1、山西茂華山西朔州平平魯區茂茂華白蘆蘆煤業有有限公司司安全管理制制度匯編編二O一五年年一月目 錄錄TOC o 1-3 h u HYPERLINK l _Toc29229 第一章 安安全生產產管理制制度 PAGEREF _Toc29229 HYPERLINK l _Toc23100 一、安全生生產責任任制度 PAGEREF _Toc23100 HYPERLINK l _Toc3482 二、安全辦辦公會議議制度 PAGEREF _Toc3482 HYPERLINK l _Toc28524 三、安全目目標管理理制度 PAGEREF _Toc28524 HYPERLINK l _Toc16979 四、安

2、全投投入保障障制度 PAGEREF _Toc16979 HYPERLINK l _Toc18203 五、安全獎獎懲制度度 PAGEREF _Toc18203 HYPERLINK l _Toc26427 六、安全質質量標準準化管理理制度 PAGEREF _Toc26427 HYPERLINK l _Toc18080 七、安全教教育與培培訓制度度 PAGEREF _Toc18080 HYPERLINK l _Toc18323 八、安全隱隱患排查查治理制制度 PAGEREF _Toc18323 HYPERLINK l _Toc3077 九、安全監監督檢查查制度 PAGEREF _Toc3077 HY

3、PERLINK l _Toc15038 十、安全技技術措施施審批制制度 PAGEREF _Toc15038 HYPERLINK l _Toc1179 十一、設備備器材使使用管理理制度 PAGEREF _Toc1179 HYPERLINK l _Toc1622 十二、礦井井主要災災害預防防管理制制度 PAGEREF _Toc1622 HYPERLINK l _Toc32477 十三、事故故應急救救援制度度 PAGEREF _Toc32477 HYPERLINK l _Toc2325 十四、 礦礦領導、管管理人員員帶班下下井制度度 PAGEREF _Toc2325 HYPERLINK l _Toc

4、2101 十五、煤礦礦入井人人員管理理制度 PAGEREF _Toc2101 HYPERLINK l _Toc1511 十六、安全全舉報制制度 PAGEREF _Toc1511 HYPERLINK l _Toc24144 十七、煤礦礦安全與與經濟利利益掛鉤鉤制度 PAGEREF _Toc24144 HYPERLINK l _Toc22669 十八、安全全例會管管理制度度 PAGEREF _Toc22669 HYPERLINK l _Toc14236 十九、安全全操作管管理制度度 PAGEREF _Toc14236 HYPERLINK l _Toc26760 二十、班前前會制度度 PAGEREF

5、 _Toc26760 HYPERLINK l _Toc1316 二十一、安安全責任任考核制制度 PAGEREF _Toc1316 HYPERLINK l _Toc5153 二十二、生生產安全全事故處處理制度度 PAGEREF _Toc5153 HYPERLINK l _Toc8172 二十三 、“三違”認定辦法 PAGEREF _Toc8172 HYPERLINK l _Toc23738 二十四 、重重大危險險源管理理制度 PAGEREF _Toc23738 HYPERLINK l _Toc9840 二十五 、職職業衛生生健康管管理制度度 PAGEREF _Toc9840 HYPERLINK

6、l _Toc9954 二十六、火火工品安安全管理理制度 PAGEREF _Toc9954 HYPERLINK l _Toc13056 二十七、“一炮三三檢”制度及及“三人連連鎖”放炮制制度 PAGEREF _Toc13056 HYPERLINK l _Toc13240 二十八、安安全投入入保障及及安全費費用提取取和使用用制度 PAGEREF _Toc13240 HYPERLINK l _Toc6664 二十九、勞勞動用工工管理制制度 PAGEREF _Toc6664 HYPERLINK l _Toc26268 三十、人員員不安全全行為管管理制度度 PAGEREF _Toc26268 HYPER

7、LINK l _Toc6023 三十一、煤煤礦工傷傷管理制制度 PAGEREF _Toc6023 HYPERLINK l _Toc16709 三十二、煤煤礦環境境保護制制度 PAGEREF _Toc16709 HYPERLINK l _Toc19772 三十三、消消防設施施管理制制度 PAGEREF _Toc19772 HYPERLINK l _Toc4534 三十四、區區隊、班班組建設設制度 PAGEREF _Toc4534 HYPERLINK l _Toc16218 三十五、事事故報告告和調查查處理制制度 PAGEREF _Toc16218 HYPERLINK l _Toc26791 三十

8、六、煤煤礦企業業安全生生產管理理人員執執業資格格準入制制度 PAGEREF _Toc26791 HYPERLINK l _Toc11202 三十七、煤煤礦特有有特殊工工種職業業資格準準入制度度 PAGEREF _Toc11202 HYPERLINK l _Toc25690 三十八、變變招工為為招生制制度 PAGEREF _Toc25690 HYPERLINK l _Toc14349 三十九、白白蘆煤礦礦技能人人才隊伍伍建設管管理制度度 PAGEREF _Toc14349 HYPERLINK l _Toc31476 第二章 生產調調度管理理制度 PAGEREF _Toc31476 HYPERLI

9、NK l _Toc5360 一、生產指指揮系統統管理制制度 PAGEREF _Toc5360 HYPERLINK l _Toc2262 二、調度管管理制度度 PAGEREF _Toc2262 HYPERLINK l _Toc27075 三、調度文文書管理理制度 PAGEREF _Toc27075 HYPERLINK l _Toc19084 四、調度其其它管理理制度 PAGEREF _Toc19084 HYPERLINK l _Toc12590 第三章 礦礦井通風風管理制制度 PAGEREF _Toc12590 HYPERLINK l _Toc26434 一 、主要要通風機機管理制制度 PAGE

