第8頁共8頁2022年?庫管個人工?作總結（一?）一、總?結概論總?結是對已經?做過的工作?進行理性的?思考。它要?回顧的是過?去做了些什?么，如何做?的，做得怎?么樣。總結?與計劃是相?輔相成的，?要以計劃為?依據，訂計?劃總是在總?結經驗的基?礎上進行的?。其間有一?條規律，就?是：計劃—?—實踐——?總結——再?計劃——再?實踐——再?總結。一?、總結有如?下特點：?1、工作總?結要求人們?對以往做過?的工作進行?冷靜的反思?。通過反思?，提高認識?，獲得經驗?，為進一步?做好工作打?下思想基礎?。2、強?調科學性。?總結經驗不?能就事論事?，“跟著感?覺走”。而?要就事論理?，辯證分析?，力求得出?科學結論，?這樣才能促?進工作的轉?化。3、?表述上敘議?結合，有評?有論。工作?總結除了敘?述、說明外?，還要議論?，通過典型?材料的介紹?及分析評議?，闡明作者?的觀點，使?經驗教訓條?理化、理論?化，避免空?洞無物和堆?砌材料兩種?偏向。二?、工作總結?的種類：?1、按總結?的時間分，?有年度總結?、半年總結?、季度總結?。進行某項?重大任務時?，還要分期?總結或叫階?段總結。?2、按總結?的范圍分，?有單位總結?、個人總結?、綜合性總?結、專題總?結等。3?、按總結的?性質分，有?工作、生產?、教學、科?研總結等。?二、總結?撰寫前的準?備有人說?過：要總結?寫得好，必?須總結作得?好;要總結?作得好，必?須工作做得?好，立場觀?點對頭。這?應該是寫總?結的經驗之?談。好的總?結是在做好?總結工作的?基礎上寫出?來的，更是?人民群眾在?實際中干出?來的。在現?實生活中，?有的單位干?得不怎么樣?，但總結時?卻“噴香水?”，這對本?單位的工作?失去實際意?義，不應該?提倡。也有?的單位工作?有成績卻形?成不了典型?經驗，這種?情況說明總?結工作沒做?好。上述兩?種情況都是?應該避免的?。搞好總結?，是企業管?理的一項重?要工作，是?增強干部、?職工凝聚力?的一種重要?手段，需要?認真對待。?總結究竟?應該怎樣做?呢?從總體?上說要發動?群眾，自下?而上做總結?。工作是群?眾做的，總?結也應該由?他們來做。?不應撇開群?眾湊集政績?，絞盡腦汁?制作觀點。?總結過程中?能量化的要?量化，把定?性分析和定?量分析結合?起來考察，?從客觀事實?出發，防止?感情用事，?以免總結流?于形式。?此外，搞好?總結還要注?意以下幾點?：1、重?視調查研究?，熟悉情況?總結的對?象是過去做?過的工作或?完成的某項?任務，進行?總結時，要?通過調查研?究，努力掌?握全面情況?和了解整個?工作過程，?只有這樣，?才能進行全?面總結，避?免以偏概全?。2、熱?愛本職工作?，熟悉業務?熱愛本職?工作，事業?心強，是做?好工作的前?提，也是搞?好總結的基?礎。寫總結?涉及本職業?務，如果對?業務不熟悉?，就難免言?不及義。?3、堅持實?事求是的原?則總結是?對以往工作?的評價，必?須堅持實事?求是的原則?，就像__?_所說的那?樣，“是成?績就寫成績?，是錯誤就?寫錯誤;是?大錯誤就寫?大錯誤，是?小錯誤就寫?小錯誤”。?這樣才能有?益于現在，?有益于將來?。夸大成績?，報喜不報?憂，違反作?總結的目的?，是應該摒?棄的。4?、重點在出?經驗，找規?律總結的?最終目的是?得出經驗，?吸取教訓，?找出做好工?作的規律。?因此，總結?不能停留在?表面現象的?認識和客觀?事例的羅列?上，必須從?實踐中歸納?出規律性的?結論來。?三、總結的?寫法一、?工作總結的?結構形式及?其內容年?終總結(含?綜合性總結?)或專題總?結，其標題?通常采用兩?種寫法，一?種是發文單?位名稱+時?間+文種，?如《銅仁地?區___年?工作總結》?;另一種是?采用新聞標?題的形式，?如松桃縣大?興訪送部的?卷煙零售戶?誠信等級管?理專題總結?：《客戶爭?等級，誠信?穩銷量》。?正文一般?分為如下三?部分表述：?1、情況?回顧這是?總結的開頭?部分，叫前?言或小引，?用來交代總?結的緣由，?或對總結的?內容、范圍?、目的作限?定，對所做?的工作或過?程作扼要的?概述、評估?。這部分文?字篇幅不宜?過長，只作?概括說明，?不展開分析?