,共同進步大家的業務程度和工作才能；三是加強醫療法律法規學習,進步醫療風險防范意識,嚴格執行依法執業,合理安排無執業資格職工的工作,防止其單獨執業,降低過失事故的發生率；四是加強迫度管理,標準操作,嚴格執行首診醫師負責制度、交接班制度、醫師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防范了醫療風險,全年無重大過失事故發生。三、 完成院部其他工作情況我科在保質保量完成日常工作的同時,還積極配合院部開展了省“二優〞婦幼保健院創立工作、政風行風民主評議工作、“百佳〞基層站所創立工作、醫療機構效勞收費專項整治工作、“產科專科〞評審工作等工作,并以各項專項工作為契機,狠抓科室內部理管理,進步科室整體素質。四、 存在問題：1、 醫療文書書寫存在一些缺乏,如局部登記工程不全、病歷缺項、漏項等。2、 效勞態度有待進一步改善,勞動紀律有待進一步加強。3、 整體醫療質量有待進一步進步。總的講20年的工作,我科如期完成了各項任務,獲得了一定的成績,但也還存在一些缺乏。在下一年工作中,我們將進一步加強管理,打造優質效勞理念,進步醫療業務質量,努力促使我科工作邁上一個新臺階。婦產科醫生工作總結5我是醫院婦產科醫生,現年歲,中共黨員,20年7月畢業于學院臨床醫學專業,20年獲得鄖陽醫學院臨床醫學專業本科文憑及執業醫師資格證,同年底被評為優秀工作者。工作期間,在醫院黨委和指導的關心幫助下,我積極參加政治學習和業務學習,嚴格遵守各項規章制度,較好地完成了醫院安排的各項任務。現將主要工作情況匯報如下：一、注重政治理論學習,加強黨性修養。始終堅持黨的道路、方針、政策,認真學習黨的創新理論知識,堅持學習理論科學開展觀,貫徹全心全意為人民效勞的思想,不斷進步自身政治理論程度,積極參加醫院組織的各項活動,尊重指導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,積極配合指導工作,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做一名思想安康純潔的人。二、 努力學習業務知識,進步業務程度。我深化地認識到要做好一名合格的婦產科醫生,必須努力進步自身業務程度,不斷加強業務理論學習。在工作之余,我通過訂閱業務雜志及書刊,經常學習理解國內本學科的先進知識和技術開展動態。屢次代表醫院參加了縣、市組織的婦產科醫師培訓,豐富了知識,開闊了視野,同時也使自己清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時代開展所淘汰。在利用業余時間抓好專業理論