10、REF _Toc26434 HYPERLINK l _Toc14407 二、 礦井井通風系系統安全全管理制制度 PAGEREF _Toc14407 HYPERLINK l _Toc6119 三 、通風風設施管管理制度度 PAGEREF _Toc6119 HYPERLINK l _Toc15276 四、通風工工程質量量管理驗驗收制度度 PAGEREF _Toc15276 HYPERLINK l _Toc6243 五、通風設設施驗收收制度 PAGEREF _Toc6243 HYPERLINK l _Toc14937 六、局部通通風管理理制度 PAGEREF _Toc14937 HYPERLINK

11、l _Toc15249 七、局部通通風機管管理制度度 PAGEREF _Toc15249 HYPERLINK l _Toc5200 八、礦井主主扇通風風機管理理制度 PAGEREF _Toc5200 HYPERLINK l _Toc32720 九、防止無無計劃停停電停風風管理制制度 PAGEREF _Toc32720 HYPERLINK l _Toc31558 十、無計劃劃停風停停電追查查制度 PAGEREF _Toc31558 HYPERLINK l _Toc12658 十一、回風風巷道、閑閑置巷道道檢查制制度 PAGEREF _Toc12658 HYPERLINK l _Toc11763

12、十二、“一一通三防防”技術措措施審批批及技術術資料管管理制度度 PAGEREF _Toc11763 HYPERLINK l _Toc20819 十三、“一一通三防防”隱患排排查、檢檢查與整整改制度度 PAGEREF _Toc20819 HYPERLINK l _Toc31420 十四、“一一通三防防”專題例例會會議議制度 PAGEREF _Toc31420 HYPERLINK l _Toc26963 十五、測風風制度 PAGEREF _Toc26963 HYPERLINK l _Toc11468 第四章 礦礦井瓦斯斯管理制制度 PAGEREF _Toc11468 HYPERLINK l _To

13、c1426 一 、瓦斯斯管理制制度 PAGEREF _Toc1426 HYPERLINK l _Toc24283 二、瓦斯檢檢查制度度 PAGEREF _Toc24283 HYPERLINK l _Toc158 三、瓦斯巡巡回檢查查、請示示報告制制度 PAGEREF _Toc158 HYPERLINK l _Toc18732 四、礦井瓦瓦斯等級級鑒定工工作專項項管理制制度 PAGEREF _Toc18732 HYPERLINK l _Toc495 五、瓦斯超超限分析析管理制制度 PAGEREF _Toc495 HYPERLINK l _Toc3215 六、礦長、技技術負責責人瓦斯斯日報審審查簽

14、字字制度 PAGEREF _Toc3215 HYPERLINK l _Toc18789 七、瓦斯檢檢查員交交接班制制度 PAGEREF _Toc18789 HYPERLINK l _Toc19052 八、巷道貫貫通管理理制度 PAGEREF _Toc19052 HYPERLINK l _Toc30636 九、盲巷管管理制度度 PAGEREF _Toc30636 HYPERLINK l _Toc6686 十、瓦斯排排放制度度 PAGEREF _Toc6686 HYPERLINK l _Toc17062 十一、瓦斯斯防治獎獎懲制度度 PAGEREF _Toc17062 HYPERLINK l _T

15、oc11812 十二、 瓦瓦斯監測測管理制制度 PAGEREF _Toc11812 HYPERLINK l _Toc15955 十三、便攜攜式甲烷烷檢測儀儀使用管管理辦法法 PAGEREF _Toc15955 HYPERLINK l _Toc20477 第五章 礦礦井粉塵塵防治及及防滅火火管理制制度 PAGEREF _Toc20477 HYPERLINK l _Toc26062 一 、綜合合防塵管管理制度度 PAGEREF _Toc26062 HYPERLINK l _Toc20382 二、定期沖沖刷巷道道制度 PAGEREF _Toc20382 HYPERLINK l _Toc11240 三

16、、防塵宣宣傳教育育制度 PAGEREF _Toc11240 HYPERLINK l _Toc28027 四、煤礦綜綜合防塵塵管理制制度實施施細則 PAGEREF _Toc28027 HYPERLINK l _Toc9099 五、粉塵測測定制度度 PAGEREF _Toc9099 HYPERLINK l _Toc14577 六、防滅火火管理制制度 PAGEREF _Toc14577 HYPERLINK l _Toc6705 七、 礦井井火情監監測分析析預報制制度 PAGEREF _Toc6705 HYPERLINK l _Toc31110 八、防治煤煤層自燃燃的預測測預報制制度 PAGEREF

17、_Toc31110 HYPERLINK l _Toc23540 第六章 礦礦井安全全監測監監控管理理制度 PAGEREF _Toc23540 HYPERLINK l _Toc22103 一、安全監監測監控控系統管管理制度度 PAGEREF _Toc22103 HYPERLINK l _Toc13377 二、 安全全監測監監控系統統調試管管理制度度 PAGEREF _Toc13377 HYPERLINK l _Toc2163 三、 安全全監測監監控管理理制度 PAGEREF _Toc2163 HYPERLINK l _Toc27406 四、 安全全監測監監控人員員崗位責責任制 PAGEREF _

18、Toc27406 HYPERLINK l _Toc15325 五、安全監監測監控控系統設設備設施施管理制制度 PAGEREF _Toc15325 HYPERLINK l _Toc23805 六、 安全全監測監監控系統統技術資資料管理理制度 PAGEREF _Toc23805 HYPERLINK l _Toc1698 七、安全監監測監控控網絡運運行管理理制度 PAGEREF _Toc1698 HYPERLINK l _Toc19347 八、安全監監測監控控異常情情況上報報制度 PAGEREF _Toc19347 HYPERLINK l _Toc15442 九、安全監監測監控控系統設設備和傳傳輸設

