1、第5頁共5頁2022年污水處理廠技術(shù)副廠長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我叫_，今天，我站在大家的面前，是來競(jìng)選污水處理廠技術(shù)副廠長(zhǎng)這個(gè)工作崗位的。首先，我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對(duì)我的關(guān)心和幫助。正因?yàn)橛辛四銈兊年P(guān)心和幫助，我才有勇氣、才有信心、才有能力站在這里。我于_年從四川大學(xué)畢業(yè)分配到環(huán)保局。工作十余年來，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精；對(duì)工作盡職盡責(zé)，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，從未出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。十多年的工作鍛煉了我，讓我了解到污水處理廠關(guān)系岷江水系水質(zhì)好壞，保證著成都市和川西平原人民群眾的用水安全，在全局工作中具有重要地位，我自信

2、，能勝任污水處理廠技術(shù)副廠長(zhǎng)這一職務(wù)。因?yàn)椋阂弧⑽揖哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)。顧全大局，服從分配，聽從指揮；吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失；團(tuán)結(jié)同志。平時(shí)積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)。二、我具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力。自參加工作以來，我始終不斷地充實(shí)自己，提升自己，堅(jiān)持走到哪里，學(xué)到哪里。現(xiàn)在我不僅具有四川大學(xué)化工專業(yè)的文憑和四川大學(xué)法律專業(yè)的文憑，而且很快將取得西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的文憑。并于_年取得了工程師資格，英語通過了中級(jí)職稱資格考試。三、我具有專業(yè)的實(shí)驗(yàn)分析技能。我從事分析工作十五年，具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且取得了二十個(gè)項(xiàng)目的上崗證。我們知道污水只有達(dá)到污水綜合排放三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)入排污管網(wǎng)；出水應(yīng)達(dá)

3、到GB8979-_污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)或GB18918-_城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；CODcrBOD5SSNH3TOC-NPO4TOC-PPH是污水處理廠的必測(cè)項(xiàng)目,對(duì)于這些項(xiàng)目,我都持有上崗證。四、我具有扎實(shí)的法律知識(shí)。隨著生活水平的提高，保護(hù)和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，防治污染和其他公害，保障人體健康，促進(jìn)人與自然的和諧發(fā)展，越來越受到人們的重視，也就是說，法律和環(huán)境的關(guān)系越來越密切。目前,我市污水處理廠尚需敷設(shè)排污管道_公里，而青城山污水處理廠和蒲陽污水處理廠正在進(jìn)行土地使用報(bào)批手續(xù)。_年_月我市調(diào)整污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)為居民生活用水_元/噸，工商業(yè)用水_元/噸，而成都市污水處理費(fèi)

4、已執(zhí)行了新的收費(fèi)價(jià)格。如何用好污水處理收費(fèi)政策，逐步達(dá)到保本微利的水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展，涉及到污水處理費(fèi)的征收管理等相關(guān)的法律法規(guī)，這些都為我提供了更寬的平臺(tái)。五、我具有較為系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)。這有利于為控制工程造價(jià)、制定嚴(yán)格的項(xiàng)目建設(shè)資金管理辦法、加強(qiáng)資金撥付前的審核和使用中的監(jiān)督檢查當(dāng)好參謀。六、我接受過ISO14000的培訓(xùn)并具備一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為一名環(huán)境管理內(nèi)審員，我將運(yùn)用這方面的知識(shí)進(jìn)一步完善污水處理廠的管理模式。如果組織信任，同志們支持，我當(dāng)選污水處理廠技術(shù)副廠長(zhǎng)，我將擺正位置，當(dāng)好配角，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用。讓自己迅速成為污水處理工藝和控制方面的專家和內(nèi)行，同時(shí)積極發(fā)揮自己的技術(shù)特長(zhǎng)

5、，爭(zhēng)取在生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備、水質(zhì)分析、法律法規(guī)方面有所創(chuàng)新。我會(huì)協(xié)助搞好污水處理廠的日常管理工作。污水處理廠工作面廣事雜，要求高，責(zé)任重。因此，要樹立大局觀念，團(tuán)結(jié)協(xié)作，當(dāng)好助手，作好參謀，處理好領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對(duì)自己分管的工作，積極開動(dòng)腦筋，想辦法，而不依賴觀望，并且讓污水處理廠再上一個(gè)臺(tái)階。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今天，我勇敢而堅(jiān)定地站在這里，向你們傾述我對(duì)競(jìng)選污水處理廠技術(shù)副廠長(zhǎng)的實(shí)話實(shí)說，不管結(jié)果怎樣，我殷切地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠一如既往地支持我、幫助我，因?yàn)槲沂且粋€(gè)值得信賴的人，同時(shí)，我也是一個(gè)經(jīng)得起考驗(yàn)的人。我的演講完了，謝謝大家。2022年污水處理廠技術(shù)副廠長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿（二）我是_

