1、. 能源管理體系培訓試題單位： ： 得分：一、單項選擇或多項選擇題每題2分；多項選擇題，少選得1分；共40分1能源管理體系不適合以下哪種組織？CA. 進展自我評價和自我聲明符合GB/T23331能源管理體系要求的組織；B. 建立、實施、保持并改進能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織；C通過體系的的有效運用，包括體系持續改進的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規要求，旨在增強顧客滿意的組織。D尋求外部組織對其能源管理體系進展認證的組織。2以下屬于二次能源的是？AA. 蒸汽 B. 煤炭 C. 石油 D. 太陽能3最高管理者應對建立、實施、保持和持續改進能源管理體系作出承諾，并通過

2、以下活動提供證據。以下哪個不屬于承諾范圍？DA. 執行適用的法律法規、標準及其他要求并在組織內貫徹實施；B. 制定和實施能源方針和目標，并作為組織的開展方向和戰略目標的組成局部；C. 確保配備能源管理體系所需的適宜資源；D. 進展內部審核4能源管理方案應包括：ACDA. 有關職能與層次上的職責和權限； B. 耗能設備的檢修規程；C. 技術方案、實施方法和財務措施等； D. 時間進度安排。5. 在一個用能單位中，往往的能源是由的用能設備環節所消耗的，這種原理被稱為A. 二八原則 B. 重點控制理論C. 標桿比照 D. 能量平衡6. 標準4.4.6.能源目標、能源指標與能源管理實施方案/能源管理實

3、施方案應包括：ABCD A. 職責的明確；B、到達每項指標的方法和時間進度；C、驗證能源績效改進的方法；D、驗證結果的方法7. 除了節能技術應用外，節能的主要途徑還有什么？BCA. 空調改造 B. 構造節能C. 管理節能 D. 人走關燈8. 以下哪項屬于強制性的外部交流AA. 統計局要求重點用能單位報送年度用能情況統計表B. 網站上宣傳能源方針C. 在社會責任報告中描述能源節約情況D. 宣傳獲得了能源管理體系認證9. 以下哪種情況是能源管理體系認證可以承受的？ACDA. 沒有紙質的管理文件； B. 沒有文件化的能源管理基準；C. 能源管理體系文件與公司其他管理體系及日常管理規定合在一起，沒有單

4、獨的文件系統；D. 信息交流內容在能源管理手冊中描述，沒有形成單獨的程序文件。10. 優先控制的能源因素評價方法可包括：ABCDA. 標桿比照法；B. 二八原則識別法；C. 平衡測試法；D. 專家診斷法11. 在制定能源目標和指標時，組織應：ABCA. 在其內部有關職能和層次上，建立、實施和保持形成文件的能源目標和指標。目標和指標應是可測量的；B. 考慮法律法規、標準及其他要求，能源管理基準和或標桿，以及優先控制的能源因素。此外，還應考慮技術、財務、運行和經營要求，以及相關方的要求等；C. 適時更新或調整能源目標和指標；D. 單獨設立一套考評系統，與原有其他目標指標考核分開。12. 組織應根據

5、能源方針、目標、指標，識別、籌劃與所確定的優先控制的能源因素相關的運行，以確保它們在以下規定的條件下進展：BCDA. 對可能出現緊急的情況，制定應急方案；B. 對缺乏文件程序而可能導致偏離的運行過程，應制定、提供和執行形成文件的程序和/或操作指導書；C. 在運行程序中規定運行準則和能源管理績效的評價方法；D. 當這些運行控制涉及對相關方的要求時，應將適用的程序和要求通報相關方。13. 能源管理體系可以與以下哪些體系/系統兼容或整合？ABCDA環境管理體系；B. 質量管理體系；C. 公司現有生產及本錢核算管理系統；D. 職業安康平安管理體系。14. 組織應確定對能源消耗、能源利用效率有重要影響的

6、設備、設施，并對其采購、使用和處置進展有效控制，包括：ABCDA. 在新設備和替代設備選用時，充分考慮能源利用效率；B. 定期監控重點用能設備、設施的能源利用效率，確保其經濟運行；C. 進展合理的設備維護、保養和更新，以確保能源的有效利用；D. 對重點用能設備、設施操作人員的資格進展鑒定。 15. 以下屬于管理評審輸入的有ABCA. 組織的管理承諾和能源管理績效；B. 能源管理體系的客觀變化；C. 改進的建議；D. 能源管理基準和標桿、方針、目標、指標變更的重大決策。16. 標準對采購能源產品提出了哪些控制要求？ABCDA. 根據滿足要求的能力評價和選擇能源供應商；B. 制定采購標準或標準；C

7、. 對采購的能源產品進展計量和或驗證；D. 規定相關能源的輸配和貯存要求。17. 能源管理體系要求組織在進展產品設計開發評審時，應考慮：A使用什么樣的能源最經濟，對環境影響最小，而又易于獲取；B. 選用什么樣的設備，能使設備在經濟條件下運行；C. 能否利用新能源和可再生能源；D. 能否降低工人的勞動強度。18. 對重點用能設備的控制方式包括：ABDA制定規程和設備關鍵運行參數要求；B定期監測設備的能源利用效率；C設置平安保護裝置；D對設備操作人員進展培訓、考核及資格確認。19. 對應標準4.5.5條款運行控制，鋼鐵行業實施規則中，對提高余熱余能的轉換、回收和利用效率，提出以下哪些控制要求？BC

