第2頁共7頁2022年?電力公司部?門年度工作?總結公司?認真貫徹集?團公司優化?產業結構，?搶占資源的?戰略意圖，?各項工作取?得了較好的?成績。我們?主要有以下?幾點體會?一、團結嚴?謹、高效務?實的領導班?子是全面完?成工作任務?的領導基矗?年初，為?適應電力公?司成立、上?市的需要，?集團公司對?電力公司及?時進行了改?組，對公司?的領導進行?了調整，領?導之間做到?密切配合需?要有一個磨?合期。一年?來的運作證?明，公司領?導班子是一?個團結嚴謹?、高效務實?的領導班子?。電力公司?的領導分工?明確，開誠?布公，團結?協作，凡公?司的重要決?策都要__?_討論通過?，領導辦公?會、司務會?、業務例會?已成制度;?在愛崗敬業?、不畏艱苦?，不謀私利?、廉政建設?方面，領導?始終做到以?身作則;為?了完成集團?公司交辦的?任務，電力?公司領導經?常放棄休息?時間，加班?加點，為落?實一些電力?項目的開發?，不畏艱苦?，做到親自?踏堪現場進?行項目調研?;為解決電?廠燃煤供應?緊張問題，?公司領導親?自到現場進?行協調。領?導以身作則?的精神極大?地激發了員?工的工作熱?情，增強了?員工凝聚力?。二、建?立科學合理?的績效考核?機制是高效?、高質量完?成工作任務?的保證。?為提高管理?效能，激發?員工積極極?性，我們以?集團公司的?考核制度為?基礎，結合?公司實際制?定了《職工?考核辦法》?、《目標管?理辦法》、?《部門績效?考核辦法》?等制度;明?確了各部門?的工作責任?目標，我們?制定了年度?部門工作目?標表，人手?一份，各部?門對工作目?標責分解到?個人，凡事?都有責任人?;我們建立?了業務例會?制度，把業?務例會布置?任務完成情?況作為部門?績效考核的?主要依據，?提高了考核?的可操作性?和公平性，?及時地檢查?了各部門工?作任務完成?情況促進了?各部門工作?的積極性。?三、轉變?觀念，改進?作風，是新?形勢下完成?電力工作任?務的關鍵。?隨著電力?體制深化改?革的不斷深?化，電力市?場環境發生?了質的改變?，我們面對?的是激烈競?爭。推進資?本運營，成?立方元電力?公司并申請?上市，對我?們的工作提?出了更高、?更嚴格的要?求。如何適?應新形勢下?艱巨的工作?任務，我們?不墨守成規?，及時轉變?觀念，改進?作風。把"?以市場為導?向，以客戶?為中心"作?為我們開展?電力營銷工?作的思路;?嚴格按上市?公司的要求?，積極推進?方元電力公?司的各項工?作全面完成?。四、加?強學習是提?高員工工作?水平的重要?途徑建設?一個善于學?習的團隊是?提高我們戰?斗力的關鍵?。為了適應?公司上市的?需要，我們?的職工及時?補充有關上?市公司的相?關知識;作?為業主主持?大型電力項?目建設，我?們經驗有限?，必須學習?和借鑒國內?外先進的項?目管理經驗?，確保工程?建設質量、?安全、進度?和經濟性;?為了適應電?力體制改革?，把握住政?策的脈搏，?從容應對國?家政策調整?對電力行業?產生的影響?，我們做到?不斷學習，?研究政策，?吃透政策，?隨時調整我?們的策略，?使我們的工?作更具針對?性。第7頁共7頁電力?公司領導個?人工作總結?電力公司?領導個人工?作總結今?年以來，按?照分工我協?助黨委書記?總經理抓了?黨風廉政建?設、紀檢監?察、多種經?營、基建工?程等工作。?對照“四好?”領導班子?標準回顧檢?查自己一年?工作，概括?起來主要有?以下五個方?面。一、?抓緊時間學?習，不斷提?高素質今?年以來，我?除參加公司?中心組、市?電力公司領?導干部培訓?等集中學習?外，注意在?平時擠時間?學習企業管?理理論、電?力專業技術?知識和黨的?路線方針政?策新理論和?知識，注意?不斷提高自?己的政治業?務水平。一?年來，自己?先后學習了?