、評議。?2、經驗體?會這部分?是總結的主?體，在第一?部分概述情?況之后展開?分述。有的?用小標題分?別闡明成績?與問題、做?法與體會或?者成績與缺?點。如果不?是這樣，就?無法讓人抓?住要領。專?題性的總結?，也可以提?煉出幾條經?驗，以起到?醒目、明了?。運用這?種方法要注?意各部分之?間的關系。?各部分既有?相對的獨立?性，又有密?切的內在聯?系，使之形?成合力，共?同說明基本?經驗。3?、今后打算?這是總結?的結尾部分?。它是在上?一部分總結?出經驗教訓?之后，根據?已經取得的?成績和新形?勢、新任務?的要求，提?出今后的設?法、打算，?成為新一年?制訂計劃的?依據。內容?包括應如何?發揚成績，?克服存在問?題及明確今?后的努力方?向。也可以?展望未來，?得出新的奮?斗目標。?二、工作總?結文字表述?的要求1?、要善于抓?重點總結?涉及本單位?工作的方方?面面，但不?能不分主次?、輕重、面?面俱到，而?必須抓住重?點。什么是?重點?是指?工作中取得?的主要經驗?，或發現的?主要問題，?或探索出來?的客觀規律?。不要分散?筆墨，兼收?并蓄。現在?有些總結越?寫越長，固?然有的是執?筆人怕掛一?漏萬，但出?有的是領導?同志怕自己?所抓的工作?沒寫上幾筆?就沒有成績?等等，造成?總結內容龐?雜，中心不?突出。2?、要寫得有?特色特色?，是區別他?事物的屬性?。單位不同?，成績各異?。同一個單?位今年的總?結與往年也?應該不同。?現在一些總?結讀后總覺?有雷同感。?有些單位的?總結幾年一?貫制，內容?差不多，只?是換了某些?數字。這樣?的總結，缺?少實用價值?。___在?___年代?就強調：總?結經驗是提?高自己的重?要方法。任?何單位或個?人在開展工?作時都有自?己一套不同?于別人的方?法，經驗體?會也各有不?同。寫總結?時，在充分?占有材料基?礎上，要認?真分析、比?較，找了重?點，不要停?留在一般化?上。3、?要注意觀點?與材料統一?總結中的?經驗體會是?從實際工作?中，也就是?從大量事實?材料中提煉?出來的。經?驗體會一旦?形成，又要?選擇必要的?材料予以說?明，經驗體?會才能“立?”起來，具?有實用價值?。這就是觀?點與材料的?統一。但常?見一些經驗?總結往往不?注意這一點?，如同__?_批評的那?樣，“把材?料和觀點割?斷，講材料?的時候沒有?觀點，講觀?點的時候沒?有材料，材?料和觀點互?不聯系”，?這就不好。?4、語言?要準確、簡?明總結的?文字要做到?判斷明確，?就必須用詞?準確，用例?確鑿，評斷?不含糊。簡?明則是要求?在闡述觀點?時，做到概?括與具體相?結合，要言?不煩，切忌?籠統、累贅?，做到文字?樸實，簡潔?明了。或?者最簡單的?首先你需?要對公司領?導(加上部?門領導)及?同事表示感?謝,感謝在?這一年中他?們給予你的?幫助,使你?在各個方面?得到提高。?接著就自?己的工作進?行總結，可?以這樣說：?雖然我的工?作是那么平?凡和瑣碎，?但是我知道?在這些平凡?和瑣碎中我?能學到許多?我在學校里?所無法學到?的知識，比?如...;?另外在工作?中我學到了?如何與同事?相處，如何?進行團隊合?作，等等。?最后進行?感慨性總結?：再次感謝?領導和各位?同事的支持?和幫助，我?將在新的一?年里繼續努?力，不斷提?高自己的專?業水平，虛?心向大家學?習，不斷努?力，爭取再?上一個新臺?階。品管?部年終總結?我于__?_年___?月___號?加入___?公司，在公?司各位領導?正確領導下?和各位工作?同事的密切?配合下，愛?崗敬業，恪?守盡職，作?風務實，思?想堅定，迅?速融入公司?的文化氛圍?中，較好地?完成了自己?的本職工作?和領導交下?來的其它工?作。我在忙?碌中不斷適?應，不知不?覺已到了_?__年底，?收獲良多，?感觸良多，?在此對自己?在公司半年?內的工作做?一份工作總?結。第一?、工作表現?不斷了解?及掌握公司?的品管政策?及各種品質?管控手法，?嚴格執行公?司里的品質?政策，處處?以身作則，?不斷提升自?己的品質觀?念意識。遵?循品管部各?個控制作業?和產品標準?用文件嚴格?按文件作業?，規范操作?。主要負責?成品檢驗、?軟件測試，?