8、DA大力宣傳節能，提高員工意識；B規定用于監控、評價余熱余能轉換、回收和利用效率的評價準則或指標要求；C按評價準則或指標要求，最大量回收、合理調度及充分利用余熱余能；D采取措施，防止或不斷減少余熱余能的無謂排放或放散。20. 能源管理體系的管理者代表應具有以下方面的職責和權限：ABCDA. 確保按照本標準的要求，建立、實施、保持并持續改進能源管理體系；B. 向最高管理者報告能源管理體系的運行情況；C. 提出改進建議；D. 負責與能源管理體系有關的外部聯系。二、判斷題每題1分，共15分1能源管理體系是企業綜合管理體系的一局部，它應與企業的質量、本錢、平安、環境方面的管理要求相容、協調一致，而不應

9、走向一味追求節能的誤區。T2. 申請能源管理體系認證的組織或聲明符合GB/T23331標準的要求，只要滿足該標準的主要條款要求即可。F3能源績效是組織對其能源因素進展管理所取得的可測量的結果。T4能源管理標桿是組織參照同類可比活動所確定的能源消耗、能源利用效率的水平。T5能源因素的識別僅限于體系范圍內，組織自身能夠控制的活動、產品和效勞中存在的影響能源消耗和能源利用效率的因素。F6在規定周期內，管理評審可分屢次進展，一次評審不一定包括管理評審所要求的全部內容。T 7組織只要建立收集法律法規的渠道就可以了，不需要識別其中的具體要求，也不需要將其傳遞給相關的部門。F8針對發現的問題進展分析考核是糾

10、正措施，制定防止問題再次發生的措施屬于預防措施。F9能源管理體系必須建立單獨的管理手冊。F10用能單位應對采購的能源產品進展計量和或驗證。T11組織應定期評審應急準備和響應程序，必要時對其進展修訂，特別是當事故和緊急情況發生后。T12. GB17167-2006用能單位能源計量器具配備和管理通則中規定了能源計量器具的配備率和準確度等級的要求，是強制性國家標準。T13對重點用能設備只需加強目標指標的考核和維護保養，對操作人員的能力以及定期監控能源利用效率等不必作出要求F14適用法律法規中的強制性要求是能源管理體系的底線。T15新產品開發過程的設計評審、驗證和確認活動，應確保有具備能力的能源方面的

11、代表參加。T三、簡答題每題5分，共20分1常用的節能技術有哪些？1焦化：干熄焦CDQ發電、煤調濕技術、焦爐煤氣凈化回收利用、煤氣冷卻余能利用、上升管余熱回收技術、蒸汽冷凝水回收利用、化產熱泵蒸氨、鼓風機變頻調速、焦油渣制球回配技術；OCC焦爐加熱技術；2燒結、球團：燒結/球團余熱回收、余熱發電、混合料預熱、鋪底料厚料層燒結、煤氣預熱+熱風燒結、脫硫風機變頻調速、電除塵器節能提效控制技術； 3煉鐵：爐頂余壓發電TRT、BPRT、干法除塵技術、高爐鼓風除濕技術、熱風爐雙預熱、外燃式熱風爐、熱風爐自動燃燒控制技術、富氧噴煤技術、高爐噴吹焦爐煤氣技術、低硅冶煉技術、低熱值高爐煤氣燃氣蒸汽聯合循環發電C

12、CPP技術、鼓風機變頻調速、沖渣水余熱回收利用；熔融復原煉鐵技術4煉鋼：轉爐煤氣回收利用、煙道余熱蒸汽利用、飽和蒸汽發電、蓄熱式烤包器、烤包PLC自動控制、鋼包轉運加蓋保溫、轉爐副槍取樣及自動化煉鋼技術、機械干式抽真空精煉技術、合金料或鋼鐵料烘烤、一罐到底技術、除塵風機變頻調速；電爐煙氣余熱回收技術、電爐優化供電技術。5軋鋼：熱送熱裝、薄板坯連鑄連軋或直接軋制技術、蓄熱式加熱爐、汽化冷卻余熱蒸汽回收利用技術、飽和蒸汽發電、切分或倍尺軋制技術、電機變頻調速。6其他：純燒低熱值高爐煤氣發電、燃氣蒸汽聯合循環發電CCPP；動態諧波抑制及無功補償綜合節能技術應用、高效熱電聯產低真空采暖、熱泵技術、能源

13、管控中心。2請簡述組織應為建立、實施、保持并持續改進能源管理體系提供適宜的資源。答：a) 配備具有相關專業能力的人員；b) 配備所需的節能產品/設備、設施；c) 配備所需的能源計量器具與監測裝置；d充分識別和利用最正確節能管理實踐和經歷，以及有效的節能技術和方法；e配套充分的資金。3、導入能源管理體系的期望作用與需要重點關注的環節有哪些方面？1、強調崗位節能與系統優化同步推進;2、制定節能規劃建立長效節能機制;3、防止兩層皮;4、建規立制、精細管理、夯實根底;5、促進節能技術應用;6、完善節能攻關機制,挖掘低本錢節能潛力;7、以能源合規性評價促進節能工作;8、促進能源計量和能源中心建立;9、促進能效監測、提高能源利用效率;10、提升了全員節能意識 提升了能源管理的地位4、什么是能源績效參數？結合工作崗位舉出列舉三個參數。由組織確定，