19、備備定期檢檢修制度度 PAGEREF _Toc15442 HYPERLINK l _Toc23504 十、安全監監測監控控系統值值輪流班班制度 PAGEREF _Toc23504 HYPERLINK l _Toc22228 十一、安全全監測監監控系統統故障報報告制度度 PAGEREF _Toc22228 HYPERLINK l _Toc3395 十二、安全全監測監監控系統統操作規規程 PAGEREF _Toc3395 HYPERLINK l _Toc6068 十三、安全全監測監監控系統統安全保保障措施施 PAGEREF _Toc6068 HYPERLINK l _Toc17045 十四、瓦斯斯

20、人工監監測與甲甲烷傳感感器對照照異常上上報制度度 PAGEREF _Toc17045 HYPERLINK l _Toc10499 第七章 壓壓風自救救、供水水施救管管理制度度 PAGEREF _Toc10499 HYPERLINK l _Toc12154 一、壓風自自救系統統安裝管管理制度度 PAGEREF _Toc12154 HYPERLINK l _Toc25084 二、供水施施救系統統管理制制度 PAGEREF _Toc25084 安全生產產管理制制度一、安全生生產責任任制度 11、建立立各級安安全管理理人員安安全生產產責任制制、職能能部門安安全生產產責任制制、各工工種崗位位安全生生產責

21、任任制。 2、各各職能部部門必須須將本單單位安全全生產責責任目標標層層分分解落實實到人，確確保本單單位、本本部門安安全目標標的實現現。 33、各級級管理人人員必須須以身作作則、嚴嚴于律己己，做好好執行安安全生產產責任制制的表率率，處處處發揮模模范帶頭頭作用。 4、各崗位操作人員必須認真履行本職崗位的安全生產責任制，當工作改變、工序轉換時，及時調整自己的安全職責范圍。 5、結合反“三違”專項治理活動，加強對安全生產責任制執行情況的考核，凡不能認真履行本崗位安全職責的嚴肅處理。 6、各隊必須嚴格按照安全生產責任制，對各崗位人員履職情況進行認真考核，并與工資、獎金分配掛鉤。二、安全辦辦公會議議制度（

22、一）會議議主持召召開工作作由礦長主持持召開，礦礦長有事事時，由由分管安安全的副副礦長負負責組織織主持召召開安全全生產辦辦公會議議。（二）會議議時間 每月288日下午午3:000準時召召開安全全辦公會會議。（三）會議議參加人人員 礦副總工工程師以以上領導導，各生生產科室室及地面面生產經經營單位位負責人人，各區區隊負責責人。（四）安全全辦公會會的主要要內容1、學習貫貫徹上級級關于安安全生產產的方針針政策、規規定及指指示，研研究 制定貫徹實實施意見見。2、聽取職職能部門門和各單單位安全全工作情情況匯報報。3、總結上上月安全全工作情情況，部部署當月月安全工工作任務務。4、研究礦礦井重大大隱患處處理對策

23、策及對必必須經安安全辦公公會研究究的重大責任事故故、三違違事故的的處理意意見。5、協調安安全工作作中人、財財、物及及安全責責任落實實等事宜宜。（五）會議議要求 1、會議必必須按時時召開，會會議記錄錄人所作作的記錄錄內容充充實、詳詳細。2、會議主主題明確確，對上上次會議議部署的的工作未未完成的的，必須須說明原原因，對對本月安安排重點點工作，要要明確責責任人和和完成時時間。參參加會議議人員，必必須對會會議內容容認真記記錄，會會后認真真貫徹落落實會議議安排的的各項工工作，對對會議內內容落實實負責。每每次安全全辦公會會議要做做好記錄錄，形成成會議紀紀要，會會議紀要要下發到到參加會會議人員員。（六）會議

24、議考核辦辦法1、不按時時召開會會議，對對責任人人罰款5500元元。2、對遲到到者罰款款1000元，未未請假曠曠會者罰罰款2000元3、會議記記錄不詳詳細，內內容不充充實，對對會議記記錄人罰罰款500元。三、安全目目標管理理制度（一）安全全目標制制定的依依據根據公司的的管理方方針和目目標，圍圍繞礦經經營管理理的目標標，確定定礦井當當年的安安全管理理目標。（二）安全全目標制制定的要要求1、每年年年末，結結合本年年度安全全目標完完成情況況，制定定出切實實可行的下一年度度安全工工作目標標和管理理方案。2、總體控控制、分分解細化化、健全全機構、明明確責任任、績效效考核、獎獎懲分明明、定期期評審、持持續改

25、進進。 3、安全全管理目目標需通通過對各各方面的的情況進進行深入入調查、征征求意見、綜合分分析、科科學論證證后方可可確定。 4、安全全目標中中的每項項指標都都應達到到規定的的標準，且且達到的的標準必須數值化化，應體體現先進進性、可可行性和和科學性性。（三）安全全目標的的控制1、礦井每每年年末末要制定定出下一一年度的的安全奮奮斗目標標，并在在礦一號文件中明明確規定定，由分分管安全全的領導導做出實實現目標標的安全全管理方方案及組組織措施施，并組組織實施施。各級領導、每每個職工工，都應應充分發發揮自己己的主觀觀能動性性和創造精神，圍圍繞礦安安全目標標，積極極工作。各部門必須須認真抓抓好各級級人員的的

