1、第6頁共6頁2022年社區醫院服務科科長競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同事：今天，我競聘的崗位是醫務科科長，是因為我具有以下幾個優勢：第一、敬業、務實的態度，打好了干好一切工作的基礎。我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，做到干一行，愛一行，專一行。善于接受新事物，愛學習、愛思考，工作中注意發揮主觀能動性；誠實做人，踏實辦事。第二、不斷的學習，提高了自己的專業水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，先后完成_職工醫學院臨床醫療專業四年制大專學習；在_第二醫科大學一年的全科醫學專業學習；交通大學醫學院夜大臨床醫療三年制專升本的學習，使自己的專業知識得到進

2、一步充實、更新和擴展。第三、多年的工作，積累了較為豐富的實踐經驗。自_年畢業以來一直從事基層醫療衛生工作，對醫院和臨床的基本情況比較了解，并積累了比較豐富的臨床工作經驗。_年，我擔任社區衛生科科長，負責家床、社區衛生服務站及預防保健的幾項工作，其中預防保健工作連續三年在寶山區名列前茅；_年_月任醫務科科長至今，全面負責醫療、護理、醫技、藥劑等部門的業務工作，熟悉了本部門的職責任務和規范，具備了本部門工作的素質和要求，掌握了搞好本部門方法和策略，同時對全面開展“六位一體”的社區衛生服務工作積累了一定的實際工作經驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務，并在醫療質量管理上狠下功夫，使我院的醫療質

3、量上一個新臺階。總之，多年的醫療及管理工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果竟聘成功，在院部的領導下，我將努力做到堅持“一個中心”、實現“二個轉變”、抓好“三項工作”具體地講：一、堅持“一個中心”“以病人為中心”是醫院工作的永恒主題，把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度。近年來，在醫療服務中，患者不僅_醫院的醫療質量，而且更加_醫院的整體服務質量。這就要求醫院不斷更新服務理念，改善服務態度，更主要的是體現在對病人的人文關懷上，貫穿在醫療服務的細節之中，貫穿于醫院各項活動的全過程。把方便病人、有利于病人

4、作為一切工作的出發點，努力構建和諧醫患關系。二、實現“二個轉變”一是實現角色的轉變。從“你是我的病人向我是你的保健醫生”轉變，從“被動服務向主動服務”轉變。要正確認識現代醫患關系，它是建立在相互平等、相互尊重的基礎之上。二是實現思維方式的轉變。現代醫學模式已經從單純的生物醫學模式轉變為“生物心理社會”醫學模式。患者不僅僅需要治病，而且需要人心化的關心。那種只注重治病、不注重待人、只注重技術、不注重心理的行醫觀念已經不適應當今醫療服務的需求。三、抓好“三項工作”一是抓好以醫療質量，確保醫療安全。進一步完善我院醫療質量管理體系，形成院、科、組三級質控網絡；要抓緊三基三嚴訓練，從每一份病歷、每一張處

5、方抓起，使病人從入院到出院，每一個環節都能得到規范的、高質量的醫療服務；要認真落實質量檢查，突出重點，抓住難點，做到環節質量與終末質量檢查相結合，專項檢查與全面檢查相結合，質量檢查與考核評價相結合。重點抓全面質量管理(tqm)、pdca循環的管理、目標質量管理等，使質量檢查制度化、標準化、經常化，把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。二是抓好全科團隊服務，推進社區衛生服務水平上新臺階。我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設置，理順工作程序；進一步要求醫務人員轉變觀念，從專科醫生向全科醫生轉變；進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區衛生服務，全方位開展“零距離”貼身式社區衛生服務；進一步制訂

6、和完善全科團隊服務工作制度和崗位責任制，等規章制度，使社區衛生服務工作有章可循、有法可依，規范管理，逐步建立起科學的考核、評價體系。三是堅持人才為本，抓好學科人才建設。貫徹我院“人才興院，管理強院”的戰略。重點在四個方面著手：一是提高調查研究能力，要深入基層，開展社區調查，分析社區存在的主要衛生問題，作出社區診斷，提出對策；二是提高綜合管理能力，全科服務團隊應該具有參與制定和執行社區衛生計劃，_和利用社區衛生資源的能力；三是提高團隊醫護人員人際交往和語言表達能力；四是加強技術操作培訓，提高醫護人員動手能力。通過請進來(請上級醫院或業務站所高年制醫師來院業務培訓、指導)，走出去(對有發展前途的業

7、務骨干和送到二三級醫院半年進修或到新華醫院_為期1_個月的短期業務進修)等形式，不斷提高社區衛生服務中心醫護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。同時，加大科研力度，提高科研隊伍素質，力爭_年啟動一個局級或區級社區衛生課題。各位領導，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。2022年社區醫院服務科科長競聘演講稿（二）我們將進一步做好關工委工作，努力做到在思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創特色，勇爭一流，努力把我們_社區關工工作提高到一個新的水領導們、同志們：大家好。盛夏初臨、百花爭艷，轉眼已經過去了一半，在這過去的半年時

