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文檔簡介

1、蘇州供電公司工工資薪金核算算 范圍本流程適用于蘇蘇州供電公司司工資基金的的計提及工資資、獎金發放放的處理及核核算?？刂颇繕思涌旃べY薪金核核算速度，規規范結算流程程，確保核算算的正確性。主要涉及部門財務與產權管理理部人力資源部主要前提和假設設人力資源部負責責工資獎金的的制定和計算算根據工效掛鉤結結算數進行調調整的數據由由人力資源部部通知財務與與產權部，并并由財務與產產權管理部在在賬套中進行行統一修改核核算財務與產權管理理部統一核算算處理主要控制點財務與產權管理理部嚴格按照照相應人力資資源部提供的的信息進行會會計核算工資、獎金、四四金、個人所所得稅等信息息的計算在統統一的勞動工工資管理系統統中進行

2、流程說明步驟說明負責人輸出1.制作工資獎獎金發放表及及發放盤片1.1人力資源源部根據人員員調動信息、考考核結果制作作工資獎金發發放表及發放放盤片人力資源部工資獎金發放表表及發放盤片片2.工資薪金發發放業務申請請2.1人力資源源部根據工資資獎金發放表表進行工資獎獎金的業務申申請，該表應應按部門和工工種對工資薪薪金進行分類類匯總，并流流轉至財務部部人力資源部3. 審核工資資薪金發放申申請3.1 財務與與產權管理部部主任審核工工資薪金發放放申請3.2 對于工工資薪金明細細，必須確保保其一定的保保密性，僅財財務部主任與與工資核算專專職人員能接接觸該信息財務與產權管理理部主任4. 工資薪金金發放核算4.1財務與產產權管理部根根據經審核的的工資薪金發發放表，制作作會計憑證、開開具支票并發發放財務與產權管理理部主要涉及文檔/信息流程文檔名稱編制部門/人員員主要內容聯數提交部門/人員員提交時限/頻率率工資薪金發放表表人力資源部人員調動信息、工工資獎金明細細發放表

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