26、思想教教育，確確保全員員對安全全目標管理的的統一認認識。每一員工必必須支持持、積極極參與安安全生產產目標管管理，實實現安全全生產。各科、隊、部部門必須須嚴嚴格格格、扎扎扎實實實做好各各項安全全管理基礎工作，嚴嚴格實行行各項安安全管理理制度。6、安全生生產目標標管理執執行責、權權、利結結合。8、加大安安全目標標管理力力度，礦礦對各科科、隊、部部門及個個人進行行劃分責責任區、明明確責任任人、層層層把關關。確保保安全生生產。9、礦必須須定期或或不定期期進行安安全檢查查，對于于查出的的安全隱隱患，必必須落實實措施，及及時進行行整改。（四）安全全目標的的考核辦辦法礦安檢科對對各單位位每月安安全作業業計劃

27、完完成情況況進行考考核；年年終對各各專業一一號文件件安全目目標管理理狀況進進行綜合合考核、評評比；對對于在安安全目標標管理中中有突出出表現、成成績顯著著的科、隊隊、部門門和個人人進行獎獎勵，對對于不負負責任而而不實現現安全管管理的進進行處罰罰。安檢檢科負責責制定考考核細則則。四、安全投投入保障障制度（一）安全全資金的的提取根據煤礦礦安全生生產監督督管理的的規定，礦礦井安全全資金按按原煤實實際產量量從成本本中提取取，噸煤煤不低于于15元元。礦井井按規定定要求提提取后，安安全資金金必須保保證專款款專用。（二）安全全資金的的使用范范圍 安全資金金必須用用于消除除事故隱隱患，更更新、補補充安全全系統設

28、設備設施施，推廣廣應用安安全新技技術、新新裝備和和新材料料，為安安全管理理作出特特殊貢獻獻的單位位或個人人進行獎獎勵等方方面。（三）安全全資金責責任體系系1、礦長對對安全資資金提取取、使用用全面負負責，保保證安全全資金按按規定足足額提取取，并專專款專用用。2、總工程程師負責責安全資資金的立立項審查查及安全全資金計計劃實施施管理工工作，并并對計劃劃的完成成情況進進行考核核。定期期向礦長長匯報計計劃項目目的進展展情況和和存在的的問題。3、計劃管管理部門門負責對對資金項項目進行行匯總平平衡，編編制安全全資金年度計劃，并并下達年年度資金金計劃，計計劃管理理部門及及時組織織安全工工程項目目進度、工工程質

29、量量的驗收收，并負負責工程程項目的的審查和和年終結結算。4、安全、生生產、通通風、機機電等部部門負責責對業務務范圍內內的安全全資金項目進行行調查和和審查，并并提出安安排意見見。5、供應部部門負責責資金計計劃所列列設備、材材料、儀儀器、儀儀表的采采購、驗收、發放放，要對對采購數數量和質質量負責責。按月月度將資資金計劃劃完成情情況報企企業管理理部。6、財務管管理部門門負責安安全資金金的安排排、使用用、管理理，做到到專戶、專款、專用用，資金金結算嚴嚴格執行行有關程程序。并并負責對對安全資資金使用用情況進進行審計計。（四）安全全資金的的使用1、每年年年末，由由總工程程師組織織生產技技術科、機機電科、通

30、通風區、安安檢科等等部門對對安全隱隱患及需需要更新新改造的的項目全全面調查查。根據據年度資資金提取取的數量量，安排排解決礦礦井重大大隱患和和安全設設施、設設備的補補充、更更新和完完善問題題，并確確定計劃劃項目。2、安全資資金項目目確立后后，由計計劃管理理部門牽牽頭，生生產技術術科、3、機電科科、通風風區、安安檢科及及有關業業務部門門編制資資金計劃劃。保證證安全資資金單獨獨立項、單單列報表表。4、供應部部門按照照物資采采購的有有關規定定和安全全資金計計劃所列列項目，保保質保量量采購，按按時完成成安全資資金計劃劃。5、各單位位接到公公司批復復的安全全工程項項目后，立立即編制制初步設設計和預算，辦辦

31、理開工工報告，生生產技術術和企業業管理部部門對預預算進行行審核。6、工程項項目開工工后，根根據工程程進度，由由分管安安全工作作的領導導組 織安檢、生生產、計計劃等部部門驗收收。五、安全獎獎懲制度度 11、設立立安全生生產獎勵勵基金，由由礦長和和安全礦礦長統一一管理，用用于對在在安全生生產中做做出貢獻獻的單位位和個人人進行獎獎勵。 2、獎獎勵 （11）實行行安全目目標獎勵勵（年終終獎）。 （22）單項項獎（在在某一工工作完成成上成績績比較突突出）。 （33）月度度考評獎獎（每月月按考評評分數排排名獎勵勵）。 （44）質量量標準化化獎（質質量標準準化任務務完成評評獎）。 （55）隱患患、事故故舉報

32、獎獎。 （66）培訓訓學習進進步獎。 （77）優秀秀班組獎獎。 33、處罰罰 （11）實行行安全一一票否決決制，出出現輕傷傷以上人人身事故故和二級級以上非非傷亡事事故按安安全生產產考核細細則處處罰，并并取消事事故單位位和事故故主要責責任者年年終一切切評先資資格。 （22）對“三違”人員按按安全全責任追追究考核核細則進進行處罰罰。 （33）對各各類隱患患按隱隱患責任任追究辦辦法進進行處罰罰。 44、安全全獎發放放必須制制定方案案公布名名單，嚴嚴格履行行相關審審批手續續，安全全罰款不不許攤派派，對職職工、個個人三違違行為處處罰由安安全部門門進行處處罰并建建檔。 55、干部部職工有有下列成成績之一一

