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文檔簡介

1、清廉醫院創建資料匯編-婦幼保健院“清廉醫院”創建工作目標分解表行動指標項目具體措施進度安排目標成效及工作計劃責任領導責任科室責任人醫院權力運行監督機制完善行動1、落實全面從嚴治黨要求,完善醫院領導班子和院中層主任護士長監督約束機制,構建嚴密有效的監督體系,充分發揮黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督和輿論監督等作用;2、強化政治引領,堅持民主集中制,健全“三重一大”決策制度,做到依法決策、民主決策、科學決策,嚴格落實主要負責同志“五個不直接分管”和“末位表態”。3、推進院務公開,注意發揮職工代表大會等組織在醫院民主管理中的作用,暢通職工參與討論醫院事務途徑,拓寬表達意見渠道。常態化、制度化執

2、行各項機制措施,將清廉醫院建設納入醫院內綜合考核內容,開展專項評估、督導實現黨的全面領導更加堅強,責任落實更加緊實,權力制約監督機制更加完善,醫院干部職工拒腐防變思想防線和制度防線穩固筑牢*黨支部人事科*醫德醫風建設建檔行動開展“群眾滿意醫院”、“清廉科室”、“清廉團隊”建設,完善醫德考評制度,建立醫務人員醫德考評檔案,全院評選醫德醫風標兵、模范,發揮先進典型示范引領作用。每年一次考評、評選五年內全面落實醫德考評制度,建立健全醫務人員醫德考評檔案,強化考評結果運用。培育良好的醫德醫風,遵紀守法,廉潔行醫,規范執業,人人爭當醫德醫風標兵、模范。*行風辦*藥品和耗材集中帶量采購完善落實行動按照市醫

3、保局相關科室要求,認真落實藥品耗材集中帶量采購政策,根據醫院實際情況,實現常用藥品和醫用耗材應采盡采,減輕群眾醫藥負擔,凈化醫藥行業生態。加強監督檢查力度,將集中帶量采購、使用政策執行情況納入院內各科室績效考核、科室負責人目標責任考核和日常監督檢查,確保醫院優先采購和使用藥品耗材集中帶量采購中選產品,并按采購協議完成約定采購量。及時結清貨款,結清時間不得超過交貨驗收合格后次月底根據集中帶量采購批次、執行情況合理安排檢查頻次,原則上每年集中檢查一次形成有集采產品供應盡量不采購使用非集采產品、有中選產品供應盡量不采購使用非中選產品、有低價藥品供應盡量不采購使用高價藥品的藥品耗材采購使用新格局、新風

4、氣。*藥劑科*醫務人員薪酬改革提速行動配合市衛生健康委、市人力資源和社會保障局深化公立醫院薪酬制度改革,開展公立醫院薪酬總量動態調整工作,建立健全內部分配體制機制緊密結合,及時跟進落實“兩個允許”要求,實施以增加知識價值為導向的分配政策,建立適應醫療行業特點的醫院薪酬制度,強化醫院公益屬性,調動醫院和醫務人員積極性,不斷提高醫療服務質量和水平,更好地滿足人民群眾的醫療服務需要。*財務科人事科*緊密型縣域醫共體提質增效行動加強婦幼健康醫共體建設組織領導和統籌推進力度,持續完善內部運行管理機制,提高一體化運行效率,提升整體服務效能。落實醫保支付方式改革,逐步減少按項目付費比例。完善婦幼健康醫共體建

5、設運行監測與成效評估機制,加強日常監測、督導調研和評估考核,強化結果運用。 加大政策宣傳培訓,總結推廣經驗做法,充分發揮先進典型示范帶動作用,營造良好的改革氛圍。持續開展構建定位明確、權責清晰、分工協作的轄區婦幼健康衛生服務體系,推動醫療衛生工作重心下移、醫療衛生資源下沉,提升縣域婦幼醫療衛生服務水平,加快形成婦女兒童分級診療有序就醫格局。*醫共體辦公室*紅包、回扣不良行為專項整治行動把集中整治和日常監督相結合,公布收受紅包、回扣投訴舉報專項電話,凡接舉報必查實,公布結果,明令禁止醫患個體之間通過微信、支付寶等發生任何經濟往來,保證醫療行為公開透明,切實維護患者權益。每年開展一次集中整治,專項