企業文化、?學習型企業?、企業經營?管理、特高?壓電網等方?面的知識，?并注意撰寫?學習體會和?筆記，注意?利用所學指?導工作，使?學習的內容?與實際效果?得到了較好?的結合。通?過學習也較?好地養成了?學習經常化?習慣，提高?了學習的針?對性和實效?性，從而在?潛移默化的?學習中使自?己的政治業?務素質和駕?馭市場經濟?的能力有了?較快提高。?二、腳踏?實地工作，?全面完成交?辦任務一?年來，我配?合黨委書記?總經理主要?抓了以下幾?項工作：?1.加強黨?風廉政建設?，認真抓好?各項責任落?實。在層?層簽訂黨風?廉政建設精?神文明建設?責任書的基?礎上，認真?按照考核內?容抓好各項?具體工作的?落實。年初?，___下?發了《黨建?精神文明建?設安排意見?》、《紀檢?監察工作安?排意見》、?《___開?展“廉潔從?業、依法經?營、構建和?諧企業”主?題教育活動?___》，?制定了公司?領導接待日?制度，重新?修訂了《廠?務公開、民?主管理工作?實施細則》?。___召?開了行風、?優質服務、?企業執行力?等工作的各?種形式座談?會，認真聽?取各部門的?意見和建議?。充分發揮?黨、政、工?、團的作用?，堅持黨風?廉政建設與?生產經營同?安排，同檢?查，同考核?，做到從源?頭上預防和?治理___?。2.把?預防職務犯?罪工作作為?黨風廉政建?設的重點工?作，狠抓了?各項工作的?落實。一?是積極__?_協調，與?___區檢?察院簽署了?預防職務犯?罪工作備忘?錄，為充分?發揮檢察機?關在預防職?務犯罪工作?中的___?協調作用，?進一步加強?檢企雙方的?溝通、協調?、配合奠定?了基礎。?二是___?下發了《_?__開展商?業___專?項治理工作?實施細則》?，進一步建?立健全了內?控機制，并?在此基礎上?認真開展自?查自糾，認?真查找和發?現在經營決?策、資產處?置、產權轉?讓、資金結?算、工程建?設、物資采?購、招投標?活動、電力?營銷等重點?環節、重點?崗位人員中?存在的不正?當交易的突?出問題，實?現了主要領?導負總責，?分管領導直?接抓，安排?專門力量具?體抓，形成?一級抓一級?，層層抓落?實的工作機?制。三是?加強了對財?務收支各個?環節的控制?和監督，打?破了以往的?金額不同、?審批人不同?的審批制度?。規定無論?金額大小一?律從下往上?逐層審批，?形成了層層?監管、相互?監督的有效?管理機制。?四是重新?整合修訂了?現有的規章?制度，達到?科學嚴謹、?簡單明了，?實現了制度?的可操作性?和實用性，?做到凡事有?章可循、凡?事有據可查?、凡事有人?監督、凡事?有人負責，?避免工作的?拖沓和管理?上的空白點?。在業擴?物資采購和?工程項目管?理工作中，?___起草?了公司《招?投標管理辦?法》，有全?面實施了具?有自己特色?招投標管理?模式，規定?凡是___?元以上的項?目，能招標?確定的均要?采取招標方?法確定，單?價小的項目?采取打捆招?標的辦法；?所有招標信?息均通過_?__聯網站?進行發布，?同時，專家?評標組成員?由原來的_?__人增加?到___人?，每次招標?評標人從專?家庫隨機抽?取，公司_?__全程監?督；在方法?上采取招、?評、定三分?離的方法，?最后由招投?標公司向中?標單位發放?中標通知，?保證了物資?采購和工程?項目運作的?合法、合理?、合程序。?同時，在市?公司___?開展的廉政?書畫和警句?格言的征集?活動，我的?“上有老下?有小，廉潔?從業要記牢?；為妻兒為?自己，依法?經營走正道?”警句格言?獲得優秀獎?。扎實開?展“主題教?育”活動。?一是___?公司機關全?體人員、中?層干部和掌?握人財物等?重點崗位人?員，就__?_榮辱觀、?廉潔從業、?預防職務犯?罪等重點工?作分三期進?行了專門輔?導。二是建?