33、的，根根據情況況給予獎獎勵： （11）全年年安全生生產無事事故，對對在安全全生產工工作中，做做出顯著著成績的的領導、業業務科室室和有關關人員按按貢獻大大小由礦礦決定給給予獎勵勵。 （22）對查查處、舉舉報、治治理三違違的有功功人員由由安監部部門根據據情況給給予500元5000元獎勵勵。 （33）職工工、干部部有權利利、有義義務對井井上、下下生產過過程中出出現的事事故險情情和重大大事故隱隱患及時時向安全全科、調調度室匯匯報，對對能及時時采取措措施、排排出險情情、避免免事故發發生或減減輕事故故程度的的有功人人員，由由安全部部門根據據情況給給予2000元50000元獎獎勵。 （44）職工工要樹立立“

34、安全第第一”的思想想，預防防事故發發生，對對積極參參與和處處理重大大事故有有功人員員，由礦礦根據情情況予以以獎勵。 （55）對在在安全技技術管理理中有利利于安全全技術改改造、革革新以及及在推廣廣安全新新技術中中有突出出成績的的人員，由由礦根據據情況給給予3000元20000元獎獎勵。 （66）各區區隊要采采取多種種形式開開展各項項安全活活動，對對在安全全活動中中做出顯顯著成績績人員，按按貢獻大大小給予予一定獎獎勵。 （77）對安安全培訓訓組織到到位、成成績優秀秀或有進進步的科科隊和個個人進行行50元元20000元獎獎勵。 （88）班組組建設搞搞得好的的科隊或或優秀班班組進行行5000元2000

35、0元獎獎勵。 77、有下下列情況況之一的的，追究究主要領領導責任任: （11）不及及時解決決安全隱隱患或“一通三三防”方面存存在的隱隱患問題題，造成成事故或或重大事事故的。 （22）對安安全管理理不重視視，致使使安全管管理混亂亂而造成成事故的的。 （33）由于于設備不不齊全或或有缺陷陷或作業業環境不不安全發發生事故故的。 （44）由于于地質報報告或設設計錯誤誤或存在在施工質質量問題題而導致致事故發發生的。 77、有下下列情況況之一者者，追究究當事人人或事故故肇事者者的責任任: （11）違章章作業、違違章指揮揮造成重重大傷亡亡事故的的。 （22）忽視視安全工工作，玩玩忽職守守，對事事故隱患患不采

36、取取有效措措施，也也不及時時報告的的。 （33）沒有有嚴格執執行事故故責任追追究，對對傷亡事事故隱瞞瞞不報，弄弄虛作假假的。 （44）對制制止違章章作業、違違章指揮揮和揭發發隱瞞事事故的人人員進行行謾罵、毆毆打及借借故進行行報復的的。六、安全質質量標準準化管理理制度1、成立以以礦長為為組長、生生產副礦礦長為副副組長，有有關副礦礦長、副副總工程程師、業業務科室室科長為為成員的的安全質質量標準準化領導導機構，負負責全礦礦安全質質量標準準化管理理工作。2、礦設立立安全質質量標準準化辦公公室，專專人負責責礦井安安全質量量標準化化年度規規劃的制制定和月月計劃安安排，負負責日常常達標工工作檢查查組織和和管

37、理。 3、各各單位必必須成立立安全質質量標準準化領導導機構，負負責本單單位安全全質量標標準化工工作的管管理實施施。4、嚴格執執行礦白白蘆煤礦礦礦井安安全質量量標準化化及考核核辦法及及白蘆蘆煤礦安安全質量量標準化化獎罰實實施辦法法，嚴嚴格執行行國家有有關標準準和規范范。 5、安全全質量標標準化檢檢查驗收收實行定定期檢查查和動態態檢查，定定期檢查查由標準準化辦公公室組織織每旬進進行一次次檢查驗驗收，每每月末進進行一次次安全質質量標準準化全面面的檢查查驗收；由安檢檢員每班班對采掘掘工作面面進行質質量評估估，動態態抽查由由礦不定定期組織織，檢查查各單位位工程質質量和各各項安全全質量標標準化制制度執行行

38、情況。 6、礦對對區隊嚴嚴格執行行安全質質量標準準化結構構工資制制度，堅堅持重獎獎重罰。每每月從單單位工資資總額中中提取330%的的質量標標準化結結構工資資總額，按按實際達達標項目目實行分分專業，旬旬檢查、月月驗收，兌兌現獎罰罰。 7、每次次檢查驗收收，所有有參加檢檢查的人人員都必必須在原原始檢查查記錄表表上簽字字，堅持持誰檢查查、誰簽簽字、誰誰負責的的原則，檢檢查驗收收資料保保持原始始性、真真實性，不不得弄虛虛作假。 8、礦每每月召開開一次安安全質量量標準化化例會，研研究解決決安全質質量達標標中出現現的問題題，檢查查安全質質量標準準化管理理過程中中的目標標、制度度及責任任落實情情況，總總結安

39、排排安全質質量標準準化工作作重點。 9、加強強安全質質量標準準化培訓訓。礦安安全技術術培訓中中心要加加強對區區隊長、安安檢員、班班組長、質質量驗收收員和特特殊工種種的培訓訓，提高高廣大干干部職工工的業務務素質、技技術素質質和安全全質量標標準化文文化素質質。 10、每每月展開開一次評評優評差差活動，每每季度評評比一次次“示范”區隊，重重點抓兩兩頭，表表彰先進進，批評評落后、促促進中間間，推動動全礦安安全質量量標準化化工作全全面健康康發展。七、安全教教育與培培訓制度度（一）培訓訓對象及及入井上上崗條件件1、所有從從業人員員必須按按照規定定進行安安全培訓訓，經考考試合格格取得有關證書方方可上崗崗。對

