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文檔簡介

1、值班管理制度一、 總則為加強夜間和節假日的管理，準時處理突發大事和違章違紀狀況，保障公司正常的生產平安秩序，特制訂本制度。（一）本標準規定了值班制度的內容與要求，檢查與考核。（二）本標準適用于有限公司。二、 管理內容與要求（一）公司值班人員的支配及值班管理由人事行政部統一負責。每月 27 日人事行政部下發次月公司值班人員名單，并公29（二）凡逢國定節假日或遇防臺、防汛等特殊狀況，公司及下屬各部門應加強值班人員力氣，主要領導應親自參與值班。值班人員名單由人事行政部匯總并上報集團辦公室。（三）值班時間常日班的值班時間為：每周一17：30次日 8：00 8：0017：00、17：008：00（四）值

2、班地點及設施節假日值班地點在各自辦公室，夜間值班在公司值班室（或各自辦公室。值班室要求保持清潔衛生，并備有空調、電話等設備，夏天應備有蚊香，并依據季節特點更換季節性床上用品。8：30分由清潔員負責清洗更換。（五）值班要求值班需依據值班表進行，不得私自更換，如應各種緣由需調換者，須提前二天通知人事行政部，由人事行政部統一支配。30 之值長聯系方式。2 次，其中夜班值班24點前后各一次，認真填寫值班記錄本并簽名。值班人員于值班時間內，除發生突發大事需外出處理外，均不得離開公司。值班人員是值班期間的第一負責人，負責對外的聯絡，人員的召集、車輛的調度等，如發生突發大事，值長需馬上報告值班人員，由值班人員區分狀況妥當處理。（六）值班考核值班時間為正常上班時間，不得遲到、早退、缺席，如發生按人事制度考核。每天早會后，由值長向生產廠長匯報昨日值班狀況并由生產廠長閱簽值班本，對不依據值班要求值班的，將予以懲罰。值班室的物品配備、衛生清潔等由人事行政部負責

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