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Word-13-會計(jì)人員勞動(dòng)合同3篇會計(jì)人員勞動(dòng)合同3篇,供大家閱讀。
會計(jì)人員勞動(dòng)合同1
甲方:(聘請方)
乙方:(受聘方)
甲乙雙方已互相介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況,在自愿平等和互相相信的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)工作,甲方打算聘乙方為兼職會計(jì)。
其次條乙方的工作范圍:按照甲方提供的單據(jù)、資料,舉行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計(jì)憑證/賬薄),計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理詢問。
第三條合同期限及酬勞:本合同有效期為___年,自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止;合同期滿時(shí),雙方能夠另行辦理續(xù)簽事宜。
甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)
第四條甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作狀況。
2、甲方不得無故解聘乙方,在下列狀況下,甲方有權(quán)單方解除合同:a.應(yīng)聘會計(jì)違背合同事項(xiàng),不樂觀履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);b.應(yīng)聘會計(jì)嚴(yán)峻違背工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德;c.應(yīng)聘會計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)資歷;d.應(yīng)聘會計(jì)因其他緣由不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、甲方提供應(yīng)乙方的會計(jì)資料必需取得符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)該真切,合法,精確?????,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)平時(shí)收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方根據(jù)商定工資酬勞準(zhǔn)時(shí)足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更正補(bǔ)充。
6、會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表由雙方商定舉行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。
第五條乙方責(zé)任和義務(wù)
1、按照甲方提供的原始憑證和其他資料,根據(jù)國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定,舉行會計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等,稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會議,培訓(xùn)等事務(wù),除規(guī)定必由法人代表到場外,均由乙方參與,并準(zhǔn)時(shí)將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。
2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。
3、為甲方提供會計(jì)、稅務(wù)等方面的詢問服務(wù),使客戶在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提升經(jīng)濟(jì)利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項(xiàng)原始憑證舉行會計(jì)核算,保證會計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真切性,合法性和精確?????性。
5、對在落實(shí)會計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)隱秘負(fù)有保密義務(wù)。
6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方,終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。
7、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立刻交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計(jì)職務(wù)。
第六條應(yīng)聘會計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。
第七條因雙方商議之或國家政策法令發(fā)生變化時(shí),合同能夠變更。
第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效,簽訂日期:__________
甲方(蓋章):________乙方(簽字):______
負(fù)責(zé)人:__________身份證號碼:________
電話:__________電話:__________
地址:________地址:_________
會計(jì)人員勞動(dòng)合同2
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方
文化程度
性別
誕生日期:
居民身份證號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
按照《勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等商議同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同于年代日生效,于年月日終止。其中試用期個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
其次條乙方同意按照甲方工作需要,擔(dān)任會計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:
1、根據(jù)國家會計(jì)制度的規(guī)定,按照合法的原始憑證正確、準(zhǔn)時(shí)、完整地填制會計(jì)憑證,做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備,同時(shí)使用會計(jì)科目精確?????,反映內(nèi)容真切、清晰,數(shù)字正確,帳目清晰,憑證齊全。
2、記帳時(shí)注重核對憑證與交易所是否相符,各明細(xì)帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,精確?????準(zhǔn)時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來結(jié)算、費(fèi)用開支狀況。
3、根據(jù)編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到精確?????無誤。
4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)舉行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)庇護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條工作時(shí)光
落實(shí)定時(shí)工作制的,甲方支配乙方每日工作時(shí)光為七個(gè)半小時(shí),每周的工作時(shí)光為周一至周五,周六上午上半天班。甲方因?yàn)楣ぷ餍枰軌蛑湟曳脚e行加班。
第五條甲方支配乙方加班的,應(yīng)支配乙方同等時(shí)光補(bǔ)休或依法支付加班工資;
第六條甲方為乙方提供須要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方舉行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)則制度的教導(dǎo)和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)酬勞
第八條甲方的工資應(yīng)遵從按勞分配原則。
第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。
甲方伴同支付每月工資的同時(shí),向乙方按月支付交通補(bǔ)助元,飯補(bǔ)元,電話補(bǔ)助元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、競業(yè)禁止及保密條款
第十一條競業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不獲得與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。
第十二條保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不通過這些信息與甲方競爭。