40、調換礦井井及調換換工種、三三個月未未上崗人人員必須須進行重重新培訓。通過對干部部、員工工的培訓訓，做到到安全生生產管理理人員必必須取得得安全管理資資格證書書，特種種作業人人員必須須取得特特種作業業操作證證,普通通工種必必須取得得安全工工作資格格證書，否否則干部部不得指指揮生產產，工人人不得上上崗操作作。（二）培訓訓時間1、新進礦礦的井下下工人培培訓時間間不得少少于722課時。新新工人培培訓經考考試合格格后，在在有經驗驗的工人人帶領下下工作三三個月，方方可獨立立工作。對采掘、通通風、防防塵、采采區機電電維修、瓦瓦斯（監監測）檢檢查、電電氣設備備防爆檢檢查、技技術工種種培訓時時間不得得少于11個月

41、。對重要崗位位、特殊殊工種每每年再培培訓不少少于一次次，每次次培訓時時間不少于五五天，“三違”人員培培訓時間間不少于于3天，區區隊長、工工程技術術人員每每年至少少進行一一次不定定期培訓訓，輔助助礦山救救護隊成成員保證證每年培培訓一次次，演習習一次。4、每隔兩兩年必須須對從事事井下工工作的職職工進行行一次再再教育。（三）培訓訓內容1、學習貫貫徹國家家安全生生產方針針政策、法法規、上上級及我我礦制定定的安全管理辦辦法、文文件等。2、學習礦礦井基礎礎知識，了了解掌握握有關事事故發生生預兆，學學習事故故預防和和應急措措施，井井下自救救、互救救和創傷傷急救基基本知識識，本工工種技術術操作規規程及有有關設

42、備備、儀器器儀表操操作和排排除故障障的方法法。（四）培訓訓及考試試方式1、根據職職務及工工種特點點進行礦礦、區隊隊、班組組三級安安全教育育。 2、培訓要要結合實實際，充充分利用用廣播、電電視、案案例分析析等宣傳傳手段，靈活多多樣，通通俗易懂懂，力求求收到良良好效果果。3、對考試試不及格格者，允允許第二二次培訓訓，仍不不及格者者，接受受待崗強制培訓處處理。（五）區隊隊、班組組的培訓訓 1、各區區隊要設設專人負負責本單單位職工工安全培培訓，保保證按時時參加礦年度計劃劃培訓，同同時經常常性的對對員工開開展安全全教育與與培訓。內內容包括括“礦山安安全法”、“煤礦安安全規程程”、“技術操操作規程程”、“

43、作業規規程” 以及及國家、企企業制定定的安全全法規、規規定。施工作業規規程 ( 技術術措施 )，開開工前保保證每人人不少于于 l66 小時的學習習時間，并并進行考考核，合合格后方方可上崗崗，并嚴嚴格執行行簽字制制度。單單項工程程施工工工期超過過三個月月時，每每季度要要進行再再培訓。各工種的技技術操作作規程，上上崗人員員要求每每半年培培訓一次次，考試合格后后方可上上崗。（3）國家家、企業業法規每每年全員員性培訓訓不得少少于一次次。2、基層單單位安全全教育在在每周四四安全教教育活動動及每班班班前會會進行，安安全活動動時間不不少400分鐘，班班前會教教育不低低于100分鐘。 33、安全全活動內內容應

44、提提前按照照計劃準準備好材材料，每每次活動動都要有有考核，保證證活動效效果。安安全活動動盡可能能采用多多媒體教教學，內內容為法法律法規規及上級級的安全全生產指指示、指指令精神神、三大大規程、事事故案例例、分管管專業技技術人員員講課、安安全常識識、安全全文化等等。4、要充分分重視班班組安全全培訓教教育工作作 （1）班組組長要嚴嚴把人員員關，對對未經培培訓、無無證上崗崗人員有有權不安排工作。（2）班組組長要經經常在本本班內進進行“三不傷傷害 ”和自保保互保意意識方面面教育。（3）班組組長布置置當班工工作的同同時要交交待安全全注意事事項、安安全技術術措施，杜杜絕違章章蠻干。（六）培訓訓考核辦辦法1、

45、職工安安全技術術培訓期期間其工工資待遇遇按單位位平均工工資水平平執行。培培訓考試試不合格格人員，不不支付工工資并重重新參加加培訓，直直至合格格。 22、所有有參加培培訓人員員必須按按規定時時間、內內容完成成培訓任任務，對對 無故缺勤勤或遲到到、早退退多次，違違反課堂堂紀律、刁刁難教師師、情節節特別嚴嚴重者，一一律按“三違”處理。3、各單位位必須按按通知要要求，選選派合格格人員參參加培訓訓或復審審。少參參加一人人或冒名名頂替一一人對責責任單位位罰款2200元元，對責責任單位位有關領領導罰款款1000元。4、安排沒沒取得上上崗資格格人員上上崗的，對對責任人人罰款3300元元、對 責任單位位罰款22

46、0000元。八、安全隱隱患排查查治理制制度 為了建立事事故隱患患排查治治理長效效機制，消消除生產產工作中中的事故故隱患、防防止和減減少生產產安全事事故，根根據國家家法律、法法規及華華電煤業業山西分分公司關關于抓好好生產事事故隱患患排查治治理工作作的規定定，結合合我礦實實際制定定本制度度。 （一）組織織領導及及職責分分工 11、成立立隱患排排查治理理工作領領導小組組，組長長為礦長長、副組組長為總總工程師師、副礦礦長(安安全、生生產、機機電)、副副總工程程師（采采掘、安安全、通通風、技技術、機機電），成成員為安安檢、生生產、機機電、技技術、通通風區、調調度室等等科室正正、副職職。 22、礦長長對本