6、，今天我演講的題目是：提質(zhì)增效，建一流隊(duì)伍。黨的十八以來，我國(guó)社會(huì)發(fā)展面臨著新常態(tài)、新狀態(tài)；黨和國(guó)家對(duì)污水處理事業(yè)的發(fā)展也提出了更高更嚴(yán)的要求，污水處理事業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)良好的發(fā)展環(huán)境，作為一名污水處理工作者，我們必須要以高度的使命感、責(zé)任感和時(shí)代感，要以更加昂揚(yáng)的斗志和激情，投入到我們的這份事業(yè)中，努力提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)污水處理穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，才能更好的向人民群眾，向黨和政府交上一份滿意的答卷。實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，關(guān)鍵在人。人是基礎(chǔ)，責(zé)任是關(guān)鍵。作為污水處理工作，我們要切實(shí)提高我們的責(zé)任心。_近年來，在多次重要的場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)金山銀山不如青山綠水，強(qiáng)調(diào)了環(huán)境保護(hù)的重要性，環(huán)境保護(hù)不僅是我們這代

7、人的財(cái)富，更是子孫后代的寶貴財(cái)富；污水處理是環(huán)境保護(hù)的重要舉措，它關(guān)系到社會(huì)的和諧發(fā)展，關(guān)系到廣大群眾的切身利益，對(duì)于保護(hù)生態(tài)環(huán)境，對(duì)于水資源的可持續(xù)利用等都具有十分重要的作用和意義，因此，容不得半點(diǎn)懈怠，更容不得半點(diǎn)馬虎，我們從事的這份事業(yè)責(zé)任重大，使命光榮，作為我們每位污水處理的工作者都要充滿自信，要以對(duì)黨，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度和責(zé)任，做好我們的這份工作，干好我們的這份事業(yè)。實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，重在技術(shù)求精。污水處理要實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，技術(shù)提升是重點(diǎn)，技術(shù)的再提升關(guān)鍵在于我們的技術(shù)人員，要積極構(gòu)建一支技術(shù)過硬的專業(yè)人才隊(duì)伍，要注重專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，結(jié)合實(shí)際，積極樹立濃厚業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍，掀起技術(shù)革新的環(huán)境

8、，要培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的工匠精神，在工作上要鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極鉆研新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，要有攻堅(jiān)克難的信心和勇氣，要為技術(shù)人員的技術(shù)再提升搭建好平臺(tái)，創(chuàng)造出良好的環(huán)境，讓技術(shù)人員能夠安心精心的做好技術(shù)攻關(guān)工作，投身到技術(shù)工作中。實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，要注重員工的健康發(fā)展。員工個(gè)體健康發(fā)展才能更好的促進(jìn)整體的發(fā)展，才能讓整體的效益更好更快，在現(xiàn)實(shí)過程中，我們要加快人才培養(yǎng)工作的力度，人才培養(yǎng)工作最終的受益者有兩者，一者是企業(yè)，另一者是員工個(gè)體，作為員工個(gè)體而言在企業(yè)工作，除去獲得薪資外，還要不斷的滿足自己“成長(zhǎng)”的需求，在現(xiàn)實(shí)生活中，影響這種“成長(zhǎng)”進(jìn)度的因子有很多，如：?jiǎn)T工個(gè)體的性格、學(xué)歷、實(shí)踐能力、態(tài)度等

9、等，因此，作為我們企業(yè)而言要綜合考慮，要將員工個(gè)體因素也納入到人才培養(yǎng)工作的考量點(diǎn)，為員工量身定做職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，即體現(xiàn)出企業(yè)以人為本，尊重員工個(gè)體的企業(yè)文化理念，又能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提升員工的忠誠度和穩(wěn)定性，讓員工實(shí)實(shí)在在的看到自己未來的希望所在。實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，要努力創(chuàng)造良好的環(huán)境。良好的企業(yè)文化環(huán)境是提質(zhì)增效的保障，作為污水處理廠我們要通過各種形式創(chuàng)造出良好的企業(yè)文化環(huán)境和氛圍，要營(yíng)造積極健康向上的工作環(huán)境氛圍，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出好的工作條件，讓員工能夠感受到健康的企業(yè)文化氛圍，在員工形成一股正能量，更好的激勵(lì)員工工作的熱情和激情。實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，核心在精細(xì)化管理。精細(xì)化管理是污水處理提質(zhì)增效的核心，在日常管理的過程中，要建立符合污水處理業(yè)務(wù)流程的精細(xì)化管理操作規(guī)程，要建立問題導(dǎo)向，根據(jù)問題來優(yōu)化我們的精細(xì)化管理，優(yōu)化我們的管理模式，管理方式，注重管理的細(xì)節(jié)化，精益化，只有不斷強(qiáng)化管理的精細(xì)化、科學(xué)化水平，管理才會(huì)出效益，才能