立健全了紀?檢監察基礎?文件資料和?紀檢監察政?工信息平臺?，把信息平?臺和資料管?理納入到工?作管理的全?過程。同時?積極參加公?司監察學術?論文研討，?所撰寫的《?如何在工程?建設和物資?采購招投標?中遏制“商?業___”?》一文，獲?優秀論文二?等獎。3?.抓好思想?政治工作，?確保員工隊?伍穩定。?___制定?下發了《_?__保持_?__員先進?性長效機制?》文件，積?極引導廣大?黨員在實際?工作中“樹?立一面旗、?凝聚一股力?、帶動一群?人”。__?_各黨支部?結合工作實?際，完善了?黨員崗位“?三高一創”?標準和“保?持___員?先進性教育?活動與黨的?先進性建設?”主題征文?活動，市電?力公司黨委?《___開?展“黨員身?邊無違章、?無違紀、無?事故”活動?___》下?發以后，立?即向各支部?提出要求，?采取了公司?領導包片、?科室包所、?所長包班、?班長包線、?黨員包村、?書記包后進?的方法，確?保了“黨員?身邊無違章?、無違紀、?無事故”活?動的開展。?在“立功立?項”活動中?，積極__?_全體黨員?、入黨積極?分子緊緊圍?繞生產經營?工作的重點?、難點，_?__黨員選?題立項，積?極開展攻關?活動，收到?了較好效果?。4.多?種經營工作?。___?多經人員，?積極探索適?應市場需要?的多經__?_機構和經?營工作思路?，初步形成?了公司多經?發展的基本?框架，并理?順了多種產?業資產關系?，實現了人?員和各項工?作的平穩過?渡，為多種?產業穩步發?展奠定了基?礎。今年1?-___月?實現多經總?收入___?億元，比去?年同期（_?__萬元）?增加___?%；其中：?電力實業總?公司收入_?__萬元，?兩個民營公?司收入__?_萬元；實?現利潤__?_萬元，比?去年同期（?___萬元?）增加__?_%；其中?：電力實業?總公司__?_萬元，兩?個民營公司?實現利潤_?__萬元。?三、嚴格?要求自己，?時刻注意清?正廉潔一?年來，自己?能夠對照《?黨章》、《?廉政準則》?和“八個堅?持、八個_?__”以及?“四大紀律?”、“八項?要求”“三?個不得”嚴?格要求自己?。能夠認真?執行各項廉?政規定，基?本杜絕了下?基層、工作?期間或下班?后到飯店大?吃大喝。未?參加過客戶?和可能影響?公正執行公?務的宴請，?沒有參加過?各種舞會和?高消費娛樂?活動，未利?用職權向基?層單位借款?或報銷款項?，也沒為家?屬、子女和?親友經商辦?企業提供任?何優惠條件?。四、存?在不足1?、學習滿足?于一般化。?自己認為平?時學的可以?，滿足于有?一定的基礎?，因而放松?和忽視學習?，致使學習?被動應付，?缺乏學習的?自覺性。?2、工作責?任意識還需?加強。日常?工作中忙于?事務應酬，?研究、思考?如何加強和?改進黨建精?神文明建設?、紀檢監察?工作，以創?新的精神開?創工作新局?面的思考較?少；浮在上?面多，直接?掌握第一手?材料少。精?力放在應付?、完成面上?的工作上，?表現出一種?“走不開，?閑不住，忙?不完”的狀?況，主動思?考問題，超?前安排工作?不夠，有時?被領導推著?走。形成了?領導說了再?動，別人干?了再干這種?簡單勞動式?的工作方法?，缺乏主動?性和創造性?。3、工?作失之于軟?，管理失之?于寬。紀檢?檢查工作的?各項規定、?職工行為規?范、獎懲措?施等都制定?的非常明確?，但是在具?體執行起來?，由于個人?思想軟弱，?有怕得罪人?的思想，怕?處理不好部?門關系，怕?得罪一大片?，有給自己?留后路的思?想。4、?工作不夠深?入，工作方?法簡單。?五、今后的?努力方向?1、解放思?想，放手工?作，努力協?助黨委書記?、總經理工?作。在今后?的工作中，?我要認真按?照“四好”?領導班子標?準規范自己?的言行，結?合公司實際?，切實