47、礦礦安全隱隱患排查查治理工工作負全全面責任任。 33、安全全副礦長長負責安安全隱患患排查治治理工作作的正常常運行、考考核、規規范制定定。 44、其它它分管副副礦長負負責組織織本職范范圍內的的安全隱隱患排查查治理工工作，對對分管范范圍內的的安全隱隱患排查查治理工工作全面面負責。 55、 總總工程師師負責隱隱患等級級確認工工作，對對重大隱隱患治理理工作負負技術管管理責任任。 66、各單單位行政政主管為為本單位位隱患排排查治理理的第一一責任者者。 77、各級級管理人人員、工工程技術術人員、廣廣大職工工必須認認真學習習各類隱隱患標準準，發現現隱患及及時向礦礦匯報，礦礦值班領領導、區區隊管理理人員或或現

48、場管管理人員員發現危危及人身身安全的的隱患有有權立即即停止作作業，撤撤出人員員。 88、每月月隱患排排查治理理情況在在隱患排排查會上上通報。(二)安全全隱患的的分類分分級標準準 11、煤礦礦安全隱隱患，是是指礦井井生產現現場、技技術管理理、裝備備設施等等所有環環節和礦礦井周圍圍鄰近地地區所存存在的危危及礦井井安全、可可能導致致事故發發生的危危險源。 22、按危危險程度度安全隱隱患分為為重大事事故隱患患、嚴重重隱患、一一般隱患患和輕微微隱患四四等。 重重大事故故隱患的的確認標標準： （11）超能能力、超超強度或或者超定定員組織織生產的的。 （22）瓦斯斯超限作作業的。 （33）煤與與瓦斯突突出礦

49、井井，未依依照規定定實施防防突出措措施的。 （44）高瓦瓦斯礦井井未建立立瓦斯抽抽放系統統和監控控系統，或或者瓦斯斯監控系系統不能能正常運運行的。 （55）通風風系統不不完善、不不可靠的的。 （66）有嚴嚴重水患患，未采采取有效效措施的的。 （77）超層層越界開開采或者者擅自開開采保安安煤柱、巖巖柱的。 （88）有沖沖擊地壓壓危險，未未采取有有效措施施的。 （99）自然然發火嚴嚴重，未未采取有有效措施施的。 （110）使使用明令令禁止使使用或者者淘汰的的設備、工工藝的。 （111）年年產6萬萬t以上上的煤礦礦沒有雙雙回路供供電系統統的。 （112）新新建煤礦礦邊建設設邊生產產，煤礦礦改擴建建期

50、間，在在改擴建建的區域域生產，或或者在其其他區域域的生產產超出安安全設計計規定的的范圍和和規模的的。 （113）煤煤礦實行行集體承承包生產產經營后后，未重重新取得得安全生生產許可可證和煤煤炭生產產許可證證而從事事生產的的，或者者承包方方再次轉轉包的，以以及煤礦礦將井下下采掘工工作面和和井巷維維修作業業進行勞勞務承包包的。 （114）煤煤礦改制制期間，未未明確安安全生產產責任人人和安全全生產管管理機構構的，或或者在完完成改制制后，未未重新取取得或者者變更采采礦許可可證、安安全生產產許可證證、煤炭炭生產許許可證和和營業執執照的。 （115）有有其他重重大安全全生產隱隱患的。 （116）受受瓦斯、煤

51、煤塵、自自然發火火、頂板板、水害害威脅，嚴嚴重危及及安全生生產的。 （117）圖圖紙、資資料與實實際嚴重重不符的的。 （118）煤煤礦安全全設施、安安全保護護裝置及及安全檢檢測儀器器儀表不不符合 國家家標準或或者行業業標準，嚴嚴重危及及安全生生產的。 33、井下下現場安安全隱患患的種類類分為通通風、瓦瓦斯、粉粉塵、火火災、水水害、提提升運輸輸、機電電、放炮炮、頂板板和其他他。 44、地面面安全隱隱患的種種類分為為安全管管理、電電氣安全全、防火火防爆、安安全防護護、設備備壓力容容器、勞勞動安全全衛生。 55、按處處理職責責安全隱隱患分為為四級，即即A級、BB級、CC級、DD級。 AA級隱患患：治

52、理理難度大大，須由由礦歸口口業務處處室牽頭頭治理的的隱患。 BB級隱患患：治理理難度較較大，由由礦負責責期限治治理的隱隱患。 CC級隱患患：有一一定難度度，由區區隊負責責限期治治理的隱隱患。 DD級隱患患：可以以當場或或當班進進行整改改，由班班組負責責治理的的隱患。（三）安全全隱患的的排查 11、按照照分級管管理的要要求，實實行事故故隱患排排查治理理逐級負負責制，自自下而上上層層排排查治理理。根據據本礦情情況，建建立“四級”隱患排排查機制制，即班班組、區區隊、專專業（部部室）和和礦。 22、各單單位正職職是本單單位安全全隱患排排查治理理的第一一責任者者。在每每周和新新的生產產作業計計劃下達達后

53、，各各單位正正職負責責組織技技術人員員和干部部，根據據本月生生產計劃劃和現場場條件對對本單位位范圍內內的安全全隱患進進行排查查，D級級隱患在在生產過過程中要要立即解解決，CC級及以以上隱患患要上報報安檢科科，隱患患排查情情況必須須于每周周日前書書面報安安檢科。 33、 安安全生產產管理人人員、工工程技術術人員必必須經常常深入井井下現場場，隨時時進行隱隱患排查查工作，每每次下井井后必須須向安檢檢科填報報隱患排排查治理理登記表表。 44、每周周由分管管副礦長長、總工工程師，組組織技術術人員，生生產技術術科室正正副職進進行一次次專業隱隱患排查查會議，對對本專業業的安全全隱患進進行詳細細排查，責責成專

