完整編輯版完整編輯版..完整編輯版.新員工崗位實習考核表姓名培訓時間培訓單位及崗位指導老師出勤情況遲到次早退次曠工次事假次病假次工程評價要點評分標準得分適應性是否了解并遵守實習單位的各項規章制度；是否了解并執行本崗位工作職責、工作程序。12分被動接受公司的各種信息，不主動了解工作職責和工作程序。〔1-4分〕根本了解工作職責和工作程序，能夠遵照執行。〔5-6分〕主動搜集與本崗位有關的信息，了解并遵守公司的各種規章制度。〔7-9分〕主動搜集與公司有關的各種信息，能夠對工作職責和工作程序提出建設性意見。熟知并遵守公司的各項規章制度。〔10-12分〕工作能力在工作實踐是否掌握了業務知識，并把理論知識與業務知識更好的結合起來。12分由于缺乏知識、經驗，不給予具體難以勝任的工作。〔1-3分〕知識和經驗缺乏，常常出錯，需要加以指點。〔4-6分〕具備目前工作所必需的知識和經驗。〔7-8分〕具備豐富的知識和經驗，能克服困難，做好工作。〔9-10分〕具備豐富的知識和經驗，能夠勝任比目前更重要的工作。〔11-12分〕理解能力對上級指示、指導的理解能力。12分理解能力遲鈍，需要反復指導。〔1-3分〕理解能力一般，需要加以提示。〔4-6分〕對上級的指導、訓示能夠理解，不需要他人幫助。〔7-8分〕理解能力較高。〔9-10分〕理解力超群，并能舉一反三。〔11-12分〕人際關系是否能盡快融入新環境，與他人友好交往。12分待人冷漠，不善于與他人交談。〔1-3分〕沉默寡言，與他人交談較少。〔4-6分〕他人的交往只限于工作關系。〔7-8分〕很快與同事和其他部門的員工建立友好的往來。〔9-10分〕善于廣泛與他人交往，建立良好的人際關系。〔11-12分〕責任對履行責任的態度如何，在實際工作中是否敢于承擔責任。12分對工作漫不經心，沒有責任感。〔1-3分〕完整編輯版完整編輯版..完整編輯版.心能夠完成任務，但有時較草率。〔4-6分〕對工作有熱情，并能克服困難完成任務。〔7-9分〕有責任感，工作盡心，敢于承擔責任。〔10-12分〕判斷能力對工作中出現的問題做出判斷與估計的能力。8分經常出現判斷失誤，瑣微之事舉棋不定。〔1-3分〕判斷過程需要較長時間，并偶有失誤。〔4-6分〕判斷正確、迅速。〔7-8分〕進取心不斷學習工作有關的新知識，接受新觀念的能力。8分常常在困難面前退縮。〔1-2分〕滿足現狀，不思進取。〔3-4分〕能運用所學的知識，做好本職工作。〔5-6分〕工作精益求精，善于學習與工作有關的新知識，提高工作能力。〔7-8分〕合作性能否同周圍的同事搞好關系，齊心協力搞好工作。8分經常關心自我利益，與合作共事有困難。〔1-2分〕能夠與我合作，不產生磨擦和沖突。〔3-4分〕樂于與他人合作，共同完本錢部門工作。〔5-6分〕以集體利益為重，與任何人都能合作，并對他人施以好的影響。〔7-8分〕勤奮性工作是否勤奮努力，是否遵守工作紀律。8分缺乏工作熱情，工作不主動。〔1-3分〕能夠遵守工作紀律，完成工作任務。〔4-6分〕工作勤懇認真，經常提前完成工作任務。〔7-8分〕工作效果工作效果如何。8分經常出錯或失誤，不能單獨工作。〔1-2分〕偶爾出錯或失誤，需要加以指導。〔3-4分〕工作效果良好，能夠勝任。〔5-6分〕工作成績優秀，有開展潛力。〔7-8分〕總分100分指導老師綜述考