Word———值班制度參考模板大全值班制度是為了進一步強化值班管理工作，嚴防各類擔心全事故發生，確保工作正常有序運轉，切實維護社會穩定，以下是我細心收集整理的值班制度,下面我就和大家共享，來觀賞一下吧。

值班制度篇1

我疾控中心高度重視應急值守工作，充分熟悉疫情值班的重要性，將其列為疾病預防掌握機構突發應急處理工作的一個重要組成部分來抓。結合我區實際，特制定本制度。

一、我中心切實加強領導和組織管理，成立衛生應急辦公室、領導小組及現場應急處置隊伍，明確職責分工，區疾控中心主任擔當領導小組組長，衛生應急辦公室成員由流病科全體工作人員組成。

二、建立24小時疫情值班工作制度，支配熟識報告程序、仔細負責的業務人員值班，確保一旦發生突發公共衛生大事，能夠做到快速、精確報告和調查處理。

三、現場應急處置人員保持24小時通訊暢通，保持隨時**，便于緊急指揮調動，確保對突發疫情大事能夠在第一時間作出反應。

四、疫情值班**準時向社會公布，并報上級疾控機構備案。

五、疫情值班人員要求準時到達工作崗位，按時交接-班，做好工作日志記錄。

六、疫情值班人員精確記錄值班日志，遇到重大狀況準時向領導報告，根據領導指示，緊急協調、調度有關人員趕往事發地，開展應急處置工作。

七、疾控中心定期抽查轄區內各級各類醫療機構疫情**值班工作狀況，并定期進行通報

值班制度篇2

1、值班工作的宗旨：

值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情準時上達，上情準時下傳，準時把握校內外動態，提高辦事效率，為學校進展服務。

2、值班工作的任務：

實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務****;處理急文要電和突發大事;辦理重要內外活動報告、主要領導領導外出請假報告;受理領導交辦事項。

3、值班工作處理問題的原則：

(1)嚴厲仔細，快速精確，實事求是，符合政策。

(2)屬應當辦理的，要準時辦理,較大的事項應準時向領導匯報。

(3)各種自然災難、重大事故等突發大事，根據預案做好各項應急處理工作。

4、值班工作程序：

(1)做好記錄。對來往的**、接待的公務、校內狀況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上仔細記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清楚。對來電的重要情節，應逐句核實。

(2)匯報請示。對上級機關的**指示、通知應填寫《**記錄》，并依據規定程序辦理。遇有突發性大事，應準時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理狀況，承辦部門要準時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的狀況準時向主管領導報告。

5、值班工作人員守則：

(1)值班人員，采納專職和中層領導輪番值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校支配人員輪番值班，并有領導帶班。

(2)值班人員應具備良好的政治、業務素養，保持飽滿的工作熱忱，樹立良好的服務意識，熟識學校日常工作，會嫻熟使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

(3)承辦值班工作事項，必需根據工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特殊是對領導交辦的事項，要仔細準時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

(4)遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮樂觀性、主動性和制造性，遇到突發大事，要發揚不怕疲憊、連續作戰的精神。

(6)對經辦的事要仔細負責，一絲不茍。對受理的工作要快速精確地完成，注意質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避開差錯。

(7)處理重大突發大事，要反映靈敏，做到快速、高效、準時、精確。

(8)要嚴格遵守保密規章，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

6、值班工作領導：

(1)為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、**和制度落實)。

(2)建立領導領導值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、**、傳呼或手機號碼。遇有突發大事，各級領導要在各自職責范圍內仔細進行應急處理，值班領導特殊要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下**，準時把握全面狀況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應實行應急措施，主動派人準時向上級請示匯報。

(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關懷值班領導，讓他們參與必要的會議和閱讀有關文件，盡可能關心他們解決生活上的實際困難，調動他們的樂觀性。并使值班人員既相對穩定，又準時溝通

值班制度篇3

一、值班工作的組織領導：

1、社區值班工作由國家政主管領導分管，由辦公室負責詳細組織實施。

2、辦公室分管領導詳細負責編制值班人員輪番表，并對值班狀況進行督促檢查。

二、值班時間：

1、雙休日、節假日、夜間值班，必需從早8：00至次日早8：00.

2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.