54、人人形成會會議紀要要，向安安全生產產辦公（分分析）會會議匯報報并向安安檢科通通報，所所發現隱隱患納入入隱患排排查治理理閉環管管理。 55、安全全副礦長長每旬組組織一次次安全質質量檢查查，全體體安全生生產管理理人員及及工程技技術人員員參加，檢檢查以安安全生產產隱患排排查為主主要內容容，并做做好會議議紀要。所所發現隱隱患納入入隱患排排查治理理閉環管管理。 66、上級級檢查及及專項檢檢查發現現的安全全隱患，礦礦長或安安全礦長長進行專專題會議議研究，形形成會議議紀要。由由安檢科科負責納納入安全全隱患排排查治理理閉環管管理。 77、總工工程師每每月組織織召開隱隱患排查查會，由由各副礦礦級以上上領導、生生

55、產、安安檢、機機電、技技術及輔輔助單位位人員參參加，對對安檢科科報告的的C級以以上隱患患及各單單位上報報其它隱隱患進行行綜合分分析、審審查、補補充，確確定級別別，C級級由安檢檢科下卡卡督辦。排排查出的的A、BB級隱患患要落實實整改措措施、整整改負責責人、整整改時間間按時上上報華電電煤業山山西分公公司。（四）安全全隱患的的治理 11、事故故隱患的的整改治治理按照照“分級負負責、落落實責任任”的原則則，井下下安全隱隱患由歸歸口領導導負責組組織整改改落實。地地面安全全隱患由由各職能能部門組組織整改改落實。信信息管理理實行閉閉環管理理。 22、隱患患整改資資金從礦礦安全技技術措施施專項費費用中列列支，

56、不不足部分分從維簡簡費中列列支。 33、隱患患整改要要做到項項目、措措施、資資金、時時間、人人員、責責任六落落實。每每季度排排查出的的重大事事故隱患患，根據據分管范范圍，由由分管的的相關業業務科室室牽頭，經經過礦重重大事故故隱患領領導小組組確認，拿拿出治理理方案，落落實治理理的責任任單位、責責任人及及整改時時間，報報安檢科科備案，由由安檢科科負責重重大事故故隱患的的上報工工作和措措施的現現場落實實與考核核。 44、對于于隱患治治理的檢檢查驗收收，由安安全礦長長負責組組織生產產、安檢檢、機電電、技術術、企管管及輔助助單位等等部門有有關人員員參加，或或指定專專人負責責，檢查查驗收要要有專門門記錄，

57、記記錄存放放在安檢檢科備查查。 55、對安安全隱患患排查治治理工作作實行跟跟蹤閉合合管理，即即隱患的的排查、治治理、驗驗收和復復查情況況均實行行簽字閉閉合制度度，誰排排查、誰誰安排，誰誰簽字、誰誰負責。安全隱患治治理情況況要逐級級匯總上上報，每每月100日前，AA、B級級隱患及及治理情情況由安安檢科報報送礦及及上級部部門。（五）考核核處罰 為為了便于于對現場場事故隱隱患的掌掌握、檢檢查和考考核，按按照事故故隱患分分類分級級標準，對對現場查查出的隱隱患，對對責任單單位、責責任人進進行處罰罰。 11、每查查出一條條A級事事故隱患患，對責責任單位位罰款11000030000元元，對單單位管理理干部及

58、及有責任任的班長長、責任任人罰款款5000元，對對有責任任的安全全員罰款款1000元。2、每查出出一條BB級事故故隱患，對對責任單單位罰款款500010000元元，對單單位管理理干部及及有責任任的班長長、責任任人罰款款2000元，對對有責任任的安全全員罰款款50元元。九、安全監監督檢查查制度 為為貫徹安安全生產產法律法法規、指指令、指指示，消消除安全全管理工工作中的的問題和和事故隱隱患，保保障安全全生產工工作的健健康協調調發展，制制定本制制度（一）檢查查內容和和方式1、安全檢檢查的內內容包括括安全管管理和現現場兩部部分。 安安全管理理內容主主要檢查查：安全全檢查機機構及安安全管理理人員的的配備

59、情情況、安安全生產產責任制制、安全全管理制制度執行行情況、安安全技術術管理、員員工安全全培訓情情況、作作業規程程及安全全技術措措施的編編制、貫貫徹情況況、上級級政府及及礦有關關安全文文件和安安全會議議精神的的貫徹情情況、安安全基礎礎管理工工作的開開展。 現現場安全全內容主主要檢查查：作業業規程及及安全技技術措施施的執行行情況、安安全質量量標準化化情況、各各生產系系統運轉轉情況、安安全設施施完善與與完好情情況、機機電設備備完好情情況、工工程施工工質量情情況、崗崗位人員員持證上上崗情況況、重大大危險源源監控情情況、隱隱患整改改情況。2、安全檢檢查采取取綜合、專專業、定定期、不不定期、日日常、抽抽查

60、六種種檢查方方式。綜綜合、專專業檢查查時，一一個主管管部門為為主，組組織有關關單位參參加。3、礦每旬旬組織一一次安全全綜合檢檢查。4、日常安安全檢查查按如下下方式進進行：（1）礦領領導，礦礦職能科科室和區區隊、班班組干部部職工對對安全生生產的日日查。（2）生產產崗位的的班組長長和工人人應嚴格格履行交交接班檢檢查、班班中巡回回檢查、相相互檢查查和重點點檢查；巡檢要要定時、定定點、定定人、定定內容進進行；重重點檢查查要對安安全隱患患進行重重點監控控。（3）區隊隊技術人人員和安安檢人員員，要經經常對本本區隊、班班組人員員的安全全規章制制度執行行情況、三三違、隱隱患整改改進行檢檢查，并并對檢查查情況在