甲方的商業(yè)隱秘包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理辦法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)則制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn),提升思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)則制度,賦予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政規(guī)矩、規(guī)則發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方商議同意,能夠變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條經(jīng)甲乙雙方商議全都,本合同能夠解除。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方能夠解除本合同:
1.在試用期間,被證實(shí)不符合錄取條件的;
2.嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)則制度的;
3.嚴(yán)峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大傷害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十九條下列情形之一,甲方能夠解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
其次十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參與工作未滿三年的;
4.義務(wù)服兵役期間的。
其次十一條乙方解除本合同,應(yīng)該提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)該向甲方支付已經(jīng)收到全部工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。
其次十二條有下列情形之一,乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者提供勞動(dòng)條件的。
其次十三條本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)商議同意,能夠續(xù)訂勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)爭議處理
其次十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)該自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,能夠向人民法院提起訴訟。
十、其他
其次十五條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定落實(shí)。
其次十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方
會計(jì)人員勞動(dòng)合同3
甲方:
法定代表人:
注冊地址:
乙方:
性別
居民身份證號碼:
按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等商議全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。
本合同于______年____月____日生效,其中試用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日終止。合同期限為:______年。
二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
其次條乙方同意按照甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作,當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時(shí),甲方能夠?qū)⒁曳降墓ぷ鲘徫徽{(diào)節(jié)為______________。
乙方工作地點(diǎn)為甲方在市的工作場所、出差地;當(dāng)甲方在地區(qū)開辟業(yè)務(wù)時(shí),同時(shí)能夠是地區(qū)的辦公場所與出差地。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于以下工作內(nèi)容:
1、乙方應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定,舉行會計(jì)核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,記下會計(jì)賬簿,編制會計(jì)報(bào)表等,并負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等;
2、對甲方提供的各項(xiàng)原始憑證舉行會計(jì)核算,保證會計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真切性,合法性和精確?????性;
3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;
4、必需根據(jù)國家會計(jì)制度的要求為甲方從事會計(jì)代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照記下等業(yè)務(wù)。
三、工作時(shí)光和歇息休假
第四條甲方支配乙方落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)光_____小時(shí),每周工作_____小時(shí)。歇息休假按法律規(guī)定采取。
第五條乙方需要加班的,由部門主管按照生產(chǎn)需要提出書面申請,報(bào)核準(zhǔn),負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。
四、勞動(dòng)庇護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第六條甲方為乙方提供須要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方舉行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)則制度的教導(dǎo)。
五、勞動(dòng)酬勞
第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月日以貨幣形式支付乙方上月獎(jiǎng)金、津貼等。
乙方在試用期間的工資為:稅前___________人民幣。
甲乙雙方對工資的其他商定:甲方采取崗位績效工資制度,乙方工資收入=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼。甲方按照乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平,確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為元;乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實(shí)績掛鉤;津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定落實(shí)。
員工基本工資的提升與降低根據(jù)甲方制定的員工基本工資定級制度落實(shí),采取級別工資管理。
第九條甲方工作目標(biāo)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資落實(shí)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參與社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方不肯繳納社保的,甲方能夠依法從工資中扣除乙方個(gè)人應(yīng)該繳納的部分,代為繳納。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和市的.有關(guān)規(guī)定落實(shí)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條甲方按照公司進(jìn)展需要,依法制定規(guī)則制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)則制度,甲方有權(quán)按照規(guī)則制度舉行處理,直至解除本合同。
第十四條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)則制度,遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn),提升自身素養(yǎng)。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方商議全都的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、規(guī)矩、規(guī)則發(fā)生變化的。
第十六條乙方有下列情形之一,甲方能夠解除本合同:
(一)在試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的;
(二)嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)則制度,根據(jù)甲方單位規(guī)定或者本合同商定能夠解除勞動(dòng)合同的;
(三)嚴(yán)峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大傷害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條乙方解除本合同,應(yīng)該提前30日以書面形式通知甲方
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