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文檔簡介

1單選題作為企業管理技能開發的基本模式，短期學習的優點不包括 ( )。 2單選題人力資源社會保障部門、產業主管部門、用人單位、工會組織對勞動安全 4單選題( )一般采用問卷調查的方法，聽取專家的分析評估，經多次重復后達 5單選題在培訓項目計劃中，課程系列計劃以 ( )為導向，將看似獨立的相關課 6單選題量化對象具有明顯數量關系的量化形式是 ( )。 7單選題實行( )時，必須將工資計劃和培訓計劃結合在一起。 9單選題僅適用于激發員工表現，開發其技能，而不適用于員工之間比較的結果導 16 多選題按照勞動爭議自身的規定性對勞動爭議進行分析，其要點包括 ( 20 多選題影響企業工資水平的內部因素包括 ( )。

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