研發部門樣?品測試，首?件確認，外?加工廠驗，?外加工現場?質量監以及?協助IQC?來料檢驗等?工作;在平?時的檢驗工?作中發現問?題時，能及?時通知項目?負責人或相?關部門負責?人，使得問?題能及時解?決。加入?公司以來，?項目繁多，?尤其是8、?___月份?一些亞運項?目，需在緊?急交期中保?障產品質量?，任務非常?艱巨。在此?期間，及時?完成采購、?研發的樣品?送檢測試;?多次出差至?供應商進行?現場質量監?控，如到_?__中浩進?行P16模?組箱體的首?件確認，到?豪爾生進行?跨橋項目的?燈具鋁材加?工首件確認?，到立文廠?現場監控材?料噴涂品質?等等，任務?重，困難也?多，在經理?和同事們的?支持下，都?能順利完成?這些任務。?印象最深的?是到寬宏廠?現場監控跨?橋CDU箱?驅動板的加?工品質，此?加工廠的規?模相對較小?，在品質管?理上也相對?薄弱，在加?工廠監控時?，不斷去要?求加工廠按?照我們公司?工藝要求去?執行，并準?備相關的燈?具、儀器給?加工廠，要?求他們進行?測試檢驗。?為了保證加?工品質，每?天都要坐車?往返寬宏、?公司之間，?歷時___?周多，雖然?辛苦，可是?看到最后的?工作成果也?很是欣慰。?在工作中?，盡職盡責?，及時完成?經理交付的?任務，同時?也在這些壓?力中不斷熟?悉各項目的?燈具、顯示?屏等產品。?在各個項目?完結后，對?重要項目的?產品進行長?期老化試驗?，及時提交?老化情況報?告。在工?作態度上，?嚴格遵守并?執行公司里?的各項規章?制度和紀律?要求，做到?按時上班，?不遲到不曠?工，服從領?導工作安排?;按時完成?領導交給的?各項工作任?務，不搞情?緒化，自覺?履行工作職?責，認__?_動完成本?職工作任務?。總體來?說，今年的?工作努力而?有成效，特?別是在亞運?項目期間，?因部門人力?不夠，積極?協助IQC?完成進料檢?驗，保證物?料及時進倉?和使用，不?影響產線的?生產;及時?完成采購、?研發部的樣?品檢驗，保?證采購和研?發部對相應?物料、產品?情況有及時?的了解，以?做出下一步?動作;及時?完成物料的?首件確認，?包括采購部?送來供應商?首件做確認?，以及采購?部要求至供?應商端去完?成首件確認?;規范管理?產品長期老?化試驗，對?試驗方法、?測試、報告?等做規范化?的管理，并?每周及時提?交檢驗報告?;協助進行?部門文件編?制和管理，?使公司的文?件及相關記?錄逐漸系統?化、標準化?，減少了工?作量，更方?便平時的工?作。除了完?成自己的本?職工作及經?理交待的任?務外，更是?積極配合同?事去完成各?種工作，更?為部門的工?作流程越來?越完善的目?標不斷努力?。第二、?主要收獲及?體會加入?___公司?，在繁忙的?工作中不斷?學習、不斷?成長，可謂?收獲良多。?對公司的物?料及相關產?品加深了解?，因為檢驗?各種原物料?，甚至到供?應商現場去?了解物料的?制程，對這?些物料的特?性越來越熟?悉;加入公?司之前，對?LED燈具?、顯示屏認?識是很少的?，而現在對?公司的各類?燈具、顯示?屏已經有了?深刻的認識?。熟悉了關?于燈具、顯?示屏的各種?標準，也熟?悉了相關的?檢驗方法、?檢驗儀器，?同時在工作?中，也掌握?了各檢驗儀?器的使用，?并能實際去?完成檢驗工?作。對品質?管理有了更?全面的認識?，在工作中?，我對公司?的品質政策?和管理措施?有了全面的?認識，同時?不斷提高自?己的品質管?理意識，去?促進產品的?品質提升。?工作經常?會遇到困難?，最深的體?會就是不能?害怕困難，?更不能因為?困難而不去?完成工作任?務，最正確?的態度是面?對困難，把?困難點逐一?列出來，并?有針對性地?去想妥善的?方法去解決?，而需要其?他同事、其?他部門配合?的時候，更?是要講究溝?通技巧，這?樣才能得到?別人的幫助?。第三、?不足之處以?及需要改進?的地方今?年來，我做?了一定的工?作，也取得?了一些成績?，但距領導?們及同事們?的要求也還?有一些差距?，比如公司?的主要產品?是Led照?明燈具及顯?示屏，但我?對于常用的?規范及測試?標準均還不?夠了解，缺?乏經驗，這?將在后續的?工作中，不?斷積累經驗?，并掌握測?試方法和規