1、PAGE PAGE 3*XXXX有限責任公司工作說明書編號DW-JD-0401發(fā)布日期單位名稱*XXXX有限責任公司崗位名稱技術部經理直接上級生產副總部門技術部直接下級技術主管下級人數1主要工作職責組織公司全面技術管理工作以及新產品開發(fā)、產品改良及公司技術標準的制定。工作內容制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行和落實國家相關法規(guī)、公司的各項規(guī)章管理制度，嚴守公司秘密，維護公司利益；依照公司產業(yè)定位、發(fā)展規(guī)劃制定技術部工作計劃以及技術部管理制度、內部工作流程及其操作細則；建立、實施、檢查和完善公司技術管理、新產品開發(fā)管理等規(guī)章管理制度，并制定相應的實施細則;組織生產工藝規(guī)程的擬定修訂,組織制定并核準生產工藝

2、流程、生產作業(yè)指導書等技術文件；技術管理組織實施新產品開發(fā)、技術革新以及訂單評審工作，并進行失效分析；為車間提供現場技術指導，保證生產順利進行；檢查生產現場工藝紀律執(zhí)行情況，對于違規(guī)違章操作及時制止和糾正；根據客戶需求與技術改善情況進行工藝調整，獲得經批準后監(jiān)督實施；參與生產事故、質量事故的處理，執(zhí)行產品質量糾正預防措施相關內容，不斷改善工藝規(guī)程；核準總成產品圖、零部件圖、模具結構圖、工藝技術要求、模具加工所選用的材料等事項,并組織模具試模及驗收工作;組織新產品開發(fā)項目的實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，促進新產品開發(fā)產品化，參與新產品試制工作；掌握和跟蹤國際、國內同類產品的技術發(fā)展趨勢，提出新技術、

3、新產品研發(fā)方向；審核經濟合同或技術協議當中的技術保證條款;組織實施對外技術交流與協作生產管理現場處理技術質量疑難問題；組織設定與修改生產工時，產品能耗及輔材消耗定額;組織生產工藝改善；部門管理負責本部門人員的考評工作，組織對本部門員工的培訓工作，以及一線技術人員及生產工人的技術培訓工作；制定部門工作計劃，撰寫工作總結和報告；主動溝通、協調部門內部及部門與其他部門之間的工作關系;積極主動參加專業(yè)培訓，不斷提高個人業(yè)務處理能力和專業(yè)技能完成上級完成領導安排的其它工作。權限技術標準審定權；合同審核權;違反工藝規(guī)程的處罰權；技術革新的建議權；對供應商技術能力的評價權；新產品開發(fā)、訂單評審工作的建議權；其它臨時授權。責任對產品技術改善負責;對生產工藝規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督負責；對技術資料的正確性與完整性負責；對合同/協議當中的技術保證條款的準確性負責；對公司的秘密負責；對技術部工作負全部責任。任職資格性 別不限年 齡30歲以上資格證書工程師學 歷本科及以上專 業(yè)機械制造等相關專業(yè)經 驗具備三年及以上相關工作經驗，二年以上同員工作經驗。知 識熟悉：*、注塑、機加等技術、質量管理相關專