三、值班人員的主要責任：

1、處理工作來電，答復公務**的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪大事。

3、處理突發大事和緊急工作。

4、向社區主要領導報告重要大事和重要狀況，承辦領導交辦的有關事項。

5、做好社區的平安防護，做好值班記錄。

四、對值班工作的詳細要求：

1、記錄好工作來電，接**應做好來電人的單位、姓名、

**，來電內容，并將來電內容準時報帶班領導，并由帶班領導作出相應的處理。

2、對突發大事，應準時匯報帶班領導，除少數人員留崗而外，其余人員應由帶班領導準時趕往現場。

3、對縣、鎮相關來電應準時匯報帶班領導，如遇緊急會議通知，突發大事。

4、值班期間如遇上級部門檢查工作，群眾來訪，應仔細接待，仔細做好記錄。

五、值班紀律：

1、值班人員如在值班期間離崗，應作出相應的懲罰。

2、在值班期間離崗，發生重大事故，應追究相應的責任。

3、仔細做好交接班，在交接班時應對未處理完的工作作交接。

值班制度篇4

第一章總則

第一條為了更好地開展本協會工作，樹立協會在社會中的'良好形象，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。

其次條本制度遵守國家的法律法規，尤其是《中國超級人才協會章程》的規定。

第三條本制度對協會值班人員及值班期間訪問協會辦公地點的會員及其他人員有效。

其次章辦公室值班支配

第四條值班時間:

第五條值班地點:

第三章值班人員職責

第六條值班人數

第七條全部人員須按規定嚴格履行值班任務。

第八條

值班人員應當嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。

第九條

值班人員在值班期間打掃室內衛生，保持物品干凈、完好。鑒于項目處管轄團隊數量之多，值班人員必需具體做好值班記錄，并同時整理好廣闊師生對本協會的看法和建議，并準時由負責人處理。

第十條值班人員應保持高度責任心，熱忱接待工作**及來訪者。仔細解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關人員。第十一條

值班期間發生突發大事必需準時處理，重要狀況請示秘書長或辦公室主任，必要時馬上向理事會成員或有關部門匯報。

第十二條

值班人員要嚴格維護團隊聯合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網談天以及從事其他與值班無關的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協會規定的活動。

第十三條值班負責人負責考勤并照實記錄反映，辦公中心人員負責監督值班狀況。

第十四條值班結束時，值班人員要將辦公室打掃潔凈，整理好后方可離開。考勤人員負責監督，并填寫考勤日記。

第四章外來人員規定

第十五條外來人員進入協會辦公室必需接受值班人員監督，不得從事與值班無關的活動。

第十六條外來辦事人員按挨次找工作人員，不準在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

第十七條外來人員應在辦完事之后準時離開辦公室，不得無故在辦公室內逗留。

第五章附則第十八條值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關獎懲規定嚴厲處理。

第十九條本制度頒布之日執行。

其次十條本制度解釋權歸協會秘書處。

值班制度篇5

1.院總值班由院級領導、職能部門有關人員參與，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，準時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦急辦事項。

2.負責檢查夜間工作人員的工作狀況。

3.幫助科室組織對危重病人的搶救、會診及傷員的特別善后處理及其他事務性工作。

4.對發生重大事故、災難及其它緊急狀況應馬上報告院領導，并依據領導看法快速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。

5.做好值班記錄，仔細交接班，不得擅自離開崗位。

6.每月末由院務部排班，定時接班。

7.凡因病、因事、因公出差等緣由不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內調整，并通知院務部。

8.值班完畢將值班本交回院務部

值班制度篇6

1、春節期間隊干人員分三班24小時輪番值班，全部值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特別狀況可以相互調換。

2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必需24小時保持**暢通，發覺問題能夠處理的必需準時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，并做好現場應急處理措施的組織和落實。

3、值班人員要合理支配吃飯時間，外出就餐必需與同值班人員協商支配。必需有一人在崗位堅守。

4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應準時做出相應處理;保證車間車輛不被凍壞。

5、堅持平安檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設施進行檢查。

6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發覺火災隱患準時通知管理人員。

7、修理工依據車輛運行狀況支配好留守人員，留守人員必需保證車輛正常運行，合理支配修理，搶修，如因修理不到位影響車輛運行，對負責人嚴厲處理。

8、節日期間，杜絕酒后上崗和疲憊工作等現象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲憊駕駛，嚴禁酒后入井上崗，對酒后預備入井上崗的人員，一經發覺退回人力資源公司。

9、節日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內周邊及宿舍生活區的管理，嚴峻打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾**等違反治安管理的現象，以確保節日平安。

10、為確保平安，嚴禁在礦區內燃放煙花爆竹。

11、仔細落實值班工作。根據鄉**值班制度，認真編排值班表，嚴格執行春節期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現象;要求值班人員確保信息暢通，