8、間里，_社區關工委在城關鎮黨委、政府的指導下，緊緊圍繞年初的工作計劃，以_核心價值體系教育主題活動為中心，繼續發揮五老義務輔導員和青少年宣講骨干的優勢，積極主動的開展工作，取得了良好的社會效果。現將上半年的工作開展情況匯報如下：一、完善_網絡、健全規章制度_社區領導班子高度重視關工委工作，成立了由社區書記親自掛帥的關工工作領導小組。小組組長堅持帶領組員加強理論學習，認真領會上級文件精神，不斷豐富自身文化素質，提高了對關工委工作的認識。同時工作小組通過不斷的探討，制定了詳細工作計劃和方案使工作有章可循、有據可依，極大的提高了工作效率和效果。二、勇于開拓進取、加強工作創新青少年是祖國的未來，他們的

9、健康成長直接關系到我們國家的國際競爭力，當今社會發展日新月異，如何能在這飛速發展社會中抓好青少年的道德建設、素質建設、文化建設將是關工工作的重中之重。為此_社區關工委多次召開專項工作會議，研究新形勢下的關工工作理論及宣傳教育形式，并制定多項實施方案。如制定了青少年_核心價值體系教育活動的方案等。并根據這些方案采取集中開展活動和一對一幫扶的方式開展形式多樣的教育活動。如開展青少年_核心價值體系教育活動之_傳統美德教育宣講、家庭教育等，對張雪潔、陸珠、五老人員等多名貧困學生及家庭進行慰問、_學生參觀烈士陵園，讓烈士精神世代相傳、愛心捐書、小食品安全檢查、春季鏟毒、觀看紅色電影集結號等。大量活動的開

10、展，極大的鼓舞了青少年的精神，取得了良好的效果。三、動員社會力量、發揮五老及青少年宣講骨干作用關工工作是一項需要常抓不懈的系統工作，需要全社會的共同關心和幫助，為此_社區關工委積極動員社會力量，尤其是五老人員的力量，開展多項活動，將關工工作推向了一個新的_。_月份社區_成立了關愛工作團、成立了_核心體系教育活動領導小組、關心下一代工作委員會及關工委督察組等，成員主要是五老義務輔導員和青少年宣講骨干，首先我們對全社區未成年人情況進行摸底，登記造冊，做到心中有數。并重點針對留守兒童、問題少年，切實做好結對幫教工作，對他們進行思想引導、學習輔助、親情關愛、物質幫助等。_月份在社區_開展了讀一本好書寫

11、一篇好文章活動，受到社區廣大青少年的積極響應。_月份社區關工委開展了春季傳染病防治宣傳活動，向他們宣傳春季傳染病防治知識。_月份開展了笑語歡歌慶六一活動。通過本次活動我們真誠的希望全社會都能參與到關心下一代工作中來，關心下一代工作要立足于提高少年兒童的綜合素質，創造出更多、更生動活潑的教育形式，推動他們學習、實踐，給幼兒一個健康快樂的成長空間。四、家長社區聯動、維護良好環境未成年人的健康成長需要一個良好的家庭環境和社會環境，_社區關工委把工作重點放在家庭教育上，多次開展了家庭教育活動，商討聯動機制，引導家長在家庭教育中對未成年人產生積極影響。針對不同年齡階段的未成年人，采取不同的引導教育方式，

12、加強對青少年的德育教育。在開展家庭教育上投入了大量的時間、人力、物力等，家長的言傳身教是非常重要的一種潛移默化的教育方式，家庭教育是影響青少年最深的，家長是青少年第一任老師，只有家長自身的素質提高了才能更好的教育好下一代。半年來，_社區關工工作開展的有聲有色，取得了一定的成績，但是我們不能自滿，不能就此停步。今后，我們要加大關工工作監督檢查力度，深入轄區居民家中，多做調查研究，解決實際問題，全面推進關工工作，要深刻認識到關工工作是一項長期的工作，在關心下一代工作中我們還存在這樣那樣的問題，如關愛轄區青少年覆蓋的不夠全面、宣傳力度不夠等。今后我們將繼續保持工作干勁，加大宣傳力度和拓寬覆蓋面等。把各級領導交給我們的任務貫徹好、落實好。首先我們要繼續開展_核心價值體系系列活動。另外，臨近暑期我們將利用暑期放假時間長的特點，精心準備、認真_開展八榮八恥系列活動等，以提高廣大青少年明確是非、善惡、美丑界限，開展八榮八恥教育對青少年具有重要的現實和深遠的指導意義。其次，我們將_青少年開展各類實踐活動，如我當一天小交警、我當一天清潔工等實踐活動，通過這些實踐互動的鍛煉，讓他們體會到遵守公共秩序，尊重別人勞動成果的重要意義，達到青少