6、督導檢查建立集中整治與日常監督舉報查處機制,有效維護公平就醫診療秩序,打造風清氣正醫療環境。*行風辦*欺詐騙保問題專項治理行動1、全面深入貫徹落實醫療保障基金使用監督管理條例,聚焦重點領域深入開展打擊欺詐騙保專項治理“精準打擊”。2、持續深入開展日常監督檢查“不留死角”,健全完善全覆蓋監督檢查工作機制。與市衛健委醫保辦、市醫保局相關科室加強對接與溝通,建立基金監管信用評價制度,創新綜合績效考評機制。3、全面提升醫保智能監控水平,提升監管精準化和智能化。持續強化監管建設,統籌推進監督檢查、智能監控、舉報獎勵、綜合監管、信用管理、社會監督等基金監管長效機制建立。4、加強基金監管規范化管理,強化基金

7、監管崗位業務培訓。每年組織開展一次集中宣傳月活動,持續加大宣傳輿論引導;結合年度工作重點,聯合相關部門組織開展一次集中整治,進行專項督導檢查;持續深入開展日常監督檢查,達到檢查全覆蓋。以法治為保障,信用管理為基礎,多形式檢查監管為依托,支部領導、院內監管、社會監督、行業自律、個人守信相結合的全方位監管格局,實現醫保基金監管法治化、專業化、規范化、常態化,增強人民群眾自覺維護醫保基金安全的意識,促進醫保基金使用更加規范合理。*醫保辦*過度檢查問題專項治理行動將過度檢查問題納入日常監管。進一步推進醫學檢驗、影像檢查結果互認工作,優化就醫流程,減輕群眾負擔。將大型醫用設備檢查陽性率等指標,納入各科室

8、績效考核,對過度檢查問題進行科學監管。自查、整改、抽查,總結完善。對相關科室適時進行抽查,對存在問題,依法依規處理。固化有效措施,長期執行。通過開展專項行動,嚴肅查處違規損害人民群眾利益不合理檢查行為,營造良好就醫環境,推進建立醫療檢查監管長效機制,切實保障人民群眾健康權益。*醫政科*不合理收費行為綜合治理行動梳理各類違規收費、不合理收費等突出問題,建立負面清單,對照整改,切實落實到位。完善價格管理制度,建立價格績效考評體系。加強價格監管,規范醫院收費行為,適時對整改情況進行抽查,對重大問題進行監督檢查。定期組織價格管理培訓,加強業務交流,提高管理水平,規范價格行為,從政策源頭上杜絕不合理收費

9、發生。每年組織一次價格政策培訓,開展一次不合理收費行為綜合治理監督檢查。每年開展不少于兩次的院內價格政策培訓。醫院價格管理體系健全,價格制度完善,能夠及時執行最新價格政策,專業培訓率、培訓合格率達100%。醫院價格管理水平不斷提高,不合理收費逐年減少,針對價格行為的投訴比例逐年降低。*財務科*不合理用藥問題專項治理行動完善藥事管理組織架構,建立健全臨床用藥管理制度。加強合理用藥管理,加大處方點評力度,定期開展門、急診處方點評,規范和優化醫生用藥行為。加強合理用藥相關培訓考核管理,定期組織培訓。推進藥學服務從“以藥品為中心”向“以患者為中心”轉變,提升院內藥學服務能力,注重向患者及家屬宣教合理用藥有關知識。加強警示教育,嚴肅查處不合理用藥行為,堅